这是一条正规招聘！办公室氛围超级轻松融洽！！ 你期待的简单销售岗，提成处于行业顶尖水平！18-40岁，零经验小白也可加入 工作内容清晰明了，快速上手，月综合收入普遍在10000+以上 上班时间：10:00-17:00，弹性安排，时间灵活自由 请假无需提供假条，人性化管理 薪资结构：4000底薪+阶梯式提成，多劳多得，上不封顶 工作职责：在互联网平台发布房源信息，挖掘潜在客户，对接客户需求，安排带看并促成租赁成交。公司会提供部分客户资源，你只需负责带看及后续跟进即可完成闭环！ 仅做租房业务，不涉及卖房，工作性质纯粹简单，无需正装出席，穿着舒适即可上岗。欢迎应届毕业生、实习生及无经验者加入，岗位门槛低，培训体系完善，轻松入门。 我们重视内部人才培养，欢迎优秀毕业生加入团队共同成长。 弹性工作制，告别传统坐班束缚，远离枯燥乏味的办公生活； 老板倡导高效工作，反对无效加班，下午茶、零食供应不断，定期组织团建、生日会及各类集体活动！

1.负责门店日常运营管理工作，制定计划并带领团队达成公司下达的各项业绩目标； 2.负责门店团队的搭建，开展人员培训与指导，落实新员工带教工作； 3.负责收集并维护门店周边社区及楼盘信息，提升门店在区域内的品牌认知度与口碑； 4.负责为公司系统化培养和输送储备店经理及商圈经理人才。 任职要求： 1、统招本科及以上学历（经验特别优秀者可适当放宽条件） 2、具备3-5年相同岗位工作经验 3、曾管理团队规模不少于5人

1.无责底薪4k+1k绩效（无需业绩考核）+提成（30%～72%），实习期综合收入6～10k，转正后平均薪资8k起； 2.入职即享商业保险与互助金保障 3.资深导师一对一指导，配套专业培训体系，定期邀请行业专家授课分享 4.定期组织团队建设活动，开展新人同期交流互动 5.享受超长带薪年假及法定节假日 6.节日礼品、生日福利暖心送达 7.提供国内外旅游机会，设立开单奖励，更有精英社及家属同行出游项目 8.工作时间朝九晚六，门店根据住址就近安排——欢迎应届伙伴加入！ 顺祝您阖家幸福安康！！！

简单点，来赚钱，只要你想挣钱的

还在羡慕别人的高薪？加入房产销售，收入由你掌控！ 有无经验皆可，提供系统培训，店长全程带教！ 年龄：24-40周岁 薪资待遇： 底薪2000-2600元+高额提成+房源奖励+新人保护期福利 1.保障收入：无责任底薪→首月无需业绩考核，专注资源积累 2.业绩提成：基础提成+阶梯式激励提成 3.房源开发奖励：信息录入奖+实地勘察奖 岗位职责： 1.负责日常房源信息更新与维护，为客户匹配并安排带看； 2.接待来访客户，提供专业的房产咨询服务； 3.深入了解客户需求，推荐合适房源，陪同看房， 推动房屋买卖或租赁交易达成。 任职要求： 1.年龄不限，学历不限； 2.具备良好沟通能力，富有亲和力，工作主动积极； 3.态度认真踏实，具备较强的团队协作意识。

岗位职责: 1.参与房产中介业务的联合运营，与客户建立长期稳定的合作关系 2.按照上级安排高效推进房产中介工作，保障服务品质达标 3.主动融入团队协作，协同促进业务增长，助力团队绩效提升 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与客户及同事顺畅交流互动 2.能在既定时间内完成工作任务，保持稳定的工作节奏 3.具有较强的团队意识，能快速融入集体，共同推动项目执行 岗位职责: 1.负责房产销售流程的实施与管理，确保销售指标顺利完成 2.与客户深入沟通，准确把握其需求，提供专业化的购房方案建议 3.持续维护客户关系，优化服务体验，提升客户满意水平 任职要求： 1.拥有扎实的沟通能力和高度的客户服务责任感 2.能独立开展销售相关工作，同时具备良好的协作态度 3.对房地产行业具备一定认知，并持有积极投身该领域的意愿

薪资待遇： 1、新人综合底薪5000~6000+10%~30%业绩提佣 4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 6、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要您： 1、全日制统招专科以上学历，年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以经验（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作地点：【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近1000家门店，可就近安排工作】如果你已经心动，就快快加入我们吧！

前3个月： 1.首月系统学习房地产租赁居间基础知识（零经验可入职），由专职导师一对一指导； 2.三个月内达到独立作业水平，业绩稳定在13600（月收入超1万元）； 3个月-6个月： 1.业绩持续突破13600，进入储备店长培养阶段； 2.开始参与房源开发，拓展房源端收益（成功开发1套房源，后续由团队成交可获得约月租金40%的额外业绩）； 3.启动招聘与带教工作，每月可额外获得3600元激励奖金； 6个月-12个月： 1.深耕所在社区，建立个人重点维护盘源，成长为社区业务专家，稳定实现1-2万/月的房源端业绩收入； 2.持续开展人才引进与带教，培养出2-3名能稳定产出的业务新人； 3.向总部申请开设门店，组建团队并参与经营分红； 12个月-2年： 1.依托重点盘精耕，每月稳定创造1万以上收入； 2.通过老客户推荐新客源，每月稳定新增0.5万元以上收入； 3.通过门店运营管理及团队协作，每月稳定获得1万以上管理收益； 4.实现年薪30万的稳定目标； 要求： 1.具备创业者思维或以创业态度投入工作； 2.有强烈的成长意愿和创收动力，敢于设定目标并快速执行； 3.自主性强，学习主动，勤奋踏实、自我驱动； 4.拒绝懒惰者！！拒绝投机取巧者！！拒绝缺乏协作精神者！！

岗位职责：陪同客户实地看房 岗位福利：底薪3000元＋高额提成，公司缴纳六险（含社保及补充商业保险），提供子女就医费用定向报销援助，法定节假日照常休息，所有应有带薪假期全部落实，年假约15天。福利再多不如收入实在，关键是要让你赚得到钱（别人具备的我们一样不缺） 岗位经验：不限经验，零基础可入职 任职要求：只要你想赚钱，这里就欢迎你！门店团队氛围积极向上，提供带薪系统培训，资深导师一对一指导，正值奋斗拼搏的年纪，稍加努力便可实现房车梦想！合法合规高收入，除房地产行业外难寻第二！瑞满庭诚邀您的加入，也期待老同事回家！

发布房源，带客户看房，签约合同等

常州武进招铆工/钣金工

巡逻岗或者安检员，性别不限，18-50岁都可以，工作轻松，厂里有食堂需要自费，包住不包吃？住宿随时安排，目前只要过年不回家的。目前需要3个人，寒假的也可以，或者实习的，做6个月给实习合同，开实习证明。鸽子王，没有诚信的，没有时间观念的，不要联系我，我们是厂区安检公司直招没有套路没有费用，

质检员（长期工） 通用要求：年满18周岁，身体健康，符合岗位工作要求；遵守国家法律法规，无不良从业记录；品行端正，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识。岗位要求：1.高中及以上学历；2.熟悉电机零部件检验标准和常用量具使用方法，有质量意识和规范的记录习惯；3.能适应流水线节拍，高效完成检测任务；4.熟悉ISO质量管理体系，有电机行业来料或成品检验经验者更佳；5.具备图纸识读和工艺文件执行能力，拥有问题反馈与初步分析能力，能配合质量工程师处理质量异常；性别要求：男女不限，年龄：18 - 35岁左右（经验丰富者可放宽要求）。工作时间：长白班，7:30 - 18:00（含午休时间） 薪资福利:5000 - 6500元/月，视能力面议；薪酬体系：基础工资+绩效奖金+工龄补贴；核心福利：五险+节日礼包+旅游+工作餐+；成长计划：技术大牛带教+外派学习机会+管理岗竞聘通道 招工人数:2名 请携带有效身份证件原件及个人简历准时到场面试，应聘者须确保所提供信息真实有效。管理岗位面试前可提前电话预约，避免排队等候，公司秉持公平、公正、公开的用人原则，尊重人才，注重实操能力与职业素养并重。投递简历：姓名+岗位+联系电话发送至（附简历/证书更佳） 工作地址:常州市武进区洛阳镇创新路7号

焊工 会气保焊优先 薪资福利:包吃，工资面议 招工人数:1名 工作地址:常州市武进区洛阳镇创新路25号

徐州市云龙区招木门安装(木门安装师傅)

公司自有运营多个自媒体矩阵账号，获客量大，欢迎想挑战高薪，挑战自我，努力自律，吃苦耐劳的业务精英加入我们！

房产买卖，租赁

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市动态，有社区资源或从业经历者更受青睐

【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后不降薪 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55% 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近安排。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄20-45周岁，学历不限； 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【能力提升】 1、入职后，师傅一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈 晋升方向：客户经理→组长/店长---区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！

一、岗位福利 1、提供保底薪资或签约奖励两种选择，保底范围8k-2w，表现突出者可面议，整体收入可观。 2、配备系统化培训与专业指导，助力您迅速掌握直播技巧并全面提升个人能力。 3、拥有广阔的发展路径，表现优异者可成长为公司核心主播或晋升至管理岗位。 二、岗位职责 1、在海外直播平台开展直播活动，通过聊天、唱歌、舞蹈、才艺展示等形式与观众互动交流。 2、主动回应观众问题，增强互动体验，建立并维护良好的粉丝关系。 3、严格遵守直播平台规则及相关法律法规，确保直播内容合规、积极健康。 三、任职要求 1、年龄18-42周岁，具备良好的语言表达与沟通能力。 2、具有较强的自主学习意识和适应能力，能灵活应对不同直播场景及观众需求。 3、心理素质良好，抗压能力强，能够从容处理直播过程中的各类突发状况。 4、具备团队协作精神，能与团队成员紧密配合，高效完成各项任务目标。 5、零基础亦可报名，公司将提供全面培训支持。

临时补人现在上班，8点下班，160管吃两顿。

你是不是早已厌倦：直播没目标、提成被随意扣除、没人带没人管？ 我们不找“打工人”，而是寻找想一起赚钱的“事业伙伴”！ 你能拿到的，全部实实在在： -收入清晰：无责保底8000~13000+高比例提成+下播当场提现 -全程扶持：新人免费培训，运营1对1陪跑，一步步教会你上手 全职每日6小时（可分2场） 兼职每日3小时 待遇福利： 1、无责任保底8000-13000，综合收入无上限； 2、专业运营亲自指导，快速适应主播节奏，团队绝不放养，运营全程跟播，及时解决各类直播问题； 3、公司提供独立住宿/化妆师/舞蹈老师/专业直播间/全套直播设备； 4、运营陪同直播，下播即时复盘，高效提升直播表现能力； 5、定期组织免费进阶课程，助力有进取心的主播实现长期发展。 职位要求： 1、年龄18-43岁； 2、无需颜值与经验，美颜加持人人出彩，零基础可教，性格外向乐观（非强制条件）； 3、具备强烈赚钱意愿和积极学习心态。

1.房产租赁服务 2.房产交易服务 3.新房实地导览

岗位职责: 1.为用户提供专业的服饰搭配指导，涵盖穿搭技巧及时尚潮流解析； 2.积极维护社区氛围，及时响应用户需求，制定个性化穿搭建议； 3.策划并执行各类时尚主题活动，增强社区互动与用户参与度； 4.持续关注时尚前沿动态，定期输出优质博客内容，保持读者关注度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及社群运营经验，善于与用户建立有效互动； 2.热爱时尚领域，能精准把握用户偏好并提供针对性解决方案； 3.拥有较强的统筹与协调能力，能在多任务环境中高效推进工作； 4.可独立完成内容撰写与活动组织，同时具备良好的协作意识。

岗位职责： 1.担任抖音平台直播带货主播，负责百货类商品的推广与销售，涵盖零食、轻奢服饰及集装箱仓播等多种品类。 2.每日完成两场、每场两小时的直播任务，保障直播时长与内容的专业性与吸引力。 3.与运营团队协同配合，参与直播脚本策划，优化直播流程，提升用户观看感受及转化效果。 任职要求： 1.年龄在20至40岁之间，欢迎零基础人员加入，公司将安排专业导师进行系统培训。 2.热爱直播行业，具备良好的适应能力，可接受灵活排班的工作安排。 3.具备较强的责任意识，能承受一定的业绩压力并积极应对挑战。 薪资福利： 1.提供1万元保底收入，薪资可根据个人能力与实际表现进行动态调整。 2.销售提成按利润的30%进行分配。 宿迁耀达文化传媒有限公司是一家位于江苏宿迁沭阳县的传媒公司，以下是关于它的介绍： -公司概况：成立于2021年10月27日，法定代表人为仲旺，注册资本为50万，登记机关是沭阳县市场监督管理局，注册地址在宿迁市沭阳县迎宾大道北侧、珠江北路东侧丰润名苑。 -业务范围：是一家专注抖音直播带货的MCN机构，主攻自然流量运营，主营类目包括家居百货、食品零食、轻奢用品、仓库直播、陶瓷制品等。同时开展文化艺术交流活动组织、广告设计制作发布、影视摄制服务、企业形象策划等相关业务。 -公司规模：现有员工100-499人，拥有超10000平方米的直播产业基地，总部设于沭阳，并在江浙皖地区设有5家分支机构。 -主播培养：作为行业内少数可接纳新手主播的大型机构，具备成熟的培训体系，能够从零孵化素人主播，平均每年培养出20余名年收入超百万的主播人才。

有经验做过的优先，工作轻松一直坐着上班

明天一天一结7:10分来店里集合 一天一结180/天 2天一结190/天 18-60岁，上班时间10小时 上班时间8:00-19:30 两餐工作餐 整理纸箱，报名

有无经验均可，店长师傅一对一带教 公司提供房客源信息 工作地点根据你居住的区域就近安排上班 一、【薪资待遇】 1、薪资：3500元＋(12%-52%）或（50%-80%)提成； 2、福利：免费岗前培训＋专业讲师团队＋师傅一对一带教； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月均有学习提升机会； 4、透明公平的晋升渠道，优秀员工快速晋升为店经理、大区总监； 5、工作地点：根据你居住的区域，就近安排上班 6、9：00-18：30，月休4天，宝妈可接送小孩上学 二、【工作内容】 （1）负责公司的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 （2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务洽谈 （3）陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务 （4）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 直白一些就是寻找客户，带客户去小区看房促成成交，房源不用担心，我们内部信息资源共享，公司系统有海量房源信息 三、【任职资格】 1）年龄18-50岁； 2）阳光，踏实，有梦想，有亲和力，工作积极，乐观开朗； 3）无工作经验者亦可，公司有完善的培训体系。 公司总部直招，主动投递者优先录用。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、五险一金、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、鼓励内部创新 职位亮点：公司内部系统分配资源+无责底薪+带薪培训

适合宝妈、待业人群、学生、前台、客服、销售、工人、自由职业者、文职人员、IT售前售后、网络客服、售前等岗位从业者 1.兼职每日3小时，全职每日6小时，工作时间段24小时自主安排 2.年龄要求：18-38岁，普通话流利 3.本岗位不收取任何报名费、入会费、保证金，全程零费用入职 4.无需到岗，可在家中或宿舍远程办公 5.操作简单，上手快，配备专业运营人员提供一对一指导与培训