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房产置业顾问
8000-12000元/月
地产中介经验不限大专及以上交易手续办理房产信息维护更新新房退伍军人客户开发
岗位职责: 1.为客户提供建议与指导,协助完成房产购置或租赁的全流程咨询; 2.带领客户实地查看房源,促进房屋交易或租赁成交; 3.主动拓展并维护公司房源资源,与客户保持长期稳定的互动关系。 任职要求: 1.拥有较强的表达能力及服务意识,能够有效对接客户需求; 2.适应快节奏工作环境,具备积极的协作态度; 3.工作态度端正,责任心强,善于自我调整与持续学习。
地产中介包住社保包吃生日福利经验不限大专及以上房源开发保障月薪二手房退伍军人客户开发带薪培训豪宅带薪年假二者兼具实地看房
诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。 【岗位要求】 1、******,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查; 2、【能接受工作地点的调整】; 3、征信记录良好,无严重逾期或欠款<1W且已结清; 4、未曾担任企业或个体工商户法人代表/曾任职但已完成注销手续; 5、善于表达沟通,普通话流利,敢于突破自我追求高收入; 6、接受零经验入职,配备专人指导带教,听从团队安排; 【工作时间】 朝九晚六,午休1.25小时,转正后根据客户情况灵活调整 弹性办公,时间自主可控,固定办公室坐班制 【薪资待遇】 1、底薪标准: 本科毕业:7200元(另加房补800元) 全日制大专/士官/党员:6200元(+800元) 非全日制大专/士兵:5200元(+800元) 支持实习生入职 2、提成机制:上不封顶 租赁提成:月租金35%作为奖励(示例:房源月租8k,个人可得2800元) 买卖提成:成交价3%计入业绩,个人分成比例15%-46%逐级递增 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险; 2、提供员工宿舍或住房补贴支持; 3、入职即签订正式合同,享有带薪岗前培训,完成基础任务享额外奖金; 4、定期组织团建活动,下午茶点心零食供应不断,生日礼金、节日礼品齐全,KTV聚餐等集体娱乐丰富; 5、团队成员年轻有活力,同事关系融洽,办公环境整洁舒适,氛围轻松愉快; 6、年终举办年会盛典,参与年度分红,享受带薪年假权益。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息吸引客户,如小红书、抖音、闲鱼等社交与交易平台; 2、维护线上资源,及时更新房屋动态,确保信息真实有效; 3、结合客户需求精准匹配房源,全程跟进服务促成交易达成; 【公司晋升及成长】 系统化学习房地产专业知识,依托成熟企业平台,拥有完善的人才培养体系; 每季度开放晋升通道,发展空间广阔(路径:店长→区域总监→区域经理等); 晋升机制公开透明,节奏快,注重实际能力与表现。 【公司介绍】 1、太屋集团,中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强行列 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣
地产中介包住年终奖经验不限学历不限房产信息维护更新二手房新房房屋租赁实地看房提供住宿
1. 工作时间:上午8:30至下午6:00,每月休息4天,可根据个人实际情况灵活调整。 2. 工作内容:线上沟通邀约客户,线下陪同客户实地看房,协助完成签约及后续成交流程。 3. 任职要求:不要求相关工作经验,入职后公司统一提供专业培训支持。 4. 工作时间灵活,无需固定坐班,可结合自身安排合理调节工作节奏。 5. 岗位福利:综合收入8000-15000元/月,定期组织团队建设活动,享受省内周边游,成交奖励、绩效奖金齐全,提供住宿支持,年终享有10至15日省外或境外旅游福利。
房产销售11-20人经验不限学历不限
高薪招聘房产销售数名:男女不限,不耽误接孩子,学历不限,每个月5000-2000,不会有人手把手交电话
房产经纪人
5000-10000元/月
房产销售包住交通补助生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售区域销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
核心工作职责 1. 客户开发与维护:通过线上平台、社区推广、老客户推荐等方式,获取有买房、卖房或租房需求的客户,并建立长期联系。 ​ 2. 房源管理与推广:实地勘察房源,采集房屋面积、户型、装修等信息,拍摄图片/视频,撰写文案并发布至各渠道,吸引潜在客户。 ​ 3. 需求匹配与带看:根据客户预算、区位、户型等需求,筛选合适房源,预约并陪同客户实地看房,解答房屋细节问题。 ​ 4. 交易撮合与谈判:作为中间方协调买卖/租赁双方的价格、付款方式、交房时间等核心条款,推动双方达成一致。 ​ 5. 流程协助与风险把控:指导客户准备贷款、过户、签约等所需资料,协助办理产权转移、水电燃气过户等手续,规避交易中的法律与资金风险。
房产经纪人
1-1.2万元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发保障月薪带薪培训创业者租房优惠房屋租赁个人toc实地看房自由轻松提供住宿
早10晚6周末双休(可调休连休)学历不限!经验不限!有上进心想赚钱的来。 公司专注于房屋租赁业务,主要负责带客户实地看房,房源由公司统一提供,新人配备资深导师全程指导,手把手教学,导师直接分配精准客户资源,协助完成签约及租赁流程。(租房旺季成单快、机会多) 如果你是应届毕业生或无相关经验,无需担心,行业资深同事将一对一帮带,每日接触业内优秀人才,快速成长。 晋升通道:业务合伙人——储备店长——店长——区域经理——区域总监 员工福利:员工享内部租房优惠价! 每日工作8小时,氛围轻松自在,无需早出晚归,不强制坐班,上手简单无负担,不影响晚间与朋友聚会交流…… 随时可入职,入职即享带薪培训,工作内容清晰明了,师傅全程带教,不怕没经验,只看你想不想来,朝十晚六!!! 团队介绍:目前团队中90%为00后,年轻活力、热情开放、富有创新力。我们注重效率,以结果说话,拒绝空谈。我们倡导快乐职场,尊重个性发展,鼓励自我表达。公司高度重视人才培养,未来全国布局将持续依赖大批优质人才加入,我们正在寻找优秀的你,期待你的到来。
地产中介五险一金年终奖3-5年学历不限保障月薪二手房新房带薪培训客户开发受理客户咨询租房优惠带薪年假二者兼具购房优惠
!!! 瑞满庭现诚聘同业管理精英!!! 如果您经验深厚,长期深耕于房产领域, 若当前面临晋升瓶颈、收入不达预期、区域环境不佳、团队氛围沉闷或恶性竞争等困扰…… 欢迎加入瑞满庭,您敢挑战,我们便敢承诺! 【1】入职即定级,秦淮大区优先布局,成交单价高,岗位涵盖储备干部、店长、商圈经理,新房与二手业务自由选择 【2】面向行业优秀人才,个人与团队双重激励,租赁及二手房首单佣金提成100%,额外享受端口费用补贴 【3】配备南京最具实力的新媒体运营团队,全面支持线上引流,客户资源充足,无需担忧客源获取 【4】管理层月均收入超2万元,瑞房专项奖金年度最高可达十万元以上 【5】晋升机制公开透明,支持横向拓展与纵向晋升,路径清晰:店经理—商圈经理—大区总监,多个事业部开放选择,配套系统化培训体系,助您在创收中持续成长 【6】除法定五险一金外,公司提供补充商业医疗保障及子女保险,实现七险一金,全面守护员工与家庭权益 【7】门店与商圈可自主择选,结合数据分析与实际情况,协助评估门店潜力,匹配最适合的发展平台 【8】薪资按时发放,定期组织团建活动,周年礼品、健康体检等福利齐全,设立精英社,享有全国范围游学机会 【9】前三个月无业绩考核压力,公司全力协助组建专属团队 工作职责: 【1】统筹门店日常运营管理,制定目标并带领团队达成公司业绩指标 【2】负责团队搭建与人才培养,落实新人带教与能力提升 【3】整理维护门店周边楼盘数据,强化社区服务形象,提升品牌影响力 【4】承担公司后备干部培养任务,输送合格的店经理与商圈经理人选
地产中介包住经验不限大专及以上交易手续办理房产信息维护更新新房受理客户咨询租房优惠二者兼具保障月薪房源开发带薪培训带薪年假房屋租赁实地看房房屋买卖
每个人都是漂浮的贝壳,快来联系我,为你匹配理想工作机会!上市公司,平台稳定有保障! 岗位职责: 1、业务范围:涵盖普通住宅、高端住宅、公寓、自如房源、写字楼及商铺等物业类型的租赁与买卖服务。 2、工作内容: a、客户开发:通过贝壳找房端口实现精准获客,借助APP、微信、电话等方式与客户对接,挖掘并确认客户需求,匹配推荐合适房源; b、线下带看:组织客户实地参观房屋,提供专业讲解与咨询服务; c、交易促成:主导买卖双方的价格协商,推动交易达成,协助完成合同签署等相关流程; d、客户维护:持续跟进客户使用体验,维系客户关系,拓展人脉资源,提升转介绍机会。 任职要求: 1.不限专业背景,无经验要求,具备服务行业从业经历者优先考虑; 2.形象良好,沟通能力强,具有良好的服务意识与学习能力; 3.执行力强,责任心突出。 全苏州范围内就近安排工作地点,提供住宿支持。
房产销售
沟通与表达能力: ·能够与客户、同事、上下游合作方进行清晰、有效的沟通。 ·善于倾听,能准确理解客户的需求和痛点。 3.抗压能力与韧性: ·房地产行业节奏快、周期性强,业绩压力大,尤其是销售岗位。 ·能够接受挑战,并能从挫折中快速调整。 4.服务意识与客户导向: ·始终以客户为中心,提供专业、诚信的服务,建立长期信任。
房产销售保险生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限销售额提成二手房房屋租赁
我们在湖塘核心商圈,门店氛围超燃,百万经纪人手把手带教。优质房源,稳定客源,团队合作。应届毕业生优先, 好团队 + 好师傅 = 你的好未来!
工地学徒工
找几个学徒工一起合作做事情要求能说会道不怯场表达能力强普通话流利擅长沟通性格开朗有车具体详谈混子勿扰想挣钱的联系
苏州 姑苏区
3月20日 10:11拨打电话
无锡江阴市钻工早八晚五
5000-15000元/月
钻工1-2人月结
钻工 早八晚五
南通海安市搅拌招聘一名熟手操作员(要操作证)保底工资6千,交社保。管吃住!
6000元/月
搅拌站操作手1-2人月结
海安搅拌招聘一名熟手操作员(要操作证)保底工资6千,交社保。管吃住!
南通 海安市
3月20日 10:11拨打电话
泰州兴化市招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
泰州市兴化市招光伏安装
泰州 兴化市
3月20日 10:11拨打电话
花溪租房
3000-6000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
找不到房子 找不到工作的都可以过来看看
置业顾问
6000-10000元/月
房产销售生日福利高温补贴20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识,适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信,具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先,学历不限
房产经纪人
5000-10000元/月
房产销售包住保险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,认同长期在房产服务领域发展的职业规划
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴经验不限学历不限
岗位职责: 1.公司有全武汉都有房源,根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易,协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏(王者、吃鸡、LOL任意游戏) 任职要求: 1.接受小白,入职有师傅一对一的带教,全天陪伴 2.适应年轻团队氛围,富有活力与创意 3.工作认真负责,能高效完成任务 福利待遇: 1.平均薪资7000~14000/月,新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由,一天6小时左右,只打上班卡
房产销售保险生日福利年终奖高温补贴五险3-5人1年以下学历不限销售,高薪销售额提成TOC商业地产二手房实地看房房屋买卖房屋租赁
工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户,做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度,学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神,增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁,有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点,单休,可调休。
临时工月结
招聘职位:弹幕游戏解说员、娱乐主播 任职要求: 不限年龄,不限性别,不限经验,不限学历,会说普通话 对直播充满热情,有较好的沟通能力和表现力。 一天工作6小时,时间节点自己决定。月休4天。 薪资待遇5k~1w 联系电话
镇江
3月12日 15:32拨打电话
主播
30-80元/时
主播月结1年以下高中及以上抖音直播带货种草分享线下办公兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-02-28 1男女不限,在女装店进行店铺直播,性格需外向热情、有亲和力 2具备半年以上直播或短视频拍摄经历者优先考虑(可提交过往作品作为参考) 3因属女装类目店播,要求形象气质佳,镜头感良好 4每日直播时长2-4小时,需准时开播,不无故缺席,重视播前准备工作(如熟悉流程脚本等) 5具备临场应变能力,能有效处理直播中突发状况 (如观众互动不足、出现负面言论等),始终保持良好直播状态 -遵守平台运营规范,杜绝发布违规信息,共同维护账号及品牌形象
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新拓展加盟新房二手房客户开发带薪培训房屋租赁房屋买卖
工作内容 1、负责房地产项目的营销策划及宣传推广 2、提供专业化的房产经纪服务,满足客户需求 3、维护客户资源,保障业务高效有序推进 拓展加盟合作渠道
地产中介经验不限学历不限交易手续办理房产信息维护更新新房客户开发租房优惠豪宅早十晚六工作轻松双休加随意调休海外地产房源开发保障月薪二手房带薪培训入职福利待遇商业地产带薪年假高薪诚聘房屋租赁
岗位职责: 每日早7~10点为上班打卡时段,晚6:30~12点为下班打卡时段,除调休或法定节假日外均需按时打卡。本岗位不强制坐班,工作时间可自行安排,支持远程办公,灵活自由。月休五天,节假日正常休息(支持调休连休)。学历不限,经验不限,欢迎有上进心的伙伴加入。公司主营房屋租赁业务,主要负责带客户看房,客源由公司统一提供。 行业经验: 新人入职后将配备经验丰富的导师一对一指导,师傅直接提供精准客户资源,协助完成签约并推动租赁成交。(租房类订单易成单)应届毕业生或无相关经验者无需担心,资深从业者全程带教,每日可接触行业一线专业人员,快速成长。 岗位经验: 晋升通道:业务合伙人﹣储备店长﹣店长﹣区域部长 晋升空间广阔,薪资待遇极具竞争力,此处仅作简要说明: 储备店长:可享3600元招聘奖金,每月多次机会,每成功引进一人即可获得一次奖励 门店店长:享受部门底薪+业绩分红,月均收入在2w~6w之间 区域部长:收入与团队规模挂钩,年入百万有望实现 新增激励:所有合租房业绩提成比例高达80% 合租房提成优厚! 员工福利:员工享有内部租房优惠价! 每天工作8小时,轻松自在无压力,无需早出晚归, 不强制坐班,任务简单易上手,工作节奏舒适,不影响晚间与朋友聚会…… 随时可入职,入职即享带薪培训,操作简单,师傅一对一教学,不怕没经验,只看你是否愿意来!朝十晚六!!! 团队介绍: 团队氛围热情开放,富有创造力。我们注重效率,以结果说话,拒绝空谈。我们倡导快乐工作,尊重个性发展,鼓励自由表达。公司高度重视人才培养,未来的全国布局将持续依赖大量优秀人才的支持,现正寻找出色的你,期待你的加入。 任职要求:年龄需满十六周岁且未满50周岁,其余无任何限制 岗位福利:各营业部每月组织团队聚餐,总公司每季度向智能店长及以上职级发放3600元奖金
临时工免费培训
一、如何分润? 个人20元/小时 团队长30元/小时(10人以上算团队) 二、工作时间、地点 居家工作,一天24小时都可以进行采集任务,比如家里母亲起的早,有时间的可以先进行采集,到父亲有时间了也可以进行采集,可以合理安排时间 三、限制及要求 没有年龄、学历、经验限制,任务要求通过机械臂在家模仿视频1中机器人做家务(拿碗、拿杯子、抹桌子等,详细请看视频2),每月最低任务时间:120小时(按实际采集时间算),高于180小时有额外奖励,采集需通过苹果手机(12及以上机型,没有苹果手机的公司可以)进行视频录制次月结账,没有固定账号家里人都可以参与。 四、培训及地点 感兴趣的登记姓名和联系方式,等待公司安排培训(免费培训) 地点:常州市新北区中亿大厦4331室 电话:
常州 新北区
3月17日 18:04拨打电话
临时工有提成1-2人月结
招聘:找一个职工,二十二至三十五周岁!!大专以上学历,言语沟通表达能力强,有公关能力经验的!!工资三千六起加提成!!联系电话经理联系!!
徐州
3月17日 10:27拨打电话
置业顾问
5000-10000元/月
置业顾问包住生日福利3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售直销销售额提成保障月薪带薪培训提供住宿新房实地看房客户开发
外出寻找客户,邀约客户,带客户实地看房
江苏苏州长期工二名,18--48周岁,现在报名,上班。 七点集合。
临时工1-2人
长期工二名,18--48周岁,现在报名,上班。 七点集合。
苏州
3月18日 06:06拨打电话
无锡江阴市工人年龄20-58岁(灵活的岁数大点均可)招工人数:数十名工作地址:省周庄镇东林
临时工
工人 年龄20 - 58岁(灵活的岁数大点均可) 招工人数:数十名 工作地址:省江阴市周庄镇东林村
无锡 江阴市
3月10日 00:38拨打电话
采茶工
200-450元/天
种植工周结全职
常州市溧阳市招采茶工 采茶叶,采茶叶,采茶叶! 江苏常州溧阳招采茶叶 包吃包住, 工期结束(25天工期) 。 25元每斤, 一尖一叶(或两叶)看大小。 需求200人 200至450元每天!
常州 溧阳市
3月20日 10:11拨打电话
地产中介生日福利五险一金年终奖3-5年大专及以上新房退伍军人客户开发受理客户咨询租房优惠二者兼具保障月薪房源开发二手房带薪培训带薪年假开发商关系维护实地看房房屋买卖
!!!瑞满庭现诚聘同业管理精英!!! 如果您经验充足,长期深耕房产领域, 若当前面临晋升瓶颈、收入不理想、区位不佳、工作氛围沉闷或恶性竞争等问题…… 欢迎加入瑞满庭,您敢挑战,我们便敢承诺! 【1】入职即定级,城东大区发展优势明显,成交单价高,岗位储备充足,可任选店长、商圈经理,新房二手双向发展 【2】面向同行优秀人才,个人与团队双线激励,租赁及二手房首单佣金提成100%,另享平台端口补贴 【3】拥有南京最具实力的线上运营团队,精准引流获客,客源稳定无忧 【4】管理层月均收入超2万元,年度奖金最高可达十万以上 【5】晋升机制公开透明,支持横向与纵向双重发展路径:店经理→商圈经理→大区总监,多个事业部开放选择,配套系统化培训体系,助您边成长边增收 【6】除五险一金外,额外提供商业补充医疗及子女保险,实现七险一金全面覆盖,保障个人与家庭双重安心 【7】门店与商圈可自由选择,结合实际情况进行客观分析,协助匹配最适合的发展平台 【8】薪资按时发放,定期组织团建活动,周年礼品、健康体检等福利齐全,更有精英社带你畅游全国 【9】入职前3个月无业绩考核压力,公司全力协助搭建专属团队 工作职责: 【1】统筹门店日常运营管理,制定目标并带领团队达成公司业绩指标 【2】负责团队组建、人才培养及新员工带教工作 【3】整理维护门店周边楼盘信息,提升社区服务形象与品牌认知 【4】为公司持续输送合格的店经理与商圈经理储备人才
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