
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理绩效管理培训与开发人力资源管理人事经理文件管理资质申报项目申报
岗位职责:
1,负责行政事务及公司管理制度的制定与完善。
2,负责人事工作,包括招聘、考勤管理及绩效考核执行。
3,统筹后勤事务,对保洁、食堂、员工宿舍等进行日常监督与管理。
4,主导项目申报工作,如政府补贴申请、ISO体系认证、高新技术企业认定等。
任职要求:
1,具备3年以上行政人事相关工作经验。
2,工作积极主动,责任心强。
3,文字表达能力强。
4,具备良好的沟通能力与情绪管理能力。
5,能够适应加班工作安排。
行政前台主管
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限形象好活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
负责公司后勤事务,管理考勤及卫生、着装规范,统筹活动日人员安排与前台接待工作
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进;4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项;任职要求:1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力缴纳五险,单休
综合管理部主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设
职位描述:
1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项管理工作,确保高效运转;
2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接,保障内部协作顺畅与外部对接有序;
3、主导公司人力资源规划与开发,组织落实员工培训计划,实施培训过程监督与效果评估,精准配置管理人才;
4、牵头编制薪酬分配方案,监督执行情况,组织实施调薪、职务晋升及相关等级评定工作;
5、主持公司管理体系文件的制定、优化和推行,确保制度规范落地执行;
6、构建科学合理的薪酬激励机制,组织拟定岗位说明书及任职资格标准,推进岗位体系建设;
7、熟悉外部监管环境,负责与消防、环保、安监等相关政府部门的沟通与对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先;
2、具备5年以上制造业企业行政与人力资源复合型管理经验;
3、具有良好的沟通协调能力,性格亲和,易于建立工作关系;
4、目标意识强,具备出色的时间管理能力及抗压能力。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织空间环境规划管理
岗位职责:
1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理,保障部门高效运转;
2.优化工作流程,推动团队整体工作效率提升;
3.组织并筹备部门各类会议,确保会议有序开展及决议有效落实;
4.推动实施内部培训计划,确保员工能力发展与公司战略目标相匹配。
任职要求:
1.年龄******,形象良好,气质出众;
2.具备管理实践经验,拥有较强的组织协调能力和高效执行能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员及其他部门顺畅协作;
4.能独立应对突发情况,及时解决问题,保障部门正常运作;
5.具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,确保各项事项按时完成。
行政
3000-4000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
薪资福利:
1.做六休一,每周享有一天休息。
2.月薪3000元。
岗位职责:
1、协助主管完成日常事务
2、工作内容基础易掌握,配备专人指导
3、具备夜班工作能力,需轮值夜班
行政经理/主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政事务的统筹规划与日常管理,主导办公环境及后勤保障工作,确保各项办公流程高效运转。
2.负责办公用品的采购组织、调配安排及使用监管,推动资源科学配置与节约使用。
3.统筹员工考勤数据管理,持续监督并优化考勤执行机制与操作流程。
4.落实员工福利政策实施,确保各类福利待遇准确、及时兑现。
5.参与公司合同的全流程管理以及档案系统的建设与维护工作。
6.协助拟定和修订公司管理制度,推动制度体系的完善与执行落地。
7.承担公司文件的起草、发布、流转、归档等全过程管理,撰写董事长、总经理对外交流文稿。
8.主导企业文化建设工作,落实公司整体宣传方针,准确理解并传递高层战略意图,制定中长期品牌传播方案。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,擅长公文及对外文书写作,能高效推进团队运作。
2.擅长沟通协作,可与各部门人员及各级管理者保持顺畅交流。
3.工作责任心强,执行力高,能在高压环境下保证工作质量与效率。
4.具备快速响应和处理突发问题的能力,应对各类工作挑战反应敏捷。
5.拥有行政管理相关工作经验,熟悉办公环境运营及员工福利管理实务。
6.全日制本科及以上学历,法学专业优先考虑,年龄在35至45岁之间。
岗位福利:五险一金,国家法定节假日。
人事行政主管/经理
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实接受从零培养招募经验
人事行政专员(储备经理)工作内容:
一、岗位职责
1、人事模块
执行招聘全流程:岗位发布、简历筛选、面试安排及背景调查
维护员工档案,处理入离职手续及劳动合同管理
协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动
对接社保公积金缴纳、考勤统计等基础人事事务
2、行政模块
管理办公物资采购、固定资产登记及维护
协调会议安排、差旅预订及访客接待
监督办公环境维护(含绿植、保洁等供应商管理)
推动行政流程数字化(如OA系统优化、电子化审批等)
3、跨部门协作
协助制定行政管理制度并监督执行
响应其他部门临时性人力/行政支持需求
二、任职资格:
1、教育背景:本科以上学历,人力资源、劳动保障、行政管理等相关专业优先。
2、培训经历:受过人力资源,管理学等方面的培训。
3、从业经验:2-3年以上人力资源或行政管理工作经验,有行业背景优先。
4、核心素质:做事客观、严谨负责、踏实、敬业,逻辑思维能力较好做事调理清晰,擅长沟通协调及跨部门合作。
三、职业机会:未来职业上升通道有两条路径:
1、可以在人力资源部门纵深发展,未来成长担当人力资源总监或者更高职位;
2、可以在行政部门纵深发展,发展担当总助、董秘或更高职位;
四、福利及其他:
1、5A级办公环境
2、团队定期活动;
3、带薪年休假;
4、五险一金;
5、节日礼品,福利;
工作时间8:30-18:00单双休,不加班,节假日正常休~
我们同步设立了管培生岗位,欢迎优秀的应届毕业生踊跃投递。
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化资产管理行政费用预算/控制
岗位职责:
1.制定企业行政战略规划与管理制度,优化办公管理流程体系,监督执行进度并定期向管理层汇报落实情况
2.汇总行政工作相关数据并进行统计分析,形成报告,结合数据分析结果为公司运营发展提供可行性建议
3.落实年度行政工作计划,合理管控行政支出,保障日常行政事务高效有序运行
4.协调员工与各部门以及上下级之间的沟通联动,开展员工思想引导,及时受理并处理员工反馈问题,化解内部矛盾,增强团队协作氛围
5.组织并统筹公司各类会议与活动的安排实施,全面负责公司对外对内接待工作的组织与执行
6.动态收集并跟进各部门发生的各类突发事件及事故处理进展,督促行政文员完成事故情况的整理与上报
根据当年公司实际经营状况,推进办公成本与人力成本的合理压缩与管控
7.统筹办公物资的采购、登记、分配与使用管理,监督办公环境的清洁维护与安全管理
8.承担公司机密信息保护及相关法务事务,规范管理公司重要文书、印鉴的保管与使用流程
9.高效完成上级交办的临时任务或应急事项的应对与处置
高级行政主管
6000-10000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
保安1-2人月结
老矿大附近软件园招夜班保安人员2名,55岁左右,无犯罪记录,对工作负责,服从安排,上二休一,2600元/月
联系电话: 刘队
综合办公室主任
5000-8000元/月
行政经理5-10年学历不限管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
办公室主任核心岗位职责
核心定位:单位中枢管家,承上启下、协调内外,保办公高效运转
核心权责:参谋辅政+行政统筹+后勤保障+督查督办
一、参谋辅政(核心)
起草审核单位重要文稿(报告、制度等)
信息收集报送,给领导决策提参考
政策解读,对接上级指令传达落实
二、行政统筹(重点)
建全办公制度(公文、印章、档案、保密)并监督执行
公文全流程管理(收发、流转、催办、归档),印章规范保管用印
统筹各类会议(筹备、材料、纪要、决议督办)
三、综合协调
内外协调:对接上下级/平级单位,调和内部各部门工作衔接
公务接待:来宾行程、食宿、会务接待,树单位形象
领导服务:协助领导排日程、备材料、协调资源
四、后勤保障
资产管理:办公设备、固定资产、办公用品采买/登记/维护
后勤管理:办公环境、安保消防、公务车辆调度管理
员工后勤:解决办公类后勤问题,保障办公顺畅
五、督查与团队
督查督办:上级指示、会议决议、领导批示跟踪落地
团队管理:办公室人员分工、考核、业务培训
应急处理:突发事项协调,临时任务兜底
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
前台主管
8000-10000元/月
行政经理
岗位福利:
1.底薪5000,转正后加业绩提成,月综合收入8-10k
2.每月休息四天,提供食宿
3.能力突出者,提供发展平台与广阔的晋升机会
4.要求形象良好,具备较强的沟通表达能力
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
汽车4S店行政经理的核心工作介绍,精准覆盖核心职责与场景需求:
一、核心工作内容
1. 行政统筹管理:制定并执行4S店行政管理制度(如考勤、采购、固定资产管理),统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。
2. 团队与人事协同:协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地,协调各部门(销售、售后、财务)跨部门沟通,保障运营顺畅。
3. 费用与合规管控:编制行政费用预算并严格把控支出,负责工商、税务、环保等行政手续办理,确保门店合规经营。
4. 客户与品牌支持:配合销售部门做好客户接待、活动策划(如新车品鉴会),维护门店品牌形象与办公环境标准化。
二、关键能力要求
-具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验,熟悉汽车行业运营流程优先;
-擅长沟通协调、问题解决,能高效处理突发行政事务(如设备故障、合规检查)。
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。
责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。
熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
助理/文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文书处理,包括文件撰写、打印、复印及资料归档管理;
2.协助开展公司内部行政事务,如会议组织、来访接待及相关后勤支持;
3.维护并更新企业通讯录与员工档案信息,确保数据完整准确;
4.承担办公用品的采买与管理工作,保障办公物资供应有序、使用合理。
任职要求:
1.熟练操作各类办公软件,具备扎实的文字编辑能力;
2.具备良好的组织协调能力和沟通水平,能高效配合团队运作;
3.工作认真细致,具备较强的时间规划与多任务处理能力;
4.有责任心,能在压力环境下维持工作进度与质量稳定;
5.熟悉飞书、企业微信等协同办公工具的操作与应用
江苏南京住家,独居老人不能自理,6000没有休息,73岁,女老人非常好,需要阿姨60岁以下
6000元/月
护工包住月结
住家,独居老人不能自理,6000没有休息,73岁,女老人非常好,需要阿姨60岁以下,有阿姨私聊我。
兼职
急聘
中国福利彩票旗舰店招人(公司性质)
地址:洪武路新大都福利彩票/大光路118号通济门地铁站一口
上班时间:12小时,上一休一,入职五险,无责底薪3560,提成绩效另外算,综合到手4K上下。
招 兼职
(招稳定的)节假日需要能空时间的
要求:外摆花车刮刮乐(绝佳地点),20/小时,提成另算,一天保底200元上下,元旦过年都需要人。
☎联系电话/:叶女士
行政助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆接待/外联
主要负责公司短视频账号的整体运营,包括文案撰写、视频拍摄、剪辑制作及发布推广等全流程工作。
行政见习生
100-150元/天
行政专员/助理经验不限本科及以上行政
工作职责
1、协助开展公司各类活动的落地执行;
2、负责SSC环境维护,办公用品的采购与发放,工卡制作;
3、处理快递收发、文件寄送及名片印制事宜;
4、统筹公司会议安排,管理会场及访客接待;
5、协助同事完成报销流程及打印相关事务;
6、配合完成上级及团队交办的其他日常行政工作。
任职资格
1、大三或大四在读学生;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、PPT、Excel;
3、性格积极,具备良好的沟通能力与学习能力;
4、每周出勤5天,实习期不少于3个月。
月7000+招几名办公室文员日常交流协作
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限工作轻松氛围好有人带
【无销售性质,不打电话】
在这里不要求你样样精通有资深同事手把手指导
工作职责:主要根据公司安排的任务按时完成即可
职位要求:18-30岁具备基础电脑操作能力,任务简单易上手,接受实习生
工作时间:早9:00-晚18:00工作氛围轻松
薪资待遇优厚公司95%员工月薪超7000元
团队年轻化管理方式灵活开放融洽
实习生(国家重点实验室)
130-180元/天
行政专员/助理经验不限硕士及以上档案管理文书起草
一、岗位职责
1、协助日常管理:参与实验室日常运营支持工作,包括文件的整理与归档、会议纪要撰写等事务性工作;
2、信息汇总与上报:负责收集实验室阶段性成果等相关资料,进行归纳分析,并按时向相关负责人提交汇报材料;
3、文化建设与宣传:协助推进实验室文化氛围建设,参与活动组织及宣传内容的制作等工作。
二、任职要求
1、工作细致认真,具备较强的责任意识;
2、实习期为3-6个月,每周可出勤3-4天。
护工包吃月结
望景花园要个白班的护工,照顾一个女病号4500元1个月单休7点到7点管吃年龄在55岁以下手机知音私活
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供护理部主任招聘在线招聘信息,主要招聘江苏行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。