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扬州市邗江区招钢筋制作（招弯曲中心师傅一名，熟练工，二把刀勿扰，主要加工连续梁。现浇梁钢筋）

26号在省南京市江宁区圣汤大道招聘穿电线小工两名，工作内容包括穿电线、杂活零活、搬搬抬抬等体力活，非酱油活，工作轻松。工作时间约大半天，中间有休息，早八点上班，下午五点前下班。薪资170元，管吃。

明天渭塘小厂招聘电工，薪资为30元/小时，下班时发放工资。要求会改电路、装插座。 员工薪资为20到50元，上班时间为8点至8点。

南通市崇川区招油漆工

招聘挖掘机司机，要求技术熟练。

招工居家就能干，18-75男女都能干，每小时12元有意者打电话

明天7点招临时工多名，年龄25岁-45岁以下，20元/小时，要做到货做完，下班现结，中途下班勿扰，打酱油放鸽子勿扰。地址：浦田路17号（5号门附近）电话：(备注，打电话报名，不要在报名，

招聘：管理员薪资：面议职位详情：因学校业务需要，特招聘充值管理员5名，包住宿，工作稳定，待遇优厚。有水电工作经验者优先录用。要求：员工，45-55岁，有一定文化。地址：随州电话:联系人：钟老师工作性质：全职学历要求：高中/中技/中专经验要求：无需经验招聘人数：5人公司介绍：专业研发生产各类校园直饮水设备、校园水控，开发校园“一卡通”产品的高新科技企业。多年来公司关注于校园，服务于校园，研发了拥有自主知识产权的智能IC卡饮水机、刷卡即热式开水器、各类水控，在全国众多的校园内实现了校园管道直饮水、热水淋浴系统的工程建设。

招聘打杂人员，工作地点位于北京路。薪资为2700元，每周双休。年龄要求65岁以下。

招电商兼职，到手500一个人，加了解

1.岗位职责:陪客户线上打游戏，通过语音完成订单。 2.任职要求:会玩端游三角洲行动无畏契约等热门游戏有一定技术的来（有相关经验者优先） 3.公司都是90-00后的小伙伴，工作人性化。 4.不缺订单，每天单子拉满，会有专员派单，你只需要坐在电脑前认真对待每一个客户。 5.没有工作经验，我们这边零基础培训。 6.年龄18-25岁之间 7.工作地点需要在线下工作室

岗位招聘上架员，要求具备相关工作经验、良好沟通能力和团队协作能力，熟练使用相关办公软件及设备，薪资范围在无锡为5000至10000元。

招聘12号室内活动协助人员3名。工作时间从上午11点半至10点半，中间休息2小时。工作内容包括在苏超奥体派发物料，开场后可返回花园城，以及花园城中庭观赛凳子的撤场工作，早干完可早下班。工作地点在市政府附近商场，地铁直达。薪资为100元一天。

1. 负责公司行政后勤事务、安全保卫及消防管理工作，营造舒适、整洁、优美的办公环境； 2. 统筹管理公司食堂、宿舍、环境卫生、绿化养护、厂房运营、基建工程以及房屋修缮与装修等综合性事务； 3. 主管公司资产、办公用品及劳保物资的配置与管理，防止资产流失与资源浪费； 4. 全面主持公司安保工作，涵盖门卫执勤、治安防范、消防安全及重大活动期间的安全保障，确保人员与财产安全； 5. 推动落实公司各项规章制度的执行、监督与跟踪，维护制度的严肃性与权威性； 6. 负责公司车辆调度、使用安排、日常维护及驾驶员管理，保障行车安全与车辆正常运转； 7. 承担公司办公楼日常运营与综合服务职责，确保后勤支持高效、工作环境良好； 8. 主导公司突发事件的应急处置，并协助相关部门开展应对工作； 9. 组织实施各类自然灾害的预警防范与应急处理，保障公司运营安全； 10. 监督各部门办公秩序与纪律执行情况，确保工作有序开展，杜绝违规行为； 11. 协同工务部门开展内部维修事务管理，保障各职能部门工作顺利推进； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。

物业直招长期工，短期工大量收，月薪5000-6000。朋友可以安排一块招聘要求：18-55 周岁身高165以上大量接受 51-55 周岁少量接受，身高要求最低165以上，身体健康无残疾，无案底，大面积纹身都可安排 项目福利 1、管吃住，三餐免费，和队长领导一块吃住 2、免费提供服装、被褥，水电费免费 3、住宿4-8人间宿舍，有热水有空调。 工作内容； 我们主要负责小区门岗进出车辆抬杆，陌生外来车辆登记，有电车乱停乱放摆放整齐，私家车占用消防通道通知挪走，业主需要帮忙的搭把手，工作内容都是比较简单轻松的，有没有工作经验都行。

招聘岗位：行政文员 薪资待遇：月薪3300～4000元/月，含午餐； 上班时长：8小时/天； 工作内容：负责档案整理、文件装订、数据录入、仓库收发货管理、标签打印等相关事务； 要求具备熟练的电脑操作能力，能使用常规办公自动化设备，做事细致认真，具备良好的沟通协调能力。

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1. 主要负责客户接待，安排客户到店时间，沟通了解客户需求，维护客户关系 2. 需具备驾驶能力，持有C1驾驶证 3. 性格亲切友善，积极进取，工作态度端正、责任心强

岗位职责: 1. 负责内部文件的分类与归档； 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3. 整理相关业务数据并完成上级交办的其他事务。

主要负责日常报表，资料整理等