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文员1-3年本科及以上
1. 协助管理团队对辖区内的问题市场开展审查工作,并出具具备参考价值的分析报告 2. 负责所辖区域每月纯销流向表格的编制及单位让利情况的核对匹配 3. 负责汇总、整理并制作区域内销售、终端、产品、人员等相关数据报表 4. 负责辖区内打单目录的核对,商业客户开户与销户管理,流向数据的维护与跟踪,月度数据的催收、校验及异议申诉处理 5. 负责区域客户信息变更及相关申诉流程的执行,协助完成部分商业公司决策易系统的验证与异常问题处理 6. 配合质量管理部在产品召回及退货过程中进行库存盘点、回函跟进等支持工作 7. 协助完成市场日常行政事务及上级交办的临时性任务 任职要求: 本科及以上学历 会计、财务、审计等相关专业 1年以上工作经验 熟练操作Office办公软件
文员经验不限学历不限
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅; 2、负责施工过程中联系单及签证单的往来;施工影像资料的收集和整理分类; 3、规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其他工程项目方面文件资料的收发,保管制度。 4、组织并完善施工过程中的各种原始资料的收集及管理、保证各种原始资料的有效性、完整性、准确性和可追溯性; 5、负责标书制作及招投标工作; 6、完成领导交办的其他工作。
物流数据专员
4000-6000元/月
文员3-5年中专及以上发货 仓库 开单
1. 确保出入库操作准确且及时。 2. 熟悉常用办公软件,具备较强的学习能力,能适应库外作业环境(工作环境条件相对有限),工作态度踏实,独立作业较多,绩效考核标准高于一般岗位;本岗位班次时间灵活, occasionally安排下午班(无夜班)。 3. 具备仓库管理或发货相关经验者优先录用。
内勤双休,有晋升空间
3000-6000元/月
物业内勤
协助经理完成工作
收单助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
去各个金融机构收单,前期有培训底薪4000起步+高提成能说会道待遇绝对杠杠滴!身高165以上形象好气质佳双休!!!不坐班!!!
文员
人事管理:依据公司各部门的需求,负责岗位招聘管理工作,通过各个网络招聘平台、现场招聘会、校招等渠道进行电话邀约面试; 档案管理:负责企业员工档案、劳动合同、公司总文件管理、档案的录入登记、保证数据的有效准确定,方便调取和查阅; 考勤管理:负责每月考勤统计,包括员工请假、加班以及外出工作的统计,每天定时导出"企业微信"考勤数据,进行一对一核实,输出考勤表,保证数据准确,为薪资核算提供依据; 物资采购:负责公司办公用品、员工劳保用品、员工福利的采购、领用、分发、以及费用报销等(走erP系统流程); 环境管理:维护公司办公环境、卫生清洁、绿植采购、办公室电器维修等后勤管理工作; 手续办理:负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理,确保手续的及时性及准确性;
文员兼推广
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限文字处理
具备文字处理与网络推广能力
成套办公文员
3000-5000元/月
文员5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 负责成套办日常文职事务,包含文档整理、资料归档等相关工作。 2. 配合主管完成各项日常事务,保障办公流程有序运行。 3. 具备顺畅的沟通能力,能与团队成员良好配合、协同作业。 任职要求: 1. 具备较强的统筹与协调能力,可高效推进并落实工作任务。 2. 拥有积极的协作意识,能够快速适应团队环境并主动参与工作。 3. 具备良好的学习能力,愿意持续提升专业技能与工作效率。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
办公物品购买日常卫生
会计,兼职文员
1000-4000元/月
文员学历不限文员,
男,女,都可以,电脑操作流程备案能稍懂会计最好,
小工拆架1-2人完工结算个人
苏州姑苏招工地小工/杂工,商场里晚上十点拆架子,40一小时,保底三小时。也就两小时左右的工。没重活。
苏州 姑苏区
2月9日 18:22拨打电话
传菜员包住包吃月结
南京中华门地铁站附近 连锁餐饮招聘 1:服务员,传菜员,薪资5000起,奖金分配 2.灶头数名,薪资面议 连锁餐饮平台大,晋升快,包食宿,宿舍空调,洗衣机一应俱全,拎包入住,干净整洁,统一用品 联系电话
南京
2月9日 18:22拨打电话
打包配货员
丰树零食打包。15一个小时 16-48周岁,男女不限 白班:8.00-20.00 具体下班时间根据现场安排 做零食打包配货!很简单 联系人
淮安
2月9日 18:22拨打电话
装卸工
本店发车 ‍‍‍华南路顺丰 ‍‍男女不限18-50 上班时间:19:30~20:30 点对点360 主要工作:小件分拣扫描少量小件卸车! 手机首饰统一保管! 下午4点接人 预约热线
苏州
2月9日 18:22拨打电话
水电工水工小工消防水给排水工
招聘内容水工,水电工跟给排水,还有消防水,工价230~340之间。大工15名,中工10名,小工5名。正月初十上班
南京 六合区
2月9日 18:22拨打电话
文员经验不限高中及以上
年龄要求:20-35岁,大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇:1、首月工资保护4000、次月保护4500; 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效+奖励(用户表扬和排名奖励),综合薪资5000-8000元;排班及休息:10:00-19:00;月休8天
文员
1000-2000元/月
文员大专及以上
懂公文写作,熟悉电脑操作
文员门窗制作门窗厂餐补
泊头四通门窗厂 招聘 工人1名 50岁以下 后勤文员一名 38岁以下 含午餐 有经验者优先 另常年招聘有经验的门窗组装师傅
沧州
2月9日 16:11拨打电话
招办公室文员一名
面议
文员经验不限高中及以上
有责任心
招聘文员 资料整理
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
招聘文员 资料整理
生产现场管理
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
1.按照生产部门制定的生产计划,统筹安排车间各项生产任务,实施监督与跟进,确保产品生产按时、保质、保量完成; 2.落实车间现场管理,组织开展本车间日常检查及管理工作; 3.负责车间设备及计量器具的保管与维护,发现异常情况及时上报处理; 4.组织完成所辖车间每月生产数据统计,落实质量目标、安全考核及员工绩效评定工作; 5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时上报生产技术部门,并配合制定纠正与预防措施; 6.准确编制各类生产相关报表; 7.负责车间环境卫生的监督与管理。
铸造工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
背景要求: 具备2年以上金属(铝、不锈钢)铸造领域工作经验,熟悉IATF16949/APQP等产品开发流程体系,掌握铸造模具设计及产品开发核心技术,具备良好的跨部门沟通协作能力,能独立分析与解决各类技术问题,熟练操作二维及三维制图软件。 岗位职责和能力要求: 1.负责铸造模具的全流程设计与审核,主导新产品开发进程 2.配合商务部开展供应商开发工作,参与模具及供应商的评估与切换 3.持续优化铸件结构与模具设计方案,提升效率并降低制造成本 4.协同各相关部门提供必要的技术支持与服务保障 5.完成上级交办的其他相关工作任务
分拣
寻(有分拣经验)17 元/小时 今天,明天,后天 (临时)三天分拣员, 霸王茶姬分拣员: 上班时间:21:00-次日任务完成(大夜班) 工作地点:淮阴区日日顺物流园 有意向可以联系张经理:
淮安 淮阴区
2月9日 12:20拨打电话
快递员
6000-8000元/月
分拣有提成6-10人周结全职
底薪8000 负责分拣中心段道快递分拣送快递
理货员月结
招聘 工作时间:上午8:30-12:30 下午2:30-6:30 薪 资:3500起 工作内容:快递理货 要求:45岁以下,男女不限,熟练使用智能手机,能吃苦耐劳,本工作不内卷,不加班,无压力,属于轻体力活,有意者联系:() 地址:幸福优选生活超市(红星生活广场小区东门)
扬州
2月2日 08:01拨打电话
行政前台人事
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务,如文件收发、资料归档与管理等工作 2.接待来访人员,提供相关咨询与引导服务 3.配合人事部门开展员工关系协调及相关支持工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项任务,并确保工作效率与准确性 3.拥有团队协作精神,能与同事密切配合完成各项工作
跟单员包吃1-2人
跟单文员 需熟练掌握办公软件、美图软件、网页修改等常规操作,有环保公司工作经验、会开车出短差者优先。主要负责报价清单、发货清单、订单跟踪、企业宣传、网络推广 薪资福利:提供免费午餐, 招工人数:二名 工作地址:鹏鹞智造园区内
无锡
2月7日 11:41拨打电话
搬运工
南园区12.30到 人走账清 年龄稍微大点,需要搬箱子 长白班早八晚六 岗位:成品仓贴标 工人 :2人 年龄25-45周岁(需要认识26个英文字母) 上班时间: 长白班8:00-18:00(配合加班)加班按时间折算 工期:10天 薪资待遇:110一天(9小时)包吃。
宿迁
2月3日 11:59拨打电话
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
任职要求: 1. 学历:本科及以上学历 2. 专业:机械设计、机电一体化、电气工程、自动化或相关领域 3. 经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化产线及工厂设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验 4. 技能:具有扎实的专业基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力 岗位职责: 1. 制定并完善设备操作规范、维护保养制度及相关流程文件,如编制设备作业指导书、点检标准表单,并监督落实执行 2. 按照质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与文档体系 3. 参与新设备选型评估、设计方案评审及采购过程,主导设备验收、调试及正式投入使用工作 4. 负责设备台账建立与固定资产管理工作,统筹备品备件的采购计划与库存管理 5. 组织实施设备日常点检与定期保养计划,监督维修作业,提升设备稳定性和运行效率 6. 主导重大设备故障应急抢修,开展根本原因分析,制定并落实纠正预防措施 7. 推进设备升级、技术改造和大修项目,推行精益生产工具(如TPM、六西格玛)以增强制程能力 8. 负责水、电、气等能源使用管理,确保环保处理设施(如污水处理系统)合规稳定运行 9. 组织开展设备操作与维护培训,核发操作资质证书,推进团队绩效考核与人才梯队建设 10. 编制部门年度预算,控制维修费用及备件采购成本在合理范围内 11. 与生产、工程技术等部门协同配合,保障设备维护安排与生产进度高效衔接 12. 对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持及时、备件供应顺畅 13. 完成上级交办的其他工作任务
健身房前台
3000-5000元/月
前台
岗位职责: 1、热情接待来访会员及非会员,提供专业的咨询服务; 2、负责会员卡的办理、更新及会员资料的整理与管理; 3、上下班场地的整理和所有电器的开关; 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够友好地与顾客交流; 2、有基本的电脑操作能力,熟悉常用办公软件; 3、工作积极主动,有责任心,能够处理健身房日常事务; 4、形象良好,有亲和力,能够在快节奏环境中保持专业态度 联系电话:
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