职位详情
岗位职责:
1. 负责人员招聘与录用,组织岗前培训工作;
2. 管理公司日常行政事务,推动各项规章制度的执行与落实;
3. 协助上级处理公司日常运营事务,完成上级临时交办的工作任务。
任职资格:
1. 具备一年以上相关工作经验,中文类专业优先;
2. 思维灵活,具备良好文字表达能力,熟练操作办公软件;
3. 形象良好,品行端正,能适应高强度工作,具备服务意识;
4. 为人踏实稳重,熟悉内部管理流程,具备良好的对外沟通能力。
职位福利:加班补助、节日福利、包吃、五险
1. 负责人员招聘与录用,组织岗前培训工作;
2. 管理公司日常行政事务,推动各项规章制度的执行与落实;
3. 协助上级处理公司日常运营事务,完成上级临时交办的工作任务。
任职资格:
1. 具备一年以上相关工作经验,中文类专业优先;
2. 思维灵活,具备良好文字表达能力,熟练操作办公软件;
3. 形象良好,品行端正,能适应高强度工作,具备服务意识;
4. 为人踏实稳重,熟悉内部管理流程,具备良好的对外沟通能力。
职位福利:加班补助、节日福利、包吃、五险
2026-03-25 11:08
IP属地:江苏南通
职位福利
本科1-3年行政人事

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