招聘岗位：电商仓库文员/库管招聘人数：1工资待遇：4500-6000工作内容：1、日常仓库管理：货品整理、库存摆放、到货清点、日常备货拿货，保证仓库整洁有序、库存清晰。2、订单打单发货：日常快递单打印、核对订单信息、同步发货流程，配合打包发货。3、退单审核处理：每日核对平台退单、异常订单，审核订单状态，拦截错误订单，减少错发漏发。4、退货售后处理：负责退回包裹签收、验货、登记、归类整理，处理售后退换货流程，同步异常问题。5、每日对账核账：每日完成拿货对账、订单核对、库存核对，做到日清日结，账目清晰无差错。招聘条件：1、做事细心、踏实稳重、有责任心，对账细致，不马虎。2、会基本电脑操作，会简单Excel表格，有电商仓库、打单、对账经验优先。3、能稳定长期做，服从工作安排，配合团队工作。4、有无经验均可，愿意学习、踏实肯干即可。公司名称：南通柔序家纺织品有限公司工作地址：叠石桥叠林路联系人：杜联系电话：信息有效期：30天

电商云仓招聘(2-3名.可提供宿舍） 【仓库打单员】有打单经验优先 综合工资月到手5-6k（朝9晚6，月休4天，组内轮休） 工资内容：无经验也可，有主管带。核心是细心，负责。 （完全不接受接加班的勿扰） 一、订单处理与核验：接收发货订单，及时、准确打印发货单据与物流面单。 二、信息同步与记录：根据组长要求每日整理订单数据与问题记录，确保各环节信息透明、有据可查。 有聚水潭 旺店通使用经验优先

招有经验的仓管、文员

上班时间7：30-16：30；一个月上6天班，休息一天。要善于沟通。

一、岗位职责 1.负责船运物流动态及船舶跟踪，及时识别并上报物流异常，妥善协同处理，保障货物按时安全送达； 2.统筹物流相关文件整理、归档与管理，确保信息记录准确规范； 3.协调内外部物流资源，优化运作流程，提升工作效率； 4.协助财务部完成物流费用结算，落实成本控制要求； 5.及时与客户对账，推进业务回款，保障公司资金流转。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2.行业经验：熟悉物流运作流程，具备船运物流相关知识，有行业从业经验者优先； 3.核心能力：沟通协调能力突出，可高效对接内外部；问题解决能力强，能快速响应突发情况； 4.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备成本控制意识；抗压能力与学习能力突出，适应快节奏工作； 5.基础技能：熟练操作Excel、Word等办公软件，能高效完成文件处理与数据统计。 6.周末，节日假在家也要处理工作，介意者勿投！

招聘仓库文员，工作地点在盐城市东台市南沈灶镇港桥村一组197号4幢，薪资范围在3000至3500元/月，要求应聘者能熟练操控电脑并服从领导安排的任务，且公司提供五险一金。

开单，接查货电话

仓库调配，登记，最好刘桥本地人

无锡市新吴区招指挥/司索工

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与商务洽谈、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础的客户服务意识和商务谈判技巧 3.学历不限，有销售经验者优先 4.性格积极主动，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

根据样品测绘钣金。3D拆图

任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护仓库整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4. 定期整理库存数据，生成基础报表，为仓储管理提供支持 5. 遵守仓库安全与操作规范，配合完成6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

负责物品、固定资产出入库，定期盘点，及后勤事宜。 任职要求：有相关仓管工作经验；能熟练使用软件；会开车；责任心强；具体面议。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、盘点及库存数据核对，及时反馈差异情况 3.维护仓库台账及系统信息，保障数据准确、更新及时 4. 配合仓管员进行物料分类、标识、上架及库位管理 5. 处理日常办公事务，包括文件传递、报表制作及跨部门沟通协调 任职要求： 1.具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度 3.具备基本的沟通协调能力，能适应仓库办公环境 4.遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作意识

招聘：物流文员（交五险+当代办公室）薪资：4000-8000元/月工作内容：-负责车辆调度、处理客户咨询、司机反馈，协调部门资源解决问题任职要求：-高中及以上学历，物流/运输管理专业优先-具有销售/客服经验优先，熟练使用电脑工作时间：08：00~12:00,14:00~18:00薪资待遇：底薪3000+提成，收入平均4000-8000元+交五险+提供早餐和午餐+节日福利

凤凰城恒腾物流招聘文员、装卸工、现场收货人员及B证司机。文员要求会使用电脑，工资面议。装卸工要求会开叉车，工资面议。现场收货人员工资面议。B证司机负责提货、送货，工资面议。员工午餐由公司提供。

尚界物流仓库 普工，18-35 周岁左右 20+1元/时 点对点计薪11小时。 目前长白班，后期会两班倒，每月15号发工资。 吃住方面：工作 8 小时含中餐一顿，10 小时以上含 2 餐（中，晚），餐补 15 .5元/餐，先吃后补，住宿免费 住宿及劳保用品押金 200/人，入职打卡满七天后退 注意事项: 入职交商业保险 100元/人，发工资扣除 有案底、有纹身，体检不合格 6.面试时间：提前一天提交名单预约面试

在徐培训入职，无人车安全员（周五）面试一、工作内容：在办公室后台随时监控无人物流小车的运行状态，如果小车运行状态出现故障，人工介入接管操作，保障安全行驶。二、岗位要求：40岁以下，3年以上驾龄，近3年内无一次性扣6分记录，中专技校高中及以上学历；三、薪资待遇：1.底薪4000+绩效1500+加班费，综合6000左右，交五险，单休，24小时排班制，每个班10小时左右；2.夜班补贴0-5点，10元/小时；加班补贴（月超260小时），20元/小时；法定假补贴，45元/小时。工作地址：徐州铜山区安全谷联系电话：

年龄：25-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”操作流程，能优化分拣路径、减少错分漏扫，提升中转效率。 2、产能与成本把控：根据业务淡旺季（如618、双11）制定人员/设备排班计划，合理调配叉车、分拣机等设备，控制人力成本、耗材成本（如打包带、扫描纸）及设备损耗成本。 3、能解读中转核心数据，通过数据发现瓶颈并提出解决方案。

1，需要有1-2年以上快递三方公司调度经验； 2，根据业务需求匹配最优车辆，每日车辆排班； 3，运力缺口进行补充车辆，储备自己的运力资源； 4，有很强的时效意识，监控处理在途异常； 5，定期复盘运营质量，提升客户满意度； 6，外请车辆对账以及提交财务支付；

1.招聘岗位：物流调度专员 2.要求：会操作智能手机，应变能力快，没有 经验要求 3.工作内容：配合老板完成物流日常工作，交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进。线上拓展，线下维护 工作时间:8:00-12:00下午2:00-6:00 4.有销售经验者优先 5.薪资：提成 短期工不要！！摸鱼者勿扰！!

招聘：集装箱操作调度 新手老手都可以 电脑基础：要求盲打。 做六休一工作弹性包吃住独立单间，缴险。

岗位职责： 1、负责日常客户关系的沟通与维护； 2、负责所承运货物在途跟踪服务管理； 3、承运车辆回单的接收、审核、上交管理 4、运营数据维护，每日销售报表统计； 5、完成上级领导交付的其他临时性事务 岗位要求： 1、大专及以上学历，有良好的团队精神； 2、工作认真仔细，会基本的电脑操作； 3、沟通能力强，抗压能力强，嘴皮子利索 工作时间： 早8点半到5点半，单休，出货忙会有加班。 薪资：试用期2-3个月，工资4000-6000（根据学历/工作经验/综合素质素质等而定）

按摩和修脚

急聘:【开票文员】1名工资:4000-6000，有经验优先。【文员】10名，工资:4000-6000，【配货专员】30名，薪资:4500-15000元/月，多劳多得，上货专员】10名，年龄:20-50岁，薪资:7000-12000元/月【收货专员】10名，年龄:20-50岁，薪资:5000-10000元/月，能够吃苦耐劳的优先。【以上工作均包午饭，有休息，有全勤。】电话:刘女士地址:顾庄创新路康通产业园二期（东大门到头左转向南）（可导航金超五金））--------感觉合适，可以直接打上方电话联系

招聘：打单员（包吃住）薪资：4000-4500元/月岗位职责1.负责订单信息录入，确保数据准确无误及及时更新2.打印并核对发货单据，协助仓库完成货物分拣打包3.整理归档业务单据，定期汇总报表供主管查阅审核

【薪酬炸场：无责底薪+多重奖金+包吃，收入安全感拉满】 无责底薪 + 绩效 + 多项提成（新招、续费、体验课、赛事等） 提成档位随业绩晋升（银级、金级、钻石级），年收入30W+触手可及。 【工作内容：选对赛道，做热爱的事】 助力孩子规划武术成长路径！接待家长咨询签单 + 校园地推引流 + 电话邀约试听 + 长期维护跟进，将“兴趣”转化为“学费”，收益持续入账。 【福利buff叠满：包吃+团建+旅游+奖金，生活工作双滋养】 生活保障：提供餐饮，节省日常开支，专注“赚钱+提升”两不误。 团队氛围：每月团建活动 + 国内外旅游出行，工作不是单打独斗，而是与伙伴并肩作战、快乐创收。 业绩激励：奖金即时发生，每一分付出都收获“看得见”的回报。 【成长开挂：清晰晋升+内部提拔+未来可期，发展不用愁】 晋升通道：管理岗位（校区负责人、馆长）全部优先内推！不少入职2-3年的同事，已从一线走上独立带校、自主创业之路。 公司发展：2014年创立，目前全国拥有33家直营校区，2030年目标拓展至108家！高速扩张带来大量晋升空间，此时加入即是抢占未来管理席位。 【时间自由：弹性作息+固定休息，平衡生活与工作】 工作时间：周二至周日 9:00-20:30（含午休2小时+下午茶歇1小时），周一全天休息，周末虽忙但节奏明确，周中留足时间用于个人安排（约会、学习、陪伴家人皆可兼顾）。 【公司背书：武术培训头部品牌，稳健且高增长】 南京汇武教育集团，深耕4-16岁青少年武术培训领域，全国33家直营校区（覆盖南京/常州/杭州/昆明…），累计服务学员超20000名。2014年成立，计划2030年达108家校区，正处于快速发展阶段，加入即享成长红利！ 面试通过率高（重视态度与潜力，技能可培养）。 新人上手快，业绩起势迅速。 晋升节奏快（达成标准即升级，例如P1到P2仅需新增3名学员或完成2万业绩，次月即可调级）。

1. 负责处理货物全流程监控，各环节产生的异常及时对接处理。 2. 产品各维度报表输出，服务商异常理赔处理，质检部门工作协调管理。 3. 熟悉物流渠道产品，配合产品运营工作，定期输出相关内容。 4. 日常数据的监控和统计总结，能对工作中出现的问题提出优化改进方案。 5. 负责汇总，及时分析并反馈给上级领导。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上，专业不限。 2. 有相关国际物流、货代、跨境电商行业经验优先。 3. 具备较强的语言理解能力，较强的应变能力。 4. 有较强的推广和维护协调客户的能力，良好的服务意识。 5. 工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心。 6. 熟悉电脑操作及办公软件，会各类表格公式及函数。 加分项有以下行业经验：互联网·跨境物流·计算机软件

响应人才梯度培养计划，现招聘华舜集团下属公司项目对接管培生。 【岗位职责】 1. 完成业务总监分配的相应商务对接工作； 2. 协作完成目标，具备独立完成项目对接的能力，根据客户需求完成相应的跟踪计划。 【岗位要求】 1. 计算机软件相关专业应届生优先； 2. 有主动学习能力，善于沟通协调，具有团队协作精神；3. 思维活跃，喜欢新鲜事物，能主动接触和学习新知识； 4. 有事业心、责任心和积极的工作态度。