招聘门窗制作中工和小工。工作地址位于省靖江市泰州。

兴化铜门厂诚招铸铝门师傅1名

岗位职责： 1.负责移门的测量、下料、组装及调试等全流程生产加工工作 2.按图纸和工艺要求完成铝合金、塑钢或断桥铝门窗的制作与安装准备 3.对玻璃切割、磨边、钻孔及钢化处理等工序进行质量自检与记录 4.配合质检人员完成成品验收，确保尺寸精度与外观达标 5.保持工位整洁，规范使用设备工具，落实安全生产操作规程 任职要求： 1.有移门或门窗制作相关经验者优先，经验不限 2.熟悉常用门窗型材特性及基础加工设备操作 3.具备基本识图能力，能按工艺单独立完成生产任务 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和协作意识 5. 学历不限，接受踏实肯学的新人带教培养

日白班日结[太阳]国道路门窗小厂需求1名工人160元/天160元/天工作7个小时左右8点上班报名热线：

[福][福][福]信诚合作企业[福][福]前黄大龄工企业[福]：1.53月正式工，可交社保，企业发工资 招聘要求：门窗框架，主要生产门窗铝合金板 男工：35岁，女工50岁 免费包吃住，工作时长9h，薪资[福]：23-25元/小时 工作内容：花格制作、门窗制作、会用电钻等电动工具 工：22-23元/小时，有工作餐[福] 工作内容：花格制作 面试可以看车间，必须用过电动工具，上班时间：8:00-6:00，吃饭一个小时，有效工时9小时，包吃，工有住宿，2人间[福] 每月15号发工资，（不体检） 面试时间：周一周六下午2点:00 驻厂电话：

[烟花]招聘：设备技术员。5000-7000元14薪，缴纳社保，明天面试，明天面试要求中专及以上。相关专业和工作经历职位描述设备管理 维修保养 电气设备 生产设备 1，认真贯彻执行部门有关设备管理和维修工作的方针，政策：2，参与现场设备保养计划及保养规范制定，执行现场设备保养工作并做好记录：3，负责现场设备点巡检并做好记录，发现异常提前预警汇报，跟进改善进度：4，现场设备日常应急维修，按照部门要求做好设备履历记录：5，设备备件统计，领用，记录，报废；6，其他事项。工作地点：淮阴区淮河东路667号新能源科技有限公司联系电话：（）

扬州皇朝铜门厂，招聘拼装师傅两名，工资待遇面议

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荆林汽车天窗厂要求:男女不限（30-50岁）时间:8点-8点（吃饭不扣时间）工资:18元/时（月结）福利:提供工作餐联系电话

熟悉铝合金切割，组装等工序需从事一年以上门窗制作经验，有强烈责任心

苏州相城区阳澄湖镇招聘氩弧焊工师傅数名，管一日三餐不管住，工价40到50按技能定工价，学徒工一名，电话。

通风管道安装/环保设备安装，5人

南通市启东市招指挥/司索工 5500 加班 20 工资月发 可做饭 年龄 55 50 以下

招聘工人50岁以内，身体健康，服从管理。（需要体检，有三个月以内的体检也行。）工作内容:抬铝板，上下料上班时间：7点50到5点半。吃饭休息半小时。活多加班。月休4天。工资20元/小时，最低干七天。工资七天一结。工作地址：贾汪东工业园，金光路联系方式:

苏州市常熟市招弱电/安防、光伏安装、工地小工/杂工、工地力工

招聘:中空合片、丁基胶各1名。联系电话:

招玻璃配片一名，

加工制作安装门窗，有责任心，服从管理，没有家教别联系

招断桥门窗工，年龄20以上40岁以下，长丰附近的，工作认真细心负责，工资面谈电话

门窗制作安装师傅，吃苦耐劳，听从安排，有责任心，招工年龄18岁-50岁，岁数大了就别联系了

找门窗安装打胶师傅。地点泰州。电话

徐州市鼓楼区招排烟天窗安装，C型钢焊接。要求有高空作业证

江苏常州溧阳市招聘氩弧焊，不锈钢，要求技术不高，41一小时包住不包吃，最少工期半年，会氩弧焊的抓紧报名，机会不多。 招聘人数:16人

连云港市海州区招打胶

苏州市吴江区招消防安装、泥瓦工、油漆工、门窗安装/塞缝、电焊

常州市金坛区招门窗安装/塞缝、家具修复、家具安装、玻璃安装

建邺区广告园有两个套装门要安装，现场可以来干，联系人

有10个平方门窗玻璃贴防晒膜

1、招聘图书情报、档案管理或中文专业本科毕业生2人 2、负责客户档案的接收、整理及后续调阅等日常档案管理工作； 3、具备基础电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、性别不限，年龄在45周岁以下； 5、工作态度积极，责任心强，细致有条理，能适应长期出差安排； 居住较近者优先考虑。 待遇面议，提供午餐，缴纳五险，每周单休。 地址：常州市武进高新区前黄镇丁舍村前灵路陆家塘109号，可乘地铁1号线至南夏墅站后换乘公交305路，到陆家塘站下车即达。

工作职责 1. 负责员工饭卡及宿舍电卡的每月充值管理，确保后勤支持的准确与及时。 2. 与食堂方对接，完成每月饭卡消费数据的核对工作，汇总清单并提交财务审核，确保费用结算符合规范。 3. 统筹管理宿舍与食堂的日常运营，快速响应员工相关需求，保障后勤服务有序运行。 4. 负责月度考勤数据统计及临时工薪酬核算，保证薪资信息的准确性与发放时效。 5. 承担新员工招聘任务，办理入职手续，定期维护员工电子和纸质档案，确保人事资料完整可查。 6. 落实上级交办的各类行政人事专项事务，助力团队高效运作。 任职要求 1. 具备大专或以上学历。 2. 熟练使用Office办公软件（含Excel数据处理、Word文档编写），具备基本的数据分析能力。 3. 有1年以上行政人事岗位经验，熟悉制造型企业后勤管理流程者优先考虑。 4. 工作认真负责，注重细节，具备良好的多任务独立处理能力。