职位描述： 1. 参与公司各项制度的优化，并推动相关流程的实施与执行； 2. 统筹公司后勤事务，包括门卫管理、食堂运营等保障工作； 3. 负责办公用品的采购申请及日常管理，以及办公区域电脑和设备的维护； 4. 负责公司固定资产的登记、盘点与管理工作； 5. 组织公司层面的重要会议，撰写会议纪要并跟进决议事项的落实； 6. 对接政府部门相关事务，统筹行政接待工作的安排与执行； 7. 策划并组织公司团队建设活动； 8. 监督各部门职责履行及工作完成情况； 9. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 年龄不超过40周岁，具备本科及以上学历，专业不限； 2. 有5年以上行政岗位工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具备团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 文字表达能力强，擅长公文写作； 6. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

1、年龄18-28周岁，男女不限，形优先，学历不限，有电脑基础， 2、工作时间：朝九晚五 单双休 3、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感，对设计感兴趣 4、熟悉基本的电脑操作； 5、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。薪资面议..

1.熟悉自动化行业 2.有相关报价经验，懂成本核算 3.会EXCEL等办公软件，有CAD基础 4.办事认真，协同能力强

配合老板工作，对账，维护客户，录系统单据

工作职责： 1、负责办公室日常办公制度的执行与监督； 2、统筹办公室各部门的后勤支持与服务保障； 3、组织实施部门内部人员的日常考勤管理； 4、负责公司各类材料的归集与管理工作； 5、统筹安排会议相关事务及会务支持； 6、承担公司对外接待及相关事务处理； 7、配合开展公司内部各类定期与临时性集体活动。 8、协助总经理完成日常事务性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备一年行政或后勤相关工作经验者优先； 3. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率较高。 工作时间： 周一至周五 8：00~5：30 法定节假日正常休息

安能物流招聘后勤行政岗 1、负责分拨行政类工作 2、分拨采购类、及流程报销 3、培训、企业文化、各类活动 4、宿舍日常管理、水电费公示、报销 5、食堂日常检查、 6、日常巡检（灯、消防设施） 7、物资盘点，资产监管 要求：本科以上学历，有同行工作经验优先 薪资待遇：面议 面试地址：锡山鹅湖张马桥路97号安能物流面试处

岗位职责： （一）出纳相关工作 1. 负责公司日常现金及银行账户的资金收付管理，依据财务制度严格审核报销票据，准确完成款项支付与结算，确保资金流动清晰、合规。 2. 按日登记现金和银行存款明细账，做到日清月结，保证账目与实际资金一致；定期开展银行对账，编制银行余额调节表。 3. 协助处理员工薪资发放、社保及公积金代扣代缴等财务支持性事务。 4. 配合财务人员进行日常账务处理，负责会计凭证整理及财务档案归集保管工作。 （二）行政办公工作 1. 承担办公室日常行政任务，包括办公用品的采购、验收入库、领用登记及库存盘点，确保物资供应及时、账物相符。 2. 接待来访人员，做好到访登记与引导服务，展现公司良好形象。 3. 负责文件的收发传递、打印复印、扫描处理以及文档分类归档，保障行政资料完整有序。 4. 协助筹备公司内部会议及员工活动，记录会议内容，落实会务安排与后勤支持。 5. 维护办公区域环境，协调办公设备的日常维护与故障报修，确保办公运作顺畅。 6. 完成领导交办的其他临时性出纳与行政事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业优先，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先。 2. 具备3年以上出纳或行政岗位工作经验，熟悉出纳操作流程及行政事务管理，无直接经验但学习能力突出、态度认真者可适当放宽条件。 3. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），能操作财务系统软件，了解基本财税法规及企业行政管理制度。 4. 个人素质：工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力、执行能力和保密意识，性格稳重，能承受一定工作压力，具有团队合作精神。 5. 职业操守：遵守职业道德规范，无不良从业记录，工作积极主动，服从上级工作安排。

双休，不加班，工作氛围轻松。要求至少实习半年以上。 1.负责项目结算相关工作 2.负责差旅费用报销等事务 3.协助开展招聘工作及员工入离职手续办理，参与企业文化建设 4.组织团队建设及其他活动安排 5.负责固定资产的管理与维护 6.完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1.在校学生，专业不限，经验不限，能长期实习者优先 2.每周实习时间不少于3天（周一至周五） 3.工作踏实、耐心细致，具备较强的责任心和细心程度

岗位职责: 招聘支持：协助完成招聘信息的发布、简历筛选、面试安排，推进面试流程并及时反馈结果。 员工入离职管理：办理新员工入职相关手续（如工牌制作、资料录入、办公用品发放），配合完成离职流程及档案归档工作。 行政事务协助：负责办公用品的申购、发放与定期盘点，协助食堂、宿舍、车辆等日常行政事务管理，维护相关台账记录。 上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、统招本科及以上学历，人力资源或相关专业优先 2、能够连续实习半年以上 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，踏实肯干，责任心强

1、熟悉长三角等重点区域科技创新服务平台运营模式； 2、配合服务优质产业化项目、企业、人才资源; 3、维护各级管理部门、对口部门政府关系， 4、参与项目申报及相关政策协调; 5、与领导、各部门良好协作; 6、协助拓展政府、高校、院所等合作渠道，建立渠道合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上科技创新服务及运营管理等工作经验，具有高校研所科技创新平台工作经验者优先。 3、熟悉项目孵化、科创企业发展相关政策法规，擅长与政府接洽、谈判; 4、具备良好的沟通及现场问题解决能力

盐城市盐都区招泥瓦工、抹灰，做筒内浇筑料，有经验的联系，打酱油勿扰！

扬州邗江提前预招二保焊工，桥梁二万吨，计件活，也可以点工有吃住，只认住建部的证，技术不行的勿扰。有兴趣的联系

南通市招泥瓦工、贴砖

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

洪泽厂房先招两个信号工工资 4500＋20 先过去指挥汽车吊等安装好塔吊指挥塔吊 55 内 50 内可提供住宿！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

负责公司日常接待、电话接听、来 访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入 库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫 生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文 档的起草、排版、打印、复印、扫 描。 公司文件、合同、证照、人事资料 等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服 务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、 商务接待等活动

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

杭州市规划和自然资源管理局上城分局公开招聘编外工作人员 法学，土地资源管理，城乡规划相关专业，大专及以上学历，40周岁以下 具有一定的文字撰写能力和文字材料撰写经验，具有沟通协调能力，能熟练操作计算机及各类办公软件，有责任心

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

会开车，能基本电脑操作，适应无锡全区对接客户业务，休息日灵活自定！

招聘网约一工作内容： 公司派车，司机只需要每日按照公司要求出车完成工作，车辆期间的维修,保养,保险、自然损耗由公司承担。 二招聘要求： 1，持有C1、C2驾照，驾龄3年左右 2，年龄21-63岁 3，无酒驾毒驾一次性扣12分纪录 4，无暴力犯罪案底 5，工作认真负责，听从公司安排，能吃苦耐劳。 三工作时间：工作时间自由 四薪资待遇： 底薪5000加提成（每天超出200流水按百分百提成）+奖励 综合薪资9000-14000车司机，感兴趣随时和我联系~

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《直招小车司机包吃住日结工资》

急招小车司机，时间自由弹性，不打卡、不坐班，自主安排出车。 平台订单充足，多劳多得，月流水约9000元，司机到手7000元左右，9000以上流水，多劳多得，平台奖励更为丰厚，上不封顶， 要求持有C1及以上驾照，驾驶熟练，无不良记录，服务意识好。 有意向可直接沟通，欢迎踏实肯干的师傅加入。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4.管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5.协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，善于沟通与跨部门协作 5.熟练使用Office办公软件，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

【T3出行官方招募】 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均600+，踏实干月入 8000-12000+，努力干月入 15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 【你的工作内容】 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 【任职要求】 1.持C1驾驶证，驾照满3年。 2.身体健康，无不良嗜好。 3.无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 4.有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

招聘网约一工作内容： 公司派车，司机只需要每日按照公司要求出车完成工作，车辆期间的维修,保养,保险、自然损耗由公司承担。 二招聘要求： 1，持有C1、C2驾照，驾龄3年左右 2，年龄21-63岁 3，无酒驾毒驾一次性扣12分纪录 4，无暴力犯罪案底 5，工作认真负责，听从公司安排，能吃苦耐劳。 三工作时间：工作时间自由 四薪资待遇： 底薪5000加提成（每天超出200流水按百分百提成）+奖励 综合薪资9000-16000车司机，感兴趣随时和我联系~

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

岗位职责： 专职司机，合法运营，平台派单， 公司提供车辆，保险维修保养公司负责 二、职位要求(公司办证) 1、年龄22-59岁，C1C2驾驶证满3年以上(含3年) 2、驾驶证近3年内没一次性扣12分 3、无犯罪记录，无酒驾 工作时间： 根据业务需求灵活安排，车辆可直接开回家。 综合薪资在10000-15000以上不等，多劳多得!!! 本公司诚信招聘司机，感兴趣可直接投递简历或来电详聊!!!

一人一车，时间自由，工资周结，包住宿，年龄21-59 原标题：《直招商务司机》