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160元/天
临时工1-2人
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江苏南通妇幼保健院儿童医院急招外勤工(陪检·拿·送单子)供应室工人。年龄65周岁以内,男女
2600-2800元/月
临时工月结
南通市妇幼保健院儿童医院急招外勤工(陪检·拿·送单子)供应室工人。年龄65周岁以内,男女不限,每月工资2600~2800。做六休一,有意者请联系电话
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临时工3-5人日结
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临时工日结
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临时工
常州招聘打杂工。年龄要求18至55周岁,男女不限。薪资为18元/小时(含餐补)。长期支付利润为1.5元/小时。
江苏苏州有没有临时工做16天,10个小时管2顿饭工250一天,200一天。伞墩东路15号,
200-250元/天
临时工包吃
有没有临时工做16天,10个小时管2顿饭工250一天,200一天。伞墩东路15号,
常州天宁区招聘临时工10名,工作地点在郑陆镇天河路。薪资为200元每天,提供食宿。
200元/天
临时工包住包吃6-10人
招聘临时工10名,工作地点在常州市天宁区郑陆镇天河路。薪资为200元每天,提供食宿。
50以下 装配打螺丝质检等等岗位 10000+包吃住
8000-10000元/月
装配工加班补贴五险保险工龄奖餐补高温补贴社保20人以上月结全职吃苦耐劳汽车制造
金坛新能源壳体 月入7500-11000,
铝焊 装配 打螺丝 等等岗位 18-50,首月不熟悉保底7500左右 看个人适应时间 然后计件多劳多得 后期10000+, 看完车间能做直接办入职 简单明了
薪资待遇:月结 工资记时记件制,保底/小时,超出产量按计件工资算,多劳多得,月工资7️⃣-(多的平均350+一天)
免费工作餐:白班两餐,夜班一餐,。
️【工作内容】主要打螺丝和搬东西。
️【工作时间】8:00-20:00点两班倒,工时11小时计算,夜班补贴/班,配合车间不定时加班。
️【面试要求】-周岁,工人。看着年轻最大可以放到周岁,必须要带身份证原件,面试完当天安排宿舍,第二天直接上班
️焊工、打磨工 普工元(先入职一个星期后再体检)
新店开业需要能吃苦耐劳的服务员(数名)和收银员(一名)男女不限
4000-5000元/月
服务员包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业道德,服从管理,具备团队协作精神
兼职3-5人
长期招聘:兼职3人(男女不限)上班时间:不固定,做完当天任务即可随时下班地点:犍为兴凯达广场二楼全盛传媒年龄:18-35岁曹经理:
临时工月结
保底底薪3000元!薪酬多劳多得上不封顶!体验式招聘,体验时间三天,先参观考察满意在入职!每天工作三小时,半天班!全月出勤22天,周六周日休息!招聘范围:离退休企事业单位员工,想要择业的宝妈,重新换新行业的个体老板,宝妈不耽误接送孩子。个体老板可以资源共享共赢!招聘年龄28-55岁。男女不限,学历不限,咨询招聘电话:修总监()
高中英语教师/五险一金/无义课时
1.1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科高三坐班高二培训机构线下教育教学管理高一一对一教学K12
【岗位职责】 针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
临时工1-2人
招工大龄工人1-2:上午7-11点,下午1-5点工资80-100+多做多得,扎斗香,地址吴窑镇,请联系
特教老师
3000-6000元/月
教师经验不限大专早教,幼教教师私立学校普通话发音标准线下教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责特殊学生的课程教学与课堂管理,确保教学目标有效达成
2. 设计并实施符合学生能力水平的教学方案,开展教学与学业评估
3.参与教研活动及教学改进,积极提升专业素养与教学能力
4.关注学生身心发展,配合学校开展德育、家校沟通及班级管理工作
5.完成学校安排的其他教育教学相关任务,如招生宣传、校园活动支持等
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能,能胜任日常授课与学生指导
4.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5.学历要求:不限(具体以招聘单位实际要求为准)
教育机构全职学科教师/15K/就近安排校区
1.5-2万元/月
教师1-3年本科学科应试类培训机构线下教育语文英语物理坐班中学生数学化学助教学前儿童/小学生一对一教学
一、岗位职责定制化授课:根据学生基础因材施教,规划专属课时,打造灵活高效课堂; 学情管理:纠正不良学习习惯,传授高效学习方法,课后持续跟进学习效果; 家校沟通:定期在群内同步学生学习情况,收集家长、教务反馈,持续优化教学; 教研提升:参与集体备课、磨课、公开课,和同科老师交流精进授课能力与专业功底; 家校活动配合:协助班主任开展家长会,做好学员维护,推动续费、转介绍工作; 教学数据分析:收集各类考试试卷,完成学情分析;为咨询老师提供学科培训帮扶。 二、任职要求本科及以上学历,师范类、对应学科专业、持有教师资格证、有教培经验者优先;综合能力突出、有相关教学经验可放宽专业限制; 真心热爱教育,责任心强,恪守师德,能独立完成对应学科教学; 普通话标准流畅,善于沟通,亲和力强,懂学生心理; 熟悉青少年学习特点,擅长调整教学方式,课堂灵活不呆板。 三、薪资待遇(高薪亮点) 薪资构成:底薪 / 课时费(二者取高)+ 续费提成 + 转介绍奖金 + 全勤 + 餐补 + 工龄工资 + 各类评优激励 + 年终奖日常月综合:10000-15000元,优秀教师 / 高中教师可达 20000元左右寒暑假高薪:普通教师 2.5w-3w / 月,高中授课老师最高 4w / 月全套暖心福利全年节日福利拉满元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞节,全年节日均有礼品福利,氛围感十足; 年度专属关怀全员年度体检、生日专属活动、带薪年假;管理层额外享父母体检、父母生日礼、每月 300-1500元父母孝心津贴; 多层旅游福利全员上半年春游、下半年短途团建;优秀员工享国外双飞旅游;高层另发放 3000-5000元旅游补贴; 子女托管专属优惠员工子女报读校内托管课程 6.5-8.5折,高管折扣力度更大,每年可省下大额教育开支; 多重荣誉表彰寒暑假表彰大会、区域年会、全员大型年会;优秀员工及管理层父母可受邀出席年会,荣誉感拉满; 基础保障缴纳五险一金,定期评选优秀员工。 四、完善培训体系内部系统化培训每月管理提升课、精英专项集训、读书分享会,整套成熟教学 & 管理培训体系,和行业优秀同事共同成长。 外部高端进修长期合作君里畔学院、世华教育等知名培训机构: 每年 1场千人线下大型学习会 + 常态化线上课程 + 中层干部专属系列课; 课程覆盖教学实操、市场运营、团队管理、家庭教育、身心成长、人际智慧等,全方位提升综合素养。 五、清晰晋升通道(不走教学死胡同) 学科教师 储备管理干部 教学主任 副校长 校长 区域总经理六、工作时间周内晚班,周末和法定三班皆可,集训期三班皆可(朝九晚六,朝八晚五,晚班2点到9点) 寒暑假单休,周末休息,其余月份月休7天,两周周一周二双休,两周1天半休息,周二上班时间17:00-21:00七、企业文化核心:大爱、利他三大利他方向:利员工、利客户、利社会对员工三重赋能:增收提收入、历练强能力、修心增智慧福报~
55以下不 城东大龄工,焊工月结, 皇塘精密月结 城西新材料日结 8000-10000.,
8000-9000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上日结新能源恒温车间熟悉26个字母
皇塘,
240一天保底,超出另外结算
55以下,直接上班
不管他是哪里人,解决一切疑难杂症,
皇塘精密厂,
大龄工优选,8.10分厂门口集合
提前报备名单
前期不体检,(7天试用期)适应以后体检,不限地区名族,解决一切疑难杂症[勾引][勾引][勾引]
能吃苦耐劳,能耐热,常温车间,有电风扇,
手工浇筑,50以下,状态好放宽
新手7000左右,老手正常9000+,同工同酬多劳多得
熔化工50以下 要求会开叉车(可以没证)月入7000-9000
压铸后道,(手工焊,机器人焊,清渣工)
30-50岁,综合7500-9500+
机器人自动焊 7500-9500,
焊工,手把焊 二保焊 9000-12000+
(中.晚.)两餐!(休息也可以去吃饭)吃饭3元一餐
两班倒,名族不限,纹身不限,会写简历即可
[红包],中途可以借支生活费
,水电平摊
或者自己租房,附近到处都是民房,300-450,1分钟搞定
城西,可月结,可长期日结,自由选择,打酱油的活轻松简单,车间稍微有点胶味,白班210,夜班240,45以下工人,包吃住
金坛新材料
福利待遇好 工作轻松 无体力劳动
【招聘岗位】
生产普工50人、277一天
仓库打包5人、
机修工,维修保养技师/30元每小时
【招聘要求】男女不限,22-48周岁,初中以上学历,会默写26英文字母,要求有工厂工作经验
【工作时间】8:30-20:30,12小时两班倒(有效工时11)月工时300
【吃饭住宿】免费提供三餐,刷卡吃饭(每天35元标准),住宿免费4人间公寓
【工资发放】次月20号发薪
【福利待遇】免费提供3餐,住宿四人间,免费无线网,水电平摊
【工资结算】(240,35餐补),以此类推)
【事宜】()普工
当天可安排住宿
栏目概述
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