岗位职责： 1.协助推进并落实公司运营项目的各项执行工作 2.配合运营项目负责人完成日常事务的协调与处理 3.负责运营相关报表及数据的整理与编制 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力； 2.性格积极乐观，工作细致认真、有责任感，能承受一定工作压力，勤奋好学； 3.学习适应能力强，具备主动进取精神。 薪资待遇： 1.基本工资4500元+绩效及补贴 2.综合收入范围为5000-8000元 福利待遇 1、提供免费带薪培训、岗前指导、团队管理课程及职业发展训练。 2、表现优异员工每年可享受2-4次公费国内外旅游机会。 3、生日慰问、奖金激励，定期组织团队建设活动。 4、正式入职后安排免费住宿。 5、法定节假日按规定休假，无需加班。

五官端正社牛有清吧工作经验的优先

品牌：balabala巴拉巴拉，喜之郎，鸭鸭，优乐美等众多一线品牌 平台：天猫、京东、拼多多、得物、直播、私域等 成长方向：电商运营、新媒体运营、活动运营、AI、直播运营等 职责 1、负责公司电商平台的日常运营管理，推动店铺商品陈列与首页内容更新，维护店铺整体形象（如商品上下架、库存调整、活动提报等），保障店铺稳定运行； 2、跟进订单审核、物流配送及客户服务流程，并对接财务部门完成结算对账工作； 3、协助完成新品上架、商品展示优化及店铺推广相关事务。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练使用Excel常用公式函数，具备电商行业发展方向意愿； 3、欢迎优秀应届毕业生加入。

岗位职责: 1、负责公司产品的对接、推广及市场跟进支持工作； 2、负责团队绩效管理，组织培训与考核相关事宜； 3、协助部门经理开展日常管理工作，做好上下级沟通协调，统筹部门内部人员协作； 4、后期配合人事部门进行招聘工作，并承担新员工到岗后的培训任务； 5、参与员工关系建设，协助组织各类员工活动； 6、完成经理交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，不限性别，具备较强抗压能力，富有团队合作意识 2.性格积极乐观，活泼外向，责任心强 3.有志于向管理方向发展者优先考虑 4.不要求相关工作经验 福利待遇： 1.薪资+补贴+奖金综合收入6-15K 2.晋升机制公开透明，公平公正 3.入职即安排免费住宿，配备齐全设施（地理位置便利，交通便捷，含空调、热水器、洗衣机等）； 4.定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、出国游、爬山、拓展训练等； 5.享有年终奖、节日礼品、带薪年假及法定节假日

爱好摄影，喜欢剪辑，工地上拍摄剪辑视频，网络运营

本岗位为综合运营管理方向，后期发展方向为团队运营及项目整体运营管理，如果你有志向、有想法，欢迎加入我们，新媒体相关勿扰！ 【岗位职责】 1.接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程，逐步融入公司工作节奏，深入理解企业文化。 2.实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理岗，纳入中高层管理人才培养计划。 3.参与活动策划执行，协助市场分析工作，组织协调部门管理培训相关事务。 4.负责公司市场运营工作，统筹部门协作与团队管理，推进各项计划的实施与监督。 【薪酬福利】 1.实习期：基本薪资3000-6000元/月 转正后：基本薪资4000-10000元/月（薪资由能力决定） 2.一经录用即签订正式劳动合同； 3.公司提供住宿，距离公司近，环境整洁舒适； 4.定期组织团建活动，节日及生日均有礼品发放，团队氛围活跃，成员多为90后与00后，轻松融洽（如篮球赛、漂流、全国旅游、5家以上分公司交流学习机会等）； 5.提供免费专业培训，享有绩效奖金，入职满三个月后可参与年底3%分红。 【晋升空间】基础岗—运营主管—运营高管—项目负责人—区域负责人—分公司负责人 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，适应力强； 2.是否具备相关经验不限，应届毕业生亦可申请； 3.有意向往团队管理方向发展，进取心强，学生干部及退伍军人优先考虑； 4.学习转化能力强，能快速适应新环境与新任务。

岗位职责： 1、配合部门搭建并优化业务追踪机制，全程跟进销售各环节（包括销售预估、客户拓展、商机管理、订单执行、回款进度、合同续签及内控流程），整合相关数据并进行分析，通过定期会议与报表反馈推动目标落地； 2、协助拟定区域团队的市场推广计划，完成业绩指标的拆解分配，并参与月度绩效评估与复盘总结； 3、推进区域销售人员标准化作业的日常落实（如CRM系统使用等），参与设计并执行销售激励政策； 4、负责总部各项制度与政策在团队中的传达与落地执行，及时反馈执行过程中的异常情况并上报处理； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，市场营销或财务相关专业优先考虑； 2、具备三年以上业务推动力度相关工作经验，有中大型企业销售管理或业务运营背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，擅长推动任务进展，能够有效开展跨部门协作； 4、属于内勤支持岗位，需具备较强抗压能力，主动进取，持续学习提升自我。

岗位职责： 1.协助管理团队对辖区内的问题市场开展审计工作，并输出具有参考价值的分析报告 2.负责区域内每月纯销流向表的编制及单位让利的对应匹配 3.负责所辖区域销售、终端、产品、人员等相关报表的收集、整合与制作 4.负责辖区内打单目录的核对、商业客户开户与销户管理，流向数据的维护与跟踪，月度数据的催收、核验及异议申诉处理 5.负责区域客户信息变更及申诉流程的执行，部分商业公司决策易系统的数据验证与异常情况处理 6.配合质量管理部完成产品召回与退回过程中的库存盘点、回函跟进等事务 7.协助处理市场日常行政事务及上级交办的临时工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历 2.会计、财务、审计或相关专业背景

岗位：小红书运营助理 薪资：3-6K 岗位职责： 1、日常品牌官方笔记的编写； 2、负责品牌素人笔记内容撰写； 3、负责账号评论区维护、客户私信回复与客资对接； 4、负责品牌/达人在小红书的日常内容发布（图文、视频、合集等）。 任职要求： 1、熟悉小红书平台规则、内容推荐机制及流量逻辑； 2、具备良好沟通协调与执行力，工作细致、责任心强。 3、会ps和剪映者优先 作息: 1:单双休 2:早九晚六午休1小时

岗位职责： 1.协助运营完成店铺活动申报、排期安排、价格调整及页面更新等工作； 2.负责整理并输出店铺各类数据报表，分析数据并提炼有效结论以支持运营优化； 3.执行店铺日常运营管理相关事务； 4.对接客服、设计、推广等团队，协调沟通各项业务需求； 任职要求： 1.有一年以上电子商务运营工作经验者优先，具备天猫、京东平台经验者更佳； 2.大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3.具备良好的沟通能力、学习能力、执行能力，逻辑思维清晰，擅长数据分析； 4.工作积极主动，性格乐观，具备团队合作意识和责任心； 关于璞康：我们是一家处于IPO筹备阶段、具备360度全链路运营能力的品牌管理集团，现有员工800人以上；依托传统电商、品效电商、智慧零售等多种模式，已为多个家电、母婴、快消行业品牌提供赋能服务，致力于提升品牌价值，用专业成就品牌成长。 合作品牌：林内、苏泊尔、AEG、飞利浦、怡口、乐高、雀巢、雅培

大吴附近周期工（明天上岗） 薪资：12.5元/时，第一周计时，，后期计件，130-160/天，薪资周结 时间：9点上班，到下午6点左右，具体下班时间看现场 位置：大吴普洛斯附近 ☎王经理

苏州市相城区招指挥/司索工，来就上班。男55以下，女50以下。工资5500

南夏墅机械厂，长白班，管吃，年龄18-55岁，大龄工 招聘岗位： 1、激光切割，有工作经验，工资26-27左右一个小时，综合待遇7500~9000左右。 2、铆焊工，氩弧焊气保焊都要会，工资计件制，综合待遇12000-17000左右。 3、打磨工，会使用角磨机，工资待遇22/h，综合工资6000-7000左右。 ：2块长线 联系电话：李俊伟

要135中型挖机

找装修施工队长期合作。目前有一个仓库需要改造。

电商运营助理。运营助理有京东淘宝拼多多运营经验优先，做事认真负责

1.负责公司产品运营 2.负责部门运营

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动执行，跟进项目进度，协调内外部资源，保障活动顺利落地 4.处理运营相关的沟通与对接事务，提升跨部门协作效率 5.根据业务需求完成上级交办的临时性任务，积极参与流程优化与创新实践 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.经验不限，有运营相关实习或项目经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，学习能力强 4.工作细致耐心，能适应快节奏的工作环境，自我驱动力强

招运营助理专员 电商助理 负责跨境电商运营选品上品有有经验优先

京东电商运营岗位职责 1.负责京东店铺整体运营管理，包括店铺装修、商品上下架、标题优化、价格体系维护及库存管控，确保店铺合规高效运转。 2.制定并执行店铺营销推广策略，统筹京东平台大促（618、双11、年货节等）及日常活动的申报、策划与落地，提升活动转化率与销售额。 3.负责京东快车、海投、品牌聚效等付费推广工具的投放与优化，监控投放数据，合理控制ROI，实现流量精准引流。 4.每日监控店铺核心数据（流量、点击率、转化率、客单价等），分析数据波动原因，输出运营分析报告并提出优化方案。 5.对接京东平台运营小二，及时获取平台规则变动、活动资源等信息，争取平台扶持政策与推广资源。 6.处理店铺日常售后问题，协调客服、仓储等团队优化客户体验，降低差评率与退换货率，提升店铺DSR评分。 7.研究竞品店铺运营策略与市场趋势，结合店铺实际情况调整运营方向，保持店铺在类目内的竞争力。 8.协助团队完成新品上架规划、爆款打造及滞销品清库工作，达成店铺月度、季度及年度销售目标。 任职要求 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，1-3年以上京东平台独立运营经验。 2.熟悉京东平台规则、营销工具及活动玩法，具备大促活动操盘经验者优先。 3.具备较强的数据敏感度与分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析。 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够承受电商行业高强度工作压力。 5.有类目爆款打造经验或店铺销售额从0到1突破案例者优先。

    同庆楼现在临时要人，空的联系，。

急聘:1、列车被服收发人员，年综合平均工资4500左右。 白班8小时工作制，每周休息一天，缴纳社保，退伍军，只招工人55周岁以下，并且接受上夜班。初中以上文凭。工作地址：南京客运段(徐州市区)，徐州地铁3号线和平大桥站3号出口旁边(3号出口和2号出口之间)。电话号码

【工作内容】 -参与公司核心业务模块的学习与实践，全面掌握企业运营流程； -协助部门负责人处理日常事务及项目支持工作，提升综合管理素养； -参与公司系统化培训计划，完成轮岗安排，积累跨岗位实践经验； -配合制定并落实相关工作计划，强化问题分析与实际解决能力。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，重点高校应届毕业生优先； -具备优秀的沟通表达能力与团队协作精神，学习主动性高，适应力强； -拥有知名企事业单位或重点院校实习经历者优先录用； -热爱行业发展方向，具备良好的抗压素质与责任意识。 定岗方向：货架电商、人事、市场营销

四五点要一个临时包衣服的干到十点半地址产业园25一小时

1、开展企业现场认证审核工作； 2、参与公司内部技术交流、课题研究、审核流程优化及作业指导文件的编制等技术支持工作； 3、归纳审核过程中的有效方法与实践经验，完成优秀审核案例的整理与编写。 任职要求： 1、大专及以上学历（大专需具备8年以上工作经验，本科需4年以上相关经验）； 2、持有国家注册审核员资格（含实习或正式注册均可）； 3、具备所申报专业领域相关的实际工作背景； 4、熟悉现代办公设备，能熟练操作计算机及常用办公软件； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 6、有丰富的审核经验，身体健康，可适应频繁出差； 7、已通过CCAA审核员全国统一考试。

工作内容和职责： 1.负责审核客户提交的认证资料，开展沟通确认，明确审核范围，协调安排审核时间，制定实施方案并提交整改建议，确保方案具备可执行性；完成上级领导交办的其他任务。 直接上级：运营部负责人 任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4．经验：2年以上工厂相关工作经验； 5．其它：具有强烈的进取心、正义感与创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直、有担当。具备高度责任心，工作细致灵活，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。 上班时间：8:30–11:30，13:00–17:30     周六：8:30–11:30 休息安排：每周休息1.5天＋法定节假日 福利待遇：五险、生日福利等，具体面议

招聘：小时工（兼职） 薪资：100元/天（月结） 具体薪资、时间面议，服从工作安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司主营游戏包括王者荣耀（1600分以上优先）、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、dnf手游、鸣潮、绝区零、三角洲行动、燕云十六声、诛仙世界、和平精英、金铲铲之战等热门项目 岗位职责： 1.参与原神、崩铁、绝区零、鸣潮、王者荣耀等游戏的日常运营及维护工作 2.与玩家进行互动，收集意见建议，并协助处理游戏中出现的相关问题 3.配合团队完成各类游戏活动的策划与落地执行 任职要求： 1.热爱游戏行业，拥有良好的游戏感知力与理解力 2.具备基础的协作意识，能与团队成员保持良好沟通 3.工作认真负责，可按时完成上级安排的各项工作任务

岗位职责要求： 1.具备扎实的视听内容审核专业知识，熟悉行业相关规范与标准。 2.工作态度严谨细致，能认真审阅并精准识别违规信息。 3.拥有良好的沟通表达与问题分析能力，能清晰完整地反馈具体违规细节。 4.富有责任心和执行能力，可按时完成分配任务，确保审核过程透明且可追溯。 5.从事安全合规类工作满1年以上，并通过相应考核后上岗。 岗位主要工作： 1、依据短剧资料审核规则及相关细则，对短剧节目资料进行质量与合规性审查及标注，涵盖但不限于节目名称、简介、封面等内容。 2、根据短剧分集审核规范与实施细则，对短剧单集视频及其配套图文材料进行审核，准确标注每一处违规项及对应时间点。 需配合倒班安排，可接受夜班，节假日含春节需轮值，满足7*24小时排班需求并响应临时加班。 班次安排：7*24小时轮班制，包含8-20点、20-8点、7:30-19:30、19:30-7:30、11:00-23:00等时段，实行12小时班次上一休一；另有9:00-18:00、8小时制上五休二岗位，具体班次以实际排班为准。

【工作内容】 -与销售团队密切配合，通过分析销售数据洞察市场趋势及客户需求，为团队提供有效的策略支持。 -整合各部门资源，保障信息高效传递，促进跨部门协作，共同推进业务目标达成。 -维护客户关系，及时传递产品或服务信息，跟进订单执行与回款事宜，助力销售目标实现并提升客户满意度。 -定期向管理层反馈销售进展与项目执行情况，提供数据支持和决策建议。 -协助销售团队成员成长，组织培训与发展活动，提升其专业水平与销售绩效。 -管理客户回款周期，把控账期风险。 -审核销售提成方案及业务人员费用报销申请。 【任职要求】 -可接受出差，年龄26-45岁，大专及以上学历，市场营销或财务相关专业优先，具备同行业经验者优先考虑。 -拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与多元背景人员顺畅交流。 -熟悉销售运作流程与市场分析工具，具备较强的数据处理能力，掌握基础财务知识。 -具备优秀的应变与决策能力，能在高压环境下保持稳定高效的工作状态。 -具有较强的客户服务理念，能够准确把握并响应客户需求。 -学习能力强，适应力佳，愿意迎接挑战并持续提升自我。