岗位职责： 1、市场调研与分析：定期开展市场调研工作，收集并整理行业数据、市场动态及竞品信息，协助团队研判市场需求与用户行为特征，输出具有针对性的优化建议与解决方案； 2、用户需求分析：深入理解产品定位及目标用户群体，结合用户反馈与数据表现，识别用户核心需求、使用痛点与偏好倾向，为产品迭代提供有效支持； 3、产品推广：策划并落实产品推广方案，统筹线上线下的宣传推广活动及外部资源合作，提升品牌曝光度与用户增长效率； 4、协助上级处理团队日常事务，促进内部沟通协作，维护良好的团队氛围；表现突出者可依据晋升机制成长为团队主管，承担团队运营管理工作； 5、完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀在校实习生投递； 2、无需相关经验，公司配备系统化免费培训体系； 3、性格积极向上，具备良好的协作精神； 4、工作踏实细致，责任心强，富有进取意识； 5、思路清晰，表达流畅，学习意愿强烈。 公司非自媒体，非电子商务。 福利待遇： 1、底薪4.2k+提成+奖金，综合收入5k-8k； 2、公司统一安排住宿，房型为2-4人间，配备完善生活设施，地理位置便利； 3、实行导师带教培养模式，晋升通道健全，过程公开公平公正； 4、优秀管理人才可享受额外团队管理激励奖金； 5、定期组织聚餐与团队建设活动，集团提供免费国内外旅游机会； 6、享有节日福利、年终奖金及集团年会抽奖等多重福利； 7、管理团队年轻化，工作氛围轻松融洽，如家庭般温暖～

文职工作，公司提供优质资源，无需大海捞针自己找客户(优质客户资源)，带薪培训。 一、薪酬福利： 1、薪资：无责保底5000+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、试用期：5~8K，转正：8K~12K 3、各种奖励： 满勤奖励，不迟到早退。 工龄奖，满一年后，按月发放（工龄奖可累计） 现金奖（发放现金券）。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上 。 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）。 6、各种福利：员工生日聚会，团建活动，年度旅游等 7、公司为录用员工提供带薪在职培训，不定期技能培训（没有相关行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）。 8、晋升：员工—组长—主管，能力优秀者半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 9、业务：吉致汽车金融，上汽通用汽车金融，上汽财务汽车金融，长安汽车金融，长城汽车金融，一汽汽车金融，瑞福德汽车金融。 二、岗位职责： 1、大专及以上学历，有无经验均可 2、负责车辆处置，对接车主及车商 3、坐班工作，无需外出 4、有无经验均可，公司提供完善的入职带薪培训及后期的日常培训。 三、作息时间： 1、上午 8:30~12:00 下午13:30~17:30 7.5小时工作制。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等） 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层。 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口。 交通非常便利，附近还有明瓦廊和丰富路的网红美食哦。

岗位职责 1. 借助AI工具开展内容创作、客户沟通及项目执行 2. 协同团队推进创业扶持政策的申报事务 3. 遵守办公制度，独立把控工作节奏 任职要求 1. 行动力强，乐于学习，可长期稳定出勤 2. 具备基本沟通能力，经验不限 3. 遵纪守法，认同合规运营理念

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4.学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位内容： 1. 制定并执行小红书平台的整体运营策略，涵盖内容选题、视频拍摄与后期剪辑等环节。 2. 负责小红书日常内容发布与维护，开展用户互动及社群管理相关工作。 3. 进行数据跟踪与分析，依据运营数据及时调整策略并持续优化效果。 任职要求： 1. 具备1年以上小红书内容运营工作经验，深入了解平台机制与运营逻辑。 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应快节奏的工作环境。 3. 熟悉常用短视频制作工具，掌握基础摄影与剪辑技能。

公司直招不收取任何费用！ 1至3年内储备支付宝运营人才管理。 市场角色：支付宝是中国领先的独立第三方支付平台 全球化，业务已拓展至全球，快速实现“全球收”“全球付”和“全球汇” 投入人工智能大模型，多模态技术领域的研发 支付宝支付运营的综性数字平台 工作内容：支付宝后台帮助商家升级更新入驻市场调研权益 数据管理等操作流程服务。这个岗位的发展空间和收入，以及在个人成长方面都是很不错，公司会全力培养的。（没有销售） 保守均收入6000元- -8000元/月，提供住宿。 公司重视人才的培养有着公平公正的晋升制度 全球大区战略运营管理市场人才： 遍布全球，辐射全球，薪资open，结果导向 1.如果你怀才不遇，现有平台无法施展 2.如果你心怀远大追求，想挑战自我，更上一层 3.如果你对金钱有极大欲望，且价值观正的，请看过来！ 在这里我们提供好的发展平台优质环境，简单的职场关系，全方位学习扁平化和系统化的管理！ 在这里你的收获： 稳健且有远大战略格局的大船平台，高额的提成激励，有爱有温度有深度的文化，自我提升绽放自我的机遇！ 机遇与挑战同在 公司提供公平公正公开的晋升机会先到先得！欢迎自荐加入我们一起成长！

公司是滴滴代驾官方合作伙伴 岗位职责： 1、日常工作包括招募新司机，培训司机，对师傅日常工作问题进行解答。 2.对日常数据进行分析，针对性解决问题。   任职资格： 1、高中及以上学历，吃苦耐劳肯做事就OK 2、有针对性管理经验优先，会基础的日常办公软件应用。 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃，接受工作模式； 4、年龄：22-35岁，优秀者放宽到37岁  薪资福利： 1、薪资结构无责底薪3000绩效3000，综合薪资到手4000-6000. 2、购买五险；基本福利保障你的方方面面； 3、享有带薪假期；不定期团建活动等福利   上班时间 正常10点-18点，线上打卡，周休1天，享受国家法定节假日 上班区域： 常熟万达广场b座2208

本店因业务需要招聘： 招代理运营，各 5 名 年龄16岁到40 要求： 性格开朗，会直播，会卖电动车，8家店有上千辆电动车卖车有提成分红，每天必须要拍抖音，发快手，视频号，朋友圈，别人加你微信你把顾客叫到店里买车 成交后利润平分收车卖车租车换电瓶利润都平分直播时间不固定，欢迎你的加入[爱心] 每天上班时间10:30到22:30 咨询电话，微信，下方有定位

南通市如皋市招水电、美缝，做保洁的阿姨

连云港市海州区招光伏安装工资面谈年龄在20到55岁

苏州，镇江，工厂大量要人 可预支工资，长白班220-260/天, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 月到手薪资7000左右，小时工220-260/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有，活轻松不累，入职后有老员工带 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～53岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-苏州，镇江入职，感兴趣可以咨询

苏州市吴江区招小工会开电瓶三轮车

苏州市昆山市招外墙漆/真石漆可以包着干

1.主要负责整理发布视频，长期兼职 2.小红书、抖音、视频号等平台，一单一结 3.多劳多得，接受小白，无经验要求 3.日结工作，居家办公，没有任何要求

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

负责对数据中的音频、视频、文本等内容进行信息标注与分析研判； 1、定期对标注工作进行复盘总结，持续提升业务能力； 2、结合实际任务提出可落地的优化建议和改进方案； 3、具备快速响应能力，能够敏锐识别潜在风险。 任职要求：1、大专及以上学历，学信网可查。 　　　　　2、接受手机管控，手机需存放在项目室外的个人储物柜中，休息或如厕时可自由取用，进出不限次数与时长，钥匙由本人保管。 薪资和福利： 大专：2800基本工资+500左右绩效工资+定级补贴200元/级 本科：3000基本工资+500左右绩效工资+定级补贴200元/级 1、上午9:00上班，下午6:00下班，中午12:00-13:00为午休时间；周末双休。 2、入职即签订为期2年的正式劳动合同，试用期为2个月，试用期薪资全额发放。 3、依据绩效表现提供调薪及晋升机会。 4、从试用期起缴纳五险一金，并额外购买商业保险（可涵盖配偶及子女）。 5、入职即可享受每年5天带薪年假。 6、职业发展路径清晰，晋升通道为：标注员→项目组长→高级项目组长→项目副经理→项目经理。

招聘岗位男女不限，薪资待遇面议，工作地点在常州。

招临时工，工作简单，需要细心有耐心，手脚麻利。城北紫竹路，联系人

补明天兼职1人，有空的V我。

周四大量招聘，点开文件夹查看，更多招聘详情私聊我，感谢支持，

明恒大华府7点要一个小时工估计3小时有空的滴滴我。

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市区招聘45名人员。薪资以现金结算。

招临时工，沭阳宝莱佳家具城因业务需要，招临时工十名，做过家具导购的优先，只在店里不外出，店内有空调，～，保底150一天，提成另算，需要的联系：

[庆祝]招募需要20名集章人员，年龄最好16-28：30/人，集章的卡全部都要集满，最后兑换零食礼品零食太多请，自备袋子装零食礼品时间∶14:00前到，14:00开始签到，16:00结束内容：主要集章、打卡、配合拍照，体验产品地点∶五爱广场2号线3a出口附近，集章具体地点商场负一楼快餐店旁边要求：听从秩序安排不要乱跑，积极配合地铁二号线直达五爱广场，有意向私聊:

岗位职责： 1.负责社群日常运营与维护，及时同步项目进展、行业资讯及活动通知 2.筛选整理合规、有价值的活动资料与信息，在合作社群中定向精准推送 3.收集并分类记录客户及同行在社群中的咨询与反馈，高效流转至对应同事跟进处理 4. 归档管理各类活动项目信息表，协助完成项目前期的信息对接与协同准备 5. 维护长期合作的同行关系，保障线上沟通顺畅、信息同步及时、协作高效 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与信息整合能力，细致耐心、责任心强 2.熟悉社群运营基础逻辑，有新媒体或运营类实习/工作经验者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据整理与文档归档能力 4.学历不限，具备学习意愿与团队协作意识 5. 适应灵活协作节奏，能主动推进任务落地

1.负责运营新媒体平台 2.维护账号并关注流量数据 3.有一定沟通协调能力 4.素材公司提供 日结 时间碎片化即可操作 无经验者有老人带

岗位职责： 负责平台的内容策划、发布更新与用户互动维护 任职要求： 熟悉主流新媒体平台及社群运营逻辑，有内容敏感度和 用户视角

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引导，推进渠道合作落地； 3. 具备基础策划与计划能力，积极配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台日常运营，维护并拓展社群资源； 5. 协同市场部及区域开展各类宣传活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。