岗位职责 1. 项目人力统筹：主导售后调试项目的人力规划，依据设备项目周期合理配置调试人员，确保项目交付节点可控；全程跟进设备从生产下线至现场调试的各环节衔接，保障设备高效交付。 2. 跨场景团队管理：负责厂外仓库的日常运营，规范物资出入库流程、库存盘点及资源调配；统筹各项目地外包人员的招聘、派工、绩效考核与日常管理，提升外包团队作业效率与稳定性。 3. 运营体系搭建：构建售后调试运营管理体系，协同安全、精益、培训、质量等职能模块，推进售后服务环节的安全标准实施、流程精益优化、技能培养落地及调试质量提升。 4. 跨部门协同：联动研发、生产、项目、采购等相关团队，协调解决售后调试中的人力、物料与技术问题，保障服务执行顺畅；定期整理并输出运营数据报告，支撑管理决策。 5. 风险管控：识别并管控项目调试安全、外包人员管理及物资库存等方面的风险，制定应对预案，减少售后运营过程中的资源损耗与潜在隐患。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、机械、工业工程、人力资源管理等相关专业优先，具备5年以上非标自动化行业售后运营、项目管理或团队管理经验。 2. 熟悉非标设备项目全周期流程，擅长制定项目人力部署计划，掌握设备下线、调试到交付的全流程运作，具有较强的项目统筹与执行能力。 3. 具有厂外仓储管理及异地外包团队管理经验，善于开展跨区域、跨部门的资源协调与任务调度。 4. 熟知安全生产规范、精益生产方法、培训体系构建及设备调试质量控制要求，能有效推动相关体系在售后场景中的应用落地。 5. 具备良好的沟通协作与问题处理能力，抗压性强，可接受短期出差，具备较强的数据分析思维与流程改进意识。

岗位职责： 1、根据运营管理战略目标及运营策略，高效承接并转化为可执行的区域性落地计划，确保形成有效的营运管理闭环； 2、负责新店筹建流程的跟进与追踪 3、提供营运所需的数据支持工作，涵盖但不限于： 数据看板搭建、数据库建设、预算管控等； 4、支持门店日常运营，建立门店沟通机制，统筹协调门店活动，推进开店前后各项筹备工作； 5、持续优化营运管理制度，并输出相关运营工具； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备餐饮行业同岗经验者优先； 2、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力； 3、具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及执行策略，并监督落地实施； 3、负责团队日常运营管理工作，指导成员有序推进各项工作计划； 4、带领团队维护并开拓业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、主导团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与指导，重视员工成长潜力，推动人才梯队建设； 6、结合公司管理制度，制定相应管理措施，提升团队协作效率与整体战斗力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 拥有较强的运营管理统筹能力及团队领导力； 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的执行力；

招聘岗位：服务经理 招聘人数：1人 岗位职责： 1. 全面负责综合养老服务中心的整体规划、日常运作及运营管理； 2. 根据现行养老相关政策，制定并执行年度工作计划与各项绩效目标； 3. 对接并落实上级主管部门交办的各项任务与工作要求； 4. 推进站点市场化养老服务的开发与实施，策划并上线收费类服务项目； 5. 深入了解社区及周边老年群体的服务需求，拓展客户资源，提升站点收入与社会影响力； 6. 维持与各合作单位的良好协作关系，确保合作顺畅推进。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业不限； 2. 有四级居家养老服务中心运营管理经验者优先录用； 3. 工作踏实肯干，具备良好的亲和力、沟通能力及强烈的责任感和服务意识； 4. 有志于投身养老事业，能够接受并适应社区居家上门服务的工作模式； 5. 具备市场开拓与服务推广能力，拥有养老服务市场化运营实践经验者优先考虑。 薪资范围：综合薪资5k-7k/月 福利待遇：双休，五险一金；提供工作餐、节日福利、高温费、体检、团建活动、专业培训与督导等。 工作地点：南京市鼓楼区鼓楼四条巷1-5号院（云南路站点）

岗位职责： 1、 负责生产运营的整体协调，制定生产排程，整合内外资源，保障交付进度与数量，推进精益管理体系落地执行； 2、 分解并承接基地核心绩效指标，持续跟踪过程数据，确保目标结果达成； 3、 建立规范的运营管理机制，推动跨职能协作，优化作业流程，提升产线运行效率； 4、 有效管控制造成本，涵盖人工投入、库存水平、物料损耗及报废率，实现降本增效； 5、 依据企业安全与质量政策，识别制程环节潜在风险，落实防控措施，保障资产安全与客户交付品质； 6、 统筹调配生产所需资源，确保订单交付周期如期履行； 7、 指导下属开展工作，强化管理能力培养与目标导向意识，助力团队绩效指标完成； 8、 关注员工成长路径设计，推动团队文化建设，增强组织归属感与凝聚力； 9、 主导重点专项或关键项目的执行与闭环管理。 任职要求： 1、 本科及以上学历，主修电气自动化、机械类相关专业； 2、 拥有10年以上运营团队管理背景（覆盖ME、FE、PE、QA、IE、EHS、PRD、PMC等职能部门）； 3、 具备锂电正极材料领域碳酸锂或氢氧化锂产线实际运作经验； 4、 熟悉战略规划、流程再造、成本管控、数据驱动决策、项目统筹与风险应对的方法论并具备实操经验； 5、 精通精益生产、六西格玛、SCM（供应链管理）工具，能准确识别流程堵点并推动改善； 6、 具备出色的沟通协调技巧与系统化问题处理能力，逻辑清晰，富有协作意识及抗压韧性； 7、 结果导向，具备自我驱动力，可独立高效推进工作任务并进行阶段性工作规划。

岗位内容： 1. 制定并执行短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动与社群管理，提升用户粘性。 3. 进行数据跟踪与效果分析，依据数据反馈优化运营策略与内容方向。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网短视频领域运营经验，深入了解短视频平台的运行机制与规则体系。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。 3. 熟练操作主流短视频制作工具，掌握基础摄影技巧及视频剪辑能力。

工作职责 *负责先导生产系统LPS的持续优化与开发实施； *负责识别并统筹改进机会，指导相关职能单元制定改善措施，推动措施有效执行，助力供应链绩效提升； *主导价值链端到端的关键复杂项目，保障业务目标顺利实现； *以LPS体系为核心，推动精益文化的建设与精益人才的孵化培养。 任职资格 1.精通精益管理相关专业知识，涵盖价值流分析、标准化作业、全面生产维护、流动生产、内建质量、拉动生产、办公流程优化、供应链全流程改善等领域； 2.具备突出的问题分析与解决能力，可对现有业务流程进行系统诊断，识别效率瓶颈与浪费点，并通过流程重构与优化提升整体运作效率与质量水平； 3.具备良好的跨部门、跨层级沟通协作能力，包括向上汇报、横向协调及跨职能团队引领，保障精益推进工作高效落地； 4.具备培训与辅导实力，能独立设计开发精益课程并开展教学，可指导团队完成具体改善任务； 5.工业工程、管理科学与工程、机械及其自动化、工程管理等相关理工科专业背景，具有5年以上精益实战经验； 6.具备数字化转型实践经验者优先，持有知名机构或大型企业认证的精益专家、精益六西格玛黑带及以上资质者优先

工作职责： 根据培养方向，前期将深入一线运营岗位进行实践锻炼，达成既定的业绩与质量考核目标； 参与招生方案策划、客户转化推进、校区运营管理（运营方向）、用户运营等核心业务环节； 中期协同多部门推进项目执行，完成阶段性任务历练，参与高潜力人才专项培养，辅助带教团队开展工作； 后期结合个人能力与职业发展意向，定岗至相应管理岗位，负责团队建设与业务管理工作。

一、岗位要求： 作为公司核心管理层成员，全面统筹生产运营全流程管理，搭建高效运营体系，保障订单交付、产品质量稳定及成本可控，推动制造端数字化、精益化升级，支撑公司战略目标达成。 核心工作职责 1、生产运营统筹：制定年度/季度/月度生产计划，统筹冲压、机加工、焊接、热处理、表面处理、装配等全工序生产，确保产能匹配订单需求，按时交付率达标；负责生产现场5S、精益生产、TPM等体系落地，解决重大生产异常及瓶颈问题，保障生产连续性。 2、质量管理把控：优化IATF16949、ISO9001等质量管理体系，聚焦电磁结构件关键质量控制点（尺寸精度、形位公差、焊接强度、表面质量等）；监控不良率、返修率、客户投诉等核心指标，组织重大质量问题分析与整改，推动质量持续改善。 3、工艺与技术升级：主导电磁结构件工艺路线制定、优化与标准化，推动工艺改进（减少加工余量、提升材料利用率、优化焊接参数、冲压变形等）；评估引进新工艺、新技术（激光焊接、机器人焊接、自动化加工线等），协同研发部门推进新产品导入（NPI），确保顺利量产。 4、设备与自动化管理：负责生产设备选型、采购、安装调试及维护保养体系建设，建立关键设备点检、备件管理机制，降低设备停机时间；主导设备自动化、智能化改造项目，提升生产效率与产品一致性。 5、供应链与成本控制：搭建并优化供应链体系，负责金属材料（硅钢、碳钢、合金钢、铝材等）及外协加工供应商的开发、评审、考核与优化；统筹采购计划、库存管理，确保原材料/外协件按时按质供应；建立成本核算体系，主导降本增效项目（材料利用率提升、能耗降低、返工减少等），控制生产成本与运营成本。 6、安全环保与合规：搭建安全生产管理体系，落实安全责任制，组织安全培训与应急演练，杜绝重大安全事故；负责环保体系建设，确保废气、废水、固废等排放符合国家及地方法规要求，推动绿色制造与节能降耗。 7、团队与组织建设：负责运营团队招聘、培训、考核与激励，搭建高效运营管理团队；建立跨部门协同机制（研发、销售、财务、人力等），推动部门间高效协作；传递企业文化，提升团队执行力与凝聚力。 8、其他核心工作：定期组织运营分析会议，输出运营报告，向总经理汇报运营情况并提出改进建议；落实公司战略部署，完成总经理交办的其他工作。 二、需要技能： 1、精通电磁结构件全工艺流程（冲压、焊接、机加工、热处理等），熟悉关键工艺参数优化与质量管控要点； 2、熟练掌握IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系，具备体系搭建与落地经验； 3、精通精益生产、TPM、六西格玛等改善工具，有主导降本增效、自动化改造项目的成功案例； 4、熟悉供应链管理流程，具备供应商开发、成本分析、库存管控能力； 5、具备良好的数据分析能力，能通过数据发现问题、制定策略并推动落地。 6、具备极强的执行力与抗压能力，能快速响应市场变化与订单需求，解决复杂运营问题； 7、具备优秀的沟通协调能力与跨部门协同意识，能推动各部门高效配合； 8、具备战略思维，能将公司战略分解为可落地的运营计划，推动制造体系持续升级； 9、诚信正直，责任心强，具备良好的职业素养与团队协作精神。

南京市建邺区招水电，商铺局部改造，主要是电，没有水

常州市新北区招二保焊/气焊临时工1名330-350/天（会氩弧焊）

川菜馆 120 平，设计加施工一站式服务，具体价格面谈

南京市江宁区招贴砖

岗位职责： 1. 负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上推广活动，提升用户参与度与转化率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，适应居家办公模式 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具

岗位职责： 1、负责客服及业务场景所需的知识库内容建设，包括客服板块知识、服务流程、常见问题等的结构化整理与编写； 2、制定并维护知识生产规范、智能体操作手册等标准文档，推动业务知识向标准化、可复用方向沉淀； 3、协同技术团队完成智能客服/智能体的配置、测试与效果评估，基于数据和用户反馈持续优化知识库及对话模型，提升智能解答准确率。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达与信息提炼能力，能撰写逻辑清晰、结构严谨的文档，善于将复杂业务抽象为可落地的规则； 2、学习能力强，能快速熟悉保险、医疗健康或相关领域的业务知识与服务流程； 3、逻辑缜密，具备基础的数据分析或测试思维，能够有效协同业务、技术等多方推动项目落地。 工作时间 8：30-17:30，中午休息1.5小时，双休，国家法定节假日正常休 工作地点： 广州市天河区珠江新城周大福金融中心37楼 薪酬待遇 6-8K，五险一金

工作职责： 1、行业黑产情报挖掘，黑产影响评价。 2、黑产对抗、治理。 3、黑产研究，业务作弊手法还原。 4、业务反作弊策略、溯源打击。 任职资格： 1、对黑产研究和业务作弊有高度热情。 2、本科学历，2年以上工作经验，有情报思维和一定数据分析能力。 3、具备反作弊、业务安全风控及其他安全相关领域工作经验，熟悉账号安全相关的黑产运作模式和各类作弊手段， 有风控产品运营、数据分析经验者优先。 4、对数据有敏锐度，能够准确识别和描述黑产作弊特征，擅长从大量信息中发现有价值的关键点。 5、具备良好的沟通协调能力，较强的分析能力、跨团队合作的经验丰富，执行力和学习能力强。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1、行业黑产情报挖掘,黑产影响评价。 2、黑产对抗、治理。 3、黑产研究,业务作弊手法还原。 4、业务反作弊策略、溯源打击。 任职要求: 1、对黑产研究和业务作弊有高度热情。 2、本科,2年以上工作经验,有情报思维和一定数据分析能力。 3、具备反作弊、业务安全风控及其他安全相关领域工作经验,熟悉账号安全相关的黑产运作模式和各类作弊手段,有风控产品运营、数据分析经验者优先。 4、对数据有敏锐度,能够准确识别和描述黑产作弊特征,擅长从大量信息中发现有价值的关键点。 5、具备良好的沟通协调能力,较强的分析能力、跨团队合作的经验丰富,执行力和学习能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

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岗位职责： 1. 负责美团、饿了么等平台合作商户的外卖运营工作，统筹店铺在平台内的整体规划、页面布局及活动安排。 2. 汇总并分析运营数据，评估活动成效，依据数据反馈制定优化方案及促销策略。 3. 调研商圈内竞品品牌与价格体系，提出应对方案，开展可行性评估并推动执行，提升门店曝光率、转化率及订单量。 任职要求： 1. 具备1-3年外卖平台运营经验，能迅速进入工作状态。 2. 可独立开展工作，具备较强的责任意识与执行力。 3. 具有良好的团队协作能力，能与团队成员高效沟通配合。 岗位福利： 周末双休、早九晚六、国家节假日按日历安排休假

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岗位职责： 1、负责产品社群的日常运营，制定服务策略并优化流程，提升社群互动频率与转化效果； 2、维护客户关系，细致回应客户咨询，深入挖掘客户需求，增强客户对活动的参与感与达成率； 3、整理并分析社群运营数据，积极识别潜在客户线索，按时汇总上报相关信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备社群运营相关经验（涵盖微信、微博营销等形式），有行业背景者优先； 2、掌握微信群管理相关规则，熟悉微博、微信、App及自媒体公众号等新型社交平台的传播模式； 3、具备良好的服务意识，性格耐心，富有创意与热情； 4、学习能力强，乐于接触并掌握新兴事物； 5、思路清晰活跃，理解力强，具备团队协作精神，热爱互联网领域，熟悉网络表达方式。

扬州市江都区招小工帮忙铺地毯工作4个小时左右

岗位内容： 1. 负责电商平台的日常运营管理，包含商品发布、价格调整、订单跟进等基础运营事务； 2. 配合上级完成相关项目的方案策划、执行推进、过程管理及宣传推广工作； 3. 处理平台用户的咨询与反馈，提升客户服务体验； 4. 对接本地达人及网络红人，沟通并推进合作事项； 5. ... 任职要求： 1. 有电商运营经验或相关岗位工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力； 3. 执行力强，工作积极主动，富有责任心； 4. 具备一定的视频脚本策划、拍摄及剪辑推广能力； 5. 能够适应长时间处理复杂且重复性任务，具备较强的自我管理与规划能力。