1、本科统招学历，理工类专业背景。 2、具备良好的规划与沟通协调能力。 3、承担生产计划的制定与执行安排。 4、不限工作经验，要求逻辑清晰，学习理解能力突出。 5、工作地点位于扬州华城科技广场。

公司因发展需要，扩大公司规模，面向社会招收应往届毕业生20名来我司实习。不限经验、不限专业，以工作的方式进行阶段性实习，筛选10名素质优秀者进入中层管理阶段。 【岗位职责】： 一经录用提供三个岗位的轮岗学习机会（市场营销+团队运营+公司运营）， 第一阶段市场营销：主要负责线下活动推广，社区运营等， 第二阶段团队运营：主要负责数据统计分析，活动组织策划，人员培训，会议主持等， 第三阶段公司运营：主要负责人事，行政，财务，仓储物流等工作学习公司运作管理，营销管理等，最后公司会根据学习情况以及个人意愿进行人性化定岗； 2.负责协助公司运作、协调部门和团队的管理,了解公司管理干部培训管理机制； 3.协助销售人员负责公司线下通讯产品的推广； 4.协助公司的日常活动宣传以及推广。 【任职要求】： 1.20-26岁，学历不限，无经验可带薪培训； 2.有责任心，有一定的组织能力，学生会干部优先； 3.敢于挑战，工作积极进取，沟通能力强； 4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。 【薪资待遇】： 1.实习期4000--5000元/月(奖金+绩效+带薪培训)；转正以后接触到团队管理起薪5000+，综合薪资6000-10000，随着职位提升，薪资也会不断提升 实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。 2.实习期即可提供免费住宿（交通方便，冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全）； 3.提供完善的系统培训，简单的人际关系； 4.员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动。 【工作地址】：江苏省苏州市吴中区东吴南路388号吴中银座A座2608室

岗位内容： 1. 制定并执行短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动与社群管理，提升用户粘性。 3. 进行数据跟踪与效果分析，依据数据反馈优化运营策略与内容方向。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网短视频领域运营经验，深入了解短视频平台的运行机制与规则体系。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。 3. 熟练操作主流短视频制作工具，掌握基础摄影技巧及视频剪辑能力。

招聘管理员运营岗位，薪资为3000至4000元每月。岗位职责包括负责公司市场战略规划，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。组织和监督实施年度市场推广计划。进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理。建立完善市场部工作流程以及制度规范。制定市场推广预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。岗位要求为市场营销管理类或相关专业本科以上学历。五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有市场策划行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解。具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验。具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

• 运营管理：全面负责所属区域居家养老服务的日常运营，制定并执行站点月度/季度经营计划，监控服务量、收入、成本等核心经营指标，确保达成战区下达的经营目标； • 服务品质管控：建立并落实居家上门服务标准化流程（服务预约→上门评估→照护执行→服务确认→回访反馈），定期开展服务质量抽查与满意度回访，确保服务合规率和客户满意度达标； • 客户管理与维护：建立客户档案与分级管理体系，处理客户投诉与突发事件，维护良好的客户关系； • 安全管理与合规：落实养老服务安全管理制度，严格执行不良事件分类报告机制，做好服务过程中的安全风险防控，确保运营合规； • 数据管理与汇报：按时完成经营数据统计与上报，配合事业部数字化系统（绩效看板等）的数据录入与分析工作，定期向战区负责人汇报运营情况； • 跨部门协同：配合长护险、社区养老等业务线的联动协作，参与区域养老服务资源整合。

岗位职责： 1、 负责生产运营的整体协调，制定生产排程，整合内外资源，保障交付进度与数量，推进精益管理体系落地执行； 2、 分解并承接基地核心绩效指标，持续跟踪过程数据，确保目标结果达成； 3、 建立规范的运营管理机制，推动跨职能协作，优化作业流程，提升产线运行效率； 4、 有效管控制造成本，涵盖人工投入、库存水平、物料损耗及报废率，实现降本增效； 5、 依据企业安全与质量政策，识别制程环节潜在风险，落实防控措施，保障资产安全与客户交付品质； 6、 统筹调配生产所需资源，确保订单交付周期如期履行； 7、 指导下属开展工作，强化管理能力培养与目标导向意识，助力团队绩效指标完成； 8、 关注员工成长路径设计，推动团队文化建设，增强组织归属感与凝聚力； 9、 主导重点专项或关键项目的执行与闭环管理。 任职要求： 1、 本科及以上学历，主修电气自动化、机械类相关专业； 2、 拥有10年以上运营团队管理背景（覆盖ME、FE、PE、QA、IE、EHS、PRD、PMC等职能部门）； 3、 具备锂电正极材料领域碳酸锂或氢氧化锂产线实际运作经验； 4、 熟悉战略规划、流程再造、成本管控、数据驱动决策、项目统筹与风险应对的方法论并具备实操经验； 5、 精通精益生产、六西格玛、SCM（供应链管理）工具，能准确识别流程堵点并推动改善； 6、 具备出色的沟通协调技巧与系统化问题处理能力，逻辑清晰，富有协作意识及抗压韧性； 7、 结果导向，具备自我驱动力，可独立高效推进工作任务并进行阶段性工作规划。

妈祖庙小吃街卖冷饮，，普通话标准，开朗活泼的，聪明，活简单不累，早9晚5点从现在可以干到月末，可日结，电话

【岗位职责】 1：负责各大自媒体平台例如抖音、B站、小红书、知乎等的运营，推广并运营各平台的账号； 2：挖掘网络用户需求，持续提升关注用户的活跃度和粘性； 3：对数据进行监管、收集、分析、报告，制定优化策略； 4：通过合理手段将公域平台用户引流至私域流量池。 【任职要求】 1：专科及以上学历，对新媒体领域感兴趣； 2：热爱互联网传播和营销，对自己的职业发展有明确规划并且能够践行； 3：良好的表达能力，有一定的洞察力与撰写力，自主学习能力强，性格开朗，头脑灵活； 4：接受有运营经验的应届生。

急招新媒体线上兼职抖音、小红书内容互动＆文案发布人员，居家可做，薪资结算准时不拖延！ 适合在校大学生、宝妈、时间充裕想要培加副业收入的朋友。 岗位职责： 负责抖音、小红书平台内容互动、文累发布，新媒体线上推广，在线和总向用户沟通对接。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标（如转化率、留存率等），提出优化建议 5. 处理基础客户咨询与问题反馈，提升用户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.逻辑清晰，注重细节，具备团队协作意识

泛亚的薪资待遇：正式工的薪资待遇底薪2490.每天超过8小时的算1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍，第一个月拿到7000左右，前7天先吃自己的，第八天发饭卡500块钱，吃不掉可以去超市买生活用品有鸡蛋牛奶蔬菜，里面老员工工资可以随便问每月7500-8000多，优秀的老员工饭卡是1000元每个月包吃包住不用体检面试通过当天安排宿舍第二天入职恒温车间环境好不穿无尘服不看显微镜不会危害身体环境优美宿舍人间夫妻房独立卫生间空调洗衣机WiFi食堂伙食好不需要经验男女不限民族不限

薪资待遇：正式工的薪资待遇底薪2490.每天超过8小时的算1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍，第一个月拿到7000左右，前7天先吃自己的，第八天发饭卡500块钱，吃不掉可以去超市买生活用品有鸡蛋牛奶蔬菜，里面老员工工资可以随便问每月7500-8000多，优秀的老员工饭卡是1000元每个月包吃包住不用体检面试通过当天安排宿舍第二天入职恒温车间环境好不穿无尘服不看显微镜不会危害身体环境优美宿舍人间夫妻房独立卫生间空调洗衣机WiFi食堂伙食好不需要经验男女不限民族不限

工程在射阳 2个月 工资4佰左右 手把焊 有想干的联系我

有没有人会清洗空调，风管机。

9月8日早上8点30在昆山国际会展中心需要1个小工，工资200日结包餐，8小时，主要帮忙搭建舞台打打下手

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公司直招不收取任何费用！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：综合薪资6000-8000 无责任底薪3500十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学，

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南京下关招聘员工，诚招吃苦耐劳人士，薪资待遇超过4000元，真实有效，非诚勿扰。

（6）招-13号车展协助2名！时间：8点半-5点半（中间有休息）工作内容：兼职+车美等等工资：100元一天+管饭地址：奥体中心附近联系方式

本岗位为公司直招，不收取任何费用！ 一、岗位要求： 1. 性格踏实稳重，具备学习意愿和进取心 2. 无不良生活习惯 3. 年龄：20-30岁（可为实习生开具实习证明） 4. 诚实守信，注重安全，期望长期稳定合作 二、岗位福利： 1. 试用期间由主管一对一指导，带薪培训上岗 2. 转正后依据个人能力与职业意向，提供管理方向发展机会 3. 拥有透明公正的晋升机制，团队以90后、00后为主，氛围轻松积极 三、薪资待遇： 1. 底薪5000元+提成+奖金+社保，综合收入7k~10k，业绩优异者收入上不封顶 2. 公司统一安排免费住宿，入职即落实居住问题 3. 提供系统化专业培训，助力新人快速掌握工作技能 四、其他福利： 1. 定期组织聚餐、周末户外活动、节日礼物、趣味游戏及团队建设活动 2. 每年组织2~3次优秀员工旅游，设有年终评优奖励

公司将在未来的1-2年内再成立2家分公司，现对外招聘20名优秀伙伴！有无经验均可，一对一进行教导，不限专业，00后的团队以及管理模式 一：岗位职责: 1. 负责“产品运营、团队管理运营和企业管理运营”工作；第一阶段产品运营：主要负责线下活动推广，社区运营等，第二阶段团队运营：主要负责数据统计分析，活动组织策划，人员培训，会议主持等，第三阶段公司运营：主要负责人事，行政，财务，仓储物流等工作 2. 根据经理下发的任务，负责线下区域产品推广，了解产品订单系统，完成各项基层运营管理工作指标； 3. 根据市场产品的推广状况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议； 二：薪资待遇： 1：签正式合同，学生可签三方协议。 2：试用期：保底4000+奖金绩效+提供住宿=4000-6000. 3：转正后：底薪+奖金+满勤奖+免费住宿+稳定晋升=6000-10000（你的能力决定你的薪资，进入公司高层管理薪资10万以上）。 4：晋升空间：运营助理--运营主管--运营副理--运营经理 三：任职资格: 1.20岁以上，有无经验均可，(具有上进心者优先、学生会干部、退伍军人优先）。 2.具有较强的责任心和吃苦能力。 3.具有较好的协调组织能力、执行能力、沟通能力。 4.能按时完成上级交办的各项任务。 【工作地址】：江苏省苏州市吴中区东吴南路388号吴中银座A座2608室

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