
生产运营经理 (MJ048023)
3-3.5万元/月
其他运营职位10年以上本科生产计划管理生产成本管理生产设备管理生产质量管理生产安全管理生产调度管理精益生产管理仓储物流管理
岗位职责:
1、 负责生产运营的整体协调,制定生产排程,整合内外资源,保障交付进度与数量,推进精益管理体系落地执行;
2、 分解并承接基地核心绩效指标,持续跟踪过程数据,确保目标结果达成;
3、 建立规范的运营管理机制,推动跨职能协作,优化作业流程,提升产线运行效率;
4、 有效管控制造成本,涵盖人工投入、库存水平、物料损耗及报废率,实现降本增效;
5、 依据企业安全与质量政策,识别制程环节潜在风险,落实防控措施,保障资产安全与客户交付品质;
6、 统筹调配生产所需资源,确保订单交付周期如期履行;
7、 指导下属开展工作,强化管理能力培养与目标导向意识,助力团队绩效指标完成;
8、 关注员工成长路径设计,推动团队文化建设,增强组织归属感与凝聚力;
9、 主导重点专项或关键项目的执行与闭环管理。
任职要求:
1、 本科及以上学历,主修电气自动化、机械类相关专业;
2、 拥有10年以上运营团队管理背景(覆盖ME、FE、PE、QA、IE、EHS、PRD、PMC等职能部门);
3、 具备锂电正极材料领域碳酸锂或氢氧化锂产线实际运作经验;
4、 熟悉战略规划、流程再造、成本管控、数据驱动决策、项目统筹与风险应对的方法论并具备实操经验;
5、 精通精益生产、六西格玛、SCM(供应链管理)工具,能准确识别流程堵点并推动改善;
6、 具备出色的沟通协调技巧与系统化问题处理能力,逻辑清晰,富有协作意识及抗压韧性;
7、 结果导向,具备自我驱动力,可独立高效推进工作任务并进行阶段性工作规划。
其他运营职位1年以下大专混合办公
招聘管理员运营岗位,薪资为3000至4000元每月。岗位职责包括负责公司市场战略规划,制定市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。组织和监督实施年度市场推广计划。进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理。建立完善市场部工作流程以及制度规范。制定市场推广预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。岗位要求为市场营销管理类或相关专业本科以上学历。五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有市场策划行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解。具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验。具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
内容运营
3000-4000元/月
其他运营职位1年以下学历不限
岗位内容:
1. 制定并执行短视频运营的全流程策略,涵盖内容策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。
2. 负责短视频平台的日常维护,开展用户互动与社群管理,提升用户粘性。
3. 进行数据跟踪与效果分析,依据数据反馈优化运营策略与内容方向。
任职要求:
1. 具备2年以上互联网短视频领域运营经验,深入了解短视频平台的运行机制与规则体系。
2. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应较高强度的工作节奏。
3. 熟练操作主流短视频制作工具,掌握基础摄影技巧及视频剪辑能力。
运营管理
5000-6000元/月
其他运营职位经验不限本科产品运营
1、本科统招学历,理工类专业背景。
2、具备良好的规划与沟通协调能力。
3、承担生产计划的制定与执行安排。
4、不限工作经验,要求逻辑清晰,学习理解能力突出。
5、工作地点位于扬州华城科技广场。
运营管理
6000-8000元/月
其他运营职位1-3年大专
• 运营管理:全面负责所属区域居家养老服务的日常运营,制定并执行站点月度/季度经营计划,监控服务量、收入、成本等核心经营指标,确保达成战区下达的经营目标;
• 服务品质管控:建立并落实居家上门服务标准化流程(服务预约→上门评估→照护执行→服务确认→回访反馈),定期开展服务质量抽查与满意度回访,确保服务合规率和客户满意度达标;
• 客户管理与维护:建立客户档案与分级管理体系,处理客户投诉与突发事件,维护良好的客户关系;
• 安全管理与合规:落实养老服务安全管理制度,严格执行不良事件分类报告机制,做好服务过程中的安全风险防控,确保运营合规;
• 数据管理与汇报:按时完成经营数据统计与上报,配合事业部数字化系统(绩效看板等)的数据录入与分析工作,定期向战区负责人汇报运营情况;
• 跨部门协同:配合长护险、社区养老等业务线的联动协作,参与区域养老服务资源整合。
(外企双休)机构运营岗
1.5-2.8万元/月
其他运营职位1-3年大专销售管理运营管理部门管理培训管理绩效管理
岗位职责:
1、依据公司发展战略,制定运营规划并合理配置相关资源;
2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及执行策略,并监督落地实施;
3、负责团队日常运营管理工作,指导成员有序推进各项工作计划;
4、带领团队维护并开拓业务渠道,针对实际问题提供有效建议与支持;
5、主导团队组织架构建设,配合公司开展人员培训与指导,重视员工成长潜力,推动人才梯队建设;
6、结合公司管理制度,制定相应管理措施,提升团队协作效率与整体战斗力;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位基础要求:
1. 大专及以上学历;
2. 两年以上相关工作经验;
3. 具备优秀的沟通与协调能力;
4. 拥有较强的运营管理统筹能力及团队领导力;
5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的执行力;
运营管培生
8000-10000元/月
其他运营职位经验不限本科运营方向
工作职责:
根据培养方向,前期将深入一线运营岗位进行实践锻炼,达成既定的业绩与质量考核目标;
参与招生方案策划、客户转化推进、校区运营管理(运营方向)、用户运营等核心业务环节;
中期协同多部门推进项目执行,完成阶段性任务历练,参与高潜力人才专项培养,辅助带教团队开展工作;
后期结合个人能力与职业发展意向,定岗至相应管理岗位,负责团队建设与业务管理工作。
运营助理
4000-5000元/月
运营助理学历不限混合办公
岗位职责:
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划并执行线上营销活动(如直播、话题互动、裂变引流等),推动用户增长与转化
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础剪辑、排版、数据分析能力
3. 具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容
4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备较强的学习能力、执行力与团队协作意识
运营专员
4000-8000元/月
运营助理经验不限学历不限产品运营
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作
3. 支持跨部门协作,协调资源推进项目进度,整理运营报表
4.维护客户/用户社群,及时响应咨询,提升活跃度与满意度
5. 持续优化运营流程,提出可行性改进建议并协助落地
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与执行力,责任心强,细致耐心
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先
4. 学习能力强,能快速适应多任务协同的工作节奏
5.学历不限,欢迎应届毕业生投递
抖音/小红书内容发布5圆一条 工资日结 居家办公
10-20元/件
兼职有提成20人以上日结
工资待遇:简单易学,按条计费,完工立结!不限地址,宝妈学生可做!!!
1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材
3。沟通积极,遇到问题能及时反馈,不拖延4。每天花费几分钟,就能轻松赚的奶茶钱
5。无押金,无收费,正规兼职,长期合作更优!
——————【职位公示信息】——————
【工作平台】:抖音、小红书、淘宝、京东
【工作具体内容】:平台运营
【工作要求】:无要求
【薪资计算标准】:5元一条
【是否收费及收费标准】:无收费
【结算方式】:日结
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B2
因业务需要,急招B1或C1驾驶员一名,要求,熟练驾驶,善于沟通,头脑灵活,计算机要懂点,薪资面议。年龄30岁左右。
服装导购
9意法3楼3283-3285档口招聘通勤,小众设计师风格招聘:营业员2名要求:1.门店接待、服装销售及搭配推荐2.批发市场日常配货、货品包装、发货3.货品整理、陈列维护4.协助拍摄短视频、账号内容更新任职要求:•20-35岁,形象气质佳,能扛压、吃苦耐劳•有服装零售/批发经验优先•学习能力强,愿意跟进服装流行与面料知识•会拍短视频或想往这方向学的优先,不懂可带有意者联系电话:(同步)
线下休闲酒馆社群运营合伙人
1-1.5万元/月
其他运营职位经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责店内线下休闲桌游社群板块整体规划、日常落地运营,搭建稳定到店客群社交体系;
2、策划各类线下休闲桌游主题活动、主题派对,设计门店积分福利体系(消费赠娱乐积分,仅作店内休闲道具使用);
3、统筹桌游区域日常秩序维护,制定休闲游玩规则,规范店内娱乐体验流程,保障到店客户休闲氛围合规、有序;
4、挖掘线下桌游社交客群,维护核心老客,拓展同城爱玩线下休闲桌游的精准客户,提升门店到店复购与酒水消费;
5、协同店主统筹门店整体经营,参与酒水套餐、主题活动定价、营销方案制定,共同把控门店营收与成本;
6、负责桌游板块人员统筹、活动执行落地,记录客群反馈,持续优化线下休闲娱乐配套服务;
7、深度参与门店长期发展规划,作为共建合伙人同步参与项目决策,共同推进门店规模扩张与社群升级。
任职条件:
1、拥有线下桌游 / 社交清吧 / 休闲俱乐部实操运营经验,熟悉线下卡牌、桌面休闲游戏社群运营全流程,有同类门店操盘经历者硬性优先;
2、深度了解线下休闲客群喜好,能够独立策划桌游主题活动、搭建客户积分福利体系,懂线下门店引流、客户维护玩法;
3、具备独立板块运营思维,不局限打工思维,有长期合作、合伙共建门店项目的强烈意向,愿意共同投入精力长期经营;
4、熟悉线下休闲娱乐区域现场管理,能够规范场内游玩秩序,规避经营风险,具备基础风险把控意识;
5、具备良好沟通能力,擅长维护高端社交客群,有同城线下活动资源、本地社交圈层资源者加分;
6、具备基础门店经营认知,懂营收核算、活动成本管控,能够配合门店完成月度、季度经营目标;
7、认同酒馆社交休闲经营理念,无不良从业记录,有责任心,愿意长期稳定深耕线下实体社交赛道。
双休管理综合8000
5000-8000元/月
其他运营职位1-3年大专
岗位职责:
1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。
3、维护并提升品牌形象与公司形象。
4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。
薪资待遇:
1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成;综合薪资5K-1W
2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
3、每月15号发工资。
工作内容:
负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。
位置天府二街蜀都中心一期
双休中层管理岗
5000-8000元/月
其他运营职位经验不限大专
岗位职责:
1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。
3、维护并提升品牌形象与公司形象。
4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。
薪资待遇:
1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成;综合薪资5K-1W
2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
3、每月15号发工资。
工作内容:
负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。
位置天府二街蜀都中心一期
临时工1-2人
招聘暑假工,人数1名。工作地点在南京。任职要求:本人手下一名朋友的子女希望在暑假期间寻找一份暑假工,如有老板或店铺需要人员,请联系。薪资待遇面议。该信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。南京
临时工
苏先生众彩水果D区地下人防现在急需临时工,凌晨一点结束,长期有效,每天都需要人,今天特殊情况所以现在经济需要人工,加急!!!南京
临时工包住包吃月结
【屠宰场高薪招聘】工资8000,工作:夜里10点左右帮忙分割修油然后拉肉到农批10点左右下班,要求年龄在20-40左右,不会干没事,愿意学的,三天之内教会,要求长期工,管吃住,非诚勿扰
线上文案审核,接受小白
7000-9000元/月
内容审核6-10人经验不限学历不限全职兼职
帮助公司审核线上的文案,纠错,审核大概5分钟一条,每天可以审核
要求有耐心,细心,有责任心
货运司机临时工小工
仪征朴席附近,一单位需要一个会开车的师傅50-60岁左右,工资暂时4000左右,面谈,包吃包住,偶尔开小货车,货很轻,闲下来打杂、月休2天,节假日,工人休您也休,合适联系
临时工6-10人日结
招镇江润州区下周一开始骑行活动,年龄40岁以下男女不限需要会导航,机灵点的八个人下午16.40到19.40会提前结束三个小时不到,自带电瓶车工资60,电话
运营专员(办公室坐班)
8000-9000元/月
运营助理经验不限大专不接受居家办公
文职工作,公司提供优质资源,无需大海捞针自己找客户(优质客户资源),带薪培训。
一、薪酬福利:
1、薪资:无责保底5000+提成+各种奖励、福利,五险一金齐全。
2、试用期:5~8K,转正:8K~12K
3、各种奖励:
满勤奖励,不迟到早退。
工龄奖,满一年后,按月发放(工龄奖可累计)
现金奖(发放现金券)。
4、团队活动: 团队聚餐,每月至少一次以上 。
5、带薪假期(年假、产假、婚假等)。
6、各种福利:员工生日聚会,团建活动,年度旅游等
7、公司为录用员工提供带薪在职培训,不定期技能培训(没有相关行业经验不要紧,完善的培训机制让你迅速掌握相关技能)。
8、晋升:员工—组长—主管,能力优秀者半年左右即可晋升,管理岗位有额外津贴。
9、业务:吉致汽车金融,上汽通用汽车金融,上汽财务汽车金融,长安汽车金融,长城汽车金融,一汽汽车金融,瑞福德汽车金融。
二、岗位职责:
1、大专及以上学历,有无经验均可
2、负责车辆处置,对接车主及车商
3、坐班工作,无需外出
4、有无经验均可,公司提供完善的入职带薪培训及后期的日常培训。
三、作息时间:
1、上午 8:30~12:00 下午13:30~17:30 7.5小时工作制。
2、享有国家法定节假日,并有节日福利(春节、五一、端午、国庆等)
四、公司地址:
南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层。
乘车线路:地铁一号线张府园站地铁口。
交通非常便利,附近还有明瓦廊和丰富路的网红美食哦。
徐州沛县地址:鹿楼镇千秋集[机智]【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢[抱拳]】-
3000-5000元/月
临时工月结
地址:沛县鹿楼镇千秋集[机智]【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢[抱拳]】----◆----◆----◆----◆----【招聘:平均工资3000—5000】学历大专本科优先年龄25-50岁,工作时间:8点20-11点下午2点-4点
中台运营管理
5000-8000元/月
运营助理/专员1-3年本科数据运营
**1. 中台系统运营与支持 (40%)**
* **日常运营:** 负责中台系统(如后台监控平台、工单调度系统、资产管理系统等)的日常配置管理、用户权限分配、基础数据维护及巡检工作,保障系统稳定高效运行。
* **一线支持:** 作为内部核心支持角色,及时响应并处理区域运维团队在使用中台过程中遇到的操作疑问、流程阻塞及技术咨询问题。
* **工单流程监控:** 跟踪全站运维工单的流转进度与闭环状态,主动识别异常情况并协调资源解决,助力SLA目标达成。
**2. 流程优化与赋能推广 (30%)**
* **SOP落地与优化:** 参与制定并持续完善基于中台系统的标准化运维操作流程(SOP),通过培训、操作指南、教学视频等形式推动其在全国运维团队中的有效执行。
* **培训与赋能:** 协同开展面向一线运维人员的系统操作培训,编制相关学习资料,提升团队对平台的掌握程度和数据应用能力。
* **知识库建设:** 主导运维知识库的搭建与更新,包括常见故障解决方案、设备技术文档、优秀实践案例等内容的收集、分类整理与持续维护,推动经验共享与复用。
**3. 数据分析与洞察辅助 (20%)**
* **报表与看板维护:** 根据管理需要,配置并定期输出关键运维报表(如电站可用率、故障频率、响应时长、运维成本等),维护可视化管理看板。
* **业务洞察支持:** 协助开展运维数据分析,发现高频问题、流程瓶颈或潜在风险点,为优化运维策略、制定预防性维护计划提供数据依据。
* **客户报告支持:** 从中台系统提取所需信息,配合完成面向电站业主的标准化运维服务报告。
**4. 需求管理与协同 (10%)**
* **需求漏斗:** 汇总并梳理来自一线团队及管理层的系统改进需求,进行初步评估与优先级排序,协助产品团队完成需求转化。
* **跨部门协同:** 与技术开发、区域运维、资产管理、客户服务等团队保持密切协作,确保中台功能与实际业务流程高效对接。
### **三、 任职要求**
**1. 必备条件**
* 本科及以上学历
* **1年以上工作经验**。具备光伏电站运维、电力系统运维或能源领域工业互联网/数字化平台运营背景者**优先考虑**。
* 具有良好的逻辑思维、沟通协调能力和服务意识,工作认真细致,责任心强。
* 熟练掌握Office办公软件,具备较强的数据分析能力和文档撰写水平。
此岗位目前实行单休制,介意者请勿投递
栏目概述
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