岗位职责： 1、根据运营管理战略目标及运营策略，高效承接并转化为可执行的区域性落地计划，确保形成有效的营运管理闭环； 2、负责新店筹建流程的跟进与追踪 3、提供营运所需的数据支持工作，涵盖但不限于： 数据看板搭建、数据库建设、预算管控等； 4、支持门店日常运营，建立门店沟通机制，统筹协调门店活动，推进开店前后各项筹备工作； 5、持续优化营运管理制度，并输出相关运营工具； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备餐饮行业同岗经验者优先； 2、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力； 3、具备较强的抗压能力

1、本科统招学历，理工类专业背景。 2、具备良好的规划与沟通协调能力。 3、承担生产计划的制定与执行安排。 4、不限工作经验，要求逻辑清晰，学习理解能力突出。 5、工作地点位于扬州华城科技广场。

私域商城运营岗位职责： 统筹私域商城（小程序 + APP）的整体运营规划，制定面向内部与外部用户的运营策略，平衡内部服务效率与外部增长目标，构建覆盖全渠道的私域交易体系； 负责内外部用户全生命周期管理：针对终端用户设计拉新、促活、转化及复购方案（如社群裂变、主题促销、会员体系搭建等）；面向员工 / 合作方优化采购流程、权限配置与专属服务机制，提升内部使用体验与采购活跃度； 主导商城在各渠道的内容与商品运营管理，包括商品上下架、品类布局、文案打磨、页面结构调整及活动设置（如秒杀、满减、专属优惠等），确保内外用户体验统一且流畅； 监控全渠道核心指标（流量、转化率、复购率、客单价、内部采购频率等），借助数据分析工具识别运营短板与增长机会，定期输出分析报告并推动优化措施落地； 协同技术与产品团队推进小程序功能升级及APP端建设需求，从运营视角提出功能改进建议（如营销工具迭代、交互体验提升、批量操作支持等），并跟踪实施成效； 负责内外用户关系维护与服务支持：建立对外用户社群运营机制，收集反馈并协调处理售后问题；完善内部沟通渠道，及时响应采购需求与系统使用咨询； 联动供应链团队确保商品库存稳定、品类结构合理，协作完成新品上线、缺货预警、退换货流程等事项，保障各类运营场景高效运行； 关注私域运营行业动向与竞品变化，引入先进模式与工具，持续优化商城运营效能与市场竞争力。 任职要求 本科及以上学历，2年以上私域商城或电商平台全渠道运营经验，熟悉小程序运作机制，具备APP端运营或筹备经验者优先； 具备清晰的“内外融合运营”思维，可兼顾服务支持与增长转化双重目标，有实际双场景运营实践案例者加分； 数据分析能力扎实，熟练运用Excel、小程序后台及第三方数据工具，能基于数据发现痛点并制定有效应对策略； 沟通协作能力强，可高效对接技术、产品、供应链等多部门团队，同时具备良好的内外用户沟通与问题解决能力； 责任心强、执行力高，能适应一定强度的工作节奏，拥有创新意识与学习能力，能快速应对多端运营挑战；

工作职责： 根据培养方向，前期将深入一线运营岗位进行实践锻炼，达成既定的业绩与质量考核目标； 参与招生方案策划、客户转化推进、校区运营管理（运营方向）、用户运营等核心业务环节； 中期协同多部门推进项目执行，完成阶段性任务历练，参与高潜力人才专项培养，辅助带教团队开展工作； 后期结合个人能力与职业发展意向，定岗至相应管理岗位，负责团队建设与业务管理工作。

1. 负责厂外施工计划的统筹管理，定期更新人力配置与项目进度； 2. 监控客户现场人力状况，及时识别并预警人员缺口风险； 3. 协调实施团队动态调整执行计划，并推动问题分析与优化改进

工作职责： 1、细致且有条理地接听家长来电，提供专业化的咨询服务； 2、协助家长预约并引导其带孩子到校面谈，做好接待工作； 3、对孩子进行系统化的测评与分析，帮助家长理解并认可结果； 4、根据测评情况制定长期个性化辅导规划； 5、与家长完成辅导协议的签署流程； 6、持续跟进教学服务过程，保障辅导质量。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，不限专业背景； 2、熟练操作常用办公类软件； 3、有教育培训领域从业经历或相关岗位经验者优先录用； 4、热爱教育事业，具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，应变及协调能力强； 5、具有团队合作意识，态度认真积极，待人真诚热情； 6、认同新东方企业文化理念。

岗位内容： 1、负责园区内水电、消防、监控、网络、道闸、给排水、电梯等设施的日常运行、维护及管理工作。 2、统筹园区安保与清洁服务，定期开展安全巡查，识别潜在风险，制定改进方案并推动执行。 3、收集租户意见与建议，协调处理房东与租户之间的沟通事宜，提升服务质量。 4、开展园区水电气能耗数据统计、费用收缴、分析评估及管控工作，拟定并落实节能降耗实施方案。 5、组织园区工程项目的立项、改造与实施，依据进度计划编制施工方案和预算，保障项目按时保质交付，并负责图纸审核、现场监督及竣工验收等工作。 任职要求： 1、具备3年以上产业园物业管理或工程管理相关工作经验。 2、掌握安全员所需的专业技能。 3、责任心强，执行力高，具备良好的问题识别与解决能力，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责企业客户社群的搭建与日常运营管理，制定运营规范与节奏规划，维护社群秩序与氛围，提升群内活跃度与用户留存。 2. 针对B端客户及合作渠道用户实施分层运营策略，如推送行业资讯、政策解析、产品价值内容，增强客户粘性与信任感； 3. 策划组织行业沙龙、线上分享会、客户交流活动，借助社群运营协助销售团队识别客户需求、推进商机跟进，推动合作落地； 4. 跟踪社群运营数据，定期复盘互动效果与转化表现，持续优化运营动作，沉淀标准化流程与内容素材，协同销售与市场团队推进客户转化与业务执行； 任职要求： 1. 具备2年以上TOB领域微信群及私域流量运营经验，能独立完成B端客户社群从筹建到成熟期的全流程运营体系建设，了解企业级用户的沟通习惯与决策路径。 2. 具备数据导向思维，能够通过数据反馈调整和精进运营方案； 3. 拥有敏锐的用户洞察力和高效的项目落地能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，可与多部门联动推进项目执行。

岗位职责 1. 项目人力统筹：主导售后调试项目的人力规划，依据设备项目周期合理配置调试人员，确保项目交付节点可控；全程跟进设备从生产下线至现场调试的各环节衔接，保障设备高效交付。 2. 跨场景团队管理：负责厂外仓库的日常运营，规范物资出入库流程、库存盘点及资源调配；统筹各项目地外包人员的招聘、派工、绩效考核与日常管理，提升外包团队作业效率与稳定性。 3. 运营体系搭建：构建售后调试运营管理体系，协同安全、精益、培训、质量等职能模块，推进售后服务环节的安全标准实施、流程精益优化、技能培养落地及调试质量提升。 4. 跨部门协同：联动研发、生产、项目、采购等相关团队，协调解决售后调试中的人力、物料与技术问题，保障服务执行顺畅；定期整理并输出运营数据报告，支撑管理决策。 5. 风险管控：识别并管控项目调试安全、外包人员管理及物资库存等方面的风险，制定应对预案，减少售后运营过程中的资源损耗与潜在隐患。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、机械、工业工程、人力资源管理等相关专业优先，具备5年以上非标自动化行业售后运营、项目管理或团队管理经验。 2. 熟悉非标设备项目全周期流程，擅长制定项目人力部署计划，掌握设备下线、调试到交付的全流程运作，具有较强的项目统筹与执行能力。 3. 具有厂外仓储管理及异地外包团队管理经验，善于开展跨区域、跨部门的资源协调与任务调度。 4. 熟知安全生产规范、精益生产方法、培训体系构建及设备调试质量控制要求，能有效推动相关体系在售后场景中的应用落地。 5. 具备良好的沟通协作与问题处理能力，抗压性强，可接受短期出差，具备较强的数据分析思维与流程改进意识。

岗位职责 1. 常规计划执行：负责常规批次、新产品及新类别计划的下达、计划转换及配送指令生成等相关工作。 2. 临时任务协调：负责备件计划、临时增补计划、库存调整车辆、返修车辆以及产能调配计划的分解与落实。 3. 进度跟踪与风险应对：监控各产品线在常规批次、新品及临时计划中的生产执行进度，及时识别风险并预警，推动责任落地及改进措施实施。 4. 产需协同管理：统筹生产与销售端资源对接，管理需求信息，组织编制、发布及动态调整月度与滚动生产计划。 5. 流程优化与资料输出：参与计划管理体系持续优化，推进重点生产任务计划执行，编制生产大纲、生产评估报告、通报文件及月度/周度会议材料。 6. 在制品控制：组织实施在制品日常管控，制定异常在制品压降方案，并推动消化与抵扣工作落实。 岗位要求 1. 本科及以上学历，机械类、工业工程、物流管理、供应链等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上供应链、精益运营、计划调度或生产管理相关工作经验，了解制造流程或生产运作模式； 3. 熟练掌握OFFICE、MES、ERP等常用办公及生产管理系统操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，原则性强，责任心强。

钳工工作地址:塘桥17.5元/小时，＋绩效每餐补8元，有夜班的夜班补助30元18--55周岁

招抓鸭队员工资日结长期干的短期勿扰怕苦的别联系同步

清江浦区亿力未来城五期18.00-22.00需一服务员勤杂工14一小时，日结，能到进群，另招一名晚班长期服务员杂工工资2000起

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急急急外单住家保姆0605104接受半新手【工作地点】:扬中【上岗时间】:随时【薪资待遇】:6500-7000/做六休一【工作内容】:烧饭2-3家务160平【具体要求】:年龄没有限制，做饭好吃色香味的【证件】体检报告。

"1. 负责线上各渠道（自有小程序 / APP、美团、饿了么、京东到家等三方平台）的日常运营管理工作，制定对应渠道的运营策略与落地计划，完成渠道销售、流量、转化核心指标 2. 负责对应渠道的店铺装修、商品上架、类目优化、价格维护、库存同步等日常基础运营工作，保障正常运营 3. 规划对应渠道的营销节奏，策划并落地渠道专属促销活动、平台大促活动，争取平台流量扶持资源，提升渠道流量、转化率与销售额 4. 优化渠道商品结构、商品详情页、营销页面，提升用户浏览体验与商品转化效率 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、零售管理等相关专业优先；2 年及以上线上履约经验，具备社区超市或新零售行业从业经验者优先。 2. 精通对应线上渠道的运营规则与玩法，熟悉美团、淘宝闪购等即时零售平台的运营全流程 3. 掌握电商运营、流量运营、市场营销、数据分析相关专业知识" 5. 对接对应平台方运营人员，维护渠道合作关系，跟进平台规则变化，及时调整运营策略，保障渠道合规运营6. 跟踪对应渠道的运营数据，包括流量、点击率、转化率、客单价、销售额、复购率等，定期输出复盘报告，优化渠道运营策略 "

上班时间：9：30-17：30，周末双休，节假日正常休息。 每月10号发工资。 1、熟悉公司各类产品知识，日常协助上级领导统筹处理各类日常、业务对接事务。 2、配合团队开展工作，协助团队人员培训，辅助搭建稳定高效的协作小组。 3、配合相关工作落地，协助维护、优化与企业对外形象。 4、落地公司相关方案，跟进上级下发工作任务，协助落实公司规章制度与业务流程落地执行。

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

招聘兼职1名工作职责:游泳馆引导客户或者学游泳的小朋友以及巡视泳池可坐可站，还能和顾客聊聊天工作时间:周二周四周六周日6-9点薪资待遇15/小时年龄:18-45周岁地址:天宁吾悦5楼商场里面联系人李经理合适直接打电话给我谢谢。

有没有上六休一每天8小时的。

江苏无锡昇迪凡科技术有限公司招聘 需求1：数学绘图能力文图审核 岗位人数 12 人（需额外储备人力作为缓冲）理工科专业，最好是数学/统计学专业，30/h算产率，最终是验收通过后按条计算，返修不算条数。 到岗 & 培训时间 3.23/24开始培训，可立即上岗 工作周期 持续支持 2 周，需要每天白天在线四小时 核心工作内容： 审核小学数学题的文图匹配度、图片质量是否达标 对质量不达标、不符合要求的图片进行重绘处理

新沂宏棋传媒有限公司招聘： ❶职位：运营 ❷工资：5000～上不封顶 ❸时间：上午10:00-晚6:00、 下午1:00-晚11:00（可自由调节） 任职要求：男女不限学历不限 福利：每周日休息、节假日正常放假 联系人：孙经理 电话：（微信同步） 工作地点：新沂经开区物流园综合楼

盒马招聘饮料兼职一名工资150一天电话:

岗位职责： 1. 用户调研与洞察分析 主导欧美市场用户画像搭建，运用定量（问卷、数据挖掘）与定性（深度访谈、社媒舆情监测）方法，深入挖掘用户需求、核心痛点、消费动机及典型使用场景 跟踪竞品用户运营策略与行业动态，定期输出用户洞察报告，为产品迭代与营销决策提供数据支撑 建立用户满意度（NPS）与复购驱动因素模型，定位关键体验短板并推动优化 2. 用户运营与管理 规划用户全生命周期旅程（从新客获取到忠诚用户培育），制定差异化分层运营策略 统筹用户反馈处理闭环，联动客服与产品团队解决客户问题，减少用户流失 设计用户成长机制（如积分体系、等级制度、成就标识），增强活跃度与平台粘性 3. 私域与会员运营 构建海外私域流量体系（WhatsApp/Email/社群等），制定本地化内容策略与互动规则 搭建会员权益架构（如订阅服务、专属优惠、VIP权益），促进会员规模增长与长期留存 通过A/B测试持续优化私域转化链路，提升运营效率（如EDM打开率、社群复购率） 4. 跨部门协作 协同营销团队推进用户激活专项活动； 配合产品研发及运营团队预判热销趋势，基于用户行为数据反向支持选品与开发 任职要求： 硬性条件： 3年以上DTC品牌用户运营经验，具备跨境电商/假发/时尚类目背景者优先； 熟练掌握数据分析工具（Google Analytics、SQL、Tableau等）； 熟悉海外主流私域渠道运营规则（如Instagram、WhatsApp、TikTok）； 英语流利者优先 核心能力： 具备跨文化用户心理理解力，能精准识别不同市场用户需求差异 以结果为导向，善于利用数据指导策略优化与执行迭代 拥有创新意识，可在资源受限条件下实现高效低成本运营落地

负责直播现场调控 前期跟着运营总监学习

招聘白班临时工鸳鸯桥苏州

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