有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

招聘项目经理。薪资为6000-8000元。要求高中以上学历，餐饮管理、食品科学、酒店管理专业优先；年龄28至45周岁。需具备3至5年工厂、企业或园区食堂全盘管理经验，独立管理过300人以上团膳项目；有工厂食堂、多项目统筹、新店筹备经验优先；熟悉食堂外包投标、甲方对接流程者加分。持有个人有效健康证、食品安全管理员证；优先考虑持有公共营养师证、HACCP或ISO22000内审员证、6T或6S管理认证、厨师中级以上证书者。需可驻场食堂，适应早班及午晚餐高峰加班；能接受区域内项目调动和临时出差对接甲方；抗压能力强，能处理食品安全突发事故及大批量客诉。苏州

【南京酒店餐饮管理公司招聘】前厅管理:5人后厨管理:5人薪资待遇:面议性别要求:男女不限【任职要求】1、拥有5年及以上餐饮一线管理完整从业经验，熟悉高端门店全流程运营。2、具备扎实餐饮管理专业理论，擅长前厅统筹、客户维护、营销活动落地。3、良好的内外沟通协调能力，能对接施工、供应商、客户、员工团队。4、年龄28-40周岁，执行力强，有门店盈亏管控经验优先。5、能够服从公司安排，接受外派至外地项目驻场工作。【岗位职责】统筹门店日常运营、人员管理、客诉处理、营销落地、成本管控，完成门店营收指标。【我们提供】优厚薪资+绩效提成+节日福利+晋升通道，完善食宿保障，高端餐饮稳定平台。联系人:刘先生联系方式:

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求：一至三年 2.学历要求：本科及以上 3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系，具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有责任心，注重细节，认同服务导向型经营理念

招聘岗位：餐饮主管招聘人数：1名、具备餐饮管理相关岗位工作经验，星级酒店餐饮工作经验者优先录用福利：五险、节假日福利、薪资面议联系电话：

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顺心楼餐饮招聘店长1名、经理2名。工作地点位于省南京市鼓楼区幕府西路顺心楼。薪资待遇面议。主要负责门店日常运营管理、员工带教与协调、客户关系维护及营销活动策划，确保餐厅运营高效有序。要求责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力，能与顾客建立良好关系。有相关餐饮管理经验者优先考虑。有意者请联系刘总。

招聘职业经理人1名，要求40岁以下，工作地点在扬州，薪资面议。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1至49人。

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岗位职责： 1. 在指定区域内按要求完成步行巡查或信息采集任务 2. 使用移动设备准确记录并上传相关数据或影像资料 3.遵守工作规范，确保任务执行的真实性与合规性 4.按时提交工作成果，配合团队完成阶段性目标 5. 保持良好职业素养，维护企业形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，行动自如，能独立完成步行任务 2. 无学历限制，具备基本读写与操作智能手机能力 3.责任心强，诚信守时，服从工作安排 4.听力障碍者可胜任，无障碍沟通能力者优先 5.无违法犯罪记录，无不良从业史

PVC管路工作地址:苏州个别夜班-/时有经验优先，必须熟练18～46周岁

大型连锁餐饮企业诚聘有理想的你前来加入前厅经理一名工资7000--8000元一月绩效奖+满勤奖+工龄+超额奖管吃管住月休四天节假日另外单算联系人：徐先生地址：通州区首开万象汇

巴彦淖尔市和君餐饮（布衣侯）招聘储备经理。不限年龄，不限学历，薪资5500以上。要求具备2年前厅管理经验，熟悉线上运营。每两天半休班，晋升通畅。工作地址位于临河区。

招聘餐饮大唐经理，有能力工资好谈

招聘：经开区维泰北路新疆融合菜招聘餐饮经理1位月休4天15号工资准时发放工资面议电话

招聘餐饮主管，要求具有1年以上酒店同岗位工作经验。薪资为3001-5000元/月。

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学府路中餐馆招聘厨房煲大姐，熟手优先，服从管理，月休3天，工资4500-5000元，每月准时发工资，联系杨女士手机号

无锡新开面馆招小炒厨师浇头面厨师1名工资7000一9000包吃住，技术好工资可以另谈，电话联系

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岗位职责 1、菜品制作：按菜单与SOP制作前菜、主菜、热菜、意面、扒类、焗烤、酱汁等；把控火候、熟度、口味、摆盘与温度，稳定出品。 2、备餐与预处理：开档前备齐食材、调料、工具；完成切配、腌制、熬汤、预制酱汁等Mise en Place。 3、食材管理：验收食材质量；管控库存、先进先出；合理用料、减少浪费、控制成本。 4、卫生与安全：保持工作台、设备、器具清洁消毒；遵守食品安全规范，防交叉污染；做好设备日常维护与报修。 5、出品与创新：按要求完成散点、自助餐、宴会、酒会出品；参与菜单更新、季节新品研发。 6、收档与记录：餐后整理、清洁、归位；记录消耗、申购补货；做好食品留样。 7、熟练操作扒炉、烤箱、炸炉、平底锅、蒸箱等设备。 任职要求 1、3年以上西餐厨房经验，熟悉西餐烹饪技法与标准。 2、持有健康证，了解食品安全与HACCP规范。 3、能适应轮班、高峰压力，责任心强、团队协作好。 4、有酒店/西餐厅/自助餐厅经验优先。 5、有会火锅、烤肉经验优先考虑

北固山附近招一名烧饭人员，每天烧一顿中饭，8个人左右吃饭，下午休息。星期六星期天有领导值班就来烧一点饭。工资2700元，年龄60以内。明天就可以上班。倪女士

中扬招烧菜师傅一名，工资面议：联系电话