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工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达成 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务标准与团队执行力 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.与总部保持高效沟通,落实品牌政策、新品推广及营销活动执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心和结果导向意识,具备数据分析与基础财务理解能力 4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观 5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
苏州昆山市招餐饮经理一名,年龄:28-35岁。有做过餐饮经验的优先。性格外向。
餐饮主管
招餐饮经理一名,年龄:28-35岁。有做过餐饮经验的优先。性格外向。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、合规管理及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受较强工作压力 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告 5. 责任心强,服务意识突出,认同企业文化与价值观
餐饮主管
招聘餐饮主管管家,工作地点为宜兴市张渚镇南门村红汕坞度假酒店。薪资为5500-6500元,并缴纳社保。
无锡 宜兴市
8月28日 18:23拨打电话
餐饮主管
招聘:餐饮总监薪资:1万-1.5万岗位要求<br/>1、大专及以上学历,3年以上餐饮全盘管理经验,具备酒店餐饮或康养机构餐饮管理从业经历,有双业态经验优先。<br/>2、熟悉酒店包厢及会务接待,了解长者膳食标准、老年饮食特点及康养餐饮运营逻辑。<br/>3、精通后厨前厅管理、成本管控、食材损耗控制、菜单优化、供应商管理,具备成熟的餐饮盈利运营思维。<br/>4、具备团队管理、培训、绩效考核及人员统筹能力,管理思路成熟、执行力强。<br/>5、沟通协调能力优秀,能适配酒店商务接待与康养温情服务两套体系,适配多业态运营节奏。<br/>6、优先南京本地、稳定长期发展的候选人。
南京
9月6日 12:36拨打电话
餐饮主管
【通安一学校食堂招聘】项目经理岗位诚聘英才!我们期待有相关项目管理经验、具备良好亲和力的您加入团队。工作地点位于省苏州市,为您提供稳定舒适的工作环境。薪资待遇面议,根据个人能力与经验合理分配。岗位主要负责学校食堂的整体运营管理,包括人员协调、食品安全把控、服务质量监督及与校方的日常沟通对接,确保食堂高效、有序运转。我们为您提供一餐制用餐福利,享有双休日休息制度。有意者欢迎致电倪经理:,期待与您携手,共同打造安全、健康、温馨的校园餐饮服务!
苏州
9月5日 21:31拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规、食品安全与现场秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作,推动标准化服务流程落地 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规、消防常识及劳动相关法律法规 4.具备基础财务意识,能看懂营业报表并进行简单分析 5. 服务意识强,形象端正,有责任心和团队领导潜质
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐厅领班餐饮主管
招聘南京秦淮区解放路医院食堂招聘食堂经理1名,要求有食堂餐厅运营经验,懂营养搭配,尊老爱幼,经验丰富,懂财务,会电脑操作,月休四天,工资面议联系人管总:
南京 秦淮区
9月1日 18:57拨打电话
指挥/司索工1-2人
镇江电厂新项目招人,急招1名,要求身体健康智力障碍,5550待遇5800+20管住不管吃,每月工资最低发放5000生活费,无介绍。联系电话。真实有效,!
镇江
9月6日 22:19拨打电话
南京江宁区招家具安装,自提自装,非全屋定制
240-400元/天
家具安装全屋定制1-2人
招家具安装,自提自装,非全屋定制
南京 江宁区
9月6日 22:18拨打电话
苏州吴中区需要2名补胶成手小工。
工地小工/杂工打胶
苏州吴中区需要2名补胶成手小工。
苏州 吴中区
9月6日 22:18拨打电话
水电工消防水15-30天1-2人
宿迁市宿豫区招消防水、水电。大工中工各一名。做家装安装衬塑钢管直径25的热水管和PPR32的冷水管。YL
宿迁 宿豫区
9月6日 22:18拨打电话
二次配管穿线工机电工电工安装设备电气工强电工配电箱低压电15-30天3-5人
岗位职责: 1.负责商场空调系统加装报警系统的强电施工,包括JDG管敷设、穿线、接线及设备调试 2. 按规范完成配电箱、传感器、报警主机等强电设备的安装与联调 3. 配合项目进度,安全高效完成扶梯辅助作业(含登高配合、材料搬运等) 4. 严格执行电气安全操作规程,做好现场用电防护与隐患排查 5.配合验收交付,提供基础使用培训及施工文档整理 任职要求: 1.强电相关工作经验不限,有商场/公共建筑机电施工经验者优先 2. 大工需熟练掌握JDG管配管工艺及强电系统布线规范 3.中工需具备独立穿线、接线能力,了解低压电气控制原理 4. 小工需吃苦耐劳、服从安排,亦可胜任辅助性登高及协工作业 5. 无犯罪记录,持有有效电工证或上岗证者优先
餐饮主管
公立学校饭堂主管。全面管理饭堂的学生配歺,出餐。的服务。工资9660元,五险一金 要求具备饭堂管理经验
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排,具备基础数据分析能力
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排,具备基础数据分析能力
江苏南通招炉子一名,具体位置,工资电话联系王,刘介绍
上什1-2人
招炉子一名,具体位置,工资电话联系王,刘介绍
南通
8月29日 11:13拨打电话
江苏徐州二堡要个炉子工资8500到9000
8500-9000元/月
上什月结
二堡要个炉子工资8500到9000
徐州
9月2日 10:10拨打电话
厨师包吃1-2人月结兼职
南通开发区安徽大食堂招大锅菜厨师!要求有2年以上食堂经验,讲究卫生服从安排包工作餐,工资准时,待遇好谈,中介勿扰,有意私聊!
江苏淮安要个副锅,6500到,7000,地点前进西路,
6500-7000元/月
上什月结
要个副锅,6500到,7000,地点前进西路,
淮安
8月27日 17:30拨打电话
厨师南北菜适合大众口味
6000-9000元/月
厨师包住包吃保险3-5人月结全职
需要三位
江苏花桥,需要冷菜一组3个人,(江浙本帮菜)试菜后谈工资联系人,,
冷菜3-5人
花桥,需要冷菜一组3个人,(江浙本帮菜)试菜后谈工资联系人,,
江苏
9月3日 03:45拨打电话
厨师包吃1-2人月结全职
招聘厨师,我这边负责门店所有的房租、装修和前期投入,你不用投钱,只需要以厨师技术入股。店里菜品、后厨这块全权交给你,后期盈利咱们按约定股份分红
凉菜1-2人月结
招聘:凉菜师傅一名,(主打凉菜,热菜也要精通。店里一热一凉两位师傅,热菜师傅休息了,凉菜师傅要能顶上)要求手艺好,有责任心能长期合作的。上班地点泗洪县归仁镇,工资面议,每月15号准时发放!!
宿迁 泗洪县
9月6日 16:59拨打电话
南京高淳区炉头7000—7500。主要内容炒面条浇头,加一些烧菜
7000-8000元/月
炉头烧菜包住包吃1-2人月结全职
炉头7000—7500。主要内容炒面条浇头,加一些烧菜
餐饮店长调饮师
招聘蜜雪冰城奶茶店大店长,负责统筹管理7个分店的日常运营与团队管理工作,制定并执行门店销售策略,提升整体业绩表现。薪资为5000-6000元/月。工作地点在宿迁。
宿迁
8月29日 16:00拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供冷菜主管招聘在线招聘信息,主要招聘江苏餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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