1. 大专或以上学历要求 2. 具备一年以上行政相关工作经验 3. 能够接受驻场安排，工作地点位于盐城东台

协助领导完成行政事务，统筹内部管理，协调外部沟通对接

岗位职责： 1. 负责办公室日常运营的协调与维护，包括文件处理、资料分类归档，确保信息传递高效有序。 2. 协助开展行政工作，如会议组织、客户接待，以及办公耗材的采购与库存管理。 3. 配合人事相关事务执行，涵盖考勤统计、员工福利落实，保障人力资源流程顺畅运行。 4. 参与财务基础工作，如票据开具、报销单据审核与跟进，确保财务操作合规准确。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划能力与执行能力，能独立推进多项工作任务并按时完成。 2. 熟悉Office办公套件操作，熟练运用Word、Excel和PowerPoint支持各类文档处理需求。 3. 拥有良好的沟通表达能力，能够跨部门协作，及时响应并解决工作问题。 4. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和保密观念，能在高强度下保持稳定输出。

因公司扩展，橱柜工厂全屋定制投影面积或者展开面积平方累积报价， 25—45岁，细心 有责任心，勤快肯学，团队精神，有经验者优先。每月休4天 早上8：00—5：30下班，有意向请联系。

工作内容：通过在线窗口回应用户咨询，处理包括会员资料更新、会员等级审核与评定、会员功能使用指导、投诉问题协调以及建议意见记录等相关事宜。纯服务岗位，无任何销售任务！ 每周休息两天，班次分为早班8:00-17:00和晚班12:00-21:00。 薪资待遇为4020元+补贴及奖金，综合收入区间为4500-5500元。

1. 负责公司行政后勤事务、安全保卫及消防管理工作，营造舒适、整洁、优美的办公环境； 2. 统筹管理公司食堂、宿舍、环境卫生、绿化养护、厂房运营、基建工程以及房屋修缮与装修等综合性事务； 3. 主管公司资产、办公用品及劳保物资的配置与管理，防止资产流失与资源浪费； 4. 全面主持公司安保工作，涵盖门卫执勤、治安防范、消防安全及重大活动期间的安全保障，确保人员与财产安全； 5. 推动落实公司各项规章制度的执行、监督与跟踪，维护制度的严肃性与权威性； 6. 负责公司车辆调度、使用安排、日常维护及驾驶员管理，保障行车安全与车辆正常运转； 7. 承担公司办公楼日常运营与综合服务职责，确保后勤支持高效、工作环境良好； 8. 主导公司突发事件的应急处置，并协助相关部门开展应对工作； 9. 组织实施各类自然灾害的预警防范与应急处理，保障公司运营安全； 10. 监督各部门办公秩序与纪律执行情况，确保工作有序开展，杜绝违规行为； 11. 协同工务部门开展内部维修事务管理，保障各职能部门工作顺利推进； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。

华方优选招聘啦！ ＿有养生经验优先 ＿无经验可带薪培训，肯学即可 ＿服务意识强，性格温和，有责仼心 ＿月休4天/法定节假日福利 ＿公司交社保 一薪资面议. ＿定期培训十晋升通道 ＿工作环境干净安静，不熬夜，不内卷 工作地点:苏州姑苏区

主要工作内容： 1. 人员招聘：根据公司编制及各部门经总经理批准的人员补充申请，通过公开渠道开展内部或外部招聘，负责面试组织、人员录用等相关事务； 2. 培训计划与实施：汇总各部门及员工培训需求，结合公司发展战略与培训预算，进行培训需求分析，制定年度培训方案，协调各部门按计划推进培训工作，并监督执行过程； 3. 职称资质汇总：建立并维护员工职称、资质及职业资格等级台账，实施动态管理，确保信息及时更新； 4. 月度考勤数据统计； 5. 公司团建活动的策划、组织与落地执行； 6. 厂级安全教育培训的前期准备、组织实施及效果评估； 7. 办公设备及办公网络的日常维护； 8. 行政采购、接待安排、安保及保洁工作的日常事务管理； 9. 完成部门主管交办的其他工作任务。 招聘要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备制造类企业招聘相关工作经验； 3. 具备良好的书面与口头沟通能力； 4. 工作有条理，具备较强的计划性； 5. 性格外向，积极乐观，乐于交流，善于人际互动，具备良好的情绪管理能力及一定的抗压能力。

岗位职责： 1、访客接待：负责日常来访人员的接待工作，包括迎宾引导及参观陪同； 2、客户安排：统筹客户访问期间的住宿、行程、用餐及交通等事宜，保障各项需求妥善落实； 3、会议与活动支持：协助组织会议、活动及相关接待事务，确保流程有序执行； 4、其他任务：根据上级要求完成各类临时性工作任务，积极应对多样化接待需求。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，行政管理、英语等相关专业者优先考虑； 2、具备基础英语口语交流能力； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、热爱咖啡文化或有咖啡店实习、兼职经历者优先（如星巴克、瑞幸、库迪等）。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件归档、会议安排、员工培训等相关工作。 2. 协助推进节日活动执行，参与客户接待及保单内容说明。 3. 承担公司内外部联络与协调工作，保障信息高效传递。 任职要求： 1. 年龄在25~50周岁之间，具备大专及以上学历，211、985院校毕业者优先。 2. 具备良好的沟通技巧与协调能力，能独立应对并解决日常工作问题。 3. 工作认真负责，具有团队协作意识。 4. 具备较强的计划与组织能力，可高效统筹公司各类内外活动。 岗位福利： 1. 工作时间：8:30—11:30 13:30—17:00 双休 节假日正常休息 2. 薪资：无责任底薪3000＋绩效奖金2000 3. 奖励：年终奖金，定期开展团队建设、旅游等活动

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全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

叉车工日结286.5每天 大龄工普工50周岁以内 岗位：叉车工 岗位：负责汽车零部件的整理、归类、排序等工作。 50岁以下,身体健康、识字、26英文字母（叉车工要有证，会对四角，） 上班时间：早7.30-晚19:30，中间休息1.5个小时，计薪10.5小时，《额外有加班，工资另算》 月休4天排班休 工资：日结 叉车工日结 白班250.5元，工资已包含餐补 月结22/h，白260，工资包含餐补。 吃住：园区有食堂，公寓式住宿4人间（150元/月住，水电平摊） 地址：镇江市丹徒区。 想干包进，，。 ️面试时间：全天，需要先报名单，当天安排住宿，需带好个人用品

无锡宜兴市诚招几个油漆工！最好内外墙都会干的，八个半小时！360一天！包住不包吃，中间可以支生活费！工期一个半月左右！！杜女士！

浦口上汽名爵 ，面试必须提供毕业证照片才可面试（没有也可解决） [爆竹]【派遣工】 18-35岁 高中或者中专以上文化 [爆竹]【薪资待遇】 [强]底薪4300元+津贴+加班费周一到周五1.5倍，双休日2倍，国定假日3倍，五险一金。 [强] 年终奖:系数结合公司经营效益、组织绩效、个人绩效和出勤，基数为2个月月薪。 [强]高温费:2400元/年，四个月发放。 [强]中夜班津贴:中班20元/班;夜班30元/班 [强]综合工资：8000左右/月 [爆竹]【食宿状况】提供 [哇]宿舍：住宿费450每月，水电自理 [哇]工作餐:两大荤+两素+水果/酸奶(工作10小时及以上提供两餐) l节日大礼包:价值1500元/人/年生日慰问:200元/年饭卡充值 地址： 南京浦口高新开发区

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 优化行政流程，提升办公效率与服务响应质量 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务处理能力 5. 适应双休、朝十晚五工作节奏，稳定性强

任职要求： 1.会办公软件，Excel表格制作，基本函数公式。 2. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 3.2026年应届毕业生优先！ 薪资结构：3800无责底薪，朝九晚六 岗位职责: 1. 负责日常行政事务的协调与执行 2. 协助完成公司内部相关支持工作

会有出差需求，介意勿投!! 岗位职责： 1.陪同公司高层接待客户，高效完成服务工作； 2.维护和提升服务品质，保持专业形象； 任职要求： 1.大专学历及以上，过往有高铁服务、空乘或高端会所服务经验优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动； 3.有责任心，能够在高压环境下保持良好的工作状态； 4.适应能力强，能够快速适应会所工作环境； 5.身体健康，形象优秀，沟通表达良好。

文件处理，信息变更 档案管理 客户维护 ！！！ 任职要求: 1.男女不限，年龄26-45周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 上班时间: 9:00到16:30午休两个小时 不加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度体检 季度旅游 节日福利 定期体检 生日福利等

职位详情： 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行； 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理； 3、完成公司交办的其他工作； 薪资：无责底薪4800+200全勤+奖金； 上班时间：9:30-11:30；13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假。

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件整理及记录归档； 2、协助财务相关工作，如票据申领与发票管理； 3、参与公司招聘流程的相关支持工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立完成任务并有效解决各类问题； 3、熟练使用表格制作与数据处理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-10 岗位职责: 1.制定并执行个性化的教学方案，切实回应学生的学习需求。 2.编制与选用教学资源，策划并开展课堂教学及课外教学实践。 3.定期与学生及其家长交流，反馈学习情况与阶段性成果。 4.投身教学研讨活动，主动提出优化教学策略的有效建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与协作意识，善于构建和谐的师生及家校关系。 2.拥有创新意识，能灵活运用现代技术手段丰富教学形式。 3.热爱教育事业，具备自主驱动力，致力于提升教学质量。 4.能根据学生实际学习状态，动态调整授课计划与节奏。

一、岗位职责: 1. 负责线上审核客户资料，确保符合业务办理标准 2. 具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务 3. 工作认真踏实，具备较强的学习能力与良好的职业操守 4. 严格遵守公司各项管理规定与工作流程 二、薪资待遇: 无责底薪5000+提成+奖金，福利，五险 晋升空间非常好，三个月一晋升 三、上班时间: 9:00-18:00 午休12:00-13:30 周六周日双休，法定节假日正常休息 四、任职要求: 18-42岁，男女不限，有无经验均可以

1、日常行政事务管理 2、车辆全周期管理 3、资产与耗材管理 4、费用管控与报表

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4. 积极参与学科教研和专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 具备本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，关爱学生，以身作则，为人师表； 3. 富有亲和力，善于启发式教学； 4. 态度积极向上，性格乐观开朗，具备较强的责任感； 5. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高收入保障：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长一对一指导 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内及海外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近分配

具备独立授课能力 知识体系扎实

岗位内容： 要求全日制本科，年龄25-35岁，熟练操作办公软件，包括Excel表格、Word文档、PDF及PPT，具备时间管理意识与较强的执行能力。 1. 负责公司行政事务与招聘工作的统筹协调，涵盖文件归档、会议组织、商务差旅安排等日常运营支持。 2. 推进内部流程优化，参与制定标准化管理制度，助力提升整体运营效率。 3. 承担人力资源相关职能，涉及人员招聘、入职培训、员工福利管理及绩效评估执行。 4. 负责公司资产的日常管理与维护，确保信息资料的安全与合规使用。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，拥有团队协作经验与一定的管理实践基础。 2. 熟练运用各类办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据整理与分析能力。 3. 书面与口头表达能力突出，学习适应能力强，掌握企业运营管理知识及相关法律法规。 4. 具有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司网络系统的日常维护，保障网络运行稳定可靠。 2. 承担公司各类信息的发布工作，确保内容准确且及时更新。 3. 完成相关数据的录入任务，确保数据真实、完整与安全。 4. 制作日常所需的表格及图像材料，协助支持公司运营流程。 任职要求： 1. 熟悉网络操作，能熟练运用计算机及常用办公软件。 2. 工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力。 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 能够适应企业工作环境，包含提供食宿条件。 薪资福利： 1. 提供食宿全包待遇。 2. 配备完善的工作环境与基础配套设施。

岗位职责: 1. 承担初中语文科目的教学任务，保障教学质量及学生学业成果 2. 参与各项教学环节，如课堂讲授、课后辅导以及教学资料的编写与准备 3. 与家长及校方保持顺畅交流，定期汇报学生学习情况与课堂表现 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长开展有效互动 2. 热爱教育事业，善于调动学生学习积极性，拥有扎实的教学技能 3. 具备持续学习与优化教学策略的能力，能灵活应对教学环境的变化

【您的责任】 1.为学生提供一对一的专业化教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研和教学研讨活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.心态积极，性格乐观，具有强烈的责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养； 【巨石人的专享福利】 1.高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职集中培训 （2）在岗持续提升：每周三统一教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.缴纳五险一金； 5.节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 6.享有带薪国内及海外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 南京12家校区，根据住址就近分配