招聘实习教练。岗位要求：具有一定攀岩相关经历或攀岩教学经验；有耐心、责任心、服务心。加分项（非必要）：大学应届毕业生或大三大四实习生优先；体育类专业；拥有社会攀岩指导员等资格证书；较高的攀岩能力。工作内容：接待散客及部分顾客指导任务；服务场馆会员，包括攀爬指导、保护工作等；协助完成馆长交代的其他工作。薪资福利：底薪加课时费加销售提成加绩效奖金，多劳多得，能力优秀者薪资上不封顶。基本底薪加课时提成加销售提成加员工分红（满6至12个月）；优秀员工奖金表彰，并有机会参加中登协及其他机构相关职业培训；员工免费无限攀岩、定期内部分组训练、专业技能培训、考证支持、节日福利、团建、清晰晋升通道。应聘方式：应聘者需将岗位加姓名（例如：攀岩教练-张三），发送简历加个人简介。兼职或全职均可。工作地址：无锡市新吴区泰伯大道172号伯渎河体育中心A区二层攀岩馆和B区一层训练室。

1. ，对台球行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作 4.无经验者可接受带薪培训 5.最低学历不限

1:帮客户上下船 2:能和客户有效交流 3:不需要有经验

招聘实习教练。要求具有一定攀岩相关经历或攀岩教学经验，有耐心、责任心和良好的服务意识。加分项（非必要）包括：大学应届毕业生或大三大四实习生优先，体育类专业，拥有社会攀岩指导员等资格证书，较高的攀岩能力。工作内容包括：接待散客及部分顾客指导任务，服务场馆会员（包括攀爬指导、保护工作等），协助完成馆长交代的其他工作。薪资福利为底薪加课时费、销售提成和绩效奖金，多劳多得，能力优秀者薪资上不封顶。基本底薪加课时提成、销售提成和员工分红（满6至12个月），优秀员工有奖金表彰，并有机会参加中登协及其他机构相关职业培训。员工可享受免费无限攀岩、定期内部分组训练、专业技能培训、考证支持、节日福利、团建和清晰晋升通道。应聘方式为发送简历加个人简介，邮件标题注明岗位和姓名（例如：攀岩教练-张三）。兼职或全职均可。工作地址位于无锡市新吴区金城东路18号居然之家生活MALL一层中庭。

招聘实习教练。要求具有一定攀岩相关经历或攀岩教学经验，有耐心、责任心和服务心。加分项（非必要）包括：大学应届毕业生或大三大四实习生优先，体育类专业，拥有社会攀岩指导员等资格证书，较高的攀岩能力。工作内容包括：接待散客及部分顾客指导任务，服务场馆会员（包括攀爬指导、保护工作等），协助完成馆长交代的其他工作。薪资福利为底薪加课时费、销售提成、绩效奖金，多劳多得，能力优秀者薪资上不封顶。基本底薪加课时提成、销售提成、员工分红（满6-12个月），优秀员工奖金表彰，并有机会参加中登协及其他机构相关职业培训。员工可享受免费无限攀岩、定期内部分组训练、专业技能培训、考证支持、节日福利、团建、清晰晋升通道。应聘时请备注岗位加姓名（例如：攀岩教练-张三），并发送简历及个人简介。兼职或全职均可。工作地址为无锡市经开区太湖街道五湖大道116号红星美凯龙全球家居1号店二层。

招聘教练，薪资为6000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营，处理顾客咨询、投诉及会员关系维护；与客户保持良好沟通，提升客户满意度和忠诚度；协助完成门店销售目标，推动业绩稳步增长。

1:帮客户穿救生衣，上下船 2:可以有效的和客户沟通 3:工资月结

招聘全职攀岩教练。要求充满热情、责任心强，具备独立进行活动策划与执行的能力；具有良好的沟通能力和团队精神，吃苦耐劳，适应门店工作节奏，热爱并希望在攀岩行业长期发展；有耐心，能够长期同公司一起发展。加分项（非必须）包括：持有国家职业从业资格-攀岩指导员证书；有攀岩场地运营经验；从事过相关工作，会定线；体育院校体能、体育教育、户外、康复等专业毕业；有课程相关的培训认证；有比赛相关资质或经验，包括但不限于攀岩定线员资格、攀岩裁判员资格、比赛带队教练等；有其他行业从业经验，包括但不限于教育、户外或其它服务业。岗位职责：负责场馆的销售，主动与顾客交流，推荐课程与产品，传递攀岩的快乐；负责场馆会员的服务及维护，创造惊喜的攀岩体验，提升游客转化率和会员续卡率；负责按照场馆教学体系进行教学活动，并配合主教练参与教案修改及撰写，提高课程满意度；配合场馆运营，参与市场推广活动的策划与执行；配合馆长负责场馆安全保障，包括自身、会员及设备的安全。薪资福利：底薪加课时费、销售提成和绩效奖金，多劳多得，能力优秀者薪资上不封顶。基本底薪加课时提成、销售提成和员工分红（满6至12个月）。优秀员工有奖金表彰，并有机会参加中登协及其他机构相关职业培训。员工可免费无限攀岩，定期内部分组训练，提供专业技能培训、考证支持、节日福利、团建及清晰晋升通道。应聘方式：请将岗位加姓名（例如：攀岩教练-张三）作为备注，发送简历及个人简介。持有攀岩指导员证和急救证者优先。工作地址：无锡市新吴区泰伯大道172号伯渎河体育中心A区二层攀岩馆和B区一层训练室。

任职要求：一级以上短跑运动员，pb记录超一级 岗位职责：有基础运动员另外培训，提高专业成绩

递送文件 参与会议

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费!】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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苏州市虎丘区招粘钢

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苏州市姑苏区招防水工 岗位职责： 1. 负责屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2. 按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺贴与涂刷 3. 配合项目进度，完成防水层闭水试验及验收配合工作 4. 对施工质量自检自查，确保无渗漏、无空鼓、接缝严密 5. 服从现场管理，遵守安全操作规程，做好工完场清 任职要求： 1. 有防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2. 能独立完成基层处理、节点加强、成品保护等关键工序 3. 吃苦耐劳，适应高空及潮湿环境作业，具备良好安全意识 4. 持有防水工相关上岗证书或建筑工人职业培训合格证者优先 5. 工作地点为苏州市姑苏区，能长期稳定工作者优先

招聘踢毽子助教老师。要求会踢毽子，可以连踢10个及以上。薪资为3001-5000元/月。业绩达标每年有带薪休假8天。

招聘户外教练，负责项目装备穿戴、安全培训及安全保护等工作。薪资为4000-7000。

本俱乐部需要沙滩车教练一名，要求就是在沙滩车俱乐部干过的优先，有工作经验的优先，对客人负载，能吃苦的，教练工资是底薪加提成，旺季能干个大几千吧

【新店预售・私教精英】600W市场，4000平豪华装修，高端游泳健身，国标阳光泳池，周边高端社区环绕招聘岗位：谈单P手3名特色课教练4名（普拉提、康复、孕产）教练2名我们需要你：1.品行端正有责任心，职业形象良好2.专业能力过关，有团队协作意识3.执行力强、积极向上，能吃苦耐劳，服从管理详情咨询：Steven

【岗位描述】 1.参与校园、青少年及成人会员的射击训练课程教学。 2.完成会员训练情况跟踪，关系维护。 3.完成上级交予的各项其他工作。 【任职要求】 1.持有国家二级及以上射击运动员等级证书（硬性规定）。 2.省市级射击比赛中获得过个人前三名者优先。 3.性格开朗、踏实好学、勤恳善良、积极阳光；热爱体育运动，对新兴事物充满好奇与学习热情；擅长交流沟通，对射击教学有信心与足够的耐心。

看管学生作业，保质保量完成当天内容，认真负责即可

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

会电脑基本操作，通过电话的方式整理客户信息资料（不涉及谈单）。工作简单没有硬性要求，绝不加班！ 上班时间9:00-18:00，午休2个小时，周末固定双休，法定节假日正常休息。每月15日发工资。 底薪+提成+奖金，每天下午茶，带薪休假。公司氛围好！都是00后小哥哥小姐姐！

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期整理并提交服务数据与优化建议 4. 协助完成订单确认、售后处理、信息录入等基础文员类支持工作 5. 严格遵守居家办公规范，保障信息安全与服务时效性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 有客服、文员或远程办公经验者优先，无经验可带教 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，网络环境稳定，具备独立办公条件 4. 责任心强，耐心细致，具备基本抗压能力与服务意识 5. 遵守公司管理制度，能按时参加线上培训与团队协作

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

高三物理老师，周六日上课，一周一次，每次两小时，待遇丰厚，薪资可谈！

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。