搜索
登录注册
OpenMini
高中地理教师
5000-10000元/月
地理教师1年以下本科及以上
岗位职责: 1.根据学校教学规范制定并落实课程方案,保障教学内容的连贯性与科学性。 2.运用多样化的教学策略,持续提升学生的学习积极性与学习效果。 3.定期开展学习成果评估,实施针对性辅导,协助学生强化知识掌握。 4.积极参与校内教研交流,不断优化教学水平与授课方式。 5.保持与学生及家长的有效互动,及时传递学业表现与成长反馈。 任职要求: 1.热爱教育事业,乐于与学生交流,善于调动学生的学习主动性。 2.具备扎实的学科理论基础,了解学生认知特点,能策划并执行高效的教学设计。 3.拥有协作意识,能够与团队成员协同促进教学质量提升。 4.具备清晰的语言表达与沟通技巧,可顺畅与学生和家长进行交流。 5.富有责任感和进取心,能自觉研究并实践创新教学手段。
地理教师经验不限本科及以上一对一 小组课
【岗位职责】 1、承担高中及小学阶段小组课与一对一课程的教学任务; 2、深入了解学生与家长的实际需求,定期开展学情分析、学习数据整理与评估; 3、持续跟进学员学习进展,及时给予反馈并优化教学方案; 4、协助招聘团队完成高中教师的筛选与选拔工作; 5、负责直播课程中的课堂管理,提供线上线下的辅导支持、答疑解惑及作业批阅; 6、组织并参与教研活动,定期开展教学成效测评,向咨询部门提交学员教学反馈报告 【应聘条件】 1、全日制一本及以上学历的应届或往届毕业生,专业不限,具备扎实的学科基础; 2、热爱青少年教育,喜欢与孩子互动,对教育事业有热情和理想; 3、工作认真负责,能适应较高强度的工作节奏,具备良好的协作精神与学习能力; (我们更关注候选人的综合素养、学习主动性及理科思维能力,教学经验不足可通过公司提供的系统化授课培训与全职岗前培训弥补) 【薪资待遇】 福利:底薪+课时提成;年终奖金;节日慰问金(礼品);每月餐补、交通补贴等。 【应聘流程】 应聘流程:笔试→面试→试讲→实习→正式签约
高中地理老师
8000-10000元/月
地理教师1-3年本科及以上高中教师资格证大型培训机构
工作内容: 1、根据学生特点,开展个性化的课程教学; 2、在教学过程中适时安排测验,评估学生学习效果; 3、积极参与学科组内的教研活动与集体备课。 职位要求: 1、热爱教育事业,具备教学经验者优先考虑; 2、具备耐心与责任心,富有爱心,工作认真负责; 福利待遇 1、完善的薪资、奖金及福利体系 2、缴纳五险一金 3、公平透明的晋升机制 4、提供入职培训及持续的在职培训支持 5、定期组织团建活动及年度旅游 6、提供食堂用餐及住宿安排
高中地理学科教师
5000-10000元/月
地理教师经验不限本科及以上高三教师高二小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师全职高中教育工作经验教育学专业背景全职兼职均可高一一对一教学地理大班教学(25人以上)
工作内容: 1、根据学生特点,提供针对性的课程教学; 2、在教学过程中适时安排测试,评估学生的学习效果; 3、日常参与学科组内的教学研讨与集体备课活动。 职位要求: 1、热爱教育事业,具备教学经验者优先考虑; 2、具备耐心与责任心,工作认真负责; 工作地址: 新华校区
高中地理老师
5000-9000元/月
地理教师经验不限本科及以上培训机构 教师资格证
工作内容 1、承担高中地理课程的授课及备课任务,保障教学效果与教学质量 2、参与校内地理学科相关活动,激发学生对地理学习的兴趣与积极性 3、定期与家长交流学生学习情况,给予专业化的学习建议与指导 任职要求: 1、具备较强的沟通能力与协作意识,能与学生形成良好互动关系 2、热爱教育事业,能够适应多样化的工作节奏与环境 3、具有较强的责任感,致力于为学生提供优质的教学支持 岗位福利:双休,五险一金,接受兼职
地理教师1-3年本科及以上
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初中地理教师
80-150元/时
地理教师3-5年本科及以上地理老师兼职老师初中地理
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.承担初中地理科目的授课任务,保障教学效果及学生知识掌握 2.参与课程资料的整理与课后练习的批阅工作 3.保持与学生及家长的有效交流,跟踪并反馈学习进展情况 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够灵活采用多样化教学手段,满足不同学生的学习特点 3.热爱教育事业,具备持续学习与自我提升的意愿 薪资面议
地理教师经验不限本科及以上
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
地理教师1-3年本科及以上
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课演练,不断提升教学水平与专业素养; 5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍及日常管理工作; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通; 4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学策略,实现灵活施教; 5、综合素质突出或有相关实践经验者,专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高可达4万元左右。 2、福利: 1)节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家文化氛围建设; 2)年度福利:提供年度体检关怀、生日暖心活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)年度旅游福利:百名优秀员工享双飞旅游(优先安排出境游),上半年组织春游,下半年开展团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上高管折扣更优!让员工安心工作,每年可节省子女托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势之一; 5)大型表彰活动:暑期表彰大会、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会,明星员工及优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每场培训内容,公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,助力个人成长; 2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配备一套中层干部专属课程体系,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域,融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观培养,全面塑造卓越职场人与业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
高中地理老师
8000-10000元/月
地理教师1-3年本科及以上高中教师资格证大型培训机构
工作内容: 1、根据学生特点,实施针对性的课程教学; 2、教学过程中适时开展测试,评估学生学习效果; 3、定期参与学科组内教研活动,共同完成备课任务。 职位要求: 1、热爱教育事业,具备教学经验者优先考虑; 2、具备耐心与责任心,工作积极认真; 福利待遇 1.完善的薪资、奖金及福利体系 2.缴纳五险一金 3.公平透明的晋升机制 4.提供入职培训及持续的在职培训支持 5.定期组织团队建设活动及年度旅游 6.提供食宿便利
餐厅领班传菜员
招聘!招聘!招聘! 1.服务员多名:薪5000-6000 2.传菜2名:薪资5000-6000 3.前厅主管2名:薪资5500-6500 地址:栖霞区迈皋桥万谷慧商场5楼,包吃住,月休4天,住宿干净宽敞,福利待遇好 联系电话:(同)
南京 栖霞区
1月4日 08:07拨打电话
封边激光操作工工厂焊工
【四】招聘:激光焊工两名,有经验有焊工证的优先,常年有活干,计件工资。手动异形封边工两名,常年有活,计件工资。联系电话:
徐州
1月4日 08:07拨打电话
江苏徐州户部山家常菜招打荷小孩一名,工资3000-3500,月休两天不休补钱,包吃住,过年
3000-3500元/月
打荷包住包吃1-2人月结
户部山家常菜招打荷小孩一名,工资3000-3500,月休两天不休补钱,包吃住,过年不放假
徐州
1月4日 08:07拨打电话
苏州昆山市张浦电工配盘,日结附近人联系188****2012
电工
苏州昆山张浦 电工 配盘,日结 附近人联系188****2012
苏州 昆山市
1月4日 08:06拨打电话
江苏南通招喷气机修工红旗车台
机械维修
招喷气机修工 红旗车台
南通
1月4日 08:06拨打电话
地理教师
5000-8000元/月
地理教师经验不限本科及以上全职
工作内容 1、承担地理学科的教学任务,帮助学生掌握基础地理知识与核心技能 2、制定并执行地理教学方案,提升学生对地理学科的学习兴趣与参与度 3、定期检测学生学习成效,给予针对性辅导和及时反馈 任职要求: 1、具备扎实的教学功底和良好的沟通能力,能与学生形成积极互动 2、热爱地理学科,擅长将抽象或复杂的知识点转化为通俗易懂的内容 3、具有较强的责任意识,能认真准备教案及课堂活动,保障教学效果
高中地理老师
4000-9000元/月
地理教师经验不限本科及以上地理
招聘信息 性格亲切友善,授课富有感染力,课堂氛围轻松活跃,具备扎实的综合知识储备。乐观积极,充满正能量。 岗位职责: 1.按照学校教学计划,承担学生日常授课任务; 2.结合学生实际学习情况,制定个性化教学方案,提供有效的学法指导、习惯养成支持,并开展必要的课后跟进服务; 3.保持与学生及家长的顺畅交流,实施学业引导、心理关怀以及课程续报相关工作; 4.主动收集学生和家长的意见建议,持续优化教学水平与服务质量; 5.积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究任务。 任职资格: 1.大专及以上学历,有教学工作经验者优先,持有教师资格证者优先考虑; 2.热爱教育事业,工作认真投入,具备高度的责任感与耐心,善于沟通,语言表达清晰流畅。
地理学科教师
3000-8000元/月
地理教师经验不限本科及以上教务行政教研教师资格证教育培训全职兼职均可
具有较强的亲和力,授课风格生动有趣,知识储备丰富。性格开朗,积极乐观。 岗位职责: 1.按照学校教学计划,承担学生日常教学工作的具体实施; 2.结合学生实际学习情况,制定合理的教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及相应的课后跟进服务; 3.保持与学生、家长的良好互动,开展教学引导、心理关怀以及后续课程报名工作; 4.主动收集学生及家长的反馈建议,持续优化教学质量与服务水平; 5.积极参与各类教研活动,落实并完成上级安排的教学研究任务。 任职资格: 1.大专或以上学历,具备教学经验者优先,持有教师资格证者更佳; 2.热爱教育事业,工作认真投入,具备足够的耐心与高度的责任感,拥有良好的沟通能力和语言表达能力。
兼职地理老师
1000-5000元/月
地理教师经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-01 招聘信息 具备良好的亲和力,授课富有感染力,课堂氛围轻松活跃,知识储备丰富。性格乐观开朗,积极进取。 岗位职责: 1.按照学校教学计划,承担学生日常教学工作的具体实施; 2.结合学生实际学习情况,制定合理的教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务; 3.保持与学生、家长的顺畅交流,开展教学引导、心理关怀以及后续课程报名沟通; 4.主动收集学生及家长的意见建议,持续优化教学过程,提升教学质量; 5.积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,有教学经历者优先考虑,持有教师资格证者优先录用 2、热爱教育事业,态度真诚认真,具备足够的耐心与高度的责任感,同时拥有出色的沟通能力和语言表达能力
高中地理教师
60-100元/时
地理教师1-3年高中及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:早班、午班 工作时段:周末节假日 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-12-24 岗位职责: 1、承担高中地理学科的一对一辅导任务 2、结合学生实际学习状况,设计个性化教学方案,引导科学的学习方法 3、定期与家长交流,及时汇报学生的学习进展和课堂表现 任职要求: 1、具有扎实的地理专业知识和授课能力; 2、热爱教育行业,具备良好的职业操守和责任感; 3、拥有较强的表达沟通能力及协作意识; 4、善于调动学生积极性,具备优秀的课堂管理能力; 5、有高中地理教学实践经验者优先录用。
晚辅导老师
3000-4000元/月
教育工作者经验不限本科及以上培训机构
招聘晚辅导老师,上班时间:周一至周五下午3:00至8:30;负责检查晚放小学生的全科作业,工作轻松,无压力
徐州丰县招聘高中各科教师
3000-6000元/月
高中教师1年以下本科及以上
招聘高中语文物理教师
初高中数学教师
5000-9000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师资格证教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中
岗位职责: 1.承担初高中数学课程的授课及教案准备工作 2.参与教学相关活动的组织与执行,激发学生学习积极性 3.保持与学生及家长的有效交流,跟踪学生学业发展情况 任职要求: 1.具备扎实的数学专业基础,能适应多样化教学场景 2.热爱教育事业,对青少年成长培养有高度热情 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 岗位福利:双休,五险一金,接受兼职
助教
6000-10000元/月
助教1-3年学历不限
岗位职责: 1.接待到访客户,提供专业周到的服务体验 2.协助开展台球技术辅导与日常训练支持 3.负责球室秩序管理,保障安全有序的运营环境 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.能够融入团队协作,具备良好的配合精神 3.热爱台球运动,积极学习并掌握相关专业知识
高中教师经验不限本科及以上高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育高一一对一教学复读生
工作周期:2个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.承担高中理科课程授课任务,保障教学过程的质量与效果 2.参与课程内容设计及学生学习情况的跟踪与评价 3.保持与学生及家长的有效交流,及时关注并反馈学业发展情况 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力以及团队协作意识 2.能够适应教学过程中的多样化需求,具备灵活调整和创新教学策略的能力 3.热爱教育事业,责任心强,能积极履行教学职责,助力学生提升学习成果
化学教师
8000-11000元/月
化学教师1年以下本科及以上
●薪资待遇 入职即享7k保底,半年后月薪突破1W,一年后保底年薪15万起。 入职即缴纳五险一金,享有15天带薪年假及暑假。 ●工作内容 专注教学全流程,包括备课、授课及课后反馈,无需承担招生、续费等相关任务。 ●应聘要求 ①统招本科及以上学历(应届生可投,有毕业班教学经验者优先) ②需持有教师资格证,专业不限 ③品行端正,形象良好,无不良习惯,热爱教育事业 ④仅接受全职岗位,不接受兼职,有考公、考编、考研计划者请勿投递 ●晋升空间 学科教师→高级教师→执行主管→校长(每年至少两次晋升机会,最快一年内实现多级晋升) ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近(第五中学旁) 武进区牛塘卫生院周边 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦商圈 根据住址就近分配入职地点
高中化学教师
4000-9000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中线下教育二级甲等教师资格证教育学专业背景私立学校课程/课件研发能力学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教研一对一教学
岗位职责: 1.编制并执行课程教学方案,保障教学质量与学生学习成效。 2.跟踪学生学习情况,灵活优化教学策略以满足实际学习需求。 3.参与教研交流及校内外教学实践活动,持续提升专业教学能力。 4.与学生及家长保持顺畅沟通,准确把握学生诉求,给予专业支持。 5.维持课堂纪律,营造积极向上的学习氛围,提升学生学习积极性。 任职要求: 1.学历要求:本科及以上,所学专业须与任教科目相关; 2.具备扎实的课程规划能力与授课技巧,能有效组织和管理课堂教学; 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,善于构建师生与家校关系; 4.主动学习先进教育理念,具备适应教育发展变化的能力; 5.掌握系统的学科知识体系,具备相关教学实践经验者优先。
初中教师
6000-10000元/月
初中教师经验不限本科及以上教师初二初三培训机构初一初中教师资格证正高级教师毕业班经验高级教师坐班一级甲等接受有经验老师兼职小班教学(3-25人)线下教育一级教师三级教师二级甲等一级乙等初中教
岗位:数学/物理教师(全职!!!!!) 要求:具备相关教学经验,全日制本科及以上学历 非托管性质,需独立承担中小学课程讲授任务
兼职理化老师-阜宁
5000-6000元/月
理科教师经验不限大专及以上初中生培训机构线下教育
1、备课,授课,有耐心给学生讲课 2、有教资者优先
南京家教兼职
200-600元/天
家教经验不限本科及以上线下教育线上教育中学生
该南京家教兼职面向中小学全科/专项辅导,工作地点覆盖南京市区及周边,支持上门或线上辅导,时间灵活(周末、节假日及工作日晚间协商排班)。 需制定个性化辅导计划,帮学生查漏补缺、攻克薄弱点,批改作业并定期反馈,同步与家长沟通学情;要求本科及以上学历(师范类、双一流院校或有家教经验者优先),学科基础扎实,有耐心责任心,熟悉南京本地教材及考点者更优。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供地理老师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏地理教师相关人才。作为地理教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地理教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐