钣金厂计划专员是生产运营中的关键岗位，主要负责将订单转化为可执行的生产计划，并确保物料、设备和人力等资源得到高效协调。以下是该岗位的详细职责描述： --- 核心定位 作为生产运营的“神经中枢”，负责将销售订单转化为具体、可行、高效的生产作业计划，并全程跟踪协调，确保订单按时、按质、按量交付，同时优化资源利用，控制成本。 主要职责 1.生产计划制定与排程 ·订单评审与转化：接收销售订单或预测，评审技术图纸、工艺要求、交期，将其转化为内部生产工单。 ·主计划制定：根据订单优先级、产能、物料状况，制定月度、周度主生产计划（MPS）。 ·详细排程：制定每日/每班次的详细作业排程，具体到设备（如激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂线）和班组。 ·产能平衡：实时评估设备、模具、人员的负荷，进行产能规划与平衡，发现瓶颈并及时预警。 ·计划调整：灵活应对紧急插单、订单变更、设备故障等异常情况，快速调整生产计划，最小化对整体计划的影响。 2.物料需求计划与控制 ·物料需求计算：根据生产计划（BOM清单）和库存情况，计算钢板、型材、标准件（如螺丝、螺母）、粉末涂料等原材料的需求量和需求时间。 ·物料跟催：与采购部门紧密协作，跟踪原材料、外协件的到货进度，确保生产不断料。 ·库存监控：监控原材料、在制品、成品库存水平，推动呆滞物料的处理，协助优化库存结构。 3.生产过程跟踪与协调 ·进度跟踪：每日跟踪各工序（下料、成型、焊接、表面处理、组装）的生产进度，掌握在制品状态。 ·现场协调：深入车间，解决生产过程中因计划、物料、工艺等引发的异常，确保生产流程顺畅。 ·交期管理：对可能延误的订单提前预警，并协同销售、生产、质量等部门制定应对方案，确保准时交付。 4.数据管理与分析 ·数据维护：在ERP/MES系统中准确维护和更新工单状态、物料需求、完工入库等数据。 ·报表制作：编制和提交各类计划相关报表，如生产计划达成率、订单准时交付率、设备利用率、产能分析报告等。 ·效率分析：分析生产数据，为产能提升、流程优化、交期缩短提供数据支持和建议。 5.跨部门沟通与协作 ·对接销售：明确客户需求，反馈产能和交期状况。 ·对接采购：传递物料需求，协同解决物料问题。 ·对接生产车间：下达并解释生产计划，协调资源。 ·对接仓储物流：协调物料配送和成品发货。 ·对接技术/质量：处理技术变更和品质异常对计划的影响。 关键绩效指标(KPI) ·订单准时交付率 ·生产计划达成率 ·产能利用率 ·生产周期/制造提前期 ·在制品库存周转率 ·因计划或物料造成的停产工时 任职要求 ·教育背景：大专及以上学历，工业工程、机械制造、物流管理等相关专业优先。 ·经验：1年以上制造业生产计划、物料计划经验，有钣金、机械加工行业经验者优先。 ·知识技能： ·熟悉钣金加工工艺流程（激光切割、折弯、焊接、喷涂等）和产能特点。 ·具备较强的数据分析和逻辑思维能力，能熟练运用Excel。 ·精通MRP原理，有使用ERP（如金蝶、用友、SAP等）、MES系统经验者优先。 ·了解基本的质量控制知识和安全生产要求。 ·核心素质： ·责任心与抗压能力：能承受多任务并行的压力，对结果负责。 ·沟通协调能力：出色的跨部门沟通和冲突解决能力。 ·细致与严谨：对数字敏感，工作有条理，关注细节。 ·问题解决能力：能快速响应异常，提出务实解决方

岗位职责： 1.统筹物料需求计划（MRP）运行，监控库存水平，优化物料采购与使用，避免缺料或积压 2.协调生产、采购、仓储及质检等部门，推动跨部门协作，保障生产流程顺畅 3.跟踪生产进度与物料流转情况，及时识别并解决计划执行中的异常问题 4.偶尔做一下资料 任职要求： 1.学历不限，经验一年左右 2.熟悉生产计划排程与物料管控 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备ERP/MES系统操作经验者优先

1.编排车间生产任务，提升作业效率，确保产品品质达标。 2.跟踪生产执行情况，及时预判风险，动态调整排产方案。 3.具备3年以上生产计划管理岗位工作经验。 4.了解铝单板生产工艺，具有较强的计划制定与落地执行能力。

计划管理、跟单文员、仓库管理 招聘人数：1-2人

通威主推企业信息和政策 ❇❇单一 ❇❇【宜兴张渚电子厂】  ✅✅长白班为主，可以自由选择，坐班岗位 ✅✅厂区内吃住，恒温车间环境好 ✅✅电子元器件，工作轻松 ✅✅面试当天安排宿舍，不体检、不培训，第二天直接上岗。 1、招聘要求：初中学历，男女不限，18-40岁。 2、工作内容：现代化SMT产线/PCB产线，坐班空调车间质检/物料/操作工，简单轻松； 3、工作时间：8:00-20:00，以长白班为主，少量夜班（可选择做长白班） 4、薪资待遇:工资19元/时，夜班23元/时，白班工资折合19*11=209元/天，夜班23*11=253元，综合工资6000-8000元，每月30号发工资。 驻厂杨留坤： 政策:利润2元/时 ‼‼备注:工作，离职须提前一个月打离职报告。

任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验；（综合能力突出者可适当放宽学历条件）； 2、熟练掌握常用办公软件及ERP系统的操作； 3、具有较强的责任意识和良好的职业操守； 4、工作态度积极，细致严谨，执行力强； 5、熟悉CAD绘图软件者优先录用； 6、具备ERP系统操作与基础维护经验者优先。 岗位职责： 1、负责订单评审表的审核签批（须在一天内完成），完成后录入项目汇总表并归档管理； 2、依据销售订单编制科学合理的生产计划，并监督计划执行与进度控制； 3、收到工程部项目制作邮件通知后，由生管组织机加与采购启动生产下发流程； 4、根据工程BOM信息准确创建物料采购申请单； 5、跟踪项目物料按时到厂情况，并协调处理装配过程中出现的异常问题； 6、主持日常生管晨会，跟进设备生产进度及各类异常的解决进展； 7、负责产品送货单及相关资料的填写，安排物料打包寄送并对接送货事宜，跟进签收回执； 8、协调各部门间的工作衔接（含人员与设备的支援与调配）； 9、每月开展产能数据统计与分析； 10、每日记录生产异常情况并持续跟进处理结果； 11、核算设备相关的人工成本与物料成本； 12、跟踪售后服务所需物料的进度并及时反馈状态。

岗位职责： 1. 负责生产车间的计划安排及数据统计工作； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 具备PMC相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 五险一金； 2. 提供住宿，食堂供应免费工作餐。

工作职责： 1、每月牵头召开产销协调会，推动生产与销售计划的衔接； 2、依据销售预测数据，评估现有产能匹配度，提出合理的产能优化建议； 3、主导客户订单需求评审，确保对外订单回复的时效性与准确性； 4、牵头制定并优化物料需求计划相关管理制度，保障生产供给同时合理控制库存； 5、综合客户需求、出货安排、原材料供应及库存现状，科学编制生产排程； 6、落实公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造行业生产计划管理经验，其中3年以上团队管理经历； 2、熟练操作ERP系统，具有计划管理类信息化项目实施经验，有主导APS系统上线应用者优先； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，以及扎实的数据分析处理能力； 4、善于识别运营问题，并能有效推动问题解决。

岗位职责: 1.掌握生产计划与物料管理流程，能依据生产需求合理制定生产排程。 2.统筹协调各部门资源，保障生产计划有序推进。 3.精准控制生产各环节时间节点，确保生产进程按计划执行。 4.面对紧急订单或物料供应异常等情况，具备快速应对与问题解决能力。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够高效处理多项任务并维持工作条理性。 2.拥有团队协作意识，善于与团队成员沟通配合，共同达成工作目标。 3.熟悉生产计划及物料管理流程，能根据实际生产需要开展有效的计划安排与资源配置。

岗位职责描述： 1. 负责车间物料的来料接收、清点、核对工作，确保数量、规格与采购订单准确无误； 2. 对到货物料进行拆包、外观检查、分类整理，及时上报异常情况； 3. 按流程完成物料扫码、登记、入库上架等操作； 4. 负责成品出库核对、打包、贴标、装车辅助等出货相关工作； 5. 保持工作区域整洁，服从车间/仓库管理安排，完成上级交办的其他任务。

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赛事专员 自驱力强，擅长项目统筹，有较强的沟通和团队协作能力，执行力强；稳重、乐观，积极、向上，有想法、有创意；能独立完成策划方案的编辑和撰写，熟练使用PPT、Excel和图文软件；具备独立思考、逻辑推理和临场应变能力；有G端、B端及品牌客户资源者优先；热爱体育和赛事活动，具备2年以上大型赛事活动执行工作经验优先。制定财年赛事活动工作计划，并负责计划的实施与落地，完成全年任务目标；负责B端、G端地客户资源的开发、维护与拓展，完成客户项目落地实施闭环；负责区域内商业资源的开发与维护，完成品牌赛事活动的市场开发与调研；负责制定各项赛事活动方案，完成策划、统筹、运营执行和推广等全流程工作；协助完成场馆日常运营中与赛事活动相关的各类对接工作；协助完成场馆品牌建设工作，对接各类品牌赛事、商业演出等活动任务

岗位职责： 1、搭建科学的国际物流组织体系，统筹部门人员的工作分配与协作； 2、全面管理日常物流运营，涵盖报关、运输、装卸及仓储等环节； 3、对接客户与供应商，协调日常事务，妥善处理投诉与反馈，响应客户需求，持续优化服务体验； 4、跟踪国际清关及物流市场动态，掌握成本变化，为客户提供精准的报价支持（空运/海运/陆运）； 5、主导团队梳理并改进业务流程，提升运作效率； 6、监督国际物流操作全过程，确保符合相关法律法规，维护公司合规运营 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级，口语表达流畅，具备出色的沟通协调能力； 2、熟悉常用国际贸易条款； 3、能接受高频次出差安排； 4、工作主动性强，责任心突出，具备良好的抗压能力

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