岗位职责： 1.负责市政道路、非开挖，排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程验收，解决施工过程中的技术问题 4.配合项目进度计划，把控工期、质量、安全与成本目标 5.整理归档工程技术资料，确保竣工资料真实、完整、合规 任职要求： 1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充） 2.具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限（可根据企业需要调整为1-3年/3-5年等） 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位资格证者优先

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此项目为大型老旧小区改造，工程地点在徐州周边，薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要现招聘市政技术人员5名。 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

设备技术员 8：30-20：00（可能会加班延迟） 28元/小时（包含餐补），月工时300小时左右，最少要做两个月，设备技术员 18-35岁大专学历，应届生也可以（学信网可查）

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工程项目经理，技术员，安全员

设备技术员工作地址:华丰电子下午13点上六休一，每天工作时间10/小时综合工资税后7000以上每交五险一金设备经验20-40岁，面试需带个人简历，大专学历，机械相关专业

有过软土基坑工程技术负责人经验，有安全员C证，工资面谈，年龄35岁以下，本科学历

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郑重承诺：真实招工入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一：日结320/天 模式二：厂区基本情况： 【薪资构成】： 1、薪资构成： 1.小时工待遇：28元每小时，一天工作10小时，按照11个小时记薪资=308，补贴12元/天=320/天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000 综合薪资：8568～9500，年底13薪，年综合薪资10万+。 2、工作时间： 上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿） 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。 国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位： SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 9、员工春节不回家留任有3000-5000留任奖励可以拿到。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，能接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以。 5、集团性企业总厂在江苏无锡新吴区

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工作内容： 1. 驾驶4.2米厢式货车，负责公司货物的转运（如纸箱和托盘）。 2. 省内及周边城市配送，当天往返或长途驻外。工作内容：招聘货车司机，开4.2m箱式货车，仓对仓送货 3.具备C1，以上驾驶证都可以，22周岁-49周岁 原标题：《亭湖招送货司机，直招》

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招聘技术员。要求医、药、化学等相关专业，全日制大专及以上学历。年龄原则上30周岁以下，条件优秀者可放宽。薪资面议，月薪2500-4000+元。福利包括五险一金、节日福利、员工定期体检、年终奖金、车补、餐补。招聘人数为2-3人。工作地址为敦化经济开发区康平大街667号。

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岗位职责： 1、依据产品市场动态，编制物料需求预估及物料采购规划； 2、主导因市场波动、环境变动或业务调整引发的物料需求与储备策略变更，并推动实施方向性优化； 3、跟进物料交付执行情况，统筹物料供应安排，保障生产流程的持续稳定运行，同时实现库存水平与生产排程的高效协同。 4、制定并监督落实库存管理方案及物料计划机制，达成既定库存管控指标。 5、结合部门中长期发展目标与规划，配合主管拟定团队阶段性任务计划，协调多部门协作，助力部门目标顺利达成。 任职要求 1、本科及以上学历。 2、8年以上制造行业生产运营或计划管理经验，具备至少2年计划管理岗位经历。 3、掌握生产制造管理体系运作；精通生产排程与物料控制要点；了解采购策略与库存优化方法；熟练操作ERP系统，具备良好的数据分析能力；熟悉产品构成及生产工艺流程；拥有较强的团队领导力与跨部门沟通协调能力。

招聘叉车司机和仓管。叉车司机岗位要求：持有叉车证，年龄在18-45岁之间，会操作林德高叉。薪资待遇约为每天260元以上，实际薪资根据工时计算。最低工作期限为3个月，可长期工作。。提供两餐免费，工作轻松，提供住宿，水电平摊。综合工资为每月7000-8000元。仓管岗位要求：年龄在18-40岁之间，无仓管经验亦可。每月底需配合叉车工进行盘点。薪资待遇为每小时20元，每月十五号发工资，可以预支。最低工作期限为3个月，。

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数控操作工，交社保，需经常加班

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持证焊工：18-45周岁  月薪9000-13000。 【薪酬待遇】入职培训，正常5天左右，（培训每天8小时，一天补助80元).目前月综合工资：9000-13000元。（底薪+生产奖金+加班费+各项补贴） 【住宿情况】住宿4-6个人间，水电免费 【工作班次】6：30分开早会，长白班都有，7：00开工-19-00下班，具体下班根据生产部安排。 【餐饮情况】三餐免费 【薪酬发放】每月15号

明天7：50直接报道汉瑞森】22-40周岁，两班倒木渎厂区要3人木桥街要1人（焊接经验）白班210天，夜班220元，上班时间白班8:00—20:00，夜班20:点—8：00工作轻松，有坐有站，空调车间面试准备：身份证原件，复印件两张照片一张笔一支（，3人一起不收）7：50到木桥街汉瑞森门口集合。