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化验员
5000-8000元/月
化学分析员1-3年本科
工作内容 1. 负责对原料、成品及水样等进行取样与化验分析 2. 准确记录化验数据,完成实验过程记录及报表填报 3. 负责化验设备的日常维护、清洁及校准工作 4. 依照标准操作规程执行检测任务,确保产品质量达标 任职要求 1. 具备化工或厂区化验实际操作经验,熟悉各类化验流程及仪器操作 2. 掌握实验数据记录方法与结果分析能力,严格执行化验规范 3. 工作细致认真,具备较强的责任意识,能配合工作调度 4. 可接受倒班作业,持有相关资格证书者优先考虑
污水化验员
5000-6000元/月
化学分析员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责原材料、半成品及成品的理化指标检测与数据分析 2. 严格执行标准操作规程(SOP),规范使用气相色谱、液相色谱、原子吸收等分析仪器 3. 及时填写并归档检验记录,确保数据真实、可追溯 4.参与方法验证、标准曲线绘制及实验室质量控制工作 5. 配合完成CNAS或ISO相关体系内审及外部评审工作 任职要求: 1.化学、化工、药学或相关专业背景,学历不限 2. 具备化学分析相关工作经验,熟悉常规分析检测流程 3.熟悉实验室安全规范,具备良好实验操作习惯和数据敏感性 4.工作细致严谨,责任心强,具备独立分析和解决问题能力 5. 有第三方检测机构或制药/化工企业质检经验者优先
实验室化验员
5000-6000元/月
化学分析员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责样品的采集、前处理及理化指标检测,确保数据准确性和可追溯性 2. 严格按照标准操作规程(SOP)开展滴定、光谱、色谱等常规分析实验 3. 及时填写并归档原始记录、检验报告,配合完成实验室质量体系相关工作 4. 维护保养分析仪器设备,参与日常校准与简单故障排查 5. 遵守实验室安全规范,做好危化品管理与废液处置工作 任职要求: 1. 化学、应用化学、分析检测等相关专业背景,学历不限 2. 具备基础化学实验技能,熟悉常用分析仪器操作者优先 3. 工作细致严谨,具备良好的数据记录与报告撰写能力 4. 责任心强,能适应实验室常规班制与轻微化学品接触环境 5. 无经验可培养,有第三方检测或生产质检经验者优先
化验分析员
5000-7000元/月
化学分析员1-3年学历不限化学品高分子材料气相色谱仪液相色谱仪
任职要求: 1、学历与专业不限; 2、具备2年以上气相色谱、液相色谱、凝胶渗透色谱操作经验或化验分析相关背景; 3、工作态度严谨细致,能接受倒班安排; 4、表现优异的应届毕业生亦可考虑培养。 岗位职责: 1、协助上级进行样品采集,完成原料、工厂送样、客户样品及出货产品的检测任务,发现异常情况及时汇报,确保数据准确性; 2、真实记录各项分析数据,按时提交分析结果; 3、依据国家标准或其他规范分析方法,开展产品检测与分析工作; 4、定期对分析仪器进行保养,负责分析室日常清洁与维护; 5、执行上级交办的其他工作任务。
具有化工专业技术职称者优先
4000-6000元/月
化学分析员经验不限大专
有工作经验,人品正派就可以
QC理化检验员
9000-15000元/月
化学分析员5-10年本科理化分析生物药化学药
岗位职责 1、开展抗体类药物的理化性质检测,涵盖颜色、溶解性、不溶性微粒、渗透压、pH值等项目; 2、承担工厂公用系统的取样与检测任务,以及物料的取样和化学指标分析,包括TOC、IR、GC、不挥发物、灰分、总氮含量、皂化值、滴定等检测内容; 3、负责编写相关检验项目的验证方案和标准操作规程,并依照文件要求组织实施; 4、制定仪器设备的使用与维护规程,执行日常管理及定期维护保养工作; 5、配合完成新入职员工的岗位带教及部门内部专项培训任务; 6、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学、分析化学、药物分析、化学等相关专业背景; 2、综合素质良好,积极进取,具备良好的团队协作意识,有1年以上相关工作经验者优先; 3、具备英文文献阅读能力,能熟练撰写英文技术文档。
化学分析员3-5年本科生物药理化分析药品质量分析液相色谱仪
岗位职责 核心检测任务:承担大分子生物药小试样品的HPLC(高效液相色谱)、CE(毛细管电泳)快速检测工作,依据标准操作流程规范执行,确保检测数据精准、结果按时输出; 实验操作:负责样品前处理(如稀释、过滤等)、仪器参数设定与运行监控、原始数据采集及初步解析,并编制符合规范的检测报告; 仪器维护:按周期开展HPLC、CE等分析设备的日常保养、清洁和校验,保障设备正常运转; 合规管理:严格执行GMP及相关质量管理体系规定,确保实验操作、记录填写及报告归档满足合规性要求; 协作支持:协同研发部门完成各类样品检测任务,及时通报检测进展,协助处理实验过程中常见技术问题。 任职要求 学历专业:本科及以上学历,生物工程、药学、分析化学、生物化学等相关专业背景; 技能经验:有HPLC/CE设备操作经历者优先,熟悉大分子生物药检测流程者更优; 能力要求:掌握基本的数据分析技能,工作认真细致,能独立完成检测报告编写; 软技能:具备较强的责任意识,良好的团队合作精神与沟通协调能力; 合规意识:熟悉GMP要求或生物药质量控制体系者优先考虑。
水质化验员
6000-7000元/月
化学分析员学历不限
岗位职责: 1. 负责日常设备操作、维护及简单故障排查,保障生产/作业流程顺畅 2. 按照工艺要求或施工规范完成各类技工类实操任务,确保作业质量与安全标准 3. 配合团队完成现场安装、调试、检修、组装等基础技术工作 4. 做好工具、材料及作业区域的日常整理与5S管理 5. 遵守安全生产规章制度,正确佩戴劳保用品,及时上报安全隐患 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及理解图纸、说明书的能力 2. 有相关技工类实操经验者优先,无经验者可提供带教培训 3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强动手能力和责任心 4. 服从工作安排,适应一线作业环境,能接受合理加班或外勤任务 5. 持有相关职业资格证书(如焊工证、电工证、叉车证等)者优先
检验员
5000-7000元/月
化学分析员经验不限中专/中技化学食品检测色谱分析化学分析检测
身体健康,化工、环保检测等相关专业优先,提供食宿。工作时间:六天八小时制。 负责: 1. 废水中COD、氨氮、总氮及铜、镍等重金属的检测分析; 2. 污泥中铜、镍、锡、金、银、钯等元素的化验检测。 公司福利:入职即办理社保,依法享有各类法定假期,享受夜班补贴、高温津贴、绩效奖金、节日礼品、生日礼金、年度健康体检等。 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃包住、带薪年假、定期体检、高温补贴
化学分析员经验不限大专高分子材料化工产品化学品气相色谱仪液相色谱仪红外光谱仪
任职要求: 1、大专及以上学历,食品/药品/化工分析、分析化学等相关专业; 2、掌握色谱分析基本原理,能够熟练操作各类分析仪器设备; 3、工作态度严谨细致,具备倒班适应能力。 岗位职责: 1、配合上级进行样品采集,完成原料、工厂送样、客户样品及出货产品的检测任务,发现异常情况及时汇报,确保数据准确性; 2、真实记录各项分析数据,按时提交分析结果; 3、依据国家标准或其他相关分析规范,开展产品检测与分析工作; 4、定期对分析仪器进行维护保养,保持分析区域环境整洁; 5、执行上级交办的其他工作任务。
切配
1.工作岗位面馆大师傅,可自带一位切配搭档,负责一日三餐,一个礼拜休息一天半,法定节假日半薪,过年放假期间也是半薪,每月有绩效奖金。2.工作地址宿迁技术学院档口。3.工资待遇电话详谈电话
宿迁
7月28日 17:39拨打电话
南通海安市招腻子/大白/墙漆300一天日结
300-400元/天
腻子工大白工1-2人日结
南通市海安市招腻子/大白/墙漆300一天日结
南通 海安市
7月28日 17:39拨打电话
江苏盐城找会套丝的水工2大工一小工东山精密5--6天。
水工小工
找会套丝的水工2大工一小工东山精密5--6天。
盐城
7月28日 17:39拨打电话
徐州铜山区四代腻子,两袋外墙腻子。干完。150块钱
300-370元/天
外墙漆1-2人完工结算
四代腻子,两袋外墙腻子。干完。150块钱
小车司机网约车司机11-20人周结电补平台补贴免费培训C1照驾龄3-5年
依托平台自动派单,安全准时接送乘客,按导航规划最优路线; 1.负责宁波市区及周边客户接送、日常外勤等任务,规划最优路线,确保行程安全准时; 2. 做好车辆日常清洁、基础检查,配合完成保养、年检等事宜,保持车况良好; 3. 严格遵守交通法规,杜绝违章驾驶,提供贴心周到的服务; 4. 服从公司合理调度,配合完成其他临时工作安排。 签约3个月-7天 6个月-15天 流水电卡补助 任职硬性要求 - 年龄21-58周岁,持有C1/C2驾照,驾龄满3年及以上; - 无酒驾、醉驾、毒驾记录,无重大交通事故及暴力犯罪史,近3个记分周期无一次性扣12分; - 为人踏实靠谱,服务意识强,能适应灵活出车时间。 薪资福利·多劳多得不封顶 收入构成:保底7000元 + 流水提成 + 冲单奖励 + 高峰加价15% + 节假日补贴 1.月均综合收入8000-10000元,上不封顶; 2. 支付灵活:支持日结/周结/月结,赚多少随时提; 3.车辆保障:0押金、0租金,公司免费提供合规新能源电车,24小时专属使用,无需交班; 4. 福利加码:免费办理网约车从业资格证 5. 灵活自由:全职/兼职均可,出车时间自主安排,不用打卡坐班,兼顾赚钱与生活。
石英砂化验员
4000-5000元/月
化学分析员经验不限中专/中技
石油压裂砂来料、过程、成品化验
化学分析员1-3年大专
【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析; 2、严格按照标准操作规程,完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务,确保数据真实有效; 3、准确填写检测原始记录,编制化验分析报告,异常数据及时上报; 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理; 5、遵守实验室安全管理制度,做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先; 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验,熟悉水质检测基本方法; 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测,熟练使用分光光度计等基础仪器; 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的数据记录习惯; 5、能适应项目现场工作环境,长期驻厂(东莞寮步)。 【薪资待遇】 1、试用期:7,500元/月 2、转正后:8,000元/月 3、月休2天(28天制),每天12小时工作制 4、包住,长期驻厂 5、入职购买社保,高温补贴,节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇
实验室检测员
4000-6000元/月
化学分析员1-3年大专
天山区研究院招聘水质化验员 天山区研究院要3个水质分析员 2个常规理化分拣,1个大型仪器分析,一天就做几个水样的化验,要求一年以上的分析经验,熟悉国标,能够独自做样。 周末双休,10-20点,有班车接送,中午休息两个小时。 理化工资4000,大型仪器5000,两个月的项目,能干的联系我报名
化学分析员1-3年学历不限熟练工
榆林某大型化工厂招聘化验员12人(男女均可) 男女不限 要求;熟练工 不管哪里干过化验符合 年龄:45周岁以下 工资:4800元左右 上班模式:四班三倒8小时 保险缴纳:缴纳五险地址 地址:榆林市未来能源 名额充足
稀有金属行业的化验员,
4000-6000元/月
化学分析员经验不限大专
每天检测含有金属的样品,化验含量等。
盖板设备主管
2-3万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专设备升级改造机械设备采购机械设备验收机械设备设计非标设备非标件
一、主要职责1、设备全生命周期管理 (1)全面负责盖板车间关键设备(特别是海目星、联赢激光焊接机及自动化产线)的日常巡检、周期性保养与突发故障处理,保障设备持续稳定运行。 (2)牵头建立并持续完善预防性维护(PM)机制与保养标准,有效减少设备非计划停机次数。 (3)组织重大、复杂设备故障的应急响应与技术攻关,深入追溯问题根源并落实长期改进措施。 2、团队建设与人员管理 (1)统筹设备维修班组的日常工作安排、能力培养、任务调度及绩效考核。 (2)重点提升团队对海目星、联赢等核心设备的故障诊断与性能优化水平,打造内部核心技术骨干队伍,做好人才梯队储备。 3、生产效率与精益改善 (1)定期跟踪分析设备关键运行指标(如OEE、MTBF、MTTR),制定针对性改善举措,持续提升设备利用率。 (2)主导开展设备技术革新与升级项目,增强设备稳定性与运行效率,助力提高生产节拍和产品一次合格率。 (3)推进设备管理流程的规范化、系统化与数字化转型,提升整体管理效率。 4、备件与成本控制 (1)科学规划设备备品备件库存结构,制定合理的采购计划,兼顾维修时效与库存资金占用。 (2)负责设备维修费用预算编制与执行管控,严格控制维修支出及外包服务成本,实现降本目标。 5、跨部门协同 (1)与生产、工艺、品质等部门紧密配合,协同解决设备与工艺匹配过程中的各类问题。 (2)全程参与新设备选型、安装调试及验收工作,确保新产线顺利投产并快速达成设计产能。 二、任职要求 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先。 2、5年以上锂电池结构件(具备盖板行业经验者优先)或精密电子制造领域设备管理经验,其中至少3年担任设备管理岗位并带领团队。 3、必须熟练掌握海目星、联赢品牌激光焊接设备的机械结构、电控系统、激光原理及软件操作,具备独立指导或处理疑难故障的能力。 4、熟悉锂电池盖板全流程生产工艺(如注塑、焊接、清洗、检测、组装)及相关质量控制要点。 5、具备扎实的机械、电气与自动化理论基础,能准确识读机械图纸和电气原理图。 6、熟练使用办公软件及常见设备管理系统,具备基本的数据处理与分析能力。 7、具备出色的故障分析与解决能力,能承受高强度工作压力,适应快节奏生产环境。 8、具有良好的团队管理能力、沟通协调能力和项目统筹能力。 9、责任心强,追求细节,具备严谨专注的职业精神。 10、具备以下条件者优先:有新产线规划建设、设备选型或导入实践经验;了解TPM(全员生产维护)管理体系。
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长 任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。 岗位福利:8K-12K 教育背景:表达清晰,沟通顺畅 行业经验:3-5年以上 岗位经验:3-5年
生产主管
1.8-3.5万元/月
车间主任月结5-10年大专放大
岗位职责: 1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导编制并推动实施生产战略规划; 2.组织落实生产过程的监督与调控,确保各项指标达成,实现公司既定目标; 3.主持生产会议,分析生产运行情况,解决生产运营中的重大问题与瓶颈; 4.实时把控生产环节的质量监管工作,构建完善的质量管理体系,促进部门间的协作与信息互通; 5.负责下属管理团队的培养与日常管理,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平; 6.统筹设备、设施、安全、环境及生产相关事务,保障车间在安全、设备、工艺、现场管理和培训等方面的有序运行; 7.全面负责生产运营管理,提升生产效率,优化生产成本控制; 职位要求: 1.大专及以上学历,具有5年以上生产管理岗位工作经验; 2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效完成; 3.具备较强的生产成本控制意识和生产管理思维,熟悉生产计划运作流程; 4.拥有良好的管理能力、沟通协调能力以及计划制定与执行能力;
设备技术员
7000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴6-10人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住自动化设备经验
负责自动化设备的维修保养,上6休一有夜班,接受无经验,经验少的,工作内容负责设备的报警消除异常处理。
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘【生产厂长】 薪资:面议, 工作要求:具备5年以上生产管理经验,熟悉家纺生产者优先; 主要负责:公司主营床盖套件 主要负责生产管理(生产计划统筹与人员配置)沟通与协调,品质管理,定期总结经验,找到存在的问题并优化改进,年龄要求:35~50岁之间(懂系统优先),能够适应工厂生产管理工作节奏,有较强的生产管理能力和沟通解决问题的能力,自我管理学习能力强
厂长/主管1-3年学历不限三菱数控系统经验UG电脑编程经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验编程不需要倒班不需要夜班数控加工中心经验FANUC数控系统经验操机调机经验精密零部件加工经验
职位描述 1、负责CNC车间的日常人员调度及生产任务的整体协调与管理; 2、持续推进生产效率优化,严控车间产品质量问题; 3、精通三菱、法兰克系统,具备3轴/4轴复杂零件调机实操能力; 4、掌握钢材、铝材、橡胶等常用材料的加工特性,熟悉工程图纸及全流程CNC加工工艺; 5、熟练操作UG编程软件(UG10.0),能独立完成加工程序编制与校验,具备编程能力者优先录用; 6、具有车间管理及生产排程相关经验,能够独立承担生产组织工作,合理分配任务。 职位要求 1、工作态度端正,踏实肯干,具备较强的学习意识和总结能力,执行力强; 2、具备责任意识,敢于承担工作职责; 3、能有效规划生产流程,确保订单高效交付; 4、擅长团队协作,逻辑清晰,工作效率高、响应速度快; 5、有精密加工车间管理经验者优先考虑。
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责: 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D与2D图纸设计; 2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施,按既定时间节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务; 3. 负责悬架团队成员的任务分配,并对下属员工的工作进行指导与审核; 4. 负责处理项目执行过程中悬架系统相关问题,并与非悬架专业领域进行沟通协作; 5. 协调客户对接关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保悬架系统技术文件按时交付。 岗位要求: 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验; 2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与设计任务; 3. 具备主导悬架系统整体方案策划、匹配验证及详细设计的能力; 4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架系统K&C性能分析; 职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
生产安排,人员调度,车,铣,数车,钳,要会
车间主管
8000-11000元/月
车间主任3-5年中专/中技现场管理成本管理ISO9001ISO13485组织协调能力沟通能力包装
岗位职责: 1. 负责车间日常运营,确保生产环节高效有序进行 2. 合理调配人员作业安排,优化生产效率与产品品质 3. 监督落实车间安全及卫生标准,维护合规的生产环境 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能科学分配并推进团队工作 2. 熟悉生产工艺流程与设备操作,有管理经验者优先考虑 3. 工作责任心强,执行力高,具备快速应对突发状况的能力 4. 有包装车间管理背景者优先,美妆、医疗行业经验者优先
制程工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年大专AutoCAD产品工艺
岗位职责: 1. 负责全制程良率的监控、提升与持续改善; 2. 参与生产工艺流程的设计优化与改进实施; 3. 进行工时核算及工装夹具的设计与制作; 4. 对生产现场异常问题进行分析,提出解决对策并跟进改善成效; 5. 编制、更新、完善并推动作业指导书的执行落地; 6. 组织新产品试产过程的安排、进度跟踪、问题反馈与优化措施落实; 7. 开展物料验证工作,优化工艺方案以降低制造成本; 8. 负责新产品导入量产阶段的操作人员培训; 9. 推动全制程工艺技术的改进与效率提升; 10. 跟进样品制作进度并及时反馈相关信息; 11. 执行日常工艺巡检任务; 12. 完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 机械、电气、机电一体化等相关专业大专及以上学历; 2. 具备2年以上产品制造领域工艺工作经验,熟悉各类零部件加工方法及生产流程; 3. 熟练使用计算机辅助设计软件(二维、三维),如AUTOCAD、UG或SolidWorks; 4. 掌握材料定额编制的相关知识; 5. 熟练操作Office办公软件,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休
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