岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与销售，开发并维护4S店、修理厂、连锁快修等B端客户资源 2.根据客户需求提供专业选型建议与技术咨询，协助完成配件匹配与订单交付 3.定期拜访客户，收集市场反馈及竞品信息，及时向公司反馈产品优化建议 4.协同仓储与物流部门跟进订单履约进度，确保交货及时性与服务满意度 5.完成月度/季度销售目标，规范录入客户信息及销售数据，配合CRM系统管理 任职要求： 1.学历不限，具备汽车构造、机械基础或市场营销等相关知识者优先 2.有1-3年汽车后市场销售经验，熟悉主流车型配件体系者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应短期出差或区域巡访 4.熟练使用办公软件，有ERP或CRM系统操作经验者更佳 5. 诚信踏实，具备较强的目标感与团队协作精神

岗位职责： 1、负责整车销售服务及日常客户咨询工作； 2、负责汇总各类车型的销售信息与客户档案资料； 3、依照公司销售流程，达成车辆销售任务指标； 4、掌握车辆性能与优势，了解竞品车型相关情况； 5、开发潜在客户并持续跟进沟通，维护客户关系； 6、深入挖掘客户需求，推动产品成交转化。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能在团队协作中主动配合、积极贡献； 3、热爱汽车销售工作，乐于学习并追求自我成长 职位福利：五险、免费午餐 职位亮点：晋升空间大、节日福利

岗位职责 1. 深入浅出的技术讲解，提供详细且易懂的产品介绍和技术解析，确保每位客户都能充分理解并感受到极氪9系产品的独特魅力； 2. 根据客户的具体需求和偏好，设计个性化的试驾路线和服务体验，创造难忘的互动时刻； 3. 精准的客户需求挖掘，运用出色的沟通技巧，快速建立信任关系，深入了解客户的潜在需求； 4. 结合客户的生活方式和个人喜好，提供最合适的车型配置建议和购买指导； 5. 持续的服务改进与反馈收集，积极收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议，帮助提升整体服务质量和客户满意度； 6. 参与内部培训，不断提升自身的产品知识和服务技能，保持行业领先水平； 7. 品牌形象维护，在所有对外接触中，始终保持高标准的职业形象，体现极氪品牌的高端定位； 8. 遵循公司规定的行为准则和商务礼仪，确保每一位到访客户都能获得一致的优质体验。 任职要求 1. 基础资质：年龄28-36岁，大专及以上学历；需持有C1及以上驾驶证； 2. 经验与专业：至少2年以上的豪华汽车或奢侈品销售经验；汽车工程、市场营销等相关专业背景加分； 3. 综合能力：出色的沟通表达与谈判能力，能有效挖掘客户需求并进行精准推介； 4. 较强的抗压能力和事业心，能够在高压环境下保持高效工作状态； 5. 良好的客户服务意识和团队协作精神，掌握基础Office软件操作技能； 6. 职业形象：形象好、气质佳，具备规范的商务礼仪和得体的着装风格，待人真诚亲和，代表极氪品牌的高端形象。

岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售及市场推广； 通过线上线下的客户线索，对接全国范围内的B端和C端有购车意向的客户，客户资源由公司提供！ 任职要求： 1、年龄不限，学历不限，经验不限 2、具备卖车、房地产销售等相关经验者优先考虑 3、工作态度认真踏实，责任心强，积极向上，具备良好的职业心态 4、善于人际沟通与交流，思维清晰，条理性强 【福利待遇】 1、底薪加提成，月综合收入1万元以上，业绩越突出，底薪与提成同步提升 2、新员工入职配备一对一辅导培训，公司提供客户资源，协助邀约与洽谈，主管全程支持共同推进成交。新能源二手车市场需求广泛，无需担忧业绩问题。 3、公司定期开展销售技能与直播业务培训，并组织团队建设活动。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

岗位职责: 1.负责二手车的技术鉴定与价值评估，确保评估结论客观、真实； 2.参与车辆收车流程，完成初检评估、议价协商及最终成交环节的协调； 3.管理在库车辆信息台账，定期核对并同步更新数据，保障库存记录准确无误； 4.为客户提供建设性建议，解读车况详情及当前市场估值情况。 任职要求： 1.掌握二手车行业动态，熟悉主流车型特点及价格走势； 2.具备出色的交流技巧和客户导向思维，能有效赢得客户信赖； 3.拥有较强的逻辑分析能力与细致的工作习惯，可高效应对多维度评估工作。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2.深入了解客户需求，匹配合适车型及金融方案，高效完成销售目标 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强 2.具备基本销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生应聘 4 5.诚信踏实，具备团队协作精神与目标导向的工作态度

岗位职责: 1. 向客户专业讲解汽车产品信息，协助客户掌握产品的核心亮点与竞争优势； 2. 结合客户实际需求，精准推荐匹配的汽车产品方案； 3. 及时响应客户咨询，妥善处理客户反馈与异议，保障服务质量； 4. 持续维护客户关系，推动交易达成，确保销售指标顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效应对并解决客户疑问； 2. 熟悉汽车领域基础知识，可准确把握客户购车需求； 3. 工作踏实负责，能在高强度工作环境中保持稳定积极心态； 4. 具备良好的团队协作能力，能与团队成员协同推进销售工作。

任职要求：（仅限有汽车销售经验者，无相关经验者请勿投递） （大专及以上学历；年龄22-33岁） 1. 对汽车产品及行业具有强烈兴趣与热忱，形象良好、五官端正，具备良好的普通话表达与沟通能力。 2. 拥有真诚、热爱、正直、进取的价值取向，认同小米品牌愿景及其企业文化理念； 3. 认可并热爱销售岗位工作，具备在复杂情境下的抗压能力、灵活应变能力以及稳定的情绪管理能力； 4. 持有有效的中国大陆驾照（C1或以上），实际驾龄满3年，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无重大交通违法记录； 5. 具备汽车行业从业背景者，需拥有至少1年主流汽车品牌直营门店工作经验，有新能源汽车品牌直营店或实习经历者优先考虑； 岗位职责： 1. 负责新能源汽车的销售全流程，涵盖客户接待、需求咨询、车型介绍、试乘试驾、订单签订等环节； 2. 关注新能源汽车市场变化，开展市场调研与客户拓展，达成个人及团队销售目标，同步收集客户需求与市场反馈信息； 3. 完成销售主管或团队分配的其他相关工作任务。 薪资待遇： 底薪5.6k-7.5k 综合收入8k-30k

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，会电脑软件基本操作与使用，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责 1.负责公司汽车零配件的销售工作，对接经销商、修理厂、改装店、终端车主等客户。 2.主动开发新客户，维护老客户关系，定期跟进客户需求，推荐适配的产品，提升客户复购率与忠诚度。 3.协助落实公司动销方案，配合样板门店完成产品陈列、效果演示、客户体验，助力门店成交转化。 4.做好客户档案整理、销售单据录入、销售数据统计，确保销售流程规范，跟进客户回款进度。 5.自媒体平台转微信社区，对接客户，稳定客源。 二、任职资格 1.不限学历，年龄20岁--40岁，有市场营销、汽车服务、汽修等相关专业优先。 2.一年以上汽车零配件、汽车后市场、车灯销售经验、或有直播经验优先。 3.沟通能力强，与人建立关系强，有较强的客户开发意识、商务谈判能力及抗压能力，目标感明确。 4.对汽车零配件、车灯有基本了解，愿意学习产品知识、销售技巧及动销方法。 5.能熟练使用基础办公软件，责任心强，踏实肯干，有团队协作意识。 三、我们提供 1.薪资福利：底薪+ 高提成 + 节日福利，上不封顶，多劳多得。 2.晋升空间：销售员 → 销售主管 → 销售经理→营销总监，清晰的晋升路径，凭能力说话。 3、奖金福利：高额内推奖

主要从事武汉区域电动车配件销售，专科以上学历，待遇优厚，基本工资加销售提成，无固定坐班，工作氛围宽松

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2.为客户提供专业的产品咨询、技术解答及适配方案建议 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购与增购需求 4. 协同仓储、物流部门确保订单及时准确交付 5. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如刹车系统、滤清器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验可带薪培训 4.吃苦耐劳，适应灵活工作安排，能接受适度出差或驻点支持 5.诚信踏实，具备团队协作精神和较强学习能力

一、岗位详情: 1、开展度小满线下直营门店的信贷业务推广，达成公司制定的业绩指标； 2、为有需求的客户提供专业的信贷咨询支持，结合客户实际情况推荐匹配的产品方案； 3、执行客户信用核查、资料整理及风险评估工作，保障业务流程符合规范要求； 4、持续维护客户关系，提供高效的贷后服务，增强客户体验与满意度； 5、积极参加公司安排的各类培训活动，持续提升专业素养与综合能力。 6、产品具备额度高、利率低特点，费用清晰透明，采用本金+利息计费方式，一次授信十年内可循环使用。 二、岗位要求: 1、具备大专及以上学历，不限专业背景，表现优异者可适当放宽入职条件； 2、拥有销售类或快消品行业从业经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达、沟通协调能力及客户服务意识； 4、学习能力强，能承受工作压力，适应高效紧凑的工作节奏； 5、品行端正，责任感强，具备优良的团队协作态度。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪处于同行领先水平； 3、余额管理补贴高于底薪，业内首创模式； 4、客户与业务员长期绑定，收益持续稳定； 5、客户经理享有主动下调利率权限，行业唯一； 6、全新运营模式、全新发展平台、产品竞争力强、晋升通道畅通。 销售岗位，多劳多得，渴望增收的伙伴欢迎了解咨询。

岗位名称： 软件销售专员 1、主要工作: ToB面向小微企业、个体户销售软件系统，及完成客户服务工作。 2、销售产品:【小马鲜鲜】SaaS果蔬批发记账软件 3、客户群体：水果蔬菜批发商、农批档口。 4、工作地点：【农批市场】根据负责区域情况有计划的进行安排。 5、工作待遇：工资5000元，出差补贴，每单提成，阶梯奖励，月收入1万元起。 6、工作时间：周一至周五，根据公司安排任务进行灵活安排； 7、工作形式：适应周边省份城市出差，真诚热情，积极主动，不怕苦累，每月完成推广及服务目标； 岗位职责： 1、根据公司要求处理客户问题。 2、根据公司要求在批发市场做宣传。 3、负责技术支持和客户关系维护。 4、完成公司分配的区域内的推广任务。 任职要求：（接收应届毕业生） 1、有地推陌拜销售或客服工作经历， SaaS业务经验者或果蔬批发从业经验者优先。 2、有较强的沟通能力和团队协作能力。 3、有较强的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战。 4、能接受出差，服从公司安排调动或异地驻点。 5、能接受夜间工作，主要由客户所在市场决定，看客户时间。 6、真诚、热情、积极、主动。 【重点】我们有强大的研发团队和售后团队支持，战必有所获。

电话销售，能说会道，快过年了，多多挣钱

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与销售谈判、合同签订及后续跟进服务 5. 定期整理客户资料与销售数据，及时反馈市场信息 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有责任心和团队协作意识，能主动承担工作任务 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 吃苦耐劳，适应阶段性外出或客户拜访需求 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2） 深入理解客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3） 协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4） 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上，学历不限，专业不限（条件优异者可适当放宽学历要求）； 2、热爱房产行业，工作态度积极、责任心强，具备良好沟通能力与职业操守； 3、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的平台。 员工职业发展路径：提供透明公正的成长通道，拥有广阔的发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将获得： 1：底薪3500-4000元+30%--75%业绩提成+奖励+专业带薪在职培训。 2：完善福利制度社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游机会。 3：成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，专业在职培训。 4：良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 5：强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。

公司氛围轻松愉快，注重无压工作环境，让你每天开心上班，快乐赚钱！ 底薪3000-10000+5000补贴+提成+开单红包+年底分红 【岗位职责】： 通过电话与微信沟通，进行客户意向筛选，完成客户邀约到公司面谈。 【上班时间】： 早8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日全部休息。

负责西安及咸阳区域中小型超市、便利店等终端市场的开拓与日常维护。 招聘职位：业务员5名 薪资待遇：底薪+话费补贴+保险补贴+交通补贴+全勤奖，综合收入5000-10000元，上不封顶 福利待遇：配备车辆用于门店走访，法定节假日按规定休假。 1、具备良好的沟通协调能力。 2、性别不限。 3、工作积极主动，执行力强。 4、能吃苦耐劳，动手能力突出。 5、接受零经验入职。 6、不接受兼职人员应聘。 7. 联系电话及微信同步：***********

公司主要业务以钢结构工程为主，设计制作安装一条龙，幕墙工程，土建劳务等 现需要业务合伙人多名 有以上业务资源的可以联系我合作 有没有建造师证不要求，学历也不要求 有这块资源，随时联系 公司这边情况：钢构二级资质，2万多平米厂房，几万到几个亿活都做

公司主营业务：从事新房、二手房、公寓住宅、别墅、商铺的租赁与买卖服务，全面满足客户的居住及商业空间需求 诚聘房产销售，成交轻松，行业领先成交率 【薪资福利待遇】（纯无责底薪） 1、无责底薪3500-4500+业绩提成25%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+国内外旅游+员工宿舍 2、企业规模雄厚，晋升通道高效，职业发展空间广阔 3、统一配发办公用品、笔记本、工牌、领带 【工作内容】 1、借助公司平台系统学习房地产相关专业知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳平台发布房源信息 3、接待来访客户，提供专业化的房产咨询解决方案 4、陪同客户实地看房，推动租赁与买卖交易顺利完成 【职位要求】 1、不限经验，欢迎活泼积极的新人加入——哈哈 2、态度端正，进取心强，工作投入度满分 【培训】（零基础无需担心） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒制，由资深导师一对一辅导 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9点至晚7点，中午休息两小时，每周单休 【工作地点】西安全市多家门店，可根据住址就近分配

市场开拓，底薪加提成， 底薪，3000元，加提成综合薪资15000以上！ 无需要经验，接受培训，能服从安排，吃苦耐劳！ 有能开拓，积极挣钱欲望的！