岗位职责: 1. 为客户提供建设性的购车咨询服务，清晰阐述车辆性能与核心亮点； 2. 策划并执行展车推广活动，利用多元渠道提升产品曝光度； 3. 收集并响应客户意见，高效处理购车流程中的各类疑问与需求； 4. 持续优化客户互动体验，构建稳定可靠的售后服务机制； 5. 配合销售团队推进业绩达成，参与拟定阶段性销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与服务导向意识，能妥善应对客户咨询与诉求； 2. 熟悉汽车行业动态，具备快速学习和掌握车型知识的能力； 3. 拥有协作意识，善于与团队成员配合完成共同任务； 4. 工作踏实尽责，能在高强度环境下保持稳定情绪与积极状态； 5. 热衷于销售领域发展，乐于投身各类销售支持与推广工作。

汽车销售及相关事务

岗位职责： 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄******。 2. 专业技能：持有驾照且驾驶技术熟练，能为客户提供优质的试驾体验服务。 3. 知识储备：熟悉智能汽车及新能源汽车相关知识，掌握华为品牌在智能出行领域的技术特点与核心优势。 4. 工作经验：具备一年以上销售相关经验，有新能源汽车或高端汽车品牌销售背景者优先考虑。 5. 沟通能力：具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，善于与客户互动，精准识别并响应客户需求。 6. 展厅与车辆维护：负责展厅内展车及试驾车的清洁与日常管理，确保车辆状态良好，按标准完成门店陈列及基础运维工作。

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点: 全西安100多家门店就近分配（各门店薪资略有差异，可具体沟通） 职位亮点: 消息查看即回复 【薪酬福利】： 1. 薪资：无责任底薪4000元，提成区间25%—75%； 2. 薪资：无责底薪+高比例提成25%—75%； 3. 基本保障：配备商业保险； 4. 其他福利：享带薪年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家人出席）、海外旅游等。 【岗位要求】： 1．学历不限，专业不限（条件优异者可适当放宽） 2．具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，富有团队协作意识 3．性格积极乐观，作风踏实，认真负责，有目标有抱负 4. 对营销管理方向有兴趣，期望向管理岗位长期发展 【岗位职责】： 1. 维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2. 接待客户并提供专业咨询，给予客户优质的房产置业建议； 3. 分析客户实际需求，匹配推荐合适房源； 4. 主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关服务流程； 5. 开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，并与业主建立长期稳定联系。 【发展晋升】： 1. 经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理； 2. 经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁； 3. 经纪人-分公司/事业部。 【上班时间】： 朝九晚七，午间休息2小时，支持灵活调休，时间安排自主

职位详情 【岗位职责】 - 负责课程咨询与客户沟通，推荐适合的家政培训课程 - 通过电话、面谈或网络方式开发潜在学员，完成招生目标 【职位要求】 - 无经验也可，有销售、早教或招生经验者优先 - 擅长沟通，能适应电话销售、面销或陌拜工作模式 - 工作时间：09:00-18:00，做五休二/做六休一/月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资：8500-21000元/月，多劳多得 - 五险一金、包住、包吃、周末双休

1. 市场推广 根据公司安排的点位，结合宣传资料完成现场推介与讲解任务。 2. 客户需求收集 针对有意向的客户，进行基本信息登记与需求整理。 3. 重点客户邀约 通过电话方式对接重点客户，邀请到院面诊，协同医生推进后续服务。 岗位要求 1. 年龄35-60岁，学历不限 2. 具备市场拓展或销售相关经验者优先 3. 有口腔医疗行业从业经历者，年龄条件可适度放宽 待遇说明 1. 单位设有员工食堂 2. 按规定为员工缴纳社会保险 3. 无责任底薪+业内较高提成，月均收入约10000元 4. 工作时间08:30—18:00 5. 企业成长速度快，提供良好的晋升通道 6. 具备口腔行业经验者，底薪可酌情上浮 7. 所有人员按居住区域就近分配宣传点，宝鸡全市均可设置点位，上下班打卡便捷

岗位职责 1、依托公司提供的企业/个人精准客户资源，通过电话、微信等方式挖掘客户的法律需求。 2、向客户介绍律兜智慧法务产品及常年法律顾问服务，完成签约转化。 任职要求 1、学历不限，专业不限（有法律行业销售、保险、房产经验者或法律行业兴趣者优先）。 2、具备良好沟通能力，敢于表达、善于倾听，能快速建立客户信任。 3、对“互联网+法律”模式感兴趣，愿意学习基础法律常识。 薪资福利 1、薪酬福利：无责底薪3500+高额提成（10%-25%）+绩效奖金500，新人首月综合薪资5000-8000元，资深顾问月薪稳定过万。 2、成长体系：入职即享系统化带薪培训，让你从小白变专家。 3、 福利保障：缴纳社保、节日福利、定期团建、年度旅游，总部提供免费系统培训（法律知识+销售话术+客户管理）。 4、晋升通道：销售顾问→团队主管→部门经理→分公司总监，分公司管理岗位全部空缺，晋升无瓶颈。 5、工作时间：工作时间：早9晚6，双休不加班，法定节假日正常放假。 产品自带流量，成交无需硬扛；管理岗虚位以待，晋升不设上限。加入律兜加盟公司，用专业能力换高收入，用成长速度赢未来！

急招：电话客服专员 一、移动外呼客服岗位职责 1.通过电话与客户高效交流，推广增值业务，为客户推荐并办理合适的服务方案。服务对象为公司提供的优质在网用户，客户资源由公司统一分配。 二、任职要求 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，耐心细致，责任心强； 2.普通话流利，发音清楚，语言表达顺畅自然； 3.有客服或电销工作经验者优先录用。 三、上班时间及休假 早九晚六不加班，每月休息四天，固定周日休息，法定节假日按规定休假。 四、薪资待遇 所有客户资源由公司提供，工作内容简单易掌握，无需外出，办公环境舒适，综合收入3.5k-7k。 工作地址：静安广场二单元1103

西安招聘周末双休 招聘周末双休 岗位职责: 1、针对公司产品，负责客户资源开发，为客户建立、提供专业融资服务 2、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的融资与服务，完成销售经理制定的销售目标; 3、为客户提供专业的全方位的综合金融服务; 4、通过转介绍、市场活动等渠道拓展新客户，筛选有效客户，与客户建立深度链接，提升客户转化率; 任职要求: 1、22周岁至35周岁，大专以上学历，有销售或金融相关工作经历; 2、具备较强的资源协调能力和问题解决能力; 3、具有良好的道德品质和职业操守，较强的沟通能力. 薪资待遇 1.无责底薪三千高提成 2.缴纳社保 3.奖励拿到手软

咸阳市杨陵区招弱电/安防

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

招聘啦【岗位】导购1名【工作地点】泾阳县二条街创衣空间男装【工作时间】8小时【福利待遇】3000-5000提成2~3%【岗位要求】1. 年龄25-40岁2. 有责任心、亲和力，服务意识强3. 会陈列搭配、有服装销售经验者优先联系电话：（同步，有意者直接联系）

光伏安装，要求会全套，电焊工1-2人，工期到年底，工资10天一发，

三原高龄汽配厂管吃住 ………………………………………………… 坐班 活简单 节奏慢 不体检上班可带手机[让我看看] 当天可安排宿舍[胜利]全下铺 —————————————————— 年龄：18-45 男女不限 上班时间：08.00-20.00两班倒 岗位：打毛边 修毛刺 薪资福利： 长白班140元/天 第一个月白班160元/天 夜班190 元/天 吃饭休息算工时 第二个月开始绩效200 全勤200 [爱心]厂内吃住免费 [爱心]宿舍环境好4-6人间 全下铺 [爱心]当天可安排住宿 [爱心]25号发工资 不要短期工 最短干一个月

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

市场营销师岗位职责： 1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务，负责开发全球B端同业渠道客户（旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等），完成月度、季度及年度营销⽬标； 2、通过电话、网络、登门拜访等⽅式进⾏客户需求调查，寻找潜在客户（⿎励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户，开发新市场），挖掘客户根本需求; 3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价，谈判、促成订单，并负责按期收款; 4、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄 20-26岁，具有市场部、销售部工作经验优先； 2、热爱旅游行业，挑战从事场景化定制旅行事业（我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求，“自主”开发客户）； 3、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及 4Ps、6C、4R 等市场营销策略，擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 4、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 5、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望； 6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。 二、用人理念：选人以正 待人以责 用人以共 诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利: 1、薪资结构：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基本福利：基本福利：社会保险； 3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等； 4、职业发展：管理类（M序列）、专业类（P序列）的双序列职业发展体系，使怀才有用之人“各得其所”； 5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHO B座 10层1019号01室 五、特别提醒： 1、我司招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了! 3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰; 4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历（如超过7天仍未能接到我司面试电话，则可能您与我司在招岗位不匹配，您可先寻找其他合适机会，今后有机会可再行投递）； 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

线下销售 工作时间灵活

想高薪的来，时间灵活不打卡，兼职全职都招 兼职薪资立结 全职每月15日发薪日

未来职业新赛道 我国已步入老龄化社会，民众预期寿命将攀升至九十岁，国家即将步入超老龄化时代。在此背景下，高端医疗与高端养老机构成为高净值人群竞相争夺的资源。为此，有必要培育一批高学历、高素质的专业人员，为客户在全生命周期及全财富周期内的潜在风险提供综合性解决方案。 【任职要求】 1、学历：大专及以上 2、从业背景：金融、养老、健康等相关领域；具有银行工作经验者优先 3、年龄：28-45岁 【岗位职责】 1、为高净值客户群体设计并提供一站式综合金融服务方案； 2、依据客户个性化需求，制定涵盖养老与健康管理的财务规划； 3、落实公司医养康宁发展战略，开展高客群体的健康干预与长期关系维护。 【岗位优势】 1、聚焦高端养老与大健康产业，已建立成熟可复制的运营体系； 2、收入构成：高比例佣金＋丰厚英才津贴＋项目方案奖励，earnings上不封顶； 3、晋升机制：公开竞聘、公平考核、流程透明，严格遵循公司基本法晋升规则； 4、时间自主：除必要培训及重要活动外，日常工作时间可自行规划安排； 5、系统化培训支持：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修、专属体验式成长项目，GPA全科医生学院，ETA精英财富研究院，以及国内外知名高校游学激励计划等； 6、招募事业合伙人，面向有志创业的优秀人才，公司提供创业平台与经费支持，个人零成本投入。

岗位职责： 1、依据公司营销策略，在指定城市推进驾校客户的维护与产品推广工作； 2、开展驾校客户拜访，收集客户信息，建立并维护稳定的客户关系； 3、落实市场宣传物料的投放，提升产品的市场曝光与用户使用量； 4、整合区域市场资源，打通销售渠道，确保销售目标达成； 5、持续开拓新市场，开发新客户，增强品牌影响力，提升客户满意度及销售收入。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、责任心强，执行力高，敢于面对挑战； 3、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 负责本地业务拓展，无固定办公场所，需自行配备交通工具！！！

岗位职责： 1.通过电话邀约本地商家入驻高德旺铺，完成业务推广与转化目标 2.准确传达平台优势、服务内容及入驻流程，解答商家疑问 3. 持续跟进意向客户，提升邀约成功率与签约率 4.规范记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 抗压能力强，能适应节奏明确的电话销售工作模式 3. 简单使用办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 高中以上学历 有电销经验者优先 5. 1-天试岗期 主要培训业务 6. 工作时间 9:00-12:00 14:00-18:00 薪资待遇： 综合4K-9K 底薪3000+提成5%-20%

薪资待遇： 1、底薪4000+绩效5000+交通补助300+高额奖金，阶梯绩效，月度收入约9000； 2、。 工作时间和休假：早9-晚6，午休2小时，周末单休，节假日正常休息。 岗位职责：邀请商家入驻高德地图团购，帮助商家完成入驻流程。 任职要求：沟通能力良好，语言表达清晰，学历不限。 工作方式：电话联系+上门拜访。 成长历程：带薪培训1天→带薪现场学习1天→计件工资试岗1周→转专职→团队长→城市经理→分公司总经理。 工作区域：全咸阳市 面试地点：咸阳市华宇双子星B座1503，地铁陈杨寨站C1C2出口

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与管理，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 定期走访渠道客户，收集市场反馈，协同解决销售问题，提升渠道活跃度与忠诚度 4. 维护渠道价格体系与销售秩序，监控库存与动销情况，防范窜货与低价倾销 5. 整理分析渠道销售数据，定期提交业务报告，为市场决策提供有效依据 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标感和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3. 能适应高频出差，具备独立开展区域市场工作的能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 有团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力。有意向请联系

岗位职责： 1. 负责团队日常管理与协调工作 2. 熟悉房屋租赁业务流程，具备良好的组织协调能力 3. 保持团队内部高效协作，持续提升整体工作效率 任职要求： 1. 拥有较强的沟通表达能力，能独立推进并完成工作任务 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境与团队氛围 3. 对工作积极主动，富有热情，具备持续学习与自我成长意愿 公司福利：新店扩张中，大量用人需求，晋升通道畅通，欢迎有目标、有冲劲的伙伴加入 租房顾问岗位｜双休+朝九晚六 工作内容轻松，双休制度，朝9晚6准时下班，无业绩压力 公司提供充足客户资源，零经验也可加入 —————————————————————————————— 只需通过手机与客户沟通交流，工作轻松，月收入轻松过万 不限学历，不设经验门槛，团队氛围融洽温馨 —————————————————————————————— 新人享有两个月保护期，主管全程带教，协助完成首单突破 入职即享全西安房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放100%：（如客户通过你租赁4000元房源，你即可拿到4000元） —————————————————————————————— 【岗位职责】： 1. 公司提供西咸区域全面房源信息，通过官方渠道发布，根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动咨询） 2. 安排并带领客户实地看房，外勤时间自主灵活安排 3. 完成带看服务并推动租赁成交，配合签约专员办理合同手续，享受100%提成比例，客户租金多少，提成就拿多少 —————————————————————————————— 【薪资待遇及福利】 1. 月均收入4000~9000元（上不封顶），提成比例100% 2. 新员工入职即安排系统培训，首月配备辅助订单，专人指导作业，无需担忧开单问题 3. 员工享受租房优惠，入职后全武汉范围房源中介费全免 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者可参与公司分红计划 —————————————————————————————— 【工作时间】 上午09:00 - 下午18:00 午休时间为12:00~14:00 外出办公时间自由掌控，无需打卡，休假可根据个人情况灵活调整

主要给客户讲解产品知识，跟踪客户，成交

岗位职责： 1、工作模式：结合电话销售与面对面销售，通过线上线下多渠道开发新客户，同时维护现有客户关系，工作内容清晰易上手，业务覆盖范围广，成单机会较多。 2、业务板块：主营建筑资质相关服务，包括新办、转让、延期等；承接建筑资质分公司加盟及各类合作项目。 3、工作内容：与公司前、后端团队高效协同，及时传递客户反馈，确保资质办理流程顺利推进，按时达成业绩指标。 4、持续跟踪资质类政策动态，为客户提供建议与解读，协助制定资质维护方案，建立长期稳定的客户合作。 5、有建筑行业资质、证书、安全生产许可证等相关经验者优先，无经验者可享受1-2个月带薪培训，配备组长一对一指导，经理全程提供专业支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通与谈判技巧，能够快速理解客户需求，有效解答客户疑问。 2.目标意识强，抗压能力佳，愿意挑战高业绩目标，追求销售带来的高收入回报。 3.对企服领域有兴趣，学习积极性高，能快速熟悉资质代办相关专业知识。 薪资待遇： 1.真实无责任底薪（不设全勤考核）+绩效+提成+奖金（综合月收入8000元以上，上不封顶） 2.工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，无需加班，享受国家法定节假日带薪休假 节假福利： 带薪年假，定期组织团建活动，季度奖金，开单激励，节日礼品与红包，生日福利，下午茶供应，五险缴纳等 注意：本岗位为销售性质，不接受者请勿投递！