
汽车销售
1-1.2万/月
汽车销售3-5人1-3年高中二手车销售新车销售
岗位职责:
1.负责房车产品的客户接待、需求分析与专业讲解,提供个性化购车方案
2. 主动开拓潜在客户,通过线上线下渠道开展精准营销与跟进转化
3.协助客户完成试驾、签约、金融贷款、上牌等全流程服务
4.定期回访已购车客户,维护客户关系并挖掘增购、置换及转介绍机会
5. 及时反馈市场动态与客户需求,协助优化产品与销售策略
任职要求:
1. 对汽车行业及房车生活方式有浓厚兴趣,具备基础汽车知识者优先
2. 沟通表达能力强,亲和力佳,具备良好的服务意识与抗压能力
3.有销售经验者优先,无经验者可接受系统带教培养
4.学历不限,热爱户外旅行、自驾生活者更易融入团队
5. 诚实守信,目标感强,认同长期深耕房车行业的职业发展路径
销售二手汽车,老年代步车
3-6千/月
汽车销售1-2人经验不限学历不限按单提成二手车销售电话销售
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标
2. 开发新客户、维护老客户,建立长期稳定的客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈市场动态与客户意见
5. 配合部门完成合同签订、回款跟进及售后服务协调
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有较强的目标意识和抗压能力,能适应阶段性出差或外勤
3. 学历不限,有销售经验者优先,应届毕业生亦可培养
4. 熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与汇报能力
5. 诚实守信,责任心强,具备良好的职业道德与团队协作精神
销售顾问
3千-1万/月
汽车销售3-5人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4. 维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率
5. 及时跟进潜在客户,做好客户信息登记与销售过程记录
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及竞品信息
3. 形象气质佳,亲和力强,具备一定的抗压能力与目标感
4. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受系统带教培训
5. 学历不限,热爱销售工作,愿意在汽车行业发展
汽车销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补经验不限高中车位销售按单提成电话销售面销/陌拜基本坐班TOB
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新能源电动汽车销售
7-8千/月
汽车销售包住社保交通补助保险生日福利高温补贴餐补1-3年高中按单提成电话销售网络销售面销/陌拜团购销售门店销售基本坐班TOC
岗位职责
1. 客户接待与咨询服务:热情接待进店客户,了解其购车需求、预算及使用场景,耐心解答客户关于吉途等品牌新能源电动汽车的各类疑问,包括车辆性能、续航里程、充电设施、购车政策等。
2. 产品推广与销售:积极向潜在客户介绍咸阳吉途新能源电动汽车的特点、优势和价值,通过线上线下渠道,如社交媒体、车展、社区活动等,开展市场推广活动,挖掘潜在客户,提高品牌知名度和产品销量。
3. 协助购车流程:协助客户完成试驾体验,展示车辆操控性能和舒适配置;为客户提供专业的购车建议,推荐合适车型;协助办理购车手续,如合同签订、、新车清理、新车交付等,确保购车流程顺利进行。
4. 客户关系维护:定期回访老客户,了解车辆使用情况,提供售后服务支持,解决客户问题,提高客户满意度和忠诚度;收集客户反馈意见,及时反馈给公司,为产品改进和服务提升提供参考。
任职要求
1. 年龄22-45周岁,男女不限,形象气质佳,具备良好的亲和力和沟通能力。
2. 学历不限,有汽车销售经验者优先,市场营销、经济管理等相关专业优先考虑。
3. 对新能源电动汽车行业有浓厚兴趣,愿意主动学习产品知识,熟悉新能源汽车的基本原理、性能参数和市场动态。
4. 具备较强的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧,能够有效挖掘客户需求,促成销售交易。
5. 拥有良好的服务意识和团队合作精神,工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力。
6. 持有C2及以上驾照,且有一定驾驶经验者优先。
工作时间与地点
1. 工作时间:早8晚6,午休1小时。
2. 工作地点:咸阳市秦都区北上召百旺车城吉途新能源
薪资福利
1. 薪资待遇:试用期无责底薪3000元,转正2600+300元全勤奖+1%以上高额提成+月度奖金,月综合薪资5000-10000元,根据能力上不封顶。
2. 福利待遇:节日福利、定期团建、员工旅游、岗前带薪培训,生日福利,提供广阔的职业发展空间和晋升机会。
二手老年代步车销售
3-8千/月
汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限学历不限门店销售二手车销售
岗位职责:
1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,精准匹配客户需求与产品优势
2. 主动开发新客户资源,维护老客户关系,提升成交率与复购率
3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务,确保客户满意度
4. 及时录入客户信息及销售数据,配合市场活动开展,完成销售目标
5. 学习掌握最新车型配置、金融政策及行业动态,持续提升专业服务能力
任职要求:
1. 热爱汽车行业,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 有汽车销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神
4. 普通话标准,形象气质佳,能适应弹性工作时间
5. 诚实守信,责任心强,认同企业服务理念
汽车租赁业务员
4-9千/月
汽车销售年终奖高温补贴1-2人1-3年学历不限按单提成门店销售基本坐班燃油车新能源车C1以上驾驶证
1、负责汽车租赁业务的接待、咨询与洽谈,为客户匹配合适的车型,解答租车流程、价格、保险等相关问题,促成订单成交;
2、负责车辆接单、交付、验收工作,仔细检查车辆外观、内饰、车况及随车物品,做好登记记录,规避用车纠纷;
3、维护新老客户关系,跟进客户用车需求,做好售后对接,提升客户复购率与满意度;
4、协助完成车辆日常调度、登记,配合团队完成门店日常运营及各项工作。、年龄18-25岁,不限学历、不限经验,有无行业经验均可,新手可免费带薪培训;
2、性格开朗、沟通能力良好,工作认真负责、积极主动,有良好的服务意识和责任心;
3、熟悉本地路况者优先,有销售、服务行业经验者优先,无不良从业记录。
华为智能汽车销售
6千-1.1万/月
汽车销售1-3年大专
岗位职责:
1. 为客户提供建设性的购车咨询服务,清晰阐述车辆性能与核心亮点;
2. 策划并执行展车推广活动,利用多元渠道提升产品曝光度;
3. 收集并响应客户意见,高效处理购车流程中的各类疑问与需求;
4. 持续优化客户互动体验,构建稳定可靠的售后服务机制;
5. 配合销售团队推进业绩达成,参与拟定阶段性销售方案。
任职要求:
1. 具备出色的表达能力与服务导向意识,能妥善应对客户咨询与诉求;
2. 熟悉汽车行业动态,具备快速学习和掌握车型知识的能力;
3. 拥有协作意识,善于与团队成员配合完成共同任务;
4. 工作踏实尽责,能在高强度环境下保持稳定情绪与积极状态;
5. 热衷于销售领域发展,乐于投身各类销售支持与推广工作。
华为汽车店长
8千-1万/月
汽车销售1-3年大专
岗位职责:
1. 学历与年龄:大专及以上学历,年龄******。
2. 专业技能:持有驾照且驾驶技术熟练,能为客户提供优质的试驾体验服务。
3. 知识储备:熟悉智能汽车及新能源汽车相关知识,掌握华为品牌在智能出行领域的技术特点与核心优势。
4. 工作经验:具备一年以上销售相关经验,有新能源汽车或高端汽车品牌销售背景者优先考虑。
5. 沟通能力:具备优秀的沟通技巧与客户服务意识,善于与客户互动,精准识别并响应客户需求。
6. 展厅与车辆维护:负责展厅内展车及试驾车的清洁与日常管理,确保车辆状态良好,按标准完成门店陈列及基础运维工作。
陕西咸阳急招信号工一名,年龄要求45至58岁。月薪7000元,加班费每小时20元。有意者可
7千/月
指挥/司索工1-2人月结
急招信号工一名,年龄要求45至58岁。月薪7000元,加班费每小时20元。有意者可报名。
临时工
电厂内车辆引导员一人员工,工资6千,50岁以下身体健康工休4天,管住不管吃宿舍2一3人间空调房,联系人电话
卖饭,切菜,打杂,人要勤快,
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职餐厅长白班
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
后翻车A2月结
车队长期招聘A2驾驶员,要求具备3年以上侧翻、后翻驾驶经验,主要拉运煤炭和砂石料。有电车驾驶经验者优先。薪资为保底8000元,月工资10000-18000元。要求责任心强、爱惜车辆、保持干净卫生、有挣钱欲望并服从公司管理。每月休息2天。
汽车销售
1-1.5万/月
汽车销售社保五险3-5人经验不限学历不限销售额提成网络销售门店销售基本坐班TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率
5.及时跟进潜在客户,做好客户信息登记与销售过程记录
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及竞品信息
3. 形象气质佳,亲和力强,具备一定的抗压能力与目标感
4.有汽车销售经验者优先,无经验者可接受系统带教培训
5.学历不限,热爱销售工作,愿意在汽车行业发展
汽车销售
5-6千/月
汽车销售3-5人经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责整车销售全流程服务,包括客户咨询、需求分析、试乘试驾安排及分期购车方案定制
2.通过抖音、快手等线上平台精准获客,并协同线下拓展4S店、汽贸公司及同行渠道资源
3.主动邀约潜在客户进店看车,高效推进销售转化,持续跟进售前售后关键节点
4. 维护客户关系,提升复购与转介绍率,建立长期信任与口碑
5.参与团队协作与业务复盘,持续优化销售策略与个人专业能力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 有上进心和目标感,认同“多劳多得”价值导向,渴望稳定高收入
3. 具备基础销售经验者优先,无经验但学习能力强、执行力佳者亦可培养
4.熟悉汽车市场或有金融分期相关从业经历者加分
5. 能适应线上线下融合工作模式,具备一定自主规划与时间管理能力
双线地铁口附近 德系高端豪车专项销售
1-1.5万/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限德系汽车展车途昂
好车源,好车源,好车源;销售前提最重要的就是资源要好,产品要跟得上,咱们最不缺的就是这,公司坐拥好地段好位置,客流高还有平台线索支持,一切只为优秀的你。
岗位职责:
1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解,提供专业购车咨询
2. 主动邀约潜在客户到店试驾,跟进意向客户并促成订单成交
3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务
4. 定期回访已购车客户,维护客户关系并挖掘增换购机会
5. 配合市场活动执行,参与展厅日常运营与形象管理
工作内容
1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解,主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车;
2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程,落地个人销售业绩目标;
3、维护新老客户资源,做好定期回访,挖掘客户,沉淀高端人脉;
4、公司统一提供展厅自然客流,无需外出地推、无需自主拓客,专注谈单成交。
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 形象气质佳,亲和力强,能适应快节奏销售工作
3. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强
4. 有汽车销售经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 工作地点近地铁,交通便利,能适应弹性工作时间
诚聘珠江路地铁口-二手汽车抖音后台销售-包住
4-8千/月
汽车销售包住1-2人经验不限初中及以下后台销售按单提成电话销售网络销售二手车销售新车销售燃油车
岗位职责:
1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化,完成线上咨询、报价、促成交易全流程
2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作
3. 熟练使用抖音后台系统,及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据
4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作,提升账号获客能力
5. 遵守公司服务标准,保障客户体验,维护品牌形象
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备基础汽车知识者优先
2. 沟通表达能力强,有亲和力与服务意识
3. 能适应快节奏销售工作,目标感强、执行力佳
4. 学历不限,有销售经验或新媒体运营经验者优先
5. 公司提供住宿,需服从工作地点安排
销售
8千-1万/月
汽车销售社保年终奖1-2人经验不限中专/中技按单提成门店销售基本坐班
职位描述:招聘网约车销售
薪资范围:8K-15K
提成方式:按单提成
奖金补贴:绩效奖、年终奖
试用薪资:4000底薪
职位详情:
1、不需要外出,公司提供客户资源,通过电话以及微信跟进客户,结合意向客户需求,提供专业租车服务
2、邀约客户上门面谈,为客户匹配合适的车型和租车方案
3、与客户签订租车合同,协助司管收集客户资料
4、配合司管车管部,协助完成租车售后服务。
5、能自己拍短视频招聘的优先录用。
职位要求
1、有责任心,自我驱动力强,赚钱欲望高
2、乐观向上,积极开朗。
3、工作时间:早9午12;下午13晚18;上六休一。
薪资待遇
1、综合薪资8-15K
2、国家法定节假日
3、员工关怀:假日礼品/现金补贴,下午茶点,公司聚餐
工作地址:深圳市龙华区观澜街道牛湖地铁站A出口右侧。地铁4号线牛湖站A出口1分钟即可。
备注:不包吃住,试用期1个月,。每个月20号发上个月工资。工资是按底薪+提成的方式发放。
电话销售
5千-1万/月
电话销售社保6-10人经验不限学历不限按单提成基本坐班TOCTOGTOB其他产品/服务房地产售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时录入CRM系统并跟进销售进展
3.达成月度/季度销售目标,定期复盘通话数据与转化效果
4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作
5.遵守合规话术规范,维护企业形象与客户信任
任职要求:
1. 表达清晰流畅,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 服从工作安排,能适应快节奏销售环境
销售专员保险年终奖五险6-10人经验不限大专销售额提成TOB接受居家办公其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验
咸阳赛德招聘啦,招聘啦、招聘啦
因业务发展需要现招聘销售业务员
岗位要求:
1、本科及以上学历(有工作经验可放宽),市场营销、销售管理类相关专业;
2、一年以上销售工作经验,具有橡胶制品或工业品销售经验者优先考虑;
3、性格开朗,具有较强的沟通谈判能力、市场洞察力;
4、能适应出差,责任心强,具备良好的职业素养。
工作时间:上六休一,08:30~17:30,休息1.5小时
薪资福利
薪资:4000~6000,外加销售提成
社保五险、补充商业险
法定节假、节日礼品
空调、员工团建/聚餐
年终奖、工龄奖金
联系电话:
公司地址:
空港新城迎宾大道15号空港新城管委会J区310室
线上维护销售服务
3-4千/月
网络销售3-5人经验不限学历不限阶梯式提成基本坐班TOCTOB互联网/科技公关/传媒网络营销经验其他线上社区营销微信营销
向客户介绍公司业务,网络信息咨询与维护,了解客户具体需求,定制匹配方案,帮客户解决问题,协助客户维护自身权益
软件销售专员(陕西)
5千-2.5万/月
软件销售销售专员社保保险五险3-5人1-3年学历不限按单提成面销/陌拜区域销售地推销售较多出差软件/企业服务产品互联网/科技面销/陌拜经验
岗位名称: 软件销售专员
1、主要工作: ToB面向小微企业、个体户销售软件系统,及完成客户服务工作。
2、销售产品:【小马鲜鲜】SaaS果蔬批发记账软件
3、客户群体:水果蔬菜批发商、农批档口。
4、工作地点:【农批市场】根据负责区域情况有计划的进行安排。
5、工作待遇:工资5000元,出差补贴,每单提成,阶梯奖励,月收入1万元起。
6、工作时间:周一至周五,根据公司安排任务进行灵活安排;
7、工作形式:适应周边省份城市出差,真诚热情,积极主动,不怕苦累,每月完成推广及服务目标;
岗位职责:
1、根据公司要求处理客户问题。
2、根据公司要求在批发市场做宣传。
3、负责技术支持和客户关系维护。
4、完成公司分配的区域内的推广任务。
任职要求:(接收应届毕业生)
1、有地推陌拜销售或客服工作经历, SaaS业务经验者或果蔬批发从业经验者优先。
2、有较强的沟通能力和团队协作能力。
3、有较强的抗压能力,吃苦耐劳,敢于挑战。
4、能接受出差,服从公司安排调动或异地驻点。
5、能接受夜间工作,主要由客户所在市场决定,看客户时间。
6、真诚、热情、积极、主动。
【重点】我们有强大的研发团队和售后团队支持,战必有所获。
高底薪高提成+医药业务拓展
8千-1万/月
BD经理经验不限学历不限地推对企业/机构(To B)销售经验交通补助批发/零售互联网/科技拜访
【岗位职责】
1. 负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作;
2. 推动市场运营目标实现,涵盖客户开发、活跃提升与流失防控;
3. 开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护;
4. 维护并完善平台客户档案信息,确保数据完整准确;
5. 收集市场品类资源信息,及时反馈行业动态与市场预判;
6. 协同客户运营团队共同做好市场客户关系的持续维护;
【任职要求】
1. 年龄22-40岁,表达清晰,普通话标准流畅;
2. 具备出色的应变能力与良好的沟通技巧;
3. 有较强的学习意识和抗压能力;
4. 具备独立开拓市场的能力,能在挑战中保持积极心态;
5. 可接受短期出差安排;
6. 拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用;
【晋升机制】
BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监;
【薪资情况】
1. 基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金,收入上不封顶;
2. 行业内具有高度竞争力的提成政策;
【福利待遇】
1. 提供行业内富有吸引力的薪酬水平;
2. 完善的福利体系——带薪休假+节日礼遇+团建活动+生日关怀;
3. 充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养;
4. 广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段,管理岗位均从内部选拔晋升。
客户经理
1-6千/月
客户经理3-5人1-3年学历不限按单提成电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班银行非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验信用卡商务渠道相关经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
急聘贷款客户经理|稳定作息+法定节假日,高薪提成等你来!
想找朝九晚五不内卷、法定节假日全带薪的工作?我们的贷款客户经理岗位来啦!
岗位:贷款客户经理
作息超友好:早9:00-晚17:30,下班准时
福利有保障:法定节假日全休,告别加班常态
薪资不设限:+高额业绩提成,多劳多得,收入上不封顶!
适配咸阳本地:深耕本地贷款业务,客户资源稳定,新人也能快速上手
我们不看资历看能力,只要你善于沟通、有责任心,想靠实力赚高薪,速来加入!
区域经理
5千-1万/月
渠道销售1-3年大专
负责延安地区、湖北(宜昌/荆州/随州)地区、渭南地区
【岗位职责】
达成所辖区域销售指标,通过市场数据分析制定相应销售策略;
拓展B类商超、批发现场、餐饮渠道及直营、加盟门店,维护现有客户资源;
采集竞品市场动态并及时汇报,提供应对市场变动的可行性建议;
主导客户开发、需求挖掘、商务谈判、订单执行及物流对接等全流程工作,保障销售任务顺利完成。
【任职要求】
学历:大专及以上
年龄:40周岁以下
经验:1-3年快消行业销售经历(肉制品/熟食/调味品类优先)
【能力要求】
了解陕西区域流通体系运作模式,熟悉B类超市开拓流程;
具备市场拓展与客户运营能力;
能接受短期省内出差安排;
持有C1驾驶证者优先考虑。
【薪资福利】
薪资:底薪+提成+绩效奖金(具体面议)
工作时间:8:30-17:30 单休
发展空间:提供健全的职业晋升机制
秦都区+销售代表+高提成
5-8千/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售网络销售
【薪酬福利】:
1、入职即享无责任底薪3000-3500元,外加25%-75%业绩提成
2、定期组织丰富多样的文娱活动,年度大型庆典、销售冠军重磅奖励及每季度国内或海外团建旅游
3、法定传统节日发放节日礼品,员工享有带薪年假与法定节假日
4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽,保障日常工作顺利开展
5、福利体系完善:提供温馨住宿+带薪休假+带薪培训+国内外团建+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可安排就近上岗
【工作内容】
1、通过自主学习或参与企业培训,持续提升专业能力与业务水平;
2、主动拓展房源信息与客户资源,并进行有效维护与跟进;
3、查阅系统内房源与客户需求,实现精准匹配并安排看房;
4、与客户保持沟通,协调预约看房、实地拜访、洽谈协商,推动交易达成;
5、公寓、别墅等住宅类不动产需求旺盛,高价值物业成就百万经纪人目标。
【职位要求】:
1、具备良好沟通能力,形象端正,气质佳;
2、吃苦耐劳,积极进取,责任心强,能适应快节奏工作环境;
3、工作经验不限(公司提供免费系统培训),有行业背景者可直接定级入职。
【晋升机制】:
1、健全的职业发展路径(经纪人-门店主管-商圈负责人-区域经理);
2、全面覆盖房产专业知识培训(含政策法规、交易流程、按揭知识、营销技巧等),全程带薪培训,专人指导,资深经纪人带教新人;
3、表现优异者可入选“百年行精英汇”(雏鹰计划、雄鹰计划),助力成长为团队管理者!
【工作地址】:
全西安范围内就近分配
各行政区均设门店:高陵,未央,浐灞,灞桥,港务区,新城,莲湖,雁塔,高新,大兴新区,曲江,长安,三桥,西咸新区
任选其一,灵活安排。
销售专员
3-8千/月
销售专员社保3-5年大专
职位介绍:
随着人口老龄化趋势的加快和生活质量的不断提升,养老产业正步入快速发展期。我们是一家专业的养老服务机构,专注于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活方案。因业务持续拓展,现面向社会诚招优秀人才,携手共筑养老服务新未来。
岗位职责:
负责养老产品市场调研、数据分析及销售策略规划。
策划并执行各类销售推广活动,确保销售目标达成。
维护现有客户关系,深入挖掘客户需求,提升服务满意度。
收集市场动态与竞品信息,灵活优化销售方案。
协同外部合作单位,开发多元销售渠道。
组织销售团队培训与日常管理,提升团队专业水平与业绩表现。
任职要求:
1、年龄25-55岁,性别不限。
2、大专及以上学历,市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。
3、过往年度收入不低于6万元。
4、具备三年以上销售工作经验,有养老行业经验或大型项目运作经历者优先。
5、具备出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。
6、学习能力强,适应快节奏工作,能高效落实新型销售模式与策略。
7、责任心强,抗压能力佳。
福利待遇:
1、提供具竞争力的薪酬结构,年薪加提成,具体面议。
2、完善的晋升通道与系统化职业成长支持。
3、舒适的工作环境与积极协作的团队文化。
4、缴纳社会保险及补充健康保险。
5、健全的培训机制:涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大激励培训、定制化体验式学习,GPA全科医生学院,ETA精英财富学院,以及国内外知名高校游学奖励项目,助力能力提升与资源圈层拓展。
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