岗位职责： 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄******。 2. 专业技能：持有驾照且驾驶技术熟练，能为客户提供优质的试驾体验服务。 3. 知识储备：熟悉智能汽车及新能源汽车相关知识，掌握华为品牌在智能出行领域的技术特点与核心优势。 4. 工作经验：具备一年以上销售相关经验，有新能源汽车或高端汽车品牌销售背景者优先考虑。 5. 沟通能力：具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，善于与客户互动，精准识别并响应客户需求。 6. 展厅与车辆维护：负责展厅内展车及试驾车的清洁与日常管理，确保车辆状态良好，按标准完成门店陈列及基础运维工作。

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的购车咨询服务，清晰阐述车辆性能与核心亮点； 2. 策划并执行展车推广活动，利用多元渠道提升产品曝光度； 3. 收集并响应客户意见，高效处理购车流程中的各类疑问与需求； 4. 持续优化客户互动体验，构建稳定可靠的售后服务机制； 5. 配合销售团队推进业绩达成，参与拟定阶段性销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与服务导向意识，能妥善应对客户咨询与诉求； 2. 熟悉汽车行业动态，具备快速学习和掌握车型知识的能力； 3. 拥有协作意识，善于与团队成员配合完成共同任务； 4. 工作踏实尽责，能在高强度环境下保持稳定情绪与积极状态； 5. 热衷于销售领域发展，乐于投身各类销售支持与推广工作。

汽车销售及相关事务

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，提升市场占有率； 2. 深入把握客户需求，提供专业化的服务方案，维护优质客户关系； 3. 参与销售策略与计划的制定，推动销售任务顺利完成； 4. 整理行业及市场动态信息，并定期向上级反馈； 5. 配合团队成员共同推进整体销售业绩达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 2. 拥有较强的市场洞察力和客户运营经验； 3. 热爱销售工作，富有责任感并具备良好的协作意识； 4. 能独立开展工作，同时保持高效的团队配合； 5. 乐于迎接挑战，适应高强度工作环境并实现既定目标。

鸿蒙智行汽车销售顾问岗位职责： 1、主动迎接到店客户，细致讲解产品亮点并引导试乘试驾，确保服务体验优质流畅。 2、持续维护客户关系，借助专业试驾服务促进客户自发传播品牌价值与产品优势。 3、整合多渠道潜在客户资源，挖掘购车需求，完成个人销售任务，协同资深销售共同推进团队业绩达成。 4、深入掌握品牌理念与车型知识，定期学习行业动态与技术更新，保持专业度领先。 5、关注各类媒体平台的营销趋势与工具应用，提升用户触达效率。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营事务与推广活动，保障客户体验始终如一。 其它：形象良好、举止大方、语言表达清晰、气质出众。大专及以上学历，具备1年以上高端汽车或奢侈品销售经历，有新能源汽车销售背景者优先考虑。 软性条件： 1、精准传达华为新能源汽车的核心卖点，帮助客户理解产品独特价值。 2、提供标准化试驾流程，解答车辆使用疑问，消除客户对新能源出行的顾虑。 3、打造高满意度服务体验，推动客户转化为核心用户，助力口碑扩散。 4、注重团队协作，共同实现门店销售目标，持续精进销售技能与服务水平。 5、参与线上线下市场活动执行，扩大品牌影响力，吸引潜在用户留资转化。 6、保持高效沟通机制，妥善处理客户疑虑，定期总结反馈优化建议。 7、按标准维护展厅陈列规范，确保展车整洁、展具齐全及整体环境美观。 任职资格： 1、年龄不超过40周岁。 2、具备扎实的销售实战经验，熟悉汽车零售全流程操作。 3、掌握汽车基本原理与结构知识，具备相关专业基础。 4、熟悉汽车行业相关政策法规及管理制度。 5、洞察客户需求，擅长建立信任关系并推动沟通进程。 6、持有C1驾驶证，且实际驾驶满2年以上。

1-网络客服5名：主要负责在网络平台上解答客户咨询，提供相关服务支持，入职后由经验丰富的师傅指导带教 2-邀约专员5名：负责邀请客户到店参观或体验，后续沟通由专业人员对接，仅需完成邀约环节即可

岗位职责： 1、通过直播平台开展汽车产品的宣传与详细介绍； 2、实时与在线观众交流，回应有关车型的各类咨询，增强用户购车互动体验； 3、结合市场动态及企业运营方向，设计并落实直播方案，扩大品牌影响力； 4、整理并评估直播相关数据，持续调整内容策略与呈现方式，提升观众活跃度。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2、熟悉汽车行业基本情况，可迅速学习并准确传递产品信息； 3、有直播从业经历者优先考虑，同时也欢迎热衷直播领域的新人加入团队； 4、能接受弹性工作时间安排，具备良好的情绪管理能力和抗压素质。

该岗位为公司直聘，有意向可直接咨询投简历! 岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户资源个人进行开发和维护，通过网络及电话微信形式了解客户需求，建立沟通，促成合作； 2.不定期维护老顾客，进行二次开发，达成长期合作。 任职要求： 1.男女不限，经验不限，接受0经验小白，应往届毕业生，退伍军人； 2.品行端正，具备基本的职业素养和良好的沟通能力。 薪酬福利： 1.薪资架构：无责4000+有责2000+提成，综合收入8000-1.2W，多劳多得，上不封顶，试用期1-3个月，表现优异者可提前转正; 2.激励奖励：业绩奖励、提成奖励、‘首单奖励等; 3.日常福利：不定时团建，周末聚餐，免费下午茶，各种糕点饼干、零食水果、奶茶饮料等； 4.传统节假日均有节礼。 晋升制度：专员--部门组长--部门主管（每月一次晋升机会，公开、公平、公正、透明,不看入职时间长短、年龄大小，只看能力） 管理层为内部晋升，无外聘高管。

工作内容 1、开展汽车相关产品的销售业务 2、为客户提供专业的咨询与售前售后服务 3、持续维护客户关系，开发并拓宽销售渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立完成销售任务，具有较强的市场判断与分析能力 3、工作积极主动，热爱销售岗位并具备职业热情

主播销售，有一定工作经验，薪资2500到7000

咸阳市泾阳县招工地小工/杂工

咸阳市秦都区招钢筋工、钢筋绑扎

咸阳市渭城区招电焊

咸阳市兴平市招铝模工1人合伙还有9层

现场形象墙七十多平，明天能干的联系我，包工包料33一平

电动重卡销售

高薪诚聘·汽车销售精英 告别死工资，收入无上限！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

想高薪的来，时间灵活不打卡，兼职全职都招 兼职薪资立结 全职每月15日发薪日

自己有车，无经验都可以，有专人培训

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与管理，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 定期走访渠道客户，收集市场反馈，协同解决销售问题，提升渠道活跃度与忠诚度 4. 维护渠道价格体系与销售秩序，监控库存与动销情况，防范窜货与低价倾销 5. 整理分析渠道销售数据，定期提交业务报告，为市场决策提供有效依据 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标感和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3. 能适应高频出差，具备独立开展区域市场工作的能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 有团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力。有意向请联系

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源开拓客户，深入了解客户需求，提供针对性解决方案，促成合作达成； 2. 对已签约客户进行定期维护，提升客户满意度与信任度，推动老客户转介绍新资源； 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，法定假期严格按照国家政策执行，高效办公不加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2. 提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

泰康之家大健康医养社区推广体验官 一、职位要求： 1．年龄：28-55岁 2．学历：大专及以上（学信网可查） 3.有销售经验、有养老、教培、地产、银行、基金、证券、金融等工作经验者优先考虑。 二、薪资待遇： 实习期3K＋业务提成，转正后1W+。 1、薪资构成：底薪＋提成＋年终奖＋管理奖＋客户持续服务奖。 2、完善的公司福利保障，员工享有各类商业保险，、企业年金等充足的福利保障。 3、公司各个阶段的现金奖励，旅游提升奖励，实物奖励。 4、公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等，帮助新员工快速适应。 5、提倡鼓励晋升半年，晋升管理岗，享受管理津贴。 三、工作时间： 周一至周五（早上8:30-10:30，下午2:00-4:00）周末双休，时间自由，国家法定节假日正常休息不加班。 四、工作职责： 1、服务对泰康之家医养社区有入住意向的客户。 2、体验顾问式营销，借助公司大医养生态平台，让客户沉浸式体验，给客户提供健康财富解决方案。 3．确认客户入住意向，在工作人员的协助下，为客户设计入住的详细计划和方案，（前期有主管经理协助）让客户获得入住权益。 五、泰康之家介绍： 泰康之家养老社区目前在全国已布局37城47个项目，（持续新增中），已经正式开业运营26个城市，27个园区。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从美国引进 CCRC 可持续医养照护模式，社区品质和规模排名全球同业第三位，中国第一位。位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家秦园已经正式封顶，2024年1月20日开放样板间。 预计2026年11月 投入使用。特向社会招募［大健康医养社区体验官］职位。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 具备同行业客户管理经验者优先 4.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干的优秀人才

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 通过电话方式对客户进行意向筛选，建立潜在客户资源库。 任职要求： 居住在丽彩万达周边小区者优先，具备电销经验者更佳 沟通表达顺畅，工作态度积极，责任心强，踏实稳定 薪资福利： 日结工资80～100元 特别说明： 公司提供客户电话名单及通话费用支持 每日工作6小时，朝九晚五，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息 接受兼职应聘，但需保证长期稳定出勤

工作内容： 1、负责市区内商户的开拓与维护，提升市场订单量并持续优化运营效果。 2、在商户日常运营中识别问题，协调资源推动解决，提升整体流程效率。 3、结合市场动态及时调整运营策略，具备较强的市场洞察与分析能力。 4、积极维护客户关系，持续提升销售表现与服务质量。 5、协助城市运营团队招募兼职骑手，保障配送运力充足。 6、收集整理市场相关信息，涵盖用户反馈、行业动态及竞品情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限工作经验，欢迎优秀的应届毕业生加入 2、具备较强抗压能力，服从安排，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心和创新意识 福利待遇： 五险一金，定期团建，扁平化管理，晋升通道透明高效。 轻松愉快的工作氛围，充满活力的年轻团队，期待与你共同实现价值成长！

负责延安地区、湖北（宜昌/荆州/随州）地区、渭南地区 【岗位职责】 达成所辖区域销售指标，通过市场数据分析制定相应销售策略； 拓展B类商超、批发现场、餐饮渠道及直营、加盟门店，维护现有客户资源； 采集竞品市场动态并及时汇报，提供应对市场变动的可行性建议； 主导客户开发、需求挖掘、商务谈判、订单执行及物流对接等全流程工作，保障销售任务顺利完成。 【任职要求】 学历：大专及以上 年龄：40周岁以下 经验：1-3年快消行业销售经历（肉制品/熟食/调味品类优先） 【能力要求】 了解陕西区域流通体系运作模式，熟悉B类超市开拓流程； 具备市场拓展与客户运营能力； 能接受短期省内出差安排； 持有C1驾驶证者优先考虑。 【薪资福利】 薪资：底薪+提成+绩效奖金（具体面议） 工作时间：8:30-17:30 单休 发展空间：提供健全的职业晋升机制

公司氛围轻松愉快，注重无压工作环境，让你每天开心上班，快乐赚钱！ 底薪3000-10000+5000补贴+提成+开单红包+年底分红 【岗位职责】： 通过电话与微信沟通，进行客户意向筛选，完成客户邀约到公司面谈。 【上班时间】： 早8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日全部休息。