双世界500强平台，给你最大的销售施展舞台，只要你有能力，有梦想，在中国人寿都能帮你实现。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

招聘：业务经理 薪资：3000-10000元/月 工作内容：渠道搭建、业务拓展 岗位要求：一年以上销售工作经验，大专及以上学历。擅长对外沟通拓客，抗压性强，愿意主动跑市场维护渠道。销售阅历特别丰富者可放宽学历和年龄，无不良嗜好，征信良好。 工作时间：工作日9点-18点 福利待遇：有责底薪2500+佣金+五险+月度奖励方案+出游方案（主管待遇面议），提供住宿

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，行业背景不限，有团队管理经验者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目 4. 学历不限，具备较强学习能力与职业发展潜力 5. 诚信务实，富有责任心与团队协作精神

车销，试用样品，回访客户

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专， 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

车销售，公司提供车辆，送样品让客户试用，回访客户，

岗位职责 1. 负责口腔门诊/医院整体市场推广、品牌宣传、线上线下引流获客工作 2. 策划执行门店活动：义诊、到店体验、节日活动、团购拓客、异业合作 3.对接周边社区、药店、美容院、学校、企业等渠道，拓展合作资源 4. 统计每日/每周客源数据、到访量、成交转化，整理市场报表 5. 配合咨询师、医护团队完成到店客户维护、口碑打造、老客裂变 任职要求： 1. 性格开朗外向，沟通表达能力强，热爱市场销售类工作 2. 会简单拍摄、剪辑、发朋友圈、运营社群优先 3.执行力强，能配合外出拓客、线下活动落地 4. 有医疗、医美、口腔、医美、本地生活推广经验优先

岗位职责： 1、收集并整理市场信息，探索销售机会和客户需求，制定销售策略。 2、拓展行业客户并转化，完成个人和部门目标。 3、客户关系的有效管理并深耕，提高客户留存，挖掘增值潜力。 岗位要求： 1、有强大的有效沟通、商务谈判和客户管理能力，英文流利优先。 2、有高度责任心和客户服务意识，工作积极务实，以结果为导向。 3、有跨境支付行业3年以上工作经验和知识储备，包括金融机构、OTA、航旅平台、跨境电子商务、进出口贸易、国际物流等。 岗位待遇： 1、基础薪资：10-20K，每年1次调薪。 2、佣金激励：无上限，行业高佣金制度。 3、晋升体系：双通道晋升体系，销售线和管理线均可晋升。 4、期权计划：优秀员工可匹配期权并参与公司持股计划。 5、其它福利：五险一金、补充医疗保险、带薪假期、年度旅游。

咸阳市秦都区招拆除/运渣

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

咸阳市泾阳县招工地小工/杂工，可住厂，管食宿，有保险，计件工资上不封顶，年龄在55以下，身体健康，可来厂面谈。

下午两点幸福家园滚筒洗机衣清洗，半拆，到手一百元，去的联系。

咸阳市秦都区招木门安装

主要负责本小区业务，把活动告知客户，促成客户成交，

薪资范围:10000～30000+不等 发放日期:1日 职位详情:招销售经理/合伙人（零投资创业） 工作内容:日化品销售带货 招聘要求: 1、年龄40以上，男女不限，成都及成都周边的人 2、人品端正，有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人 工作优势： 1、零投资、无套路、不压货不囤货，全程0费用，当天来当天就赚钱的全新带货模式，适合每个普通人。 2、公司完善的陪跑机制，让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。 3、公司有成熟的产品体系和带货方式，简单易操作 不交任何费用 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，无套路，正规合法

岗位职责: 1、负责团队日常管理，确保团队目标与公司战略一致; 2、制定团队工作计划，监督执行过程，评估工作成果 3、激励团队成员，提成团队凝聚力和工作效率; 4、协调内部资源，解决团队运营中的问题，推动项目进展; 5、建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度， 任职要求: 1、具备良好的团队领导能力和沟通能力; 2、拥有较强的组织、协调和解决问题的能力; 3、能够激励团队成员、促进团队协作; 4、具有优秀的时间管理和多任务处理能力; 5、对行业有深刻理解，能够适应快速变化的市场环境。 薪资待遇： 1、薪资结构：5500无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-11:30，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 上班地点在天府二街蜀都中心一期

区域业务员招聘 诚聘区域业务员 任职要求： 熟悉西安、咸阳、宝鸡各区域路况及本地市场，具备业务拓展能力，沟通处事稳重靠谱 薪资：待遇面议，按劳计酬，收入上不封顶 联系方式：，微信同号，有意欢迎咨询洽谈

岗位职责: 1.负责生产流程中的质量检验工作，保障产品达到规定标准 2.汇总并记录生产相关数据，为提升生产效率与品质提供可靠依据 3.配合处理生产环节出现的问题，优化生产作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能顺利对接生产团队各项事务 2.工作细心严谨，可规范执行各项检验程序与要求 3.富有团队协作意识，能在集体中迅速融入并发挥作用 4.大专及以上学历，25岁以上，具备2年以上相关工作经验

1. 带领全体员工提升思想道德水平，强化时间意识与质量意识； 2. 负责全厂生产流程的组织与调度，把控生产进度与产量，确保各环节顺畅运行； 3. 负责各类生产订单的审核与批准，协调各部门高效协作，保障任务按时保质完成； 4. 负责全厂人员的选聘、培训及绩效管理，持续提升员工整体专业能力与综合素养； 5. 定期组织召开专项会议，研讨并解决厂区重大事务与关键问题； 6. 掌握并监控原材料、辅料、内包材及外包材料的库存情况，确保满足正常生产需求；

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工80人，厂区面积20000㎡。 主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。 因业务拓展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄28至43岁，具备大专及以上学历，专业不限。 2、需有3到5年同类型规模工厂技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。 3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排单及人员激励管理有一定实践或独到见解。 4、需在厂内住宿或居住地靠近厂区。每月安排休息时间。 5、年薪范围12万至18万元，薪酬随产值情况动态调整。

岗位职责 1. 负责新产品项目的立项推进与执行落地； 2. 负责公司技术改造及设备更新的项目立项与实施管理； 3. 主导数据中心小母线产品的研发工作，掌握二次电气设计及相关控制原理； 4. 推进技术部门在工艺规范与标准化方面的管理工作； 5. 组织推动新技术、新工艺、新产品及新装备的应用实施； 6. 跟踪母线产品的发展趋势，收集行业相关产品技术信息； 7. 牵头开展重大技术方案的评审，组织重大质量事故的技术分析； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 知识技能 1. 机械或电气类相关专业，具备本科及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽； 2. 熟练操作CAD或三维设计软件（如Creo、Solidworks等）； 3. 精通高低压母线先进技术，熟悉产品从研发到落地的完整工艺流程。 能力素质 1. 具备较强的独立作业能力，工作积极主动； 2. 具备良好的英语听说读写能力； 3. 热爱本职工作，拥有良好的适应性、执行力以及团队协作精神。

1. 生产计划管理：依据企业年度及月度目标拆解生产任务，编制车间每日作业安排，并跟踪执行进展，保障生产订单按时完成交付； 2. 质量控制体系实施：搭建并维护质量管理体系，通过过程检查、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准； 3. 生产现场管理：推进标准化作业流程，优化物料存放与工艺路线布局，运用目视化管理方法提升现场运作效率； 4. 设备与成本控制：制定设备保养计划并监督落实，通过工艺改进减少能源消耗，开展生产成本数据统计与改善行动； 5. 团队建设与培训：主导人员招聘、绩效评估、技能培养及工时管控，打造高效协同的生产队伍； 6. 安全生产管理：执行安全隐患排查机制，开展安全教育训练，编制应急处置预案以防范生产安全事故

包装厂文员

全屋定制定制工厂文员，上班工作一天9小时，月休2天，包含集体住宿，一天三次工作餐，工作内容跟单，入单，有经验者优先，，薪资4000元一个月，详细可面聊

岗位职责： 1、依据公司生产计划，跟进生产进度，统筹车间协调工作，合理组织与分配人力资源。 2、强化生产部门人员管理及跨部门协作配合。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。 4、负责生产车间的其他常规性事务管理。 任职资格： 1、具备电子变压器厂相关管理经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 工作时间：8:00-18:00周日休息中午提供免费工作餐

工作职责： 负责前处理杂品组日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历以上

1.年龄28-50周岁，大专及以上学历 2.具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能 3.具备较好的沟通能力，能够独立组织和运作区域经营活动 4.具备较强的职业责任心，能够独立进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险，购买保险 5.身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录 职责内容： 1.积极宣传推广公司品牌文化。 2.强化专业技能，开拓区域经营。 3.组建区域业务队伍，形成区域发展团队。 4.按要求参加公司培训，及时快速掌握公司产品、政策等相关内容。 5.保单销售及保险合同签订。 6.参与公司正常经营活动，不得违法违规违纪。 7.坚持最大诚信原则，确保合规经营，杜绝销售服务误导 任职待遇: 1.签订、有责职务津贴、收入上不封顶 2.享有公正、公平、公开的晋升体系，完善的收入体系及全方位的培训体系 3.享有完善的职业荣誉体系及内外部发展交流平台 4.享有多项精英培训培养计划，长达4年专项配套支持业绩

管理岗位职责: 公司业务是这艺术品订单售卖 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理，和新员工的入职培训 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪4800+200全勤+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:30，周未双休，节假日正常放假。每月15号发工资！