公司提供贝壳网获客端口免费使用 公司拥有专业自媒体主播团队，通过抖音/视频号等自媒体平台直播获客 现诚招有经验或者想赚钱的优秀伙伴！ 租赁每月8-10单：8000-12000+/月 新房/二手每月1～3套：20000～60000+/月！ 欢迎你的加入 【工作时间】：9：00-19：00 ①【如果你是新人】： 老人一对一带教，小白轻松上手 新人第二个月只做租赁月收入过万！ 转正后公司每天分配3-5条新鲜客资 二手-新房一单就是2W+收入！ 【晋升空间】： 可晋升为（公司合伙人） 高提成+团队分红 【岗位职责】 1.负责将公司的留咨客户进行回访，根据客户需求和预算，为客户匹配，带客户实地看，成交签约； 2.不定期的去维护新老客户; 【任职要求】 1、年龄在20-35岁，性格外向，健谈，热情，开朗 2、对房产销售有足够的热情，有较强的抗压能力，勇于接受行业的压力和挑战； 3、具备互联网思维，沟通能力强，工作积极主动，乐观开朗； 4、诚实守信、为人谦虚、勤奋努力，有良好的团队意识和较强的责任心。

岗位职责: 1. 负责与客户及业主进行对接与协调，保障各项业务流程有序推进。 2. 研判市场行情变化，为客户提供专业的房产买卖与租赁咨询支持。 3. 持续维护客户关系，提升服务质量，增强客户体验与满意度。 4. 统筹管理客户与业主间的交易环节，提升交易执行效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和商业洞察力，能妥善应对客户及业主的各类需求。 2. 熟悉房地产市场基本情况，对市场趋势具备一定判断能力。 3. 工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 4. 富有团队协作意识，善于与同事交流协作，共同达成工作目标。

岗位职责: 1. 负责商业地产项目的客户邀约与实地带看，提供专业的投资分析与咨询服务 2. 持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务品质，促进交易达成 3. 主动参与团队协作，齐心协力完成整体销售任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及自我推动力 2. 认同团队合作理念，能与同事高效配合推进工作 3. 有相关销售技巧或从业经验者优先考虑 薪资福利 1. 薪资待遇：无责任底薪3500-5000，提成35%-40%（综合月收入1-7w） 2. 开单奖励：2000-10000元 3. 带看奖励：100-200元/组客户 4. 社保：五险 5. 工作时间：早九晚七，每周单休 6. 发薪日：每月15日（准时发放，从无拖欠） 7. 其他福利：月度聚餐，季度大型团建（2天1夜），年度海外旅游，节日礼品，水果饮料零食下午茶...

【上班地点】全西安可就近分配（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、 未央区、雁塔区、长安区、高陵区、西咸新区、咸阳秦都区） 100+门店就近安排 【工作亮点】 1）底薪：大专以下3000，大专3500，本科4000，提成25%-75% 收入没有天花板！ 2)客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居等 4）辅助工具科技化：贝壳找房+工作AppLink 5)【不开单也有业绩！】比如录房源，收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带容户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：年龄22-50岁都可！最公平的平台一收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让 【我们能给你提供的】 1)试用期无责底3000-4000：提成25%-75% 2)社保+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游境外游+人民大会堂国宴+精英社等 3)晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(25%-75%) 纵向晋升（管理层面）；房产经纪人一店经理一商圈经理-区域总监大部总 【工作内容】 1)新员工入店，然悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2)积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的房源信息，助你完成前期积累】 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍：【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】 4)进行商务淡判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交：【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1）新员工入职训了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长 2）门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域在岗培训边工作边学习，实践出真知： 4）雏鹰讨划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能： 5）多煤体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富： 6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务： 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。 住商不动产-真诚期待您的加入！

深耕本地房产行业 10 年以上，携手 30 多个新房项目，二手房资源库超 25000 套，依托线上（贝壳网—抖音 / 视频号）与线下 3 家实体门店双渠道获客，每月持续吸引新客户 200 人以上，贝壳平台评定6星门店，西安地区百万业绩门店，团队中 90% 的经纪人月收入突破 8000 元！ 【岗位优势】 收入上不封顶：无责任底薪 3500 元 + 绩效 1500 元 + 高比例提成（45%-75%），佣金次月准时发放，销售冠军月入可达 3W+； 客户有保障：新人入职即匹配精准客户资源（来自公司统一引流），无需自行开发客户，最快 1 周内成单； 成长有支持：配备一对一导师（店长从业 5 年以上），提供 3 天岗前集训（涵盖房产知识、谈判策略、系统操作），零基础也能迅速胜任； 作息更人性化：早上 9 点弹性打卡，每月享有 4 天调休，严格执行禁止加班制度，平衡工作与生活。 【岗位职责】 接待上门或线上咨询客户，明确其租房、购房需求，推荐合适房源； 带领客户实地看房，介绍房屋优势及周边配套（教育、商业、交通等）； 协助客户与房东协商价格及交易条款，推动合同签订； 跟进后续流程（贷款申请、产权过户等），维系客户关系，推动老客户转介绍。 【任职条件】 年龄 25-45 岁，学历不限（高中或中专及以上优先考虑），有无销售经验均可； 掌握基础手机与电脑操作（如使用微信沟通、查询房源系统）； 具备良好倾听能力，性格乐观积极，有责任心、抗压能力强，乐于主动交流； 有强烈增收意愿，希望通过自身努力提升收入水平，可接受偶尔晚班带看（配合客户下班时间）。 【专属福利】 保障类：入职即办理五险，满 1 年享受带薪年假（起始 5 天）； 激励类：月度开单奖励（现金或家电）、季度销冠奖励（国内旅游）、年度利润分红； 团队建设：每月组织聚餐，每季度开展团建活动（如登山、露营、泡温泉），生日赠送定制礼品； 【加入我们】 如果你厌倦了固定薪资，渴望凭实力赚取高收入，期待拥有带教指导、稳定客源与发展空间，这里就是起点！ 面试地址：西安市 长安区 居安路 万科润园 德佑房产门店 （支持线上视频面试）

【岗位职责】 -负责二手房、新房、豪宅/别墅的销售及客户沟通 -通过电话、面销等方式拓展客户资源 -协助完成房屋买卖、租赁等交易流程 【职位要求】 -有1-2年销售经验，熟悉房产销售优先 -掌握电话销售、案场销售、陌拜等技能 -学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：10500-30000元

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3500-4500元，叠加40%-75%高比例提成 2、定期组织多元化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖及季度国内国外旅游激励 3、法定节假日发放节日礼品与补贴，员工享有带薪年假及法定假期 4、公司统一配备办公耗材、工牌、企业徽章，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪休假+带薪专项培训+境内外团队出行+晋升发展通道+员工购房租房优惠权益+可按住址就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业组织的培训课程，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源信息与客户资源，并进行高效维护与跟进； 3、查阅系统内房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房行程； 4、与客户对接沟通，协调预约看房、实地拜访、需求分析、谈判签约，推动交易完成； 5、高端住宅、公寓、别墅类资产市场需求旺盛，百万业绩经纪人目标触手可及。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应阶段性工作挑战； 3、不限经验（企业提供免费系统培训），有同行业从业背景者可直接定级上岗。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（从经纪人→门店主管→商圈经理→区域负责人）； 2、提供全面的房地产专业知识培训（涵盖政策法规、交易流程、按揭操作、营销策略等），全程带薪学习，配备专人指导，实行老带新机制； 3、表现突出者可入选“百年行精英汇”培养项目（含雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理人才！ 【工作地址】： 全西安就近安排工作 各行政区均设服务网点：高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区，曲江，长安，三桥，西咸新区任您选择

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有相关经验者优先。

招聘：新手、宝妈、宝爸时间灵活，可自由接送，提供免费培训 贝壳找房 招聘7名房产经纪人 年龄20-55岁，不限经验，零基础可入职 带薪系统培训，配备专人指导，团队协作氛围好，工作安排弹性，方便照看家庭！ 底薪+高额提成+新人首单奖励+绩效奖金 工作地点：人民路七厂十字碧桂园秦都府 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

【发展方向】：房产经纪人-社区经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理 【工作内容】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供优质的一二手房产置业服务 【薪资待遇】： 底薪+提成+绩效奖金=年薪15-25万，人均业绩4万，人均月单量3单，万科大平台，发展空间大，晋升透明，签单到手软 【其他福利】： 1、享受节假日公司节假日礼包福利 2、每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、六险一金 5、团队氛围好，竞争压力小 6、公司免费提供端口和资源 7、物业联动获客渠道多 8、底盘资源多 9、无责任底薪，5号准时发薪 平台优势： 1、万科大平台，万科编制。 2、业务资源丰富，业务开展周期短，上手快。 3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善，团队氛围良好。 4、系统化培训和学习，即使没有相关经验，也可以成为行业专家。 【工作地点】：就近分配

招聘， 正兴广场和狐狸一层袁家村，猪蹄挡口现招服务员一名，工资三千，三天休假，联系方式，

招A2副驾多名，咸阳至乌鲁木齐，年龄不超过50周岁.联系电话

兴平市当地人优先

招聘！！！ 咸阳交通银行，因业务需求现面向社会招聘保安队员数名，月薪3000-3200元。不管住不管吃，有食堂，早餐午餐，月休四天，冬暖夏凉，要求：咸阳市本市区的，有责任心，服从安排，年龄20--48之间，退伍军人或有保安证者优先录用。面试地点：清泰街十字交通银行咸阳分行营业部咨询（柴队长）

日结300-400|家门口工作 兼全职可做|时间自由|简单易上手 面试通过立刻开工|工资下班即拿 骑电动车配送日用品小件，生活用品 要求:满18-50周岁，没案底即可 有意向直接投简历打电话就OK

月薪构成：基本工资4000元+10%提成+现金奖励（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：本岗位年平均收入9-15万元，组长20-40万，经理40-100万 岗位要求： 1、年龄在21-30岁之间，大专及以上学历（具备管理经验者条件可适度放宽）； 2、表达流畅，逻辑思维清晰； 3、积极进取，具备良好的团队协作意识与沟通能力； 4、有志于在金融及营销行业发展，敢于突破自我、迎接挑战； 5、身体健康，无不良习惯，无明显纹身。 福利待遇： 1、表现优异者可享国内外旅游、户外拓展等团队建设活动 2、为每位员工缴纳五险一金 3、公司统一提供住宿安排 4、每年组织全员免费健康体检 5、享受法定节假日休假制度 6、完成任务可获得多样化奖励（包括金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 晋升机制： 1、业务序列：初级-见习中级-中级-高级 2、管理序列：组长-经理-总监（需达到见习中级方可晋升管理岗） 3、跨岗发展：可根据公司定期发布的内部招聘公告，申请转岗至培训讲师、人事行政、合规管理、客户服务、产品策划等其他职能部门 岗位职责： 1、工作无需外勤，通过电话及线上方式与客户保持有效沟通； 2、使用公司提供的优质客户资源，定期跟进维护客户关系，提供软件服务支持； 3、按照公司标准推广股票分析类软件产品，达成既定销售目标 薪酬福利： 年薪水平：岗位人均年薪超10万元，组长级别20-40万，经理级别40-100万 月薪结构：基本工资4000元+10%业绩提成+职称津贴+绩效奖金（100-5000元） 员工福利：五险一金、提供住宿、国内外团建旅游、团队聚餐、法定假日休息、年度免费健康体检

职位描述 岗位内容： 1. 开拓并维护与大客户的合作关系，推进相关业务的销售工作； 2. 配合团队开展市场调研与分析，为业务拓展提供有效支持； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并解决客户提出的问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提供合适解决方案； 3. 擅于识别潜在问题与商机，积极开发新客户，推动成交达成； 4. 具有较强的团队协作意识和沟通亲和力，可与客户及内部部门高效配合。

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，初中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！

岗位职责： 1、为申请购车贷款的客户提供按揭政策解读与合理化建议； 2、审核客户提交的按揭相关材料； 3、整理并转交资料，配合完成按揭合同的制作； 4、协助客户办理付款、提车及上牌落户等相关手续； 5、面向集团下属各4S店开展按揭政策与业务流程的培训支持； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、不限性别、不限专业，我们不唯学历，更重实际能力； 2、有金融相关工作经验者优先，接受曾从事汽车销售岗位人员； 3、具备优良的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达与人际互动能力； 公司福利： 六险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道： 纵向通道：金融顾问--金融主管--金融经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗） 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利

【德佑文林小区店】 【贝壳平台“6星”门店】招聘： 【亮点】：入职有带薪培训，师徒带教。不发传单不摆摊。宝爸宝妈可以接送孩子，时间自由。 【岗位】：销售岗（新房+二手带看签约）、行政岗（线上获客，不需带看） 【薪资】：底薪加业绩高提成，，咸阳医疗、咸阳五险的待遇。每月5日发工资，无扣点和拖欠，公司现有20人，基本新人月薪3000-5000元，1年后老人月薪10000+，需要努力和优秀的你 【福利】：全网流量免费，不用端口，贝壳平台提供精准客户。 【工作时间】：早9晚6点，午休2小时，每周休息一天，休假时间自己调节。 【工作内容】：线上渠道进行信息推广和维护，专业解答客户咨询的房产问题，根据客户要求，寻找合适的房源，为客户提供优质的线下看房体验，负责客户的商务谈判，合同签署以及房屋的售后办理服务。

上班地点：全西安100多家门店就近安排 职位亮点：看到必秒回 一、【薪酬福利】： 1、新人入职即可享受：无责底薪3500-4500元，25%-75%业绩提成 2、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内旅游 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假 4、统一发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧 5、温馨宿舍+带薪年假+带薪培训+国内旅游+晋升机制+员工租房买房内部福利折扣+可就近上班 二、【工作内容】： 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，提升专业能力与业务水平 2、主动开拓房源与客户资源，并进行持续有效的跟进维护 3、查阅公司系统内的房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房 4、与客户沟通需求、预约看房、实地拜访、洽谈条件、促成交易达成 三、【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正大方 2、踏实肯干，积极进取，有责任心，能适应一定工作强度 3、不限经验（公司将提供免费系统培训），有同行业从业经历者可直接按高级别录用 四、【晋升】： 1、健全的职业发展通道与成长空间（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理） 2、全面系统的房产业务培训，全程带薪学习，专人一对一辅导，资深经纪人带教新人

1.预约客户，参观养老社区 2.专职单服务 3.理财管理 4.健康服务管理

工作职责： )依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； )为客户提供快速、准确与专业咨询服务； )完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 任职资格： 18-35周岁、大专及以上学历(25-35岁最佳，优秀者可放宽至高中)；普通话较标准、表达能力较强； 销售意向强烈，能够承受压力、勇于挑战高薪、有销售经验者优先，同行业优先；、职场位置： 咸阳市秦都区周创阁4楼

岗位职责： 1、通过直播渠道进行商品讲解与推广，提高品牌曝光度及销售转化； 2、实时与在线用户互动，回应咨询，提升用户参与感与粉丝忠诚度； 3、负责直播方案的规划与实施，保障直播过程顺利并达成既定目标； 4、整理观众反馈与市场动态，为产品改进和推广策略提供有效参考。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2、熟悉直播运作模式，具有相关直播经历者优先考虑； 3、外形端正，具备良好的镜头前表现能力； 4、学习能力强，富有团队协作意识，可适应弹性工作安排。

岗位职责: 1. 开展市场调研与数据分析，拟定并优化销售方案。 2. 策划并执行各类销售及推广工作，确保销售任务达成。 3. 持续维护客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提高服务满意度。 4. 汇总市场动态信息，评估竞争格局，适时调整销售应对策略。 5. 与合作方保持有效对接，推动销售渠道的拓展与深化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接客户及团队内部协作。 2. 拥有较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业变化趋势。 3. 具备团队管理经验，可有效激励成员共同实现业绩目标。 4. 学习与适应能力强，能迅速掌握新型销售方法与业务模式。 5. 责任心强，具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境。

1.达成厂商相关各项考核要求 2.实现门店端的KPI目标 3.具备创新思维能力

岗位职责： 1. 为客户量身定制健康与财富综合规划方案，提供专业咨询服务； 2. 评估客户财务现状，结合其健康管理目标，给出科学的资产配置策略； 3. 持续维护客户关系，定期回访了解健康变化及财富管理执行情况； 4. 积极参与团队学习与培训，持续提升专业素养，掌握行业最新动态。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户核心需求； 2. 了解健康保障与财务规划相关领域知识，有从业经验者优先考虑； 3. 具备良好的分析决策能力与实际问题解决能力，可独立提供专业指导； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，善于团队协作

岗位职责： 1. 熟悉财险公司运营管理模式，能够牵头制定中心支公司年度经营计划并推动落地执行； 2. 具备机构在人才选拔、任用、培养与保留方面的统筹能力，能开展人才梯队建设、培训规划与发展实施； 3. 落实总公司及分公司的管理规范、经营方针及相关工作部署； 4. 按照总公司及分公司要求，推进机构资源优化配置，有效管控运营成本，提升资源使用效能； 5. 协助推进机构销售渠道布局与团队建设，结合市场分析持续优化销售推动策略，保障各地市业务稳步增长，实现销售目标，确保各项业务质量符合公司标准； 6. 严格执行总公司及分公司在核保核赔、财务制度及其他经营管理政策方面的规定，保障保单及各类有价单证安全，强化内部控制机制； 7. 按时完成总公司及分公司交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 本科及以上学历，具有扎实的金融保险专业基础。 2. 在保险行业工作满3年及以上，具备2年以上同级别岗位或省分公司、中心支公司部门负责人工作经验。 3. 精通保险公司业务推动体系，了解当地财产险市场动态及监管要求。 4. 拥有丰富的营销团队管理实践，具备突出的渠道拓展、业务开发能力及稳定的业务获取资源。

• 岗位职责：普通话标准、声音清晰悦耳，能够吸引众多听众的耳朵，自带幽默细胞，懂得互联网上的段子和梗，热爱唱歌和配音，在公司的系统培训下，成为有影响力的网络达人。 • 任职资格：对传媒和直播行业有一定了解，或想在本行业长期发展，有唱歌/喊麦/rap/爆音/pia戏/电台/读文等才艺更佳（才艺任选一项）。