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地产中介五险一金年终奖经验不限中专/中技房产信息维护更新新房客户开发受理客户咨询租房优惠二者兼具房源开发二手房带薪培训房屋租赁购房优惠实地看房房屋买卖
职位详情 交易手续办理 房产信息维护更新 房屋租赁 买卖服务 实地带看 需求匹配 年龄不限 经验不限 提供系统培训与带教支持 为客户提供全流程房产交易服务,精准匹配房源需求,推动买卖及租赁成交 岗位职责: 1、负责线上渠道的房源信息发布与维护,及时更新新增房产数据; 同步开展线下带看服务,提升客户看房体验; 2、接待来访客户,深入沟通了解其真实需求,推荐合适房源,主导商务洽谈,推进房屋买卖或租赁交易达成,并完成合同签订、过户等后续流程服务; 3、持续跟进客户后续需求,提供专业支持,建立长期稳定的合作关系; 4、客户资源多元:依托公司平台真实房源流量 + 自然到访客户 + 公司分配端口资源; 业绩渠道丰富:涵盖二手房、新房的租售业务,机会广泛。 岗位详情: 1、工作时间:9:00—19:00,中午休息2小时,每周单休; 2、工作地点:根据居住地就近分配门店; 3、年龄不限,经验不限,新员工享入职培训(快速适应团队节奏,加速成长)+ 资深师傅一对一指导(从带看到签约全程帮扶,助力实现首单突破); 薪酬体系稳定有保障!晋升机制公开透明,享有节日福利、工龄补贴、团队激励等多项奖励! 收入不设上限,完全取决于个人能力!只要踏实肯干、积极进取,月入过万轻松可期!!! 员工福利 五险一金 意外险 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪+提成 全勤奖 带薪年假 员工旅游
地产中介经验不限学历不限房屋租赁房屋买卖
不限经验和学历 岗位职责: 1. 在店面接待客户,提供房产买卖、租赁等方面的专业咨询与服务; 2. 录入房源信息,收集并管理房屋钥匙; 3. 有新房源时,对接摄影师安排房屋实拍,并将照片上传至系统; 4. 带领客户实地看房,详细介绍房屋情况及周边配套; 5. 负责房源在各渠道的日常维护与推广工作; 6. 协助完成合同签订及房屋过户等相关手续办理。 任职资格: 1. 不限学历、经验与年龄; 2. 具备良好的团队合作意识和较强的抗压能力; 3. 形象良好,性格积极乐观,具备出色的沟通、表达与人际交往能力; 薪资福利: 底薪3500元,提成区间为25%-75%;试用期1-3个月; 工作时间:早9晚7,中午休息2小时
地产中介经验不限学历不限房源开发二手房销售房屋租赁
岗位职责: 1、负责客户接待与咨询,提供专业的房产置业顾问服务 2、分析客户实际需求,推荐匹配房源,并参与商务协商过程 3、带客户实地看房,推动新房、二手房及租赁业务的成交达成 4、跟进交易流程,协助办理合同签署、过户等相关手续 5、积极拓展房源资源,维护业主关系,建立长期合作基础 任职要求: 1、年龄18-45岁,表达清晰,语言流畅且富有亲和力 2、热爱销售行业,具备积极的工作态度 3、具有较强的学习意识与出色的交流协调能力 4、意志坚定、反应迅速,能灵活应对各类突发情况 5、认同团队协作,具备良好的合作精神 上班时间: 中午休息2个小时(夏季为2小时) 上午9:00-12:00,下午2:00-7:30 每周单休,法定节假日按规定休假
房地产经纪人
3千-2.3万/月
房产销售11-20人经验不限高中按单提成电话销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班
贝壳经纪平台-德佑房产招聘 工作地点:龙‭彩湖‬‬虹park对‭面‬‬德佑万美居 招聘专职、兼职:房产‭纪经‬‬人10名 待遇:底薪高提成发展平台 招聘要求:男女不限,有‭无‬‬销售‭经‬‬验均可,善‭沟于‬‬通,团‭队‬‬意识强烈,敢‭于‬‬挑战高‭薪‬‬职业。联系:
地产中介经验不限学历不限
岗位职责: 1.为客户提供专业的购房咨询服务,深入了解客户实际需求,精准匹配合适的房源信息; 2.主动开展商务沟通与谈判,促进交易达成,持续跟进客户进展及房产交易流程; 3.协助客户实地看房,系统讲解房屋亮点与核心优势,助力客户高效做出购买决策; 4.持续维护并开发客户资源,保障各项业务指标的顺利完成; 5.与团队成员协同配合,共同推进销售任务达成与服务质量提升。 任职要求: 1.热爱房地产行业,具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力; 2.学习能力强,适应快节奏工作环境,能在高强度竞争中迅速提升自我; 3.性格乐观向上,能够在压力下保持稳定积极的工作心态; 4.具备良好的团队协作意识,愿意与团队共同实现销售目标; 5.热衷于客户服务工作,致力于为客户创造优质、贴心的服务体验。
品检工包住包吃20人以上月结接受无质检经验只上白班两班倒上六休一
西安飞秒光电:缺口300人 真实招聘:6000‑6500/月+非流水线+坐班+包吃包住+夜班补贴(有长白班!) 真实招聘:6000‑6500/月+非流水线+坐班+包吃包住+夜班补贴(有长白班!) 真实招聘:6000‑6500/月+非流水线+坐班+包吃包住+夜班补贴(有长白班!) 一、工作内容 岗位:耦合、检验、粘接、清洗、包装,精细手工活,体力轻松。 大部分坐班!非流水线,恒温车间,不用厚重无尘服。 二、薪资待遇(透明公开、绝不玩文字游戏) 底薪2400+计件+全勤200+岗位补贴+加班费+夜班补贴30元/晚! 综合6000-6500,每月18号准时发薪! 三、顶配食宿福利(工人最满意) 吃饭:白班免费工作餐,夜班一餐+额外补贴。 厂区人才公寓4-6人间|空调、热水器、独卫设施齐全。 四、工作地点 陕西省西安市飞秒光电科技西安公司 ***注意报名方式:直接私信我,我后台在线,给你发工作视频和宿舍食堂视频。
陕西咸阳明天需要2个员工
临时工1-2人
明天需要2个员工
咸阳
10月20日 21:21拨打电话
店长营业员
招人孕婴世界连锁,武功店店长、营业员火热招聘中高底薪+高提成,薪资不设上限有全勤奖,店长还有管理股想做母婴行业的朋友,欢迎联系附属医院店
咸阳 武功县
10月20日 21:21拨打电话
咸阳渭城区招装修木工
装修木工
咸阳市渭城区招装修木工
咸阳 渭城区
10月20日 21:20拨打电话
陕西咸阳招长期押运员一位,拉柴油,汽油,最好不要抽烟,联系电话
押运员1-2人
招长期押运员一位,拉柴油,汽油,最好不要抽烟,联系电话
咸阳
10月20日 21:15拨打电话
业务合伙人
7千-1.5万/月
房产销售生日福利11-20人经验不限学历不限阶梯式提成门店销售基本坐班TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责: 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看需求 3. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统 4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识 5. 无经验者可培训上岗,有地产中介从业经历者优先
房产租赁合伙人
5千-2.5万/月
房产销售20人以上经验不限学历不限阶梯式提成较多外勤二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房屋租赁
岗位职责: 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护,精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务,保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库,确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标,定期复盘优化服务策略 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先,接受应届毕业生
房产销售五险经验不限大专地产新房买卖回款提成电话销售面销/陌拜较多外勤新房房屋买卖
公司主要从事成都新房买卖,客户由专门的运营部门负责通过网络平台获客提供,非白名单无需个人渠道获客 工作内容: 电话沟通为客户匹配合适的房源信息,邀约客户线下实地看房,带客户看房,促成签约 有无经验均可,有过销售、电销的优先录用(无经验新人公司提供一对一培训,保障新人快速上手) !!工作所需手机等工作设备均由公司提供!! 薪资福利: .底薪4000+高提成(20%-70%阶梯式)+多项奖励制度 职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、定期团建、不加班
房产销售3-5人经验不限学历不限按单提成新房
【公司业务】 主营房产销售、企业及个人金融贷款,双业务赛道,变现机会丰富。 【岗位职责】 1、对接客户需求,提供房产咨询、融资贷款方案匹配; 2、负责客户跟进、维护,完成业务转化成交; 3、维护老客户,挖掘二次业务机会。 【薪资待遇】 无责底薪+高提成,多劳多得,收入上不封顶 普通员工踏实做收入可观;团队顶尖业绩伙伴月入可达几十万,年薪几十万‑上百万,敢于挑战,年薪百万不是梦(为头部业绩人员成果,收入取决于个人能力与业绩)。 开单即可结算提成,提成比例优厚。 【任职要求】 有无经验均可,小白欢迎,提供系统化零基础培训 拥有赚钱欲望,善于沟通,愿意踏实跑业务 不限学历背景,更看重执行力与上进心 【我们给到】 公司分配客户资源,新人不用盲目自己拓客 房产+金融全套业务教学,师傅一对一带领上手 年轻化团队,氛围轻松融洽,同事互帮互助,无复杂办公室内耗 周末双休,法定节假日正常休假 晋升完全看业绩,不搞论资排辈,能力优先 有意直接投递简历,预约面试!
地产中介
1-1.5万/月
房产销售6-10人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售豪宅新房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
【薪待资‬遇】:5000-20000(底薪+提成+现金奖)上不封顶 招聘职位: 房屋管家  收房主管 店长 招聘人数:   不限 学历要求:   不限 工作描述:   出房,收房,收出一体 英雄不问出处,不看背景、只看实力。不唯上、不唯书、只唯实。 工作时间:早上9点30上班早上10.00上班 每周休2天,弹性工作,说不加班就不加班,就是任性! 新人有培训,老带新一对一,包教会 工资待遇: 1000一单 打打酱油5000到7000  跺跺小脚7000到10000
区域经理
5千-1万/月
渠道销售1-3年大专
负责延安地区、湖北(宜昌/荆州/随州)地区、渭南地区 【岗位职责】 达成所辖区域的销售指标,结合市场动态进行数据分析并制定相应销售方案; 拓展B类商超、批市渠道、餐饮客户及直营、加盟门店,同时做好现有客户关系维护; 采集竞品市场信息并及时上报,针对市场变动提出有效应对策略; 主导客户开发、需求对接、商务谈判、订单执行及物流协同等全流程工作,保障销售任务顺利完成。 【任职要求】 学历:大专及以上 年龄:40周岁以下 经验:1-3年快消品行业销售经验(具备肉制品、熟食或调味品类背景者优先) 【能力要求】 了解陕西地区流通市场运作模式,熟悉B类超市开拓流程; 具备渠道开发与客户维护管理能力; 能接受短期省内出差安排; 持有C1驾驶证者可优先考虑。 【薪资福利】 薪酬结构:底薪+提成+绩效奖金(具体面议) 工作时间:8:30-17:30,单休 发展空间:提供清晰的职业晋升路径
销售专员保险经验不限学历不限按单提成地推销售较多外勤TOCTOGTOB
兼职跑业务一单提成8003单-10单底薪150010单以上不包含10单提成1200一单底薪2500任意区域跑不限地方只要成功签单就有工资
电话销售
3-8千/月
电话销售五险6-10人经验不限学历不限按单提成基本坐班TOCTOGTOB售前服务客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
主要通过电话方式联系客户,预约到店,对接设计师谈单 有无经验均可
销售客户经理
5-6千/月
客户经理6-10人1-3年高中按单提成电话销售面销/陌拜基本坐班非银行金融机构互联网金融客户开发
见客户打电话,销售产品
电销
4-8千/月
电话销售6-10人经验不限学历不限工作简单,轻松按单提成基本坐班客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验
招人 招人 不问出身,不问学历,有机会,有平台,有能力你就来 我们缺人,志同道合、优秀自信的人, 你缺的不是一份工作,而是一份事业 年龄18-35岁身体健康,,主要踏实,能说普通话就行 工作非常轻松简单,保底月收入4000-8000不等,常年办公室冬暖夏凉,工作时间(早十点到十二点,两点到下午五点半) 一个月4天假.全勤奖500元,在加额外奖励 不押工资,每月准时发放 工作地陈阳寨世纪大道附近 有意联系
客户经理社保五险20人以上经验不限学历不限阶梯式提成电话销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班互联网金融服务意识沟通能力电话销售经验客户关系维护客户资料整理客户数据分析
工作简单轻松 咸阳丽彩万达写字楼 早上9点~晚上7点 月休四天,法定节假日正常休 客服销售岗 有经验的师傅一对一带 下午茶团建妥妥的 奶茶咖啡喝到饱 接受无经验!!!!!
客户经理
5-6千/月
电话销售6-10人经验不限学历不限
装修公司面议。
咸阳秦都区招聘:【优铭家(安谷店)】销售薪资:面议销售房产
3千-1万/月
房产销售3-5人经验不限高中按单提成网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
招聘:【优铭家(安谷店)】销售 薪资:面议 销售房产
房产销售社保保险五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年学历不限阶梯式提成门店销售商业地产新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交房服务 2. 通过线上线下渠道精准匹配客户需求与优质房源,提升成交效率与客户满意度 3.维护并拓展业主与客户资源,建立长期信任关系,持续提升个人业绩与品牌口碑 4. 及时掌握区域市场动态、政策变化及竞品信息,为客户提供专业置业建议 5. 配合团队完成业绩目标,参与公司组织的培训、分享与协作任务 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可,公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持 3. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力,能适应灵活的工作节奏 4.熟悉本地房地产市场者优先,持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直,认同行业规范,愿意在地产服务领域长期发展
BD经理经验不限学历不限地推对企业/机构(To B)销售经验交通补助批发/零售互联网/科技拜访
【岗位职责】 1. 负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作; 2. 推动市场运营目标实现,涵盖客户开发、活跃提升与流失防控; 3. 开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护; 4. 维护并完善平台客户档案信息,确保数据完整准确; 5. 收集市场品类资源信息,及时反馈行业动态与市场预判; 6. 协同客户运营团队共同做好市场客户关系的持续维护; 【任职要求】 1. 年龄22-40岁,表达清晰,普通话标准流畅; 2. 具备出色的应变能力与良好的沟通技巧; 3. 有较强的学习意识和抗压能力; 4. 具备独立开拓市场的能力,能在挑战中保持积极心态; 5. 可接受短期出差安排; 6. 拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用; 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监; 【薪资情况】 1. 基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金,收入上不封顶; 2. 行业内具有高度竞争力的提成政策; 【福利待遇】 1. 提供行业内富有吸引力的薪酬水平; 2. 完善的福利体系——带薪休假+节日礼遇+团建活动+生日关怀; 3. 充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养; 4. 广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段,管理岗位均从内部选拔晋升。
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发新房二手房客户开发商业地产租房优惠二者兼具实地看房
*线上发布房源租赁信息,负责客户接待并提供房屋租赁咨询服务 *管理和维护客户和业主,建立长期友好关系,*了解客户的租房需求,并帮助客户找到合适的房源,邀约客户实地看房,促成房租租赁业务成交 *网络信息的发布,更新,管理,维护 薪资福利:个人+团队 *销售收入:月总业绩3500以内20% 3500以上100%提成,综合薪资1W+上不封顶 *团队收入:带教奖带领徒弟达标1700元/人/月 *师傅收入:0元通提100%提成 *福利:每月团建,户外活动,旅游等;节假日福利,生日会,下午茶等 *工作时间:朝九晚不限,不加班;月休四天,自由调休制。宝妈宝爸接送娃。 细则: 帮众租房新模式,求职创业直通车 简单一点说,就是做多少业绩得多少收入,网上 千千万,你又选择跟随干,工作岗位何其多,到底干啥赚的多 咚咚咚,有缘在线上相遇的你,我想给出几点思路: 一,选择工作的三个逻辑 ①选行业 行业的发展前景,趋势,政策支持等,就租赁而言,往大方面讲,经济环境和政策导向所致,房产不再是投资的第一选择(具体细节就不阐述),往小方面讲,租赁是民生的第一需求,每个人在一个城市的第一个行为就是要租房,市场刚需,且需求量大 ②选公司(平台) 帮众是本土专注做租赁平台,秉持着"积极乐观,协作奋斗,创造分享"的价值观,采用"合伙联营模式",最快2个月即可晋升店长,无论是小白还是老手,都能够在帮众租房平台快速变现,打造属于自己的事业团队,发挥更高的价值 ③选团队 帮众营销部的薪酬体系是一样的,少不了市场(门店)之间的相互合作,而每个门店的人才储备不一样,运营机制也有所不同 那咱们就来互相认识吧 【帮众租房营销部】 一、晋升快,培训各梯度完善 【早会,例会】今日事今日毕,事事有总结,日日有反馈 【月度启动会,表彰会】方案可执行,执行有成效【团建活动】方式多样,赚钱的同时要开心 二,管理经验丰富,人才覆盖面广 ①有传统房产的老板和店长,有平安保险的TOP100,企业内训师,学术培训师,各行各业的个体老板都有,互惠利他,能畅谈未来也能脚踏实地 ②应届毕业生,自由职业者,超级宝妈奶爸,各行各业的代表应有尽有,同一个城市,都是为了追逐心中的梦职位详情 【工作职责】 1、新伙伴入职,熟悉了解所在区域房源【熟悉房源第一时间帮客户匹配】2、与客户电话沟通【不知如何开口?不必担心,有详细的教程教给您】 3、积累房源【店内系统里大量的资源,只有您愿意,前期积累很快】 4、了解客户的需求,做好信息的合理匹配,并带看客户看房促成【从带看到成交,一对一帮扶,有人教有人帮,从熟到会,快速变现】 5、用心服务,真诚对待每一个客户,做好每一步工作 任聘店长岗位请往下看:【任职须知】 1,能屈能伸,拿得起放的下 2,看好西安租赁的市场,且有自己的见解 3、有一定的带队经验,曾拥有超过5人以上团队 4,对门店运营管理,培训方案,业务指导等有一定的经验 5,有房地产经验者,直销从业者,教育从业者,优先考虑 【岗位职责】 (1)组建3-10个踏实肯干、抗压能力强的小伙伴。(2)培育团队的作业水准,传授业务技巧和方法。 (3)训练自己带队的能力,承上启下,协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成:销售提成+底薪+门店分红 1)销售收入:3500通提 2)底薪:3000 3)门店分红 如果现有团队,您开条件,我们详谈 更多薪酬晋升模式,欢迎咨询!! 选择一份工作不如选择一份事业!
房产经纪人
6-7千/月
房产销售社保交通补助保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限按单提成门店销售较多外勤TOCTOGTOB
招聘:高薪工作 招聘岗位: 房产经纪人10名(男女不限) 有专人带教工作自由 底薪3000+全勤奖开单奖+定期团建 -岗位要求: 热爱销售,抗压能力强 善于沟通,有客户服务意识 -工作地点:西咸大厦中天宸悦西门 ️:
销售
销售
男女不限。40周以下。沟通能力强的。 有责任心挑战高薪的。
地产中介6-10人经验不限学历不限房产信息维护更新宝妈新房客户开发受理客户咨询小白豪宅二者兼具二手房带薪培训兼职房屋租赁实地看房房屋买卖
招聘:诚聘房产经纪人7名,年龄20-55岁,经验不限,小白、宝妈、宝爸均可 提供免费带薪培训,专人带教,团队氛围融洽,工作时间灵活,方便接送孩子 工作时间:早8:30-12:00,下午2:00-6:00 薪资结构:底薪+高提成+新人开单奖励+绩效奖金 工作地点:人民路七厂十字碧桂园秦都府
销售专员社保年终奖经验不限大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
1、负责开发全球B端同业渠道客户(旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等),围绕公司场景化定制旅行产品及目的地接待服务,达成月度、季度、年度销售目标; 2、通过电话沟通、线上联络、实地拜访等方式调研客户需求,积极开拓潜在客户资源(鼓励参与行业展会、路演活动、社群交流等多种形式拓展客户群体,开辟新市场),深入挖掘客户核心诉求; 3、协同产品设计团队为客户量身规划行程方案并提供报价,主导商务谈判、推动签约落地,并跟进回款进度确保按时收款; 4、持续与客户保持高效沟通,维护现有合作关系,妥善处理订单执行及客户反馈问题,提升客户满意度,促进长期稳定合作; 5、收集整理市场动态与竞品信息,进行系统分析,为公司制定市场战略提供数据支撑; 6、定期提交营销进展报告,涵盖销售数据、客户意见、市场变化等内容,助力管理层科学决策。 一、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20-28岁,具备市场或销售岗位工作经验者优先考虑; 2、热爱旅游行业,愿意投身场景化定制旅行领域(我们期待您不仅具备销售冲劲,更能以定制化思维主动洞察客户需求,独立开展客户拓展); 3、掌握市场营销基本理论(含市场学、行销学等相关概念),熟悉4Ps、6C、4R等营销模型,擅长对渠道类客户进行精准分析、有效开发与持续运营,及时捕捉客户真实需求; 4、反应敏捷、表达清晰,具备良好的观察能力、判断力、沟通技巧和应变能力,善于人际交往,富有团队协作精神; 5、生活积极,性格阳光,乐观向上,勇于接受挑战,抗压能力强,有明确的收入增长目标; 6、职业晋升路径:市场专员→市场主管→市场经理→事业部总监→事业部群总经理→海内外分公司合伙人→集团合伙人。 二、用人理念:选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利: 在提供具有竞争力的薪酬基础上,公司为员工配套完善的福利体系,保障工作与生活的平衡发展。具体福利如下: 1、薪资构成:基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖金;管理序列:M1年薪82,800.00+元;M2年薪127,200.00+元;M3年薪192,000.00+元;M4年薪301,200.00+元;专业序列:P6(一级工程师)年薪140,400.00+元,P5(二级工程师)年薪117,000.00+元,P4(三级工程师)年薪93,600.00+元,P3(四级工程师)年薪72,000.00+元,P2(一级专员)年薪54,000.00+元,P1(二级专员)年薪36,000.00+元; 2、基础保障:社会保险; 3、特色关怀:出境旅游机会、节日礼品、生日祝福、教育培训支持、结婚礼金、子女出生礼、子女升学奖励、敬老慰问品、丧葬抚恤金、医疗援助及困难补助等; 4、成长机制:设立管理序列(M系)与专业序列(P系)双通道发展体系,让有能力者各展其才、人尽其位; 5、发展支持:提供晋升机会及培训资助计划。 四、办公地址: 全球总部:西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司:北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别说明: 1、本公司招聘不收取任何费用,凡涉及收费行为均属冒用,与我司无关; 2、岗位录用流程包含严格简历筛选,若您自认能力出众且匹配岗位要求,欢迎直接来电沟通,也许机会就此开启; 3、设有严谨的学历验证、背景调查及薪资核实环节,提交虚假材料者谢绝申请; 4、通常在收到简历后1-3个工作日内完成初步处理(若超过7日未接到面试通知,表明当前岗位匹配度不足,建议先选择其他机会,未来可重新投递); 5、请前来面试人员提前准备最新版完整简历以便现场提交。
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