【德佑文林小区店】 【贝壳平台“6星”门店】招聘： 【亮点】：入职有带薪培训，师徒带教。不发传单不摆摊。宝爸宝妈可以接送孩子，时间自由。 【岗位】：销售岗（新房+二手带看签约）、行政岗（线上获客，不需带看） 【薪资】：底薪加业绩高提成，，咸阳医疗、咸阳五险的待遇。每月5日发工资，无扣点和拖欠，公司现有20人，基本新人月薪3000-5000元，1年后老人月薪10000+，需要努力和优秀的你 【福利】：全网流量免费，不用端口，贝壳平台提供精准客户。 【工作时间】：早9晚6点，午休2小时，每周休息一天，休假时间自己调节。 【工作内容】：线上渠道进行信息推广和维护，专业解答客户咨询的房产问题，根据客户要求，寻找合适的房源，为客户提供优质的线下看房体验，负责客户的商务谈判，合同签署以及房屋的售后办理服务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

不限经验和学历 岗位职责： 1.在店面接待客户，提供房产买卖、租赁等方面的专业咨询与服务； 2.登记房源信息，收集房屋钥匙； 3.新房源上线时，对接平台摄影人员完成房屋拍摄，并将图片上传至系统； 4.带领客户实地看房，详细介绍房屋情况及周边配套设施； 5.负责房源在各类渠道的线上线下的更新、维护与推广； 6.协助客户完成合同签订及房屋过户等相关手续办理。 任职资格： 1.不限学历、经验与年龄； 2.具备良好的团队合作意识，能承受一定工作压力； 3.形象良好，性格积极乐观，具备较强的沟通能力、表达能力和亲和力； 薪资福利： 底薪3000元，提成比例25%-75%；试用期1-3个月； 工作时间：早9晚7，中午休息2小时

招聘：诚聘房产经纪人7名，年龄20-55岁，经验不限，小白、宝妈、宝爸均可 提供免费带薪培训，专人带教，团队氛围融洽，工作时间灵活，方便接送孩子 工作时间：早8:30-12:00，下午2:00-6:00 薪资结构：底薪+高提成+新人开单奖励+绩效奖金 工作地点：人民路七厂十字碧桂园秦都府

房屋租赁市场，专人指导，快速上手 合伙人收入：3500以内提成20%，3500以上部分享受100%分佣 店长收入：依据小组达标人数进行核算 1+5，底薪5K+分红=8.5K 1+10，底薪1W+分红=1.6W 1+20，底薪2W+分红=3.2W 以此类推

需有团队精神，服从分配，积极乐观，具有较强的沟通能力，有房产销售工作经验者优先，

招聘：二手房销售（时间自由）薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责房地产项目的客户接待、咨询及成交跟进工作，提供专业购房建议。2.通过多种渠道拓展客户资源，提升项目销售业绩。3.协助完成销售流程中的各项手续办理及相关资料整理。4.持续学习行业知识，提升个人专业能力与服务水平。5.维护客户关系，推动二次成交与口碑传播。6.配合团队完成销售目标，积极参与公司组织的各类营销活动。任职要求1.具良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的责任心和抗压能力。2.熟悉二手房交易流程，持有相关从业资格证书者优先。3.一定的市场分析与客户拓展能力，有销售经验者优先考虑。4.能够适应**的工作时间，较强的自我驱动力与目标感。5.为人正直诚信，有良好的职业操守与团队协作精神。6.熟练使用办公软件及房产信息平台，备基础的数据分析能力。

咸阳恒泰新家苑有两套浴室柜需要安装，寻找有时间的人员。

日结120元日结120元[煜聘直聘]明天三桥附近白班安保维护秩序10人。日结120管饭[时间]20:00一8:00[要求]身高172以上，黑短发，年龄18到45岁以内。服装统一提供+自备纯黑鞋，无明显纹身[待遇]日结120管饭[报名][集合］明天7:30三桥地铁B口集合押金20元

陕西省咸阳市，招一对夫妻工新手可以带个小孩，工资9000，800头猪，包住不包吃，猪已经三个多月了，厂里面鸡有1个，联系

咸阳高新区招聘安保人员！ 招任聘职要求 普通保安岗，年龄18-45岁，身高170以无上纹身，无残疾、无良不嗜好，身体健康，能接受12小两时班倒 保安岗职位责 1. 负责门管岗控、人员/车登辆记、物品查验，维出护入口秩序。 2. 按划计开展区巡域逻，排安查全隐患，做巡好检记录。 3. 操监作控设备，发异现常及上时报并处置。 4. 配消合防演与练检查，熟使练用消防器材，处突理发情况。 5. 完领成导交办的他其安全保任卫务。 保安上班时间： 白班7:00-19:00，夜班19:00-次日7:00）。 [红包]门卫岗薪资 :第一个月2800元/️，第二个开始3000元/月！ [玫瑰]休假: 月休3天假。 发薪日：每月15号。 食宿:吃饭自理，住宿（/️，水电费自理） （）。 面试时间: 早9点~晚17点 工地作点：咸阳高新区高科一路冠捷科技厂区

陕西咸阳电厂需要保温工6名，要求明天能出发的人员。有意者可报名。

无责底薪5k+5k绩效奖金+高额业绩提成，收入上不封顶 1.买卖业务：提成20%-75%，职级越高、业绩越高提成比例越高 2.租赁业务：阶梯提成45%-60%，业绩越好收益越高 员工福利 1.生日专属带薪休假1天 2.完整带薪岗前培训，老带教一对一帮扶，新人快速出单 3.透明公平晋升通道，不靠资历，凭业绩晋升 4.团队氛围简单融洽，无勾心斗角，定期月末团建 工作时间 09:30‑20:00 1.常规休息日：每周周二休息 2.月初统一休假：第一个周一至周三休息 岗位职责 1、负责房产买卖、租赁业务的客户对接，跟进全流程交易服务； 2、开发优质房源，积累维护客户资源，持续更新房客源信息； 3、为客户提供专业房产咨询，陪同看房、协助议价、对接签约； 4、线上线下多渠道推广房源，挖掘意向客户，提升成交转化。 任职要求 1、善于沟通，能精准捕捉客户需求，服务意识较强； 2、做事主动有冲劲，目标感强，可以接受行业工作压力； 3、为人诚信正直，职业素养良好； 4、热爱房产行业，愿意学习，擅长团队协作，适应快节奏工作。

负责二手房买卖业务 租赁带看业务 不限学历不限工作年限 6000–10000薪资

我们是做房屋租赁的，负责小红书和抖音运营房源获流，提成是按照业绩的百分之65-100计算。比如一个房子3000 提成就是3000的百分之65，大概是2000左右。上班时间9点30，下班5点，周末双休。年假15天，公司4000人平均薪资是11108.43元

岗位亮点： 薪资透明：租赁提成（月均收入6k-20k，多劳多得） 工作灵活：无需坐班，熟悉片区即可，时间自由把控 就近分配：负责太平园周边房源，不用跑远路 岗位职责： 1. 负责片区内房屋租赁业务，带客户看房、介绍房源信息（房源由公司提供，无需自己找房）； 2. 对接房东与租客，协商租赁细节，协助签订租赁合同； 3. 维护租客关系，处理简单的租后问题（如报修对接、催缴租金）； 4. 记录客户需求，及时反馈给上级，优化服务流程。 年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可（应届生/小白可教，有房产中介、销售经验者优先）； 熟悉武侯区域路况者优先，会用手机导航、基础办公软件； 沟通能力强，有耐心，能热情服务客户，不怕跟人打交道。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3000-3500元，外加25%-75%业绩提成 2、定期组织丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军重磅奖励及每季度国内或海外团建旅游 3、法定传统节日发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定节假日 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、福利体系完善：提供温馨住宿+带薪休假+带薪培训+国内外团建+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可安排就近上岗 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源信息与客户资源，并进行有效维护与跟进； 3、查阅系统内房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房； 4、与客户保持沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标。 【职位要求】： 1、具备良好沟通能力，形象端正，气质佳； 2、吃苦耐劳，积极进取，责任心强，能适应快节奏工作环境； 3、工作经验不限（公司提供免费系统培训），有行业背景者可直接定级入职。 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-门店主管-商圈负责人-区域经理）； 2、全面覆盖房产专业知识培训（含政策法规、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为团队管理者！ 【工作地址】： 全西安范围内就近分配 各行政区均设门店：高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区，曲江，长安，三桥，西咸新区 任选其一，灵活安排。

见客户打电话，销售产品

我们需要这样的你 ● 学历与经验：学历不限，有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 ● 沟通能力：普通话标准，口齿伶俐，具备良好的语言表达和沟通技巧。 ● 抗压能力：积极乐观，有较强的抗压能力和自我调节能力，能适应快节奏的工作。 ● 学习能力：愿意学习新知识，快速掌握公司产品/服务信息。 ● 目标导向：有赚钱欲望，对销售工作充满热情，有明确的目标感和进取心。 ● 电脑操作：熟练使用基本办公软件。 你的工作内容 ● 通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户需求。 ● 准确介绍公司产品/服务，解答客户疑问，促成合作意向。 ● 挖掘潜在客户资源，建立并维护客户档案。 ● 完成公司下达的销售任务指标。 ● 协助部门完成其他相关工作。 我们为你提供 ● 有竞争力的薪酬：无责任底薪+高额提成+各类奖金+年终奖。 ● 完善的培训体系：入职培训、产品知识培训、销售技巧培训、晋升培训等，助你快速成长。 ● 广阔的发展空间：清晰的晋升通道，表现优秀者可晋升为销售主管、经理等管理岗位。 ● 良好的工作氛围：年轻活力的团队，轻松愉快的办公环境，定期团建活动。 ● 全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼物、员工旅游等。 应聘方式

岗位名称： 销售客服（汽车座椅改装） 薪资:3000-6000（具体和老板面谈），月休4天（需要和其他销售调休），年龄40以下 主要工作： 你在抖音、快手等平台“蹲守”，专门回复对改装座椅感兴趣的客户。你的核心任务就两个：引流和接电话 具体做三件事： 1. 平台接客： 盯紧我们账号的评论和私信，快速响应。和潜在客户聊起来，解答基础问题，目的就是引导他们主动加我们销售微信。 2. 微信承接： 客户加微信后，你负责初步接待，了解需求，做好备注，并协助将客户移交给专业销售或直接跟进。 3. 电话接听： 接听客户咨询电话，耐心解答，抓住意向，同样是引导添加微信或预约到店，完成销售线索的收集。 我们需要你： 是个“网上冲浪高手”，熟悉抖音、微信等平台操作。 沟通能力强，说话让人舒服，有耐心。 有基本的销售意识，能抓住客户兴趣点。 做事有条理，能同时应对多个平台的咨询。 工作环境与待遇： 主要在办公室工作，使用电脑和手机。 需要有较好的抗压能力，能适应线上咨询的节奏。 简单说，你就是我们线上流量的“第一接球手”，把感兴趣的客户稳稳接住，传给销售，共同促成交易。

咸阳市周边新小区守点，给公司承接装修业务，公司车接送 年龄20-45岁 薪资待遇：底薪2000＋提成 公司车接送

急招东鹏特饮，乌苏业务兼配送礼泉范围内跑商店超市等，要求会开四米二车，工资四千到一万。具体面议直接打电话说，

1、【优厚的薪资待遇】: 保底6300+根据运费计算提成，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励， 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程 [职位要求] 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~32岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交房服务 2. 通过线上线下渠道精准匹配客户需求与优质房源，提升成交效率与客户满意度 3.维护并拓展业主与客户资源，建立长期信任关系，持续提升个人业绩与品牌口碑 4. 及时掌握区域市场动态、政策变化及竞品信息，为客户提供专业置业建议 5. 配合团队完成业绩目标，参与公司组织的培训、分享与协作任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持 3. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直，认同行业规范，愿意在地产服务领域长期发展

职位介绍： 随着社会老龄化趋势的不断加深以及居民生活质量的持续提升，养老产业正步入快速发展期。我们作为一家专业的养老服务机构，专注于为长者群体打造安全、舒适、有尊严的晚年生活服务体系。现因业务规模扩大，诚邀热爱养老事业的人才加入团队，携手推动养老服务高质量发展。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与数据分析，制定切实可行的销售策略。策划并执行各类营销推广活动，确保销售任务达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户需求，持续提升服务体验与客户满意度。 收集行业动态与竞品信息，根据市场变化优化调整销售方案。协同外部合作方，开发多元化的销售渠道。 负责销售团队的日常培训与管理，全面提升团队的专业素养与业绩水平。 任职要求： 1、年龄25-50岁，性别不限。 2、本科及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，拥有大型项目运作经验者更佳。 5、具备出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队领导能力。 6、学习能力强，适应力好，能迅速掌握并落地新型销售模式与方法。 7、责任心强，能够适应高强度工作节奏。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，基本薪资+绩效提成，具体面谈确定。 2、为员工搭建完整的职业成长路径，并配套系统化培训支持。 3、办公环境优越，团队协作融洽，氛围积极向上。 4、依法缴纳社会保险及补充健康保险。 5、建立完善的培训机制：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修项目、沉浸式实战培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励计划等，助力能力进阶，拓展人脉视野。 感谢您的关注，期待您的加入！

不限经验和学历 岗位职责： 1. 在店面接待客户，提供房产买卖、租赁等方面的专业咨询与服务； 2. 录入房源信息，收集并保管房屋钥匙； 3. 发现新房源后，及时联系摄影师拍摄房屋照片，并将图片上传至平台； 4. 带领客户实地看房，详细介绍房屋情况及周边配套设施； 5. 负责房源在线上线下渠道的维护与推广工作； 6. 协助客户完成合同签订及房屋过户等相关手续办理。 任职资格： 1. 不限学历、经验与年龄； 2. 具备良好的团队合作意识和较强的抗压能力； 3. 形象良好，性格积极乐观，具备出色的沟通能力、表达能力和亲和力； 薪资福利： 底薪3000元，提成比例25%-75%；试用期1-3个月； 工作时间：早9晚7，中午休息2小时

坐岗邀约客户！！！只负责邀约客户！！！

贝壳经纪平台-德佑房产招聘 工作地点:龙‭彩湖‬‬虹park对‭面‬‬德佑万美居 招聘专职、兼职：房产‭纪经‬‬人10名 待遇：底薪高提成发展平台 招聘要求：男女不限，有‭无‬‬销售‭经‬‬验均可，善‭沟于‬‬通，团‭队‬‬意识强烈，敢‭于‬‬挑战高‭薪‬‬职业。联系：

岗位职责： 1、负责开发全球B端同业渠道客户（包括旅行社、商务会展机构、教育机构、俱乐部等），围绕公司场景化定制旅行产品及目的地接待服务，达成月度、季度与年度销售目标； 2、通过电话沟通、线上联络、实地拜访等方式调研客户需求，积极挖掘潜在客户（鼓励参与展会、路演、行业社群等活动，拓展多元获客渠道），深入理解客户核心诉求； 3、协同产品设计团队为客户量身规划行程方案并提供报价，主导商务谈判、推动签约落地，并确保按约定周期完成回款； 4、保持与客户的高效互动，维系现有合作关系，妥善处理订单执行及客户反馈问题，提升满意度，促进长期稳定合作； 5、收集整理市场动态与竞争情报，进行系统分析，为公司制定营销策略提供数据支撑； 6、定期提交营销总结报告，涵盖业绩数据、客户意见、行业趋势等内容，辅助管理层决策参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-26岁，有市场或销售岗位工作经验者优先考虑； 2、热爱旅游行业，愿意投身于场景化定制旅行领域（我们期待您不仅具备销售冲劲，更能以定制化思维主动洞察和开发客户需求）； 3、掌握市场营销基本理论，熟悉4Ps、6C、4R等相关营销模型，善于对渠道客户进行精准分析、有效开拓与持续维护，及时捕捉客户真实需求； 4、反应敏捷、表达清晰，具备良好的观察能力、判断力、沟通技巧及应变能力，富有团队协作精神； 5、性格积极阳光，生活态度乐观，勇于接受挑战，抗压能力强，具有强烈的成长与创收意愿； 6、职业晋升路径：市场专员→市场主管→市场经理→事业部总监→事业部群总经理→海内外分子公司合伙人→集团公司合伙人。 用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 薪酬福利： 在提供具有竞争力的薪酬基础上，公司为员工配套完善福利体系，助力工作与生活的平衡发展。具体福利如下： 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+津贴补贴+年终奖励；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基础保障：依法缴纳社会保险； 3、特色福利：出境旅行机会、节日礼品、生日礼金、培训进修支持、结婚礼金、新生儿贺礼、子女升学祝福、敬老慰问品、丧葬抚恤金、医疗援助及困难补助等； 4、职业通道：设立管理序列（M类）与专业序列（P类）双轨发展机制，确保人才各展所长、人尽其才； 5、成长支持：提供晋升机会与培训资助计划，助力个人长远发展。 办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 特别提醒： 1、本公司招聘不收取任何费用，凡涉及收费行为均属冒名，与我司无关； 2、岗位简历筛选流程严谨，若您自认能力突出且匹配岗位需求，欢迎直接来电沟通，或许机会就此开启； 3、严格执行学历验证、背景调查、薪资核实等审核程序，提交虚假材料者谢绝申请； 4、通常在收到简历后1-3个工作日内完成初步处理（若超过7日未接到面试通知，说明当前岗位匹配度不足，建议另寻机会，未来可再投递）； 5、请前来面试人员提前准备最新版完整简历，以便顺利开展面试流程。