岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交房服务 2. 通过线上线下渠道精准匹配客户需求与优质房源，提升成交效率与客户满意度 3.维护并拓展业主与客户资源，建立长期信任关系，持续提升个人业绩与品牌口碑 4. 及时掌握区域市场动态、政策变化及竞品信息，为客户提供专业置业建议 5. 配合团队完成业绩目标，参与公司组织的培训、分享与协作任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持 3. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直，认同行业规范，愿意在地产服务领域长期发展

在西安的话来回可以车接车送 有底薪 销售拿提成多劳多得 需要两名 工作非常轻松环境舒适 电话 王经理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘：【优铭家（安谷店）】销售 薪资：面议 销售房产

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过线上沟通建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成成交 4.及时跟进订单执行及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

工资月结，5000-5500，试用期7天年龄25-35。无疾病。

岗位职责 1. 负责公司健康管理、体重管理、抗衰管理、心理健康疏导四大核心项目的推广、客户拓展与业务转化； 2. 对接意向客户，专业讲解健康方案优势、服务流程，为客户量身匹配体重管控、抗衰养护、心理调适、全身健康调理方案； 3. 维护客户关系，跟进客户服务效果，做好售后答疑、健康指导，提升客户满意度与复购率； 4. 配合团队完成健康知识宣传、线上线下推广活动，传播科学健康、科学抗衰、情绪疗愈理念； 5. 完成既定推广业绩目标，积极拓展客户资源，搭建稳定客户群体。 5. 无经验培训，只要你肯努力、有赚钱欲、有长期发展想法。 6. 配合相关负责人销售转化

岗位职责: 1. 协助开展口腔相关市场推广及品牌宣传活动。 2. 收集并整理市场信息，为市场策略提供支持。 3. 参与制定和执行市场计划，提升品牌影响力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与协调能力。 2. 对口腔医疗行业有基本了解，有相关经验者优先。 3. 能够独立完成市场资料整理和分析工作。

服务好社区，专人专岗服务，租房，买卖二手房，新房，专人专岗，

一、薪资待遇 1. 薪资构成： 入职即享6300元/月保底，前6个月均按6300元/月保底发放； 综合月薪范围为8K-15K（含底薪、提成及奖金），提成依据运输费用核算； 上岗后5个月内可享受优秀新人奖励（每月最高可达3000元）； 2. 提成丰厚，年收入普遍在10万至50万以上，上不封顶； 奖金与补贴包含： 3. 绩效奖金、季度奖、年度奖以及月度或季度专项激励； 另提供交通补助、全勤奖励、工龄津贴、年终分红等福利； 4. 社会保险与休假制度： 缴纳五险，享有带薪年假及国家法定节假日。 二、岗位职责 1. 拓展新客户资源，推广物流运输服务，并建立客户信息档案； 2. 维护现有客户关系，推动长期稳定合作，做好客户情感维系； 3. 实时跟进货物运输动态，协调处理运输过程中的异常问题； 4. 完成系统内相关操作，包括经营数据分析、对账及回款追踪； 5. 深入了解客户需求，提供合理报价与定制化解决方案； 6. 遵守公司管理制度，积极配合团队完成各项协作任务。 三、任职要求 1. 学历与工作经验： 大专及以上学历，具备1年以上销售或业务跟单经验（条件优秀者可适当放宽）； 2. 年龄与外在形象： 年龄在24至34岁之间，仪表整洁，语言表达清晰，性格积极乐观； 3. 核心能力要求： ——热爱销售工作，具有拼搏精神、进取意识和良好的团队协作观念； ——具备较强的沟通能力，掌握基本商务谈判礼仪，能敏锐洞察客户心理； ——熟练操作常用办公软件，学习能力强，能够快速掌握行业相关知识； ——责任心强，执行力出色，对实现高收入有明确目标和强烈动力。 四、晋升通道 储备助理 → 销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 每季度开放集团内部晋升通道； 定期组织内部竞聘活动，支持员工职业发展。 五、培训与支持 1. 提供带薪岗前培训（为期10-15天），并安排资深员工“一对一”带教； 2. 公司统一配备办公设备：手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出拜访客户可使用专车； 3. 管理团队年轻化，工作氛围融洽，定期开展团建活动，增强团队凝聚力。 六、职位亮点 1. 具备市场竞争力的薪酬体系 + 多维度奖金激励机制； 2. 晋升路径清晰，拥有集团内部广阔的发展空间； 3. 建立完善的培训体系与充足的资源支持； 4. 团队成员年轻有活力，团建活动多样，整体工作氛围积极向上。

北杜万纬物流园工作时间18:00-06:00可能会加班年龄要求22-55以内，要求手脚装卸车工价：17/小时装车工价：15/小时卸车（轻飘件，伸缩机辅助）地址:北杜万纬物流园电话

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工作内容 1. 房源拓展开发：负责贵州省区域内空置房源、自建房、二手房的摸排开发，挖掘业主托管、整租合作需求，完成月度收房任务。 2. 实地勘测评估：上门看房、记录房屋现状、测算装修及运营成本，结合市场行情制定合理收房报价与合作方案。 3. 商务谈判签约：对接业主沟通合作模式、租期、租金、权责条款，处理谈判异议，促成收房签约及资料收集归档。 4. 业主关系维护：维护存量业主，做好日常答疑、关系维系，负责房源到期续约、客情留存，降低业主流失率。 5. 市场数据跟进：调研片区竞品收房政策、租金行情，更新房源台账，每日每周上报拓客、看房、签约数据。 6. 流程对接落地：配合公司运营、装修、上架团队，完成房源交接、整改及上线筹备，保障房源顺利入库运营。 任职要求： 1、具备较强的沟通谈判能力，能够独立推进业务进程； 2、有责任心，目标感强，能承受一定的工作压力； 3、熟悉当地房产市场者优先，有相关经验者优先 薪资待遇 底薪＋绩效，综合5000＋，另＋全勤＋提成(按业绩阶梯提点)＋绩效奖金＋年终奖，缴纳五险， 外出因公产生的费用，实报实销

工作内容 1. 房源拓展开发：负责贵州省区域内空置房源、自建房、二手房的摸排开发，挖掘业主托管、整租合作需求，完成月度收房任务。 2. 实地勘测评估：上门看房、记录房屋现状、测算装修及运营成本，结合市场行情制定合理收房报价与合作方案。 3. 商务谈判签约：对接业主沟通合作模式、租期、租金、权责条款，处理谈判异议，促成收房签约及资料收集归档。 4. 业主关系维护：维护存量业主，做好日常答疑、关系维系，负责房源到期续约、客情留存，降低业主流失率。 5. 市场数据跟进：调研片区竞品收房政策、租金行情，更新房源台账，每日每周上报拓客、看房、签约数据。 6. 流程对接落地：配合公司运营、装修、上架团队，完成房源交接、整改及上线筹备，保障房源顺利入库运营。 任职要求： 1、具备较强的沟通谈判能力，能够独立推进业务进程； 2、有责任心，目标感强，能承受一定的工作压力； 3、熟悉当地房产市场者优先，有相关经验者优先 薪资待遇 底薪＋绩效，综合5000＋，另＋全勤＋提成(按业绩阶梯提点)＋绩效奖金＋年终奖，缴纳五险， 外出因公产生的费用，实报实销

一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级，直接享超高提成。 2、有团队经理人可直接带店，或可直接晋升为合伙人。 二、薪资构成： 1、实习期底薪4600元（系统岗前培训+师傅1对1带教）。 2、46%-85%超高提成。 三、福利待遇： 1、购买社保 2、朝九晚六，法定节假日正常休假，带薪年假等。 3、生日假、入司周年庆全司祝贺且发放惊喜礼品。 4、现金奖励，实物奖励等。 5、优秀员工公费季度省内游，年度境外游。 6、公司设合伙制，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店股东，区域股东。稳定，收入高，加入众诚，成就终身事业。 四、应聘条件： 1、20岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。 五、岗位职责： 1、主要负责房屋租赁、买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚，您可以享受到： 六、工作地点： 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等，就近分配门店上班。

学历不限，年龄22-50周岁，有无房产行业经验均可，有相关从业经验者优先录用。 对房产销售行业有热情，沟通表达能力良好，善于与人打交道，具备较强的服务意识与抗压能力。 工作认真负责，诚实守信，具备良好的团队合作意识，服从团队管理安排。 能够熟练操作智能手机与基础办公软件，可独立完成线上房源发布与客户对接工作。 高提成激励：无责底薪+高额业务提成，提成比例行业领先，开单即享高额提成，上不封顶，能力出众者月收入轻松过万，多劳多得完全匹配你的付出。 节假日福利：法定节假日按规定安排休息，重要节日发放节日礼品或福利补贴，生日当月享有专属生日福利，让你感受到团队的温暖关怀。 定期月月团建：每月组织固定团建活动，户外拓展、聚餐轰趴、休闲出游等多种形式任选，工作之余放松身心，拉近团队成员距离，增强团队凝聚力。 其他福利：免费系统岗前培训，帮助新人快速掌握业务知识与销售技巧，快速上手开单；公平透明的晋升通道，表现优秀者可优先晋升销售主管、门店店长，并享受公司股权分红，能力决定发展空间

岗位职责：同业优先 1.负责房屋租赁业务的全流程跟进，包括房源获取、带看、签约及后续服务 2.协助客户完成二手房、新房买卖咨询与交易协调工作 3.维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4.及时更新并准确录入房源信息，确保系统数据真实有效 5.配合团队完成市场调研、竞品分析及区域业绩目标达成 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产行业，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.具备较强的服务意识与责任心，能适应灵活工作时间 4.持有房地产经纪人协理证者优先 5. 积极进取，目标感强，愿意在房产中介领域长期发展

岗位职责： 1.通过网络平台推广公司产品； 2.负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3.开发新客户，维护VIP客户，主要囤积会员维护老会员工作越久收入越高 任职资格： 1.男女不限，性格开朗，乐观积极； 2.大专及以上学历，有沟通能力总结能力更好，无经验有师傅手把手带教； 3.对互联网、微信、抖音、小红书、网购等感兴趣有了解； 4.愿意做营销工作，能积极融入我们的办公环境； 5.具有一定抗压能力及说服能力。 工作时间： 早上9:00-12:00 下午2:00-6:00 ，中间休息两小时。周天及国家规定节假日带薪休假 公司待遇： 1.底薪+高提成+绩效+津贴+奖金，入职2-3个月，薪资在3000-5000，入职8个月的薪资在6000-8000，入职一年过万很正常，公司以200%的诚意对待每个员工，只要你肯努力，做越久收入越高，因为工作基本一年后 不用开新客户老会员和转介绍会很多； 2.奖金：设立高额提成，每月都有丰厚的个人奖励； 3.晋升阶段：员工--代理组长--正式组长--主管--经理； 4.，每月不定时有娱乐活动、聚餐或者外出旅游。 5.100天带薪产假，男士陪同带薪假7天 6.病假不 7.每年一次出省游 8.透明的晋升等级，没有连带关系 9.五险一金 10.直系亲属丧假，结婚都是带薪休假 11.干满3年年假15天

无责底薪3500+咸阳丽彩万达写字楼 早上9点~晚上7点 月休四天，法定节假日正常休 客服销售岗 有经验的师傅一对一带 下午茶团建妥妥的 奶茶咖啡喝到饱 接受无经验！！！！！

想高薪的来，时间灵活不打卡，兼职全职都招 兼职薪资立结 全职每月15日发薪日

岗位职责 1。负责跟进维护公司所提供资源名单，为考研学生提供专业的咨询服务，包括考研政策，招生信息，考试内容，院校规划等； 2。通过微信与学员进行沟通解答问题 3。日常朋友圈的经营与运营 4。完成资源名单的销售及转换； 5。完成未报学员的持续跟进与开发； 岗位福利： 1，第一个月新人保护薪资4000元，从第二个月开始，阶梯式的底薪3000-9000+高提成(2%--10%)+周奖金300~1300，新手月薪超6000综合薪资7k~13k; 2，入职享受带薪年假，婚假，丧假，产假等；节假日各类礼品； 3，不定时享有团建，下午茶，生日福利等等； 4，内部员工可享有免费学习课程，提升学历优惠等(员工家属同等享有) 工作时间：10:00-12:00,13:30-20:00(18:00-19:00休息一小时)，固定周六休息，法定节假日正常休息任职要求： 专科以上学历 年龄20-30岁之间 经验不限(有网销或者同行业的工作经验者优先)

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与转化策略 4.协同售后及运营团队，推动订单落地与客户满意度提升 5.遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流CRM系统 4.工作认真负责，目标感强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

诚聘客户经理 薪资2400-12000元， 上班时间：8:50-12:00 14:00-18:00，7小时，双休 法定休 1. 年龄39岁以内优先，无工作经验者可培训. 2. 工作内容：负责公司产品的销售工作，完成销售目标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，维护和管理客户关系，提高客户满意度. 3. 品行端正、语言沟通能力强，有理想、有责任心、有学习力、销售行业经验或做过生意的优先录用，挑战高薪不是梦，广阔舞台待英雄！ 4. 有意向直接打电话 工作地址：兴平东大街 或 咸阳金方圆广场A 座1302千英易贷 可就近安排

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与管理，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 定期走访渠道客户，收集市场反馈，协同解决销售问题，提升渠道活跃度与忠诚度 4. 维护渠道价格体系与销售秩序，监控库存与动销情况，防范窜货与低价倾销 5. 整理分析渠道销售数据，定期提交业务报告，为市场决策提供有效依据 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标感和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3. 能适应高频出差，具备独立开展区域市场工作的能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 有团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力。有意向请联系

装修业务员数名，男女不限，40岁以下形像良好，品格端正，有销售经验优先。店员2名，有装修工作经验者优先，工地施工管理一名，薪资待遇面谈。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动对接潜在客户，了解需求并提供专业解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行及售后反馈，提升复购率 4. 参与行业展会、地推活动等营销工作，扩大品牌影响力 5.按时提交销售报表及市场动态分析，协助优化销售策略 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，踏实肯干，责任心强 4. 熟悉滕州市及周边区域市场者更佳 5. 能适应灵活办公，常驻洪绪镇阳光家庭院内办公

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3. 挖掘客户潜在需求，推动产品/服务升级合作，实现年度销售目标与份额增长 4. 定期开展客户拜访与市场调研，输出竞争分析与行业洞察报告，支持策略优化 5. 协同售前、技术、运营团队，提供端到端解决方案，提升客户全生命周期价值 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，抗压能力强 2. 有B2B大客户销售经验者优先，熟悉企业采购流程与决策链 3. 具备较强的学习能力与行业敏感度，能快速理解客户需求并匹配解决方案 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户档案管理与销售数据分析 5. 学历不限，专业不限，有成功签约百万级项目经验者可适当放宽学历要求