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监理工程师3-5年大专及以上注册安全工程师
电气专业监理工程师(新能源事业部,10名) (一)岗位职责 1、在高级驻地监理工程师指导下,组织并带领监理团队开展现场监理工作; 2、深入理解工程设计图纸、合同条款及相关技术资料,准确解读施工规范、设计文件及合同内容; 3、全面负责电气工程的技术指导、质量控制、计量确认和检测管理,指导监理员完成技术性监督与检测任务; 4、审核施工组织设计方案,制定各项作业流程及质量管控措施; 5、审批承包单位的分项、分部工程开工申请,核查工程材料与施工机械,对各施工环节及部位实施全过程质量检查与现场监管,组织开展中间交工验收,并系统整理分析工程质量数据。 (二)任职资格 1. 身体健康,年龄不超过50周岁; 2. 具备全日制大专或以上学历; 3. 持有省级监理证书及中级职称; 4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能; 5. 服从公司统一调配,可适应全国范围内的项目派驻安排; 6. 有新能源、化工、矿山、机电类项目监理经历者优先,持有国家注册类执业资格证书或具备高级技术职称者优先考虑; (三)办公地点为项目所在地(全国范围,当前重点区域为陕西省榆林市神木市、四川省甘孜州白玉县)。 (四)薪资待遇5000-8000元。 (五)聘用流程:报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任。
化工项目总监代表
1.1-1.3万元/月
总监理工程师10年以上大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
央企监理单位直聘:化工项目总代2人,注监,大专及以上,50岁及以下,2个化工项目总监或总代,十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先! 福利待遇:五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3个月探亲一次,。
设计主管
2-3万元/月
设计总监5-10年学历不限视觉设计公共艺术设计包装设计
职位要求: 1、具有5年以上相关行业工作经验者优先; 2、具备优秀的方案设计沟通技巧; 3、拥有较强的项目统筹运作能力,具备良好的团队协作意识和高效执行能力,工作态度严谨负责; 4、能够胜任并完成公司下达的业绩指标任务。 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先考虑
技术总监5-10年本科及以上环保物联网
【如有意向可直接投递简历,简历评估通过后1-3个工作日内电话沟通】 岗位职责: 1.技术战略与规划: (1)主导制定研发团队的中长期发展目标、技术路线及战略规划,确保技术演进与业务发展紧密协同; (2)持续跟踪行业前沿技术动态(涵盖硬件、软件、通信协议等方向),开展前瞻性技术研究与可行性分析,为产品创新和技术选型提供有力支撑。 2.技术领导与架构决策: (1)负责公司核心嵌入式软件系统的整体架构设计、关键模块方案制定及技术路径决策,保障系统高性能、高稳定性、良好扩展性与合理成本控制; (2)建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制,推进平台化、模块化和标准化建设,提升开发效率与代码复用水平; (3)牵头攻克重大技术瓶颈,为项目实施提供核心技术指导与解决方案支持; (4)组织软件技术评审工作,严格把控设计方案的质量与潜在风险。 3.研发管理与交付保障: (1)全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理,明确团队目标,制定并执行研发计划与预算,确保产品按时高质量交付; (2)推动完善软件全生命周期流程(包括需求、设计、开发、测试、发布与维护),持续优化研发体系效能; (3)以技术专家身份深度参与产品需求讨论,提供可行性评估与架构优化建议; (4)高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等相关团队,整合资源,协调解决跨领域问题,保障产品顺利落地。 4.团队建设与人才发展: (1)主导团队人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制建设,打造专业能力强、凝聚力高的技术队伍; (2)营造开放进取的技术氛围,鼓励知识沉淀与经验共享,推动团队持续学习与能力跃升。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景; 2.具备8年以上嵌入式系统软件开发经验,且有3年以上对15人以上中型嵌入式软件团队的全面管理经历(涵盖技术规划、人员管理、项目推进与预算管控); 3.有主导复杂嵌入式产品(如IoT设备、工业控制系统等)从架构设计到量产上市全过程的成功案例; 4.精通C/C++语言,深入掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境;熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理;熟练掌握嵌入式系统性能调优、内存管理与低功耗设计关键技术; 5.具备复杂嵌入式软件系统架构设计能力,熟悉主流设计模式与架构范式,具有大型平台级、模块化系统设计落地经验; 6.责任心强,敬业投入,具备出色的分析判断力、问题解决能力与技术决策水平,能在高压快节奏环境中保持高效输出,拥有强烈的自我驱动力与创新思维。 福利待遇: 1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助(全勤奖、午餐补助、通讯补助)+丰厚奖金(年终奖、项目奖金等)+每年一次涨薪机会; 2.六险一金、重要节日慰问礼金,周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。 加分项 有以下行业经验:物联网·仪器仪表·环保
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责: 1、全面负责研发中心的技术管理事务,组织并监督各类项目计划的审核及执行推进工作; 2、牵头制定研发部门的各项管理制度、技术标准与规范,并推动落实与持续优化; 3、主导新技术的引入与应用,明确产品整体架构及开发实施路径,统筹项目进度的协调与监控; 4、开展技术可行性研究与分析,输出切实可行的产品设计策略与解决方案,严格把控软硬件产品的质量关; 5、协调解决开发过程中的各类技术难题,保障产品研发工作按既定节点高质量完成; 6、负责研发团队的人才建设、日常管理及绩效评估等相关管理工作; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备10年以上技术研发工作经验,其中至少5年技术团队管理经历; 2、精通软硬件系统架构设计,具有构建软硬件研发流程体系的实际经验,问题分析与解决能力突出; 3、具备扎实的技术标准和文档编写能力,能为产品开发提供专业化的方案建议; 5、具备优秀的统筹规划与战略思考能力,执行力强,学习能力强,能够高效推动项目落地; 6、有工业自动化、传感器、工业机器人、无人机等智能硬件领域从业经验者优先。
技术总监10年以上本科及以上物联网互联网/AI
【岗位要求】 1. 依据集团战略方向,牵头制定事业部中长期发展战略及年度经营目标与计划,统筹推进年度利润指标的实现; 2. 全面主导公司软件产品的技术路线与整体规划,结合业务发展需求、系统现状及前沿技术趋势,推动技术创新落地,组织重大技术决策与方案的制定与实施; 3. 建立并持续优化研发流程与技术规范,保障高效高质的技术输出,促进技术成果积累与共享,提升技术资产的可用性与延续性; 4. 主导产品战略规划、顶层架构设计与业务模型构建,带领产研团队完成核心技术决策与技术方案设计,推动产品端到端落地执行; 5. 统筹事业部内部团队目标体系建设,指导团队及个人目标设定,推动工作计划的有效执行与闭环管理; 6. 负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养,提升团队工作质量、效率与技术实力,优化项目组人员配置,明确岗位职责,定期组织技术交流与培训。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景; 2. 具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验,精通物联网各环节技术,拥有5年以上产研团队管理经历,深入掌握信息化平台及物联网类产品从设计到研发的完整流程; 3. 熟悉多种编程语言,具备云计算(PaaS、SaaS)、微服务、容器化、分布式架构等相关技术实践经验; 4. 具备突出的领导力,至少3年管理20人以上产研团队的经验,具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力和团队推动力; 5. 对产品创新与技术突破有强烈热情,乐于钻研,学习能力强,事业心强,能适应高强度工作环境; 6. 具有环保行业在线分析仪器研发管理、产品规划、环保信息化平台、物联网应用或系统集成技术经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 激励:年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划 2. 福利:六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度团队旅游
监理工程师3-5年大专及以上
环水保专业监理工程师(新能源事业部,5名) (一)岗位职责 1、检查施工单位是否按照环水保专项设计要求组织施工,重点监督扬尘防控、噪声管理、废水处置等环境保护措施落实情况; 2、对项目范围内的水土保持状况进行日常巡查,重点关注边坡支护、排水设施运行及植被复绿等情况,防范水土流失风险; 3、参与隐蔽工程验收工作,对涉及环水保功能的隐蔽结构(如防渗构造层)实施现场核查,并留存影像记录; 4、编制项目的《环水保监理实施细则》,明确监理工作流程、检查标准及执行频次; 5、审查施工单位报送的环水保专项施工方案和应急响应预案,提出优化建议并跟踪整改闭环; 6、填写环水保监理日志,汇总现场检查发现问题,签发《监理通知单》并监督整改落实到位。 (二)任职资格 1、身体健康,年龄不超过50周岁; 2、具备全日制大专或以上学历,环境工程、水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程等相关专业优先考虑; 3、须持有《注册监理工程师》证书(专业为“环境工程”或“水利水电”),或省级及以上主管部门颁发的《环水保监理岗位证书》; 4、品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能; 5、服从公司统一调配,能适应全国各项目所在地派驻安排; 6、具有2年以上环水保监理或相关领域(如新能源、水利、市政、公路)现场实践经验者优先; 7、特别优秀者,可适度放宽入职条件。 (三)办公地点为项目驻地(全国范围,当前重点区域为陕西省榆林市神木市、四川省甘孜州白玉县)。 (四)薪资待遇5000-8000元。 (五)聘用流程:报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任。
技术总监5-10年大专及以上能源/化工/环保
岗位职责: 一、技术管理体系建设 1. 负责《修井作业技术规范》《井下事故处理手册》等技术文件的编制与更新。 2. 构建标准化的技术管理体系(包含HSE作业指导书、计划书等内容)。 3. 编制特殊井型施工方案(如高压井、含硫井等)。 4. 监督各修井队伍落实技术标准及设计要求。 5. 对关键作业环节(如打捞作业、套管修复)实施现场监督。 6. 建立技术问题记录台账,实现问题闭环管控。 二、技术实施与现场管理 1. 组织开展工程地质设计交底,制定HSE现场检查清单。 2. 明确施工技术参数(汽油比、压力等)及风险分级。 3. 针对措施队、维护队承担的特殊井开展专项技术交底。 4. 处理复杂井下技术难题(如落物打捞、套管变形修复)。 5. 应对施工过程中突发的技术异常情况。 6. 抽查工序确认单及现场资料填写的合规性。 三、甲方对接与结算支持 1. 与甲方技术部门对接,贯彻执行相关管理制度。 2. 参与设计方案审查及技术可行性论证。 3. 协调返工井的技术认定和结算争议事项。 4. 审核结算材料中的技术合规内容。 5. 督促各区块按时完成系统资料上报。 6. 提供专业技术依据,协助解决结算纠纷。 四、技术创新与应急管理 1. 关注修井领域新技术、新工艺、新材料的发展动态。 2. 组织推进技术攻关与工艺优化项目。 3. 推进数字化修井技术的落地应用。 4. 制定应急处置预案并组织演练实施。 5. 建立快速响应机制应对井下复杂状况。 6. 持续完善应急技术处置方案数据库。 五、综合管理 1. 按月召开技术分析会议(涵盖井控、安全、生产等方面)。 2. 组织重大技术问题专题研讨会议。 3. 出席甲方组织的技术协调会。 4. 编写技术周报、月报等汇报材料。 5. 向管理层反馈重大技术风险或问题。 六、其他管理 1. 推动修井作业信息化建设(如电子巡检、施工数据实时上传)。 2. 完成公司安排的其他技术相关任务。 任职要求: 1. 年龄35-50岁,大专及以上学历,石油工程、机械工程、油气田开发等相关专业,具备8年以上油田修井作业(大修、小修、侧钻等)技术工作经验,5年以上修井技术管理经验,曾担任修井技术主管或同等职务,主导过不少于3个复杂修井项目(如套管修复、落物打捞等),具有长庆/延长油田修井经验者优先。 2. 熟练掌握各类修井工艺(冲砂、打捞、封堵、套管修复等)及井下工具使用,熟悉API、SY/T等行业技术标准,了解修井设备(修井机、连续油管设备等)的技术性能与维护要求,掌握石油行业HSE管理体系及井控规定,知晓环保法规对修井作业的相关要求(如废液处理、防污染措施等)。 3. 具备较强的技术判断力、团队管理能力和沟通协调能力,能适应油田现场工作环境,工作作风严谨,责任心强,无重大安全责任事故记录。 备注:本岗位工作地点为志丹县及周边区域,需长期驻外工作(包括现场检查、技术指导与培训等),请慎重投递。 加分项 具备以下行业背景者优先:石油/石化
技术总监5-10年本科及以上电力设备一二次融合柱上断路器配网技术支持电气机械/器材传感器
岗位职责: 1. 负责配网类产品的整体规划、技术设计与全周期管理,包括新方案落地推进及技术推广应用; 2. 结合客户实际需求,输出配套技术支持策略与定制化解决方案; 3. 具备客户对接能力,承担项目从售前咨询、实施支持到售后维护全过程的技术服务,完成技术方案撰写及可行性分析报告编制; 4. 承担科技类项目相关的技术支撑任务; 5. 参与行业标准、技术规程等规范性文件的起草与修订工作; 6. 组织团队建设与日常管理,持续提升团队专业技术能力; 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业背景; 2. 具备5年以上电力系统相关工作经验,掌握10kV一次设备、低压开关柜等产品技术特性; 3. 有成功推动项目落地的实际经验,具备现场问题快速响应和处理能力; 4. 具备良好的文档编写能力,可独立完成技术方案、研究报告等材料撰写; 5. 能够接受出差安排,沟通协调能力强,能灵活应对各类现场突发情况。 加分项:配网方向 项目管理经验 持有注册电气工程师证书 熟悉一二次融合柱上断路器、环网箱产品
技术总监10年以上本科及以上微服务架构容器技术分布式技术智慧环保软件平台架构设计SAASPaas工业互联网物联网云平台
【岗位要求】 1. 依据集团战略方向,牵头制定事业部中长期发展规划及年度经营目标与计划,统筹推进年度利润指标的实现; 2. 全面主导公司软件产品的技术路线与整体架构规划,结合业务发展需求、系统现状及前沿技术研究,推动技术创新落地,组织重大技术决策与方案实施; 3. 建立并持续优化研发流程与技术规范,保障高效高质的技术输出,促进技术成果积累与共享,提升技术延续性与复用能力; 4. 主导产品顶层战略设计、架构规划与业务模型构建,带领产研团队完成核心技术决策与方案设计,推动产品落地执行; 5. 统筹事业部内部团队目标体系建设,指导团队及个人目标设定,推进工作计划的制定与有效执行; 6. 负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养,提升团队工作效率、技术实力与协作体验,优化人员配置与职责分工,定期组织技术交流与培训。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景; 2. 具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验,精通物联网各技术环节,拥有5年以上产研团队管理经历,深入掌握信息化平台及物联网类产品研发全流程; 3. 熟练掌握多种编程语言,具备云计算(PaaS、SaaS)、微服务、容器化、分布式架构等相关技术实践经验; 4. 具备突出的领导力,至少3年带领20人以上产研团队的经验,具备优秀的组织协调、沟通管理和团队统筹能力; 5. 热衷于产品创新与技术突破,勤于钻研,学习能力强,事业心强,能够适应高强度工作环境; 6. 具有环保行业在线分析仪器研发管理、环保信息化平台、物联网应用或系统集成技术经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 激励:年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划 2. 福利:六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度旅游……
陕西渭南央企物业直招中控员一名,,40岁以下,交五险管住不管吃,餐补600,取暖降温补贴。
中控员餐补社保包住1-2人
央企物业直招中控员一名,,40岁以下,交五险管住不管吃,餐补600,取暖降温补贴。 联系电话:尚
渭南
2月26日 02:38拨打电话
气保焊喷漆工油漆工打磨电焊氩弧焊焊接
招 聘 1.电 焊 工:5名---能熟练操作气保焊、氩弧焊,会看图纸,有标识标牌焊接者优先。工资:5000--8000元 2.油 漆 工:5名---能批灰、打磨、喷漆,会调色。有标识标牌油漆、汽车油漆工作经验者优先。工资:5500--10000元。 联系人:袁女士 公司名称:西安双鱼标识工程有限公司 地 址:渭南大荔县官池镇工业园区
渭南 大荔县
2月26日 02:30拨打电话
陕西渭南朝阳圆通韵达极兔三家共配,需要2人,要有D本,今天明天能来的联系
分拣
朝阳圆通韵达极兔三家共配,需要2人,要有D本,今天明天能来的联系
渭南
2月26日 02:17拨打电话
二保焊工厂焊工包住包吃夜班补贴焊工证
【中联重科】开招 ~下午2点厂区面试; ———————————— 政策 ⭐打卡30天2000元,一次性⭐; (以合同为准,) ———————————— 管工作餐,管住宿 岗位:二保焊焊工(需持证) 要求:年龄45岁以内;,高中及以上学历,有厂区工作经验,能够适应夜班; 薪资:焊工31或35元/时,具体实操看技术; 住宿:,,,水电气均摊; 工卡:制卡费30元; 保险:; ,指定医院,焊工入职满3个月体检费报销; ———————————— 工作地址:渭南市高新区 驻厂:任经理
渭南
2月26日 02:14拨打电话
陕西渭南范家初十一需要4名工人掐枣芽子,有干活的联系
种植工
范家初十一需要4名工人掐枣芽子,有干活的联系
渭南
2月26日 02:03拨打电话
美陈创意设计师
9000-13000元/月
设计总监3-5年学历不限平面设计广告设计五险一金带薪假期年终奖周末双休3-5年经验
公司有多年的版权开发和版权运营经验,致力于开发版权运营,线下商业授权,IP文旅开发,品牌快闪,主题门店,艺术家经济等商业推广项目。公司欢迎优秀的你加入我们这个大家庭!请附上你的作品集! 1、‌负责大型商业项目的形象设计‌:包括商场、商业街区的创意设计和实施监督,确保设计方案的落地和执行; 2、‌展示设计和陈列设计‌:负责商业空间内的展示设计和陈列设计,包括灯光、道具等,确保展示效果符合预期并跟进效果; 3、方案设计‌:根据项目需求进行空间创意,独立执行设计工作,创作并延展相关设计; 4、有一定产品设计能力(结合主KV风格,设计相应的衍生周边产品、线下延展物料的设计) 5、脑洞大、创意灵感丰富、热爱二次元、潮玩、艺术等,喜欢接触新鲜流行事物; 6、由自主创新画图设计的能力,热爱设计、审美感强。 任职要求: 1、手绘基础扎实(美术类专业毕业生、数位板使用熟练)、平面软件使用熟练(ai、ps、如果会ZB会比较加分); 2、有责任心、抗压强、三观正、对作品出品有比较高的要求(我们更喜欢善于沟通、情绪稳定的共事者哦!)。
设计总监
8000-15000元/月
设计总监5-10年大专及以上广告公司线下物料海报设计平面设计广告设计五险带薪假期周末双休5-8年经验
岗位职责: 项目统筹与对接: 深度参与客户前期沟通与策略提案,精准解读客户需求(尤其针对政府及大型企业),将策略转化为高水准的创意视觉方案,并主导提案汇报。 全案视觉把控: 负责公司核心项目的创意发现与视觉定调。统筹管理各类设计任务,包括但不限于品牌VIS、线上线下广告、画册、活动主视觉、环境导视及物料延展,确保出品的高质量与一致性。 团队管理与赋能: 领导并激励设计团队,合理分配工作任务,把控项目进度与时间节点。负责组内设计师的日常指导、稿件审核及专业能力提升,搭建高效的设计工作流程。 落地执行与工艺督导: 对设计的“落地性”负责。熟悉各类广告物料(印刷品、喷绘、展示、活动搭建)的材质、工艺及制作流程,能带队或指导团队进行现场物料监理与落地执行,确保设计成果完美呈现。 跨部门协作: 作为创意端口,与策划、执行部门紧密协作,确保从创意到执行的全链路贯通,提升团队整体服务效率。 任职资格: 经验与资历: 5年以上平面设计工作经验,2年以上团队管理经验;美术、设计相关专业统招大专以上学历;具备扎实的手绘功底及顶级的审美能力。 行业背景: 熟悉广告公司一站式服务模式。有服务政府、银行、地产建筑行业的全案设计经验者优先;有成功落地的大型活动或展览展示设计案例者优先。 软件与技能: 精通Photoshop、Illustrator、InDesign、CorelDRAW等设计软件;具备三维思维,能熟练运用C4D或3D MAX进行建模与效果图制作以辅助方案提案。 核心能力: 统筹力: 能同时管理多个项目,具备极强的抗压能力与多线程处理能力。 策略力: 不只是一个执行者,能从品牌与营销角度思考设计,输出有说服力的创意概念。 审美力: 对色彩、构图、版式有极致的追求。 落地力: 对印刷工艺、材料特性、搭建结构了如指掌,能把控设计从屏幕到实物的最后一公里。 综合素质: 具备优秀的沟通能力与提案技巧,能对外独立汇报方案;责任心强,有担当,善于解决团队冲突与技术难题。
创意总监
4-7万元/月
设计总监5-10年本科及以上数据中心IDC
岗位职责: 1、统筹管理数据中心整体架构规划,涵盖电气系统(高压配电、UPS、柴发等)、暖通空调系统、弱电与智能化系统、网络与布线系统等核心模块; 2、主导数据中心概念方案、初步设计及施工图设计阶段的技术评审与决策,确保方案在可靠性、能效水平、建设成本和扩展能力之间实现最佳平衡; 3、负责项目全周期关键技术把控,包括设备选型、施工技术方案评估、验收规范制定等核心环节; 4、全面协调内部各职能团队与外部合作单位(如工程、成本、运维、设计院、设备厂商、政府监管机构等),保障规划设计具备可实施性和落地条件; 5、重点关注数据中心能效表现,牵头开展PUE、WUE等关键性能指标的优化设计,推进绿色低碳技术的实际应用; 6、带领技术团队开展基础设施领域的创新研发,并组织相关专利申报工作; 7、完成董事长安排的其他工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业方向为电气工程、暖通空调、动力工程、通信工程、计算机科学等相关领域; 2、具有从零起步主导超大规模数据中心(≥5000个机柜)整体架构设计并成功交付的完整项目经历; 3、10年以上从事数据中心或基础设施技术/设计相关工作经验,其中至少5年在数据中心运营企业或大型设计院担任技术总监、总工程师、首席架构师等管理职务; 4、具备卓越的领导力、团队管理能力和跨部门协同能力,优秀的沟通表达技巧,能够向非技术背景的高层管理者及客户清晰传递复杂技术内容。
服装设计总监
2-3万元/月
设计总监5-10年本科及以上首席设计师服装设计服装设计师女装设计师女装设计师
工作地点: 北京市大兴区西红门镇星光工业园南区 岗位属性: 首席设计师/服装设计总监 岗位职责: 1、具备10年以上大女装领域从业经历,其中5年以上担任设计总监职务; 2、主导品牌产品企划方案制定,能够独立带领设计团队掌控整体产品风格方向; 3、对时尚趋势有高度洞察力,熟悉市场动态,具备精准的流行趋势预判能力; 4、熟知中高端及全国范围内的面辅料资源,擅长服装色彩组合与搭配设计; 5、具备出色的产品规划与企划执行能力; 6、积极进取,具备良好的抗压能力,配合工作调配,富有团队协作意识和集体责任感; 7、拥有服装设计相关专业本科及以上学历,具备时尚女装供应链企业背景者优先考虑。 工作时间: 早8:30--晚17:30,午休12:00-13:00,提供午餐 职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、定期团建、出国游、员工食堂、优秀员工奖金
非标设计总监
1.8-2.8万元/月
设计总监3-5年本科及以上
岗位职责: 1、组织制定并落实本部门年度工作计划,确保完成年度任务目标; 2、编制本部门资金预算方案,经公司审批后组织实施; 3、主持项目可行性研究,牵头完成可行性分析报告的编制; 4、指导并审核项目机械技术方案,把控各项目机械系统的质量标准; 5、统筹协调各类资源,保障项目在成本、进度和质量方面达到最优执行效果; 6、定期跟踪行业动态、市场趋势、竞争格局及客户需求,收集前沿技术信息; 7、与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务层面的发展需求,解答相关技术疑问; 8、组织处理合同执行及售后维护阶段中涉及机械领域的技术问题; 9、牵头开展部门专利申报工作,达成年度专利申报指标; 10、对团队成员实施有效激励、监督与专业技术指导,提升整体工作效率,打造积极向上的工作环境; 11、实施部门员工绩效管理,持续提升个人与团队工作产出; 12、组织开展业务培训,不断提升团队专业能力与职业素养; 13、及时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历; 2、具备面板/半导体/3C行业非标自动化设备设计经验5年以上,其中团队管理经验不少于3年; 3、精通各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范、选型原则与应用要求; 4、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具; 5、熟悉产品制造流程及相关加工工艺。 工作时间:8:30-12:00, 13:30-18:00,周末双休 人文关怀:定期组织团建活动、提供生日福利、节假日福利、出差补贴,构建和谐协作的团队氛围。入职即缴纳五险一金,享有年终奖金,可提供免费住宿。
安全工程师大专及以上
招聘安全监理员1名,熟悉工业建筑工地安全管理工作,熟悉监理业务流程,年龄要求60岁以下,有安全C3证优先,薪资待遇详谈。 工作地点:[陕西省渭南市华州区莲花寺镇“常驻项目”] 一、岗位职责 1.安全监理规划与细则:参与编制项目安全监理规划及专项安全监理实施细则,并负责具体实施。 2.施工方案审查:审查施工单位报送的施工组织设计、专项施工方案(尤其是危险性较大的分部分项工程)中的安全技术措施,并提出专业意见。 3.现场安全监督:每日对施工现场进行安全巡视、检查,重点监督高风险作业(如基坑、脚手架、塔吊、施工用电、消防等),及时发现并制止违章指挥、违规作业行为。 4.风险管控与隐患排查:组织或参与定期及专项安全检查,对发现的安全隐患下发《监理通知单》,并跟踪、复查整改闭环情况。建立安全隐患台账。 5.安全资料管理:负责安全监理内业资料的收集、整理、归档,确保资料真实、完整、及时,符合规范及档案要求。 6.应急管理:检查施工单位应急预案的制定与演练情况,参与或协助处理施工现场突发事件。 7.沟通与报告:定期向总监理工程师汇报现场安全状况,主持或参加工地安全例会,针对安全问题提出监理要求。按规定向公司及主管部门报告重大安全隐患。 8.法规标准执行:严格贯彻执行国家、行业及地方有关安全生产的法律、法规、标准和规范。 二、任职要求 1.基本要求: ·年龄25-55岁,身体健康,能适应施工现场工作环境。 ·品行端正,责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和团队协作精神。 ·具备较强的沟通协调能力、判断能力和应急处理能力。 2.工作经验: ·具有2年及以上建筑工程现场安全管理工作或安全监理工作经验 ·熟悉施工现场各类安全技术规范、操作规程和安全管理流程。 ·有大型房建、市政、地铁或大型工业项目安全管理经验者优先。
技术经理5-10年硕士及以上农/林/牧/渔
一、任职要求: 1、学历专业:硕士及以上学历,动物营养相关专业,年龄45岁以下。 2、专业能力:熟练掌握蛋鸡预混料产品特性、营养需求及配方精准调控,了解大型蛋鸡养殖场的生产运营、疾病防控与环境管理。 3、工作经验:具有5年以上大型蛋鸡场技术服务或现场管理经历。 4、能力素质:具备良好的沟通表达与演讲能力,能独立开展技术宣讲和客户培训。学习能力强,可接受常态化出差安排。 二、岗位职责: 1、大客户开发与支持:配合销售部门拓展并维护规模化蛋鸡场客户资源,提供专业技术指导与服务支持。 2、技术问题解决:针对客户在生产过程中遇到的产品使用、饲养管理、环境控制、营养配比等问题,及时提出有效应对方案。 3、技术培训与推广:协助策划并实施技术推广活动,面向客户及销售团队开展技术培训,提升客户认知与满意度。 4、市场信息收集:定期开展市场走访,采集竞品动态与实际应用案例,为产品改进提供参考依据。 5、对比实验和数据收集:组织实施产品对比试验,系统整理试验数据,支撑技术方案优化。 三、工作要求和待遇: 1、工作地点:以西北地区为主,其他省份有少量出差任务。 2、职级与薪酬标准:经理级别,月薪12000-20000元,具体面议。
传感器技术专家
1-1.5万元/月
技术总监10年以上学历不限制造业
岗位职责: 1、主导产品技术路线的整体规划,带领团队开展技术创新与难点突破,严格把控技术实施环节; 2、跟踪前沿技术动态,科学制定技术预研方案,推动新技术的落地应用,保障技术领先性和行业竞争力; 3、把握公司产品研发战略方向,主导推进现有产品的结构改进与迭代升级工作; 4、组织开展技术成果及技术经济价值的专业评估与分析; 5、定期召开技术专题会议,指导并协调解决项目执行中的各类技术难题,保障项目顺利推进,确保研发进度按计划达成; 6、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求: 1、精通旋变类、电机类产品在技术开发及工艺管理方面的全流程工作; 2、掌握GJB质量管理体系及航空航天领域相关行业标准与规范; 3、年龄45岁以上,具有十年以上相关岗位工作经验,具备深厚的技术积累和工艺实践背景; 4、工作作风细致严谨,积极主动,责任心强,具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
技术主管
3.5-4.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上
统筹研发技术工作并主导团队管理工作
IT总监/经理
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上AGV半导体行业大模型等IT新技术AI机器人等自动化技术电子/通信/半导体
岗位职责: 1、依据公司及总部整体战略方向,主导信息化规划与架构设计,并协同各方推进落地执行; 2、制定并实施信息化相关的管理制度、流程及技术标准,保障体系规范化运行; 3、联动各业务部门,调研并分析信息化需求,持续优化研发、设计、生产、销售等环节的信息系统,确保系统稳定高效运转; 4、构建并完善数据管理体系,牵头开展数据治理工作,提升数据资产的准确性、一致性与安全水平; 5、负责服务器、网络环境及终端设备等IT基础设施的建设与日常维护,快速响应突发问题,保障信息与网络安全; 6、探索AI、大模型等前沿信息技术以及AGV、机器人等自动化工具的应用实践,推动企业降本增效; 7、统筹IT团队日常运作,涵盖团队搭建、人才发展、绩效管理等方面; 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、信息技术、信息管理、软件工程或相关专业背景优先考虑; 2、具备8年以上IT领域工作经验,其中至少3年从事IT团队管理工作; 3、熟悉制造行业常用系统如ERP(SAP)/MES/CIM/SRM/CRM/PLM/HR/OA等功能架构,有半导体封测行业经验者更佳; 4、熟练掌握Java/C#/Python中至少一门编程语言,精通Oracle/SQL Server/MySQL等数据库技术,具备软件系统调试与故障处理能力; 5、拥有扎实的网络安全知识储备,了解国家信息安全法规与标准体系,掌握主流安全防护技术与管理手段; 6、具备出色的沟通协调与团队领导能力,能高效整合内外部资源,保障信息化项目顺利推进; 7、学习能力强,抗压性好,能够快速吸收新知识新技术,融入企业发展节奏; 8、持有PMP、CISP/CISSP、ITIL等专业认证者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先:半导体/芯片·人工智能
设计总监10年以上大专及以上室内设计10年及以上经验
岗位职责: 1.主导项目整体创意与设计方向,统筹管理公司设计团队建设与人才培养,全面把控集团各项目展示区装饰方案及软装硬装设计成果的落地效果; 2.参与公司开发项目内装设计关键决策,对内部装修效果与选样进行审核确认,主导重大技术与成本风险的识别、预警及前置控制,并基于项目实践反馈优化现有标准化建筑设计成果; 3.针对分公司项目中未完善或遇到的重大装饰技术难题开展专项研究,输出针对性解决方案并推动实施; 4.独立或协同团队完成全套施工图设计工作,精通平面、立面、剖面及节点大样图绘制,熟悉工程制图规范要求,全面负责图纸质量的校核与审定,参与施工图会审及技术交底流程; 5.统筹公司施工图体系化管理,督导施工绘图员日常作业,积极推动部门内落实公司各项管理制度与政策要求,并监督执行情况; 6.编制部门工作规划与培训计划,持续提升团队专业能力与综合素养,负责下属员工的日常管理、业务指导、绩效考核、岗位调整及任免建议,组织新员工制图标准与规范的培训考核。 任职要求: 1.本科及以上学历,室内设计、建筑装潢设计或美术相关专业毕业; 2.具备6年以上室内外装饰设计工作经验,拥有多年团队管理实操经历; 3.熟练使用CAD、天正、PS、CDR、OFFICE、WPS等设计及相关办公软件; 4.能独立完成方案设计与施工图绘制,擅长深化设计、效果图表现及施工图落地,具备一至两个民宿酒店、别墅、合院类项目的完整设计管理案例; 5.精通施工图表达、装饰材料、构造做法及施工工艺流程,具备现场问题沟通与解决能力,了解工程成本构成,具有成本控制意识; 6.性格稳重、做事细致,思维灵活,富有创新意识,具备良好的协作精神与团队配合能力。 注意:周至办公!周至办公!介意者勿投! 月休4天(可分休),包食宿!
技术主管
3.5-4.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上卫星
岗位职责 1、技术战略与规划 制定公司在航天测控及卫星资产管理方向的中长期技术发展路径,主导人工智能与航天器智能管控融合的技术架构设计,保障技术前瞻性。持续关注国际航天测控先进技术动态(如轨道预测算法、在轨健康监测系统),引领技术突破并推动成果工程化应用。 2、项目管理与交付 统筹航天军工类软件项目的全周期实施,涵盖需求梳理、方案制定、开发测试到在轨部署全过程,主导大型复杂系统架构建设(如“航天云立方”平台),攻克核心技术瓶颈,全面把控项目质量、进度与预算执行。 3、团队管理 领导规模超百人的专业技术团队,覆盖总体设计、软件开发、测控通信等方向,构建高效协同机制与人才成长体系。组织实施专项技术培训,强化团队在航天器智能运维、微服务架构等关键技术领域的综合能力。 二、任职要求 1、基本要求 学历:本科及以上,航空航天、计算机、电子信息等相关专业。 经验:具备10年以上航天或军工软件行业背景,拥有5年以上百人以上技术团队管理经历,曾作为核心负责人完成国家级航天工程项目交付。 2、能力要求 技术能力:熟练掌握航天测控系统整体架构与卫星健康状态评估算法,了解AI在航天场景中的实际应用(如私域大模型)。 项目管理:熟悉航天工程或军品软件研发流程规范,具备敏捷开发实践与风险控制经验。 团队领导力:善于跨职能协作,能有效促进技术研发与业务需求的深度融合。 其他要求:具有商业卫星运营平台(如SaaS模式)开发经验者优先;掌握航天器在轨故障识别与自主决策系统者优先。
水利监理工程师或水利二建
8000-11000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
代表甲方进行项目管理
技术总监10年以上本科及以上房地产/建筑工业厂房
岗位职责: 1.协助上级开展技术部门的日常运营与整体管理工作; 2.结合公司实际运营情况,制定技术部门管理制度与工作流程,依据业务发展统筹、协调并指导人员执行具体工作任务; 3.根据企业具体业务需求,制定切实可行的设计图纸绘制规范、技术与工艺标准、质量检验验收标准,推行工序规范化及流水化施工班组作业标准,并组织培训与落地实施; 4.建立本部门技术人员绩效考核体系,制定施工班组上岗评估机制及定期考核淘汰机制,并推动培训与执行; 5.项目竣工验收后,编制该项目的技术操作流程文件,组织开展客户端的技术服务培训; 6.建立项目移交后的售后技术支持制度,完善客户意见收集与反馈响应机制; 7.负责拟投标项目的前期对接、过程跟进及相关事项的推进落实; 8.组织拟投标项目现场勘察、技术可行性分析,形成投标策略建议; 9.负责投标项目技术文件的解读、技术疑问澄清、技术标编制及技术交底等相关工作; 10.在项目执行过程中提供技术支撑,开展技术审查、过程监督与实施督导; 11.项目结束后进行技术复盘与经验提炼,持续优化第3条所列各项技术标准。 任职要求: 1.【学历专业】:本科及以上学历,工程类相关专业; 2.【工作经验】:具备5年以上机电安装技术管理及现场实战经验;主导或参与过5个以上项目管理工作; 3.【知识技能】:具备工业机电安装领域的专业技术背景,有新能源、生物制药、半导体等行业经验者优先;熟悉设计及施工技术规范,了解经济法规及工程项目承包实施流程,具备技术成本控制意识与实操方法; 4.【综合素质】:责任心强,认同企业文化;具备良好的组织领导力、决策判断力及沟通协调能力;具备优良的职业操守、行为作风和职业信誉,遵纪守法,善于团队合作,廉洁自律; 5.【优先条件】:具有高级职称者优先,能适应全国范围出差。
监理工程师3-5年大专及以上管道检测核电检测锅炉检测
任职资格: 1、 大专及以上学历,机械工程或无损检测相关专业毕业; 2、 熟知无损检测工艺及现场作业流程,具备3年以上本专业工作经验,可独立处理现场检测技术问题; 3、 持有射线探伤(RT)和超声波探伤(UT)二级证书,同时具备AUTⅡ或DRⅡ级以上资质; 4、 能严格执行国家相关法规与标准要求,组织并指导相关人员实施无损检测质量控制体系工作。 工作内容: 1、 审核无损检测单位的资质文件及相关技术方案; 2、 对无损检测实施过程及底片质量进行检查与监督; 3、 定期巡查施工现场,协调解决实际操作中的技术难题; 4、 汇总并归档无损检测监理过程中产生的各类资料;
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