岗位职责： 1、依据公司及总部整体战略方向，制定信息化建设的规划与架构设计，并推进各相关方落地执行； 2、组织制定并实施信息化相关的管理制度、流程规范及技术标准，保障体系有效运行； 3、对接各部门业务需求，开展信息化需求调研与分析，持续优化研发、设计、生产、销售等环节的信息系统，确保系统稳定高效运转； 4、构建并完善数据管理体系，牵头开展数据治理工作，提升数据资产的准确性、一致性与安全水平； 5、负责服务器、网络环境及终端设备等IT基础设施的建设与日常运维，快速响应和处理各类突发问题，保障企业信息与网络安全； 6、探索AI、大模型等前沿信息技术以及AGV、机器人等自动化装备的应用实践，推动技术赋能降本增效； 7、统筹IT团队管理工作，涵盖团队搭建、人才发展、绩效评估等方面，提升团队专业能力与协作效率； 8、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、信息管理、软件工程或相关专业背景优先； 2、具备8年以上IT领域工作经验，其中至少3年及以上团队管理经历； 3、熟悉制造行业常用信息系统如ERP（SAP）/MES/CIM/SRM/CRM/PLM/HR/OA等功能架构，有半导体封测行业经验者更佳； 4、熟练掌握Java/C#/Python中至少一种编程语言，精通Oracle/SQLServer/MySQL等数据库技术，具备软件系统调试与故障排查能力； 5、具备扎实的信息安全与网络防护知识，了解国家信息安全法规与标准体系，掌握主流安全防护技术和管理手段； 6、拥有出色的沟通协调能力和团队领导力，能高效整合内外部资源，保障信息化项目顺利推进； 7、学习能力强，抗压性好，能够快速吸收新知识新技术，融入公司企业文化； 8、持有PMP、CISP/CISSP、ITIL等相关认证者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者优先：半导体/芯片·人工智能

岗位职责： 1.制定并推动公司技术战略的落地执行，确保技术路径与市场发展方向及业务目标高度契合。 2.统筹管理技术研发团队，涵盖研发、产品、质量保障等职能模块，提升团队协作效率与创新能力。 3.与企业高层密切配合，参与公司长远发展规划的制定，并在重大决策中提供专业技术支撑。 4.主导重点技术项目的推进，把控项目进度、质量标准，同时兼顾成本控制与风险防范。 5.持续关注行业前沿动态与技术演进趋势，评估新兴技术的落地潜力，推动技术迭代与转型升级。 任职要求： 1.具备电子信息工程类相关专业本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历。 2.至少5年本领域工作经验，其中不少于3年技术管理岗位实战经历。 3.拥有扎实的电子信息技术理论基础，精通电子信息技术及其实际应用场景。 4.具备卓越的团队领导能力，善于激发成员潜能并引导团队达成既定目标。 5.具备出色的问题分析与解决能力，能在复杂环境中保持清晰判断并作出有效决策。 6.具备良好的沟通协调能力，能够实现跨部门高效协作，推动信息互通与技术协同。 7.对前沿科技具备敏锐洞察力，拥有战略性思维和长远发展视角。 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/硬件开发·半导体/芯片·智能硬件/消费电子

岗位职责： 1、依据公司及总部整体发展战略，制定信息化领域的规划与架构方案，并推动各相关方落地执行； 2、组织制定并落实信息化相关的管理制度、流程规范及技术标准； 3、对接各业务单元，调研并分析信息化需求，持续优化研发、设计、生产、销售等环节的信息系统，保障其稳定高效运行； 4、构建并完善数据管理体系，牵头开展数据治理工作，确保企业数据资产的准确、统一与安全； 5、负责服务器、网络环境及终端设备等IT基础设施的建设与日常运维，快速响应和处理各类突发问题，保障信息与网络安全； 6、推进AI、大模型等前沿信息技术以及AGV、机器人等自动化装备的应用研究，助力企业实现降本增效； 7、统筹IT团队的日常运作，包括人员配置、能力建设、绩效管理等工作； 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、信息管理、软件工程或相关专业背景优先； 2、具备8年以上IT领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、熟悉制造业常用系统如ERP（SAP）/MES/CIM/SRM/CRM/PLM/HR/OA等功能与架构，有半导体封测行业经验者更佳； 4、熟练掌握Java/C#/Python中至少一种编程语言，熟悉Oracle/SQLServer/MySQL等数据库技术，具备系统调试与故障排查能力； 5、具有扎实的网络安全知识基础，了解国家信息安全法规与标准体系，掌握安全防护技术和管理实践； 6、具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够高效整合内外部资源，保障信息化项目顺利推进； 7、学习能力强，抗压性好，能快速吸收新知识新技术，融入企业文化； 8、持有PMP、CISP/CISSP、ITIL等专业认证者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者优先：半导体/芯片·人工智能

岗位职责： 1、主导技术战略的规划与落地，明确公司技术发展路径； 2、带领技术研发团队，持续优化开发流程，提升团队专业能力； 3、识别核心技术方向，推进技术方案的实施，确保与业务战略协同； 4、统筹跨部门协作项目，攻克关键技术问题，保障项目高效高质完成； 5、搭建并维护外部技术合作网络，挖掘潜在合作资源与创新机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业，具备扎实的技术功底； 2、8年以上IT或相关行业从业经历，其中至少3年技术团队管理经验； 3、了解汽车领域技术应用，具备汽车销售与服务数字化升级经验者优先； 4、出色的团队管理和项目推动能力，善于激发团队潜力达成业绩目标； 5、具备敏锐的市场洞察力和前瞻视野，能准确判断行业技术演进方向。

兰天项目管理第三分公司因业务需要现招聘以下人员： 技术总监2名：要求年龄27-40岁，专科及以上文化程度，三年以上技术管理经验，具备良好的沟通、决策和问题解决能力； 工资待遇：底薪8000元以上，； 监理员数名：要求年龄25-40岁，专科及以上文化程度，工程建筑类专业，一年以上工程类相关经验，责任心强，吃苦耐劳； 工资待遇：底薪3000元以上，； 工作地点：安康市城区及周边县城 联系电话：

央企监理单位直聘：化工项目总代2人，注监，大专及以上，50岁及以下，2个化工项目总监或总代，十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先！另招化工设备，管道和焊接监理。 福利待遇：五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3个月探亲一次，。

代表甲方进行项目管理

兰天项目管理第三分公司因业务需要现招聘以下人员： 技术总监2名：要求年龄27-40岁，专科及以上文化程度，三年以上技术管理经验，具备良好的沟通、决策和问题解决能力； 工资待遇：底薪8000元以上，； 监理员数名：要求年龄25-40岁，专科及以上文化程度，工程建筑类专业，一年以上工程类相关经验，责任心强，吃苦耐劳； 工资待遇：底薪3000元以上，； 工作地点：安康市城区及周边县城 联系电话：

能够完成现场监理工作

能够完成现场安全监理工作，有注册安全工程师的优先，

有通下水的吗。

全国连锁袁山山重庆火锅店诚聘以下岗位： 厨房班组长：5000–5500 鲜切肉： 4500—5000 锅房 配锅 ：4200—4500 切莱：4200—4500 水吧：4200—4500 厨房配菜： 4000 粗加工 ：4000 炒米饭 ：4200～4500 洗碗工：4000 年龄18到50岁！超过请勿扰 长期稳定的，短期的勿扰！ 以上包吃包住宿舍距店6分钟，月休4天，宿舍有空调，热水器，全自动洗衣机，暖气，每个月15号准时发放薪资 基本工资+全勤奖+超额奖+节日福利+工龄奖+绩效奖+劳保+保险等等 电话：

白水县招聘长期烤肉师一名，想长期干的连系，

这里还要一个指挥。

潼关妇幼保健院项目框架楼 基础正式开干 需要指挥1人 50岁以下。上二修一 5200 明年多半年的活

设计总监招聘启事 公司简介 我们是一家专注于广告/活动/婚庆策划的公司业务范畴：品牌创意、空间设计、数字媒体等领域的创新企业，致于通过前沿设计为客户提供卓越的解决方案。现因业务扩展需要，诚邀一位富有创意和激情的设计总监加入团队，共同定义行业设计标准！ 职位概述 作为设计总监，您将主导公司核心项目的设计方向，统筹设计团队完成高质量输出，并推动设计创新与品牌升级。您需要兼具审美洞察力、技术实现能力与团队协作精神，确保设计成果既符合商业目标，又具备艺术感染力。 核心职责 设计策略与质量管理：制定项目设计规范与流程，把控品牌视觉、营销物料、3D建模等输出的整体质量，确保设计语言统一且符合市场趋势。 团队指导与协作：带领UI/UX、平面、3D设计团队完成创意构思与落地，协调跨部门（产品、市场、开发）资源，高效推进项目。 创新与用户体验优化：追踪行业动态（如3D技术、交互设计新趋势），提出创新方案，提升产品的视觉体验与商业价值。 任职要求 硬性条件： 设计相关专业（如视觉传达、数字媒体、工业设计等）学历，2年以上设计工作经验； 熟练掌握3D设计软件（如3DMax、Blender、C4D等），并能独立完成建模、渲染及效果优化； 具备扎实的审美基础与创意能力，能准确把握色彩、构图、风格等视觉表现。 加分项： 有团队管理或项目主导经验者优先； 熟悉AI、PS、Su等主流设计工具，了解用户体验设计流程。 软实力： 强烈的责任心和抗压能力，善于沟通协作，能适应快节奏项目环境。 我们提供 有竞争力的薪酬：月薪面议（参考范围5K-10K，根据能力可调整）＋绩效奖金＋项目分红； 成长空间：扁平化管理，直接参与核心决策，提供行业展会参与机会与技能培训基金； 福利保障：五险、带薪年假、弹性工作制、定期团建。

独立设计独立下单

全屋定制设计总监岗位职责： 1.主导公司设计项目，负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力，确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程，解决现场问题。 4.建立產品體系，工藝體系，不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付，制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验，熟悉当地户型，设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系，统一管理景区各功能区域（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等）的设计实施方向。 3.主导创意方案构思，融合地域文化、民俗传统与商业功能，营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程，从概念阶段至施工落地，保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），整合内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各阶段成果，确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

招聘安全监理员1名，熟悉工业建筑工地安全管理工作，熟悉监理业务流程，年龄要求60岁以下，有安全C3证优先，薪资待遇详谈。 工作地点：[陕西省渭南市华州区莲花寺镇“常驻项目”] 一、岗位职责 1.安全监理规划与细则：参与编制项目安全监理规划及专项安全监理实施细则，并负责具体实施。 2.施工方案审查：审查施工单位报送的施工组织设计、专项施工方案（尤其是危险性较大的分部分项工程）中的安全技术措施，并提出专业意见。 3.现场安全监督：每日对施工现场进行安全巡视、检查，重点监督高风险作业（如基坑、脚手架、塔吊、施工用电、消防等），及时发现并制止违章指挥、违规作业行为。 4.风险管控与隐患排查：组织或参与定期及专项安全检查，对发现的安全隐患下发《监理通知单》，并跟踪、复查整改闭环情况。建立安全隐患台账。 5.安全资料管理：负责安全监理内业资料的收集、整理、归档，确保资料真实、完整、及时，符合规范及档案要求。 6.应急管理：检查施工单位应急预案的制定与演练情况，参与或协助处理施工现场突发事件。 7.沟通与报告：定期向总监理工程师汇报现场安全状况，主持或参加工地安全例会，针对安全问题提出监理要求。按规定向公司及主管部门报告重大安全隐患。 8.法规标准执行：严格贯彻执行国家、行业及地方有关安全生产的法律、法规、标准和规范。 二、任职要求 1.基本要求： ·年龄25-55岁，身体健康，能适应施工现场工作环境。 ·品行端正，责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和团队协作精神。 ·具备较强的沟通协调能力、判断能力和应急处理能力。 2.工作经验： ·具有2年及以上建筑工程现场安全管理工作或安全监理工作经验 ·熟悉施工现场各类安全技术规范、操作规程和安全管理流程。 ·有大型房建、市政、地铁或大型工业项目安全管理经验者优先。

一、任职要求： 1、学历专业：硕士及以上学历，动物营养相关专业，年龄45岁以下。 2、专业能力：熟练掌握蛋鸡预混料产品特性、营养需求及配方精准调控技术，了解大型蛋鸡养殖场的生产管理、疾病防控与环境控制体系。 3、工作经验：具有5年以上大型蛋鸡场技术服务或现场管理经验。 4、能力素质：具备良好的沟通表达与演讲能力，能独立开展技术宣讲和客户培训；学习能力强，能够接受常态化出差安排。 二、岗位职责： 1、大客户开发与支持：配合销售团队拓展并维护规模化蛋鸡场客户资源，提供专业技术支持服务。 2、技术问题解决：针对客户在养殖过程中遇到的产品使用、生产管理、环境控制、营养配比等问题，及时制定并实施解决方案。 3、技术培训与推广：协助策划并参与技术推广活动，面向客户及销售团队开展技术培训，多渠道推进技术成果宣传。 4、市场信息收集：按期开展市场走访调研，汇总竞品动态与实际应用案例，为产品改进提供可行性建议。 5、对比实验和数据收集：组织实施产品对比试验，系统采集和整理关键运行数据。 三、工作要求和待遇： 1、工作地点：以西北地区为主，其他省份有少量出差任务。 2、职级与薪酬标准：经理级别，月薪12000-20000元，具体面议。

岗位职责： 1.产品战略与规划：参与制定产品的中长期发展战略及阶段性实施计划，明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力；主导产品线的技术路线设计，规划产品迭代周期与技术升级路径。 2.技术研发与创新：聚焦电力电子变换技术、控制算法优化、智能电网协同等领域的前沿应用，推进技术创新与产品性能提升；主导解决研发过程中的关键技术难题，组织技术方案评审与决策，整合内外资源突破研发瓶颈。 3.产品质量与可靠性：负责产品IPD流程管理、交付实施、成本控制及市场问题闭环处理，确保产品线各项经营目标达成。 4.团队管理与协作：统筹产品线跨部门技术团队的协同运作，定期开展技术研讨与经验分享，持续提升团队整体专业能力。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电力电子、电气工程及相关专业背景。 2.8-10年电力电子领域从业经历，熟悉行业发展趋势、客户应用场景及竞争对手技术特点。 3.具备项目与团队管理经验，拥有系统化思维，擅长项目策划、资源调配与风险管控，工作作风细致踏实。 4.掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统等相关知识，学习能力强，能快速吸收新技术与行业信息。

岗位职责： 1.产品战略与规划：参与制定产品的中长期发展战略及阶段性实施计划，明确技术发展路径、市场定位与核心竞争力；主导产品线的技术演进规划，把控产品迭代周期与升级节奏。 2.技术研发与创新：聚焦电力电子变换技术、控制算法优化、智能电网协同等方向的前沿技术研究，推进产品技术创新与差异化设计；主导解决研发过程中的关键性技术难题，组织技术方案评审与决策，整合内外部资源突破技术壁垒。 3.产品质量与可靠性：负责产品IPD全流程管理，涵盖产品交付、成本控制及市场问题闭环处理，保障产品线各项经营目标的达成。 4.团队管理与协作：统筹产品线跨部门技术团队的协同运作，定期开展技术研讨与经验分享，提升团队整体专业能力与协作效率。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电力电子技术、电气工程或相关专业背景。 2.8-10年电力电子领域从业经历，熟悉行业发展趋势、客户实际需求及竞争对手技术特点。 3.具备项目与团队管理经验，拥有系统化思维和较强的计划统筹、资源调配及风险管控能力，工作作风踏实严谨。 4.掌握电路设计原理、控制理论与算法、电力系统基础知识，学习能力强，能快速吸收新技术与行业新动态。

总监代表及专监

岗位职责： 1.产品战略与规划：参与制定产品的中长期发展战略及阶段性实施计划，明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力；统筹产品线路线图设计，规划产品迭代周期与技术升级路径。 2.技术研发与创新：聚焦电力电子变换、控制算法、智能电网交互等领域的前沿技术研究，推进新技术在产品中的应用落地，提升技术差异化优势；主导研发过程中关键技术问题的攻关，组织评估并决策重大技术方案，整合内外资源突破研发瓶颈。 3.产品质量与可靠性：负责产品IPD全流程管理、交付执行、成本控制及市场反馈问题的闭环处理，保障产品线经营目标的达成。 4.团队管理与协作：领导跨职能产品技术团队，推动团队高效协同；定期开展技术研讨与经验分享，持续提升团队整体专业能力。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电力电子技术、电气工程等相关专业背景。 2.8-10年电力电子行业从业经历，熟悉电力电子市场发展趋势、客户实际需求及竞争对手技术特点。 3.具备项目与团队管理实践经验，具备系统化思维，擅长项目统筹、资源调配与风险管控，工作作风严谨务实。 4.掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统等相关知识，学习能力强，能快速吸收新技术与行业新动态。

岗位职责： 1.产品战略与规划：参与制定产品中长期发展战略及阶段性实施计划，明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力；主导产品线技术路线图设计，规划产品迭代周期与技术升级路径。 2.技术研发与创新：聚焦电力电子变换技术、控制算法优化、智能电网交互等方向的前沿技术研究，推动技术创新与产品性能提升；主导解决研发过程中的关键技术难题，组织技术方案评审与决策，整合内外部资源突破技术瓶颈。 3.产品质量与可靠性：负责产品IPD全流程管理，涵盖产品交付、成本控制及市场问题闭环处理，保障产品线经营目标达成。 4.团队管理与协作：统筹产品线跨部门技术团队的协同运作，定期开展技术研讨与经验分享，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电力电子技术、电气工程等相关专业背景。 2.8-10年电力电子领域工作经验，熟悉行业发展趋势、客户应用场景及竞争对手技术特点。 3.具备项目管理和团队管理实践经验，具备系统化思维，擅长项目策划、资源调配与风险管控，工作作风严谨务实。 4.掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统相关知识，学习能力强，能快速吸收新技术与行业信息。

兰天项目管理第三分公司因业务需要现招聘以下人员： 技术总监2名：要求年龄27-40岁，专科及以上文化程度，三年以上技术管理经验，具备良好的沟通、决策和问题解决能力； 工资待遇：底薪8000元以上，； 监理员数名：要求年龄25-40岁，专科及以上文化程度，工程建筑类专业，一年以上工程类相关经验，责任心强，吃苦耐劳； 工资待遇：底薪3000元以上，； 工作地点：安康市城区及周边县城 联系电话：

能够完成现场监理工作

岗位职责： 1、统筹制定产品技术发展路径，带领团队开展技术创新与难题攻关，严控技术关键环节； 2、跟踪前沿技术动态，科学规划技术预研方案，推动新技术落地应用，保障技术领先性与竞争力； 3、主导公司产品研发战略方向，牵头推进现有产品结构的优化与迭代升级； 4、组织开展技术成果及技术经济价值的专业评估工作； 5、定期召开技术会议，指导并协调解决项目实施中的各类技术问题，保障项目顺利推进，确保研发计划按期达成； 6、完成部门交办的其他工作任务； 任职要求： 1、掌握旋变类、电机类产品技术开发及工艺管理相关知识； 2、了解GJB质量管理体系及航空航天领域相关行业标准； 3、年龄45岁以上，具有扎实的技术与工艺实践经验，相关岗位工作经验满十年以上； 4、工作作风细致严谨，积极主动，具备较强责任感、良好沟通能力及团队协作意识。