
连锁店客房经理
5-6千/月
客房经理月结全职
无连锁客房经理工作经验者勿扰,谢谢。
岗位职责:
1、负责酒店客房的日常运营与管理,确保服务流程高效顺畅;
2、监督客房清洁与维护工作,保障客房卫生及设施完好;
3、协调客房部员工排班与任务分配,提升团队协作效率;
4、处理宾客关于客房服务的反馈与投诉,提升客户满意度;
5、配合上级完成运营数据记录与物资管理,控制成本消耗;
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力,能有效管理服务团队;
2、熟悉客房服务标准与酒店运营流程;
3、具有较强的服务意识和应急处理能力;
4、沟通表达清晰,能妥善应对各类客户与工作场景;
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职客房有经验包食宿
岗位要求:
1.50岁以下,身体健康,手脚麻利,能适应清洁工作强度;
2.1年以上酒店客房服务经验,熟悉客房清洁、消毒标准和流程;
3.掌握基础的客房清洁技能,能规范完成客房清扫、布草更换等工作;
4.工作认真细致,有良好的物品检查和上报意识,注重工作细节;
5.服从管理和工作安排,责任心强,具备基本的服务意识。
岗位职责:
1.严格按照客房清洁标准和流程,完成客房的清扫、整理、消毒等工作,确保客房卫生达标;
2.负责客房布草的更换、整理,做好布草的清点、交接,杜绝布草浪费和损坏;
3.及时检查客房内设施设备的完好情况,发现故障、损坏等问题立即上报并做好记录;
4.做好客房服务相关工作,满足入住人员的合理需求,保持良好的服务态度;
5.负责清洁工具、用品的日常保管和维护,做好工作区域的环境卫生。
薪资福利:3300-4400元/月,买社保;月休6天;包食宿;工龄工资;免费培训
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品,及时更换布草
3.检查客房设施设备运行情况,发现故障或损坏及时报修
4.协助处理客人需求与投诉,提供礼貌、细致的客房服务
5. 配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录工作
任职要求:
1.年龄18-50岁,身体健康,无不良从业记录
2.具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,具备基本读写能力及简单英语表达能力
客房服务员月结全职
拉菲国际酒店招聘:客房领班1名薪资待遇:底薪+提成,综合薪资3500-4500元/月,包吃住,买社保。有客房管理工作经验。客房服务员1名薪资待遇:底薪+提成,综合薪资3200-4500元/月,包吃住,买社保要求:身体健康,吃苦耐劳,有酒店客房服务员工作经验优先。联系人:李经理电话:
酒店夜班经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 夜班整体运营:负责门店整晚日常运营管理,把控夜班各项工作流程,保障夜间门店正常、平稳营业。
2. 客诉与服务处理:接待夜间到店客人,处理简单客诉、入住异常、订单问题,妥善解决客人需求,维护门店口碑。
3. 突发情况应急:能够独立处理夜班各类突发状况(客人纠纷、设备小故障、突发异常等),临场应变能力强。
4. 安全巡查管理:定时巡查酒店公区、楼道、消防设施、出入口,排查安全隐患,做好夜间安全台账,保障门店及客人人身、财产安全。
5. 卫生与巡检:监督、检查楼层客房、公共区域卫生情况,及时整改卫生问题,保持门店整体环境整洁规范。
6. 交接班工作:做好夜班数据、问题、事项记录,清晰完整完成早晚班交接工作。
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等客需物资,检查设施设备运行状况并报修
3.协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、及时、细致的服务
4.妥善保管客房钥匙及工作用具,严格遵守酒店安全与保密规定
5.配合领班完成计划性清洁、深度保洁及临时性接待任务,保持公共区域(如走廊、电梯厅)整洁有序
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求,有酒店或服务业从业经历者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守职业规范,无不良记录,服从管理,团队协作意识良好
5.具备基础普通话表达能力,能简单识别常用标识与操作指引
营业员有提成餐补3-5人月结
绵阳涪城苏宁易购商业管理有限公司招营业员3000-8000,底薪+绩效+销售提点+餐补中专以上学历,20-40岁,3人联系方式:钟女士
测量员
测量员岗位招聘,要求会使用二次元、高度规、投影仪及CAD软件。年龄18-45岁,大专及以上学历。入职购买五险一金。
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立作业
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,注重服务细节
客房保洁自来水开荒保洁保洁
大型棋牌宾馆招聘以下岗位:
1. 棋牌吧台:月薪4000-4500元,工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点,年龄不限,要求礼貌热情、勤快。
2. 棋牌经理:月薪5000-5500元,工作时间早8点至晚8点。
3. 前厅经理:月薪5500-6000元,上一休一。
4. 前厅主管:月薪5000-5500元,上一休一。
5. 吧台:月薪4000-5000元,上一休一。
6. 客房主管:月薪5000-5500元。
7. 保洁:月薪3500-4500元,每月休息4天。
8. 厨师:负责中餐,工作时间6点至19点,月薪7000-8000元。
9. 维修:负责水暖电家具,月薪2500元,每周工作4天,休息3天。
10. 经理:1人,月薪6500-7500元,工作时间早9点至晚21点。
工作地点:延边医院-自来水公司西100米。
客房服务员客房经理酒店前台
【招聘】意向直接联系下方电话或!!!泰安中心美居酒店招聘:客房经理面谈客房主管面谈全职客房服务员底薪2400元,全勤奖200+提成综合工资约3500-4500元上班时间8:00-17:00月休4天,55岁以内酒店前台:工资3500-4500元白夜休倒班上班时间:上12小时休24小时管饭30岁以内联系人:闫经理()
北京查房主管综合工资5800-6300主要工作查房,吃住在酒店,5500/休4天,节假日在
5.8-6.3千/月
客房经理月结
查房主管综合工资5800-6300主要工作查房,吃住在酒店,5500/休4天,节假日在岗,双薪
客房经理月结
招聘:客房主管薪资:2000-3000元工作职责:接受客房经理分配的工作,当客房经理休息时代理客房经理工作,工作内容:1.保证公共区域和客房卫生清洁、物品摆放达到标准,设施、设备完好并且能够有效使用,无安全隐患,出现问题及时报修,2落实客房设施设备保养计划,公共区域和大清房清洁计划,单项计划卫生,及员工培训计划筹计划的完成,3.保证客房员工对客房物品合理使用,收,发符合标准,服务符合要求,4,协助客房经理每月盘点,5.认真完成每日工作,填写工作报告,做好报表的存档和管理工作6.妥善处理客人投诉,努力满足客人的合理要求7.合理调配客房员工,按标准工作量分配工作8.负责客房,公共区域,员工的岗位培训和新员工培训,确保员工知晓部门工作制度,工作标准,和操作流程,消防知识,掌握相关的业务技能,9.完成上级指派的其他任务
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 处理客房预订、变更及特殊需求协调,确保服务及时准确
4.管理前台电话、邮件及留言,做好信息记录与内部传达
5.配合安保与客房部门,保障酒店运营秩序与宾客安全
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件
4.具备较强的服务意识、应变能力与团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,责任心强,细致耐心
酒店迎宾/接待
3-4千/月
酒店迎宾员月结全职酒店前台 接待 迎宾
岗位职责:
1.热情迎接宾客,提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务
2.准确录入客人信息,妥善保管相关档案与票据
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.维护前台区域整洁有序,确保设备(电话、电脑、POS机等)正常运行
5. 完成每日交接班记录及报表汇总,配合完成其他临时性工作任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或迎宾接待经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本计算机操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答,提供专业友好的前台服务
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及备用金安全规范管理
5.协助完成日常报表统计与交接班工作,配合部门完成运营支持任务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强,服务意识突出
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店迎宾员月结
827一宾馆招2位员工,主负责接待,50岁以下,形象气质佳者优先,4000一个月,买社保3200一个月,电话刘经理
酒店经理1-2人月结
绵阳江油市菲尔宏泰酒店急招聘前厅经理一名(有专业餐饮前厅经理三年经验以上)工资七千五至八千有绩效买社保月休息四天联系电话
九寨沟漳扎镇招聘酒店客房保洁
4-5千/月
客房服务员月结全职
九寨沟雪山民宿招聘客房保洁
1、民宿共有10间房,退房、续房卫生打扫;
2、包食宿
3、底薪3500+提成(长期用工,不间断)
上班地址:希尔顿酒店旁边
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绵阳最新客房经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘绵阳客房经理相关人才。作为客房经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客房经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。