绵阳江油市菲尔宏泰酒店急招聘前厅经理一名（有专业餐饮前厅经理三年经验以上）工资七千五至八千有绩效买社保月休息四天联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质

负责酒店管理

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店包括餐饮客房 棋牌的整体运营 会酒店客房OTA运营 酒店员工的培训

前厅服务员

岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

【岗位职责】 · 负责前台接待、迎宾及顾客服务 · 准确完成酒水点单与结算工作 · 维护吧台区域整洁，协助日常运营 【职位要求】 · 无经验也可，年龄18-35岁 · 身体健康，沟通能力强，能适应夜班

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

绵阳涪城苏宁易购商业管理有限公司招营业员3000-8000，底薪+绩效+销售提点+餐补中专以上学历，20-40岁，3人联系方式：钟女士

在粼江云镜附近寻找开孔师傅。

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测量员岗位招聘，要求会使用二次元、高度规、投影仪及CAD软件。年龄18-45岁，大专及以上学历。入职购买五险一金。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立作业 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

招聘：大堂经理薪资：3500-4500元岗位职责1.负责大堂日常运营，统筹迎宾接待与客流疏导工作2.处理客户投诉及突发事件，维护现场秩序与服务标准3.协调前厅与后厨配合，优化服务流程提升顾客满意度4.监督员工仪容仪表及服务规范任职要求1.具备有酒店管理或餐饮管理经验2.熟悉门店运营流程3.形象气质佳，拥有优秀的沟通协调能力，4.能妥善解决各类客诉问题欢迎投递拨打电话咨询，（具体薪资福利面试详谈）

岗位职责： 1.全面负责酒店前台日常工作 2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备基础财务分析与数据解读能力，能独立完成经营分析报告 4.普通话流利，具备良好沟通表达与跨部门协作能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效考核，建设高效、稳定、专业的管理团队 任职要求： 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

公司直招，拒绝中介 上班时间21-3点 一日1-2餐 公寓式宿舍三室一厅，单人单房

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及分流工作，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.协助会务、活动、展厅等场合的现场接待与秩序维护，确保流程顺畅有序 3.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与反馈 4.保持接待区域整洁美观，及时补充物料，维护良好第一印象 5.配合行政及相关部门完成临时性支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3.具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 学历不限，有相关接待、前台、客服经验者优先 5. 能适应灵活排班，工作细致耐心

【岗位职责】 - 负责KTV区域的日常服务工作 - 协助顾客点歌、上饮品及维护场所整洁 【职位要求】 - 无经验要求，愿意从事娱乐服务行业 - 身体健康 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资4000-6000元/月，月结 - 包住、包吃，减轻生活成本 - 年底双薪，收入稳定有保障 - 月休4天，合理安排休息时间

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

1. 包间接待服务 负责客人到店接待、引位、开包间、递毛巾、倒茶水，热情礼貌接待每一位顾客，做好迎宾与入座服务。 2. 上酒、上小吃与点单 按照顾客需求准确点单、下单、传送酒水、小吃、果盘，核对商品无误，做到快速、准确、不送错。 3. 全程包厢服务 在岗期间随时留意包间情况，主动巡房，及时为客人添水、续酒、清理桌面垃圾，保持包厢整洁舒适。 4. 环境卫生整理 客人离场后快速完成包厢收尾打扫：清理垃圾、擦拭桌面、摆好桌椅话筒、更换杯具、整理包间设备，确保房间快速复原、迎接下一批客人。 5. 设备检查与简单调试 熟悉灯光、音响、点歌系统，能简单调试音量、切歌、切换模式，及时上报设备故障。 6. 维护现场秩序 礼貌引导顾客文明消费，遇到突发情况及时上报管理人员，配合维持店内秩序与安全。 7. 配合店内活动 服从门店日常管理、排班、卫生检查，配合节日活动、店内营销工作，协助完成门店日常运营。 二、任职要求 1. 年龄18–35岁，男女均可，五官端正，形象干净清爽。 2. 工作态度踏实、服从管理、吃苦耐劳，有服务意识。 3. 性格开朗、沟通礼貌，亲和力强，能主动服务客人。 4. 有无经验均可，新手免费培训上岗，有KTV、夜场、餐饮服务经验优先。 5. 无不良嗜好，无明显大面积纹身，遵纪守法。 6. 能适应晚班、轮班、节假日上班，能配合门店营业时间。 三、工作内容总结（精简版） 迎客带位、开厢摆台、点单上货、茶水服务、巡房服务、卫生打扫、设备维护、服从管理。 四、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 服务提成 + 加班费 + 绩效奖 + 节日福利，多劳多得。 2. 新人上手简单，老员工一对一带教，上手快、压力小。 3. 环境轻松、团队年轻，每月团建、生日福利。 4. 可提供住宿、工装、日常培训。 五、工作时间 晚班为主，轮班制，月休可调，根据门店排班执行。 六、岗位优势 纯正规服务岗，无营销套路、无强制喝酒、无押金、无收费，踏实做事稳定赚钱，适合长期发展。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备等工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 4. 身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 5. 具备基础服务意识，愿意在实践中不断提升服务水平

岗位职责： 1. 在KTV场所负责酒水产品推介与销售，提升顾客消费体验 2. 主动引导顾客了解促销活动及特色酒水，完成销售目标 3. 维护销售区域整洁有序，确保酒水陈列规范、标识清晰 4. 配合店方开展现场氛围营造，协助组织小型互动活动 5. 如实记录销售数据，及时反馈顾客意见与市场信息 任职要求： 1. 年满18周岁，形象气质佳，具备良好沟通表达能力 2. 有服务意识和亲和力，能适应夜间工作节奏 3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 学历不限，有相关促销或餐饮服务经验者优先 5. 提供食宿，需遵守门店基本行为规范及安全管理制度

【岗位职责】： 1.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 2.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 【任职要求】： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3.无经验者公司会基础培训 4.学历不限

有炸鸡店工作经验优先