
酒店经理1-2人
经开区餐厅招聘前厅经理1名。本酒店位于经开区,工作氛围轻松,无宴会任务,工作压力小。岗位优势:工作轻松,店内无宴会、无大型活动接待,日常工作简单稳定,无需加班。福利完善,,保障稳定,正规酒店福利待遇。薪资面议,待遇从优,能力强者薪资可谈。联系电话:。
酒店经理
招聘前厅主管。要求高中或中专及以上学历,具备2年以上酒店前台工作经验,其中至少1年为团队带队或资深员工经验。需熟练掌握酒店PMS系统的操作,尤其是前台接待和账务模块。薪资面议。
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作
服务员
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
客服大使
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
要几名看机器的 320一天包吃住 不需要经验和学历 工资立马结账
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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销售专员
5000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 主动挖掘客户需求,提供专业的产品解决方案
3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务
4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略
5. 配合团队开展营销活动,提升品牌市场占有率
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常销售报表
3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧培训
4. 有行业相关经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
A2挂车包住
招A2电车驾驶员2名,要求:(开立翻挂车三年以上的)新车,车停绵阳永安充电站,不用自己充电,有专业人士充电,不住车上,住宿舍洗澡洗衣服方面,主要跑北川到绵阳、广汉等地,能吃苦耐劳的请拨打非成无扰谢谢
充电器组装厂(急招20名)坐岗 空调车间 吃住都在厂里
5000-7000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 按照工艺要求完成充电器各部件的组装、测试及包装作业
2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范,确保作业安全
3. 配合质检人员完成产品自检与互检,保障出厂质量合格率
4. 保持工位整洁有序,及时反馈生产异常及物料短缺情况
5. 积极参与班组协作,按时保质完成日/班次生产任务
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应坐岗流水线作业节奏
3. 无不良记录,服从管理,具备基本沟通与学习能力
4. 能接受厂区内统一食宿安排,适应空调车间工作环境
5. 有电子厂组装经验者优先,无经验者可提供岗前培训
广东梅州【高薪岗位搜索】井号小程序:///cUc2YikQsHvFyTx(1)雁山湖国际花
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
【高薪岗位搜索】井号小程序:///cUc2YikQsHvFyTx(1)梅州雁山湖国际花园度假区诚聘:酒店管理部经理5000-10000元/月联系方式:廖小姐企业地址:广东省梅州市梅县区雁洋镇南福村:——————————————(2)广东尧圣太阳能产业园诚聘:品质主管4000-6000元/月岗位要求:三年以上制造型企业质量管理经验联系方式:丘小姐企业地址:梅州市梅江区东升工业园货场路:——————————————身边有朋友,可以邀请进群哦~---◆----◆----◆----◆----投递简历后确保已关注井号:才能收到企业通知哦~
服务员
招聘湖南路酒店前厅经理一名工资面议吧咍一名,350O一4500服务员二名底薪3500十堤成三天休班,工资准时.电话
服务员酒店经理
北京怀柔五星级酒店高薪诚聘:前厅经理1名27岁—35岁,一年以上厅面经理管理服务相关工作经验,具有良好沟通表达能力,8000-10000高服1名,要求品行端庄,工作细致,责任心强,有较强的服务宴会意识。7500-9000前厅服务主管2名:6500-7500有经验,有责任心,形象气质佳工作环境好,宿舍配制对标酒店标准,全年热水+Wifi覆盖,工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假,有意愿者千万不要错过。联系人:王经理
酒店经理1-2人月结
招聘主管1名。要求高中以上学历,男女不限,45岁以下,男性身高1.68米以上,女性身高1.56米以上,形象佳,普通话标准,需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路(四中旁)。
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
收银
4000-5000元/月
酒店前台周结全职
岗位职责:
.收银,负责管理收费登记
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
全职前台
2000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
四川绵阳招聘宾馆夜班前台岗位,负责餐饮休闲前台接待礼仪工作。工作地点在,仅需上夜班。
酒店前台酒店迎宾员
招聘宾馆夜班前台岗位,负责餐饮休闲前台接待礼仪工作。工作地点在四川绵阳,仅需上夜班。
酒店前台
招聘全季绵阳王府井酒店前台接待:接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助任职要求1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;2、普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;3.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。6、善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。7、善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。薪资福利:底薪3200+夜班补贴+会员卡提成+绩效奖金,缴纳五险,节假日加班享受三倍工资,个人发展空间充足,综合月薪约3800-4500元及以上联系电话:杨女士
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待岗位,工作内容为为客人办理入住及退房手续。工作时间实行倒班制。薪资待遇为底薪加提成加工龄加绩效。福利待遇包括月休四天、购买社保、不定时团建。有意向者请在8:30至17:30期间电话联系。
酒店前台
招聘全季绵阳王府井酒店前台接待:接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助任职要求1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;2、普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;3.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。6、善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。7、善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。薪资福利:底薪3200+夜班补贴+会员卡提成+绩效奖金,缴纳五险,节假日加班享受三倍工资,个人发展空间充足,综合月薪约3800-4500元及以上联系电话:杨女士
酒店前台
招聘全季绵阳王府井酒店前台接待:接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助任职要求1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;2、普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;3.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。6、善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。7、善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。薪资福利:底薪3200+夜班补贴+会员卡提成+绩效奖金,缴纳五险,节假日加班享受三倍工资,个人发展空间充足,综合月薪约3800-4500元及以上联系电话:杨女士
四川绵阳酒店招聘前台1人。要求性格开朗、有亲和力,有前台工作经验者优先。薪资待遇为3000
酒店前台月结
酒店招聘前台1人。要求性格开朗、有亲和力,有前台工作经验者优先。薪资待遇为3000元以上。
四川绵阳酒店招聘前台人员2名,,年龄25-40岁,形象端庄,具备基础收银和登记能力,能适应
3000-4000元/月
酒店前台月结
酒店招聘前台人员2名,,年龄25-40岁,形象端庄,具备基础收银和登记能力,能适应轮班工作,有民宿前台经验者优先。薪资为3000-4000元/月,提供食宿。工作地址位于北川曲山镇石椅村。
客房服务员
招聘客房服务员,职责包括餐饮休闲服务、收银和迎宾。要求身体健康且服从工作安排。待遇面议。工作时间为9:00-19:00。工作地点在四川绵阳。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
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