酒店包括餐饮客房 棋牌的整体运营 会酒店客房OTA运营 酒店员工的培训

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 处理客房预订、变更及特殊需求协调，确保服务及时准确 4.管理前台电话、邮件及留言，做好信息记录与内部传达 5.配合安保与客房部门，保障酒店运营秩序与宾客安全 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备较强的服务意识、应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，细致耐心

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和维护客人信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与突发情况 4.保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录等基础运营事务 6.停车场调度接送 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.持有酒店管理类证书或英语基础良好者更受青睐

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及收银设备 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日上岗安排 4.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录 5. 有零售、商超、餐饮等行业收银经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常行政事务 4.协调各部门解决客人投诉与突发需求，提升客户满意度 5. 日常账务核对、报表填写及交接班信息记录 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.热爱服务行业，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5. 协助维护酒店前台秩序与环境整洁，配合客房部做好突发事件初步应对 上班时间：上一休一（24小时），早上9点—第二天早上9点 工作内容： 1.坐班，工作内容轻松简单。 2.无人的时候可以耍手机，同事也很随和，店长也好相处 3.酒店前台是在19楼，房间28个，无责底薪4k起（工资主要靠好评，能者多劳）晚上可以睡觉，尽量有经验，实习经验也可。 重点要求️: 1.不包吃住 2.无节假日，也没有三薪。只有一个同事和你一起轮换，能接受过年没办法放假的。 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书及安全操作规程，确保产品质量与作业安全 3.协同班组长完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4.及时反馈生产过程中的异常情况，配合问题分析与改进 5.遵守车间6S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 5.无不良记录，能接受倒班或长白班安排

2号要底班师傅一名，400一天，社会餐饮，主要做小碗菜，良辰领里餐厅赵厨

岗位职责： 1.根据客户需求，提供高效、稳定的游戏代练服务，完成指定段位提升、副本通关、装备获取等任务 2. 严格遵守游戏平台规则及客户保密要求，保障账号安全与隐私 3. 主动沟通进度，及时反馈异常情况，提升客户满意度与复购率 4.持续优化操作技巧与战术策略，保持主流游戏的高胜率与专业水准 5.配合平台进行服务记录、评价管理及合规性自查 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉至少3款主流竞技/MMO类游戏（如《英雄联盟》《王者荣耀》《原神》《绝地求生》等） 2. 具备扎实的游戏操作能力与实战经验，有高等级账号或赛事经历者优先 3.责任心强，诚信守约，能独立完成订单并妥善处理客户诉求 4.时间灵活，可稳定接单，具备基础沟通与问题解决能力 5. 无作弊、封号等违规记录，认同合法合规代练服务理念

岗位职责： 1.根据客户需求，完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及客户保密要求，保障账号安全与隐私 3. 主动沟通客户需求，及时反馈进度，提供专业、高效的游戏解决方案 4.持续提升自身游戏技术与版本理解能力，保持高胜率与服务质量 5.配合平台完成订单交付、评价维护及售后响应工作 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏（如王者荣耀、LOL、原神、魔兽世界等） 2. 具备扎实的游戏操作水平与战术意识，有相关游戏高段位或成就证明者优先 3.责任心强，诚信守时，能独立完成订单并妥善处理突发情况 4. 沟通顺畅，服务意识佳，具备基础文字表达与在线协作能力 5.学历不限，接受兼职/全职，需自备稳定设备及网络环境

招聘个洗碗工工资3000左右在圣水寺附近有意电话联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘民宿前台一名。要求形象端正、勤快细心，会基础手机操作即可。上班时段为16:00至凌晨01:00。薪资福利为底薪1800元加提成。工作地址在兴安县银杏广场。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务 2.准确录入客人信息，妥善保管相关档案与票据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.维护前台区域整洁有序，确保设备（电话、电脑、POS机等）正常运行 5. 完成每日交接班记录及报表汇总，配合完成其他临时性工作任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或迎宾接待经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘酒店前台1名。要求年龄30至50岁，熟练基础电脑操作，无不良嗜好，工作认真负责。薪资面议。工作地址在平武本地。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答，提供专业友好的前台服务 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及备用金安全规范管理 5.协助完成日常报表统计与交接班工作，配合部门完成运营支持任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服务意识突出 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

酒店招聘前台1名。要求性格开朗、善于沟通、爱干净。工作制度为上一休一。薪资面议，提供食宿。工作地址位于森呼吸酒店。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘酒店客房服务员招聘人数：1人，50岁以下，文化程度初中以上，会说普通话，熟手年龄可以放宽。具有良好的服务意识，能吃苦，有酒店工作经验优先。工作内容:清洁打扫客房、保持房间干净卫生，及时补充相关洗漱用品、更换床单被套等薪酬:，保底房间数14间(多1间额外5块，套房8元一间）试用期一个月，试用期底薪2880元。上班时间:08:30--17:30（做完当天分配的房间数，主管检查后到点下班，分配房间数多，要收拾完才能下班），月休八天（工作日轮休）福利：酒店包吃包住，免费工作服，离职时需按数归还）。上班地点：园艺山上马新村联系电话：

招聘酒店前台接待及收银员，负责酒店的前台接待工作。工作制度为上一休一。年龄要求具备服务行业的综合素养。薪资为2600-3100元/月，综合薪资为2700-3200元/月。

招聘客房服务员1名。要求爱干净、有耐心、做事踏实，能够长期稳定工作，熟手优先。薪资福利：底薪3500元加提成和年终奖，次年底薪3600元，逐年上涨至4000元封顶。包吃包住。工作地址在平武白马。