酒店包括餐饮客房 棋牌的整体运营 会酒店客房OTA运营 酒店员工的培训

接待服务：为到店客人办理登记入住，核对身份信息、分配房间、讲解入住须知；为离店客人办理退房，结算费用、开具发票、处理遗留问题。 咨询与指引：解答客人关于酒店设施（如餐厅、健身房、会议室位置）、周边交通、景点等问题，提供必要的指引和帮助。 预订管理：处理客人的房间预订，包括线上平台订单确认、电话预订登记，以及根据客人需求调整预订信息（如房型、入住时间）。 客诉处理：及时回应并处理客人在入住期间遇到的问题或投诉，如房间设施故障、服务需求等。 信息传达：做好与酒店其他部门（如客房部、工程部、餐饮部）的沟通协调，及时传递客人需求或工作信息。

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅； 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性； 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应 对各种突发情况 3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。都江堰酒店招聘前台上一休一3000-4000/月买社保

酒店收银员

酒店前台:4名 要求:基本的商务礼仪，形象条件佳，有耐心解决客户遇到问题 职责要求:熟练为客人办理入住登记、续房、换房及退房手续;处理客人的意见、要求及投诉;熟悉前台各种工作流程及设施的正确使用;熟悉网络平台后台操作。 待遇构成:底薪+住房补+提成+节假日福利，综合工资3500-4500元，同时包一日三餐。 招聘要求:男女不限，年龄20-45岁，形象较好，有工作经验者优先 上班时间:一天12小时，上二休一，夜班酒店提供房间休息。 工作地点:中和张家寺地铁口旁!

辅助开房配房办理入住

办理入住 退房 会基础的电脑操作 包吃住

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

绵阳市安州区招栏杆安装

招聘长期家装水电师傅，要求能独立操作，手艺好。

园艺山连锁餐饮招砂锅档口负责人一名，责任心强，工资5000—5500，年轻点最好，月休四天节假日补休一天，工作氛围好，有绩效提成，服从安排，有团队意识，联系电话

招驻店化妆师2位。

招聘凉菜师傅一名工资7000西南财经大学附近联系电话

酒店管理人员男女不限薪资福利:每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，免费包吃住，免费通勤；根据岗位不同，工作时间8:00-17:00或倒班，工作稳定，待遇优厚，每半年增加工龄工资50元，年16薪招工人数:2人

汉庭（立水桥南地铁站店）招人啦招聘前台、值班经理，门店直招有连锁酒店经验优先，华住经验优先可轮班、夜班，节假日三倍工资，提供住宿：的小伙伴欢迎私聊，感谢推荐

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务 2.准确录入客人信息，妥善保管相关档案与票据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.维护前台区域整洁有序，确保设备（电话、电脑、POS机等）正常运行 5. 完成每日交接班记录及报表汇总，配合完成其他临时性工作任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或迎宾接待经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：客房服务员客房服务员餐饮休闲-其他相关职位熟手优先，吃苦耐难

岗位职责： 1、负责桃花岛民宿的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康； 2、有相关工作经验者优先考虑。 3、20~50岁的优先，不要暑假工，招长期工 工作时间：上午10到下午6点

一、岗位职责 1. 负责会所日常来客接待、引导、登记，做好客户迎送与基础服务对接 ​ 2. 负责私房菜用餐预约、棋牌包间预订、时间安排与信息登记核对 ​ 3. 对接内部接待需求，做好包间、场地、服务人员的提前统筹安排 ​ 4. 负责前台区域卫生整理、物品摆放，维持会所整洁、高端的环境形象 ​ 5. 简单收银、账单核对、消费记录登记，配合后厨与服务人员完成对接 ​ 6. 接听咨询电话、回复微信消息，解答预约、用餐、场地使用等基础问题 ​ 7. 完成老板交代的其他前台相关工作，维护会所私密、高端的服务标准 二、任职要求 1. 年龄20-40岁，形象气质佳、谈吐得体、待人热情有礼貌 ​ 2. 做事细心稳重、有责任心，擅长沟通，服务意识强 ​ 3. 有酒店、会所、私房菜、茶楼前台工作经验者优先 ​ 4. 会使用基础手机、电脑登记信息，简单表格操作即可 ​ 5. 性格温和、有耐心，适应会所安静、高端的工作氛围 ​ 6. 无不良嗜好，做事靠谱，长期稳定者优先 三、工作时间 可根据会所营业时间灵活协商，月休可谈，工作强度适中，无过度加班。 四、薪资待遇 1. 薪资：面议（高于同行业前台水平，待遇优厚） ​ 2. 福利：包工作餐、环境舒适、工作轻松、氛围简单 ​ 3. 晋升：表现优秀可长期稳定任职，享受额外福利与奖金 五、工作地点 绵阳市游仙区芙蓉溪

岗位名称：前台；总机接待；接待。岗位要求：1.形象得体，态度热情，具备良好的亲和力与耐心；2.熟练操作酒店PMS系统，处理入住、退房等流程；3.掌握酒店周边信息，提供有效推荐，具备沟通协调能力。薪资待遇：月薪3000-3500元。

负责宾客入住退房办理、预订管理及咨询解答，处理投诉与需求；做好账务核对、设备维护及交接班；需服务意识强、熟练操作PMS系统，沟通流畅，能适应轮班。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

海悦嘉酒店招聘客房服务员一名，房间少，工作轻松，工资2800，有意向请联系：张女士，地址：涪城区毅德商贸城附近

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

无连锁客房经理工作经验者勿扰，谢谢。 岗位职责： 1、负责酒店客房的日常运营与管理，确保服务流程高效顺畅； 2、监督客房清洁与维护工作，保障客房卫生及设施完好； 3、协调客房部员工排班与任务分配，提升团队协作效率； 4、处理宾客关于客房服务的反馈与投诉，提升客户满意度； 5、配合上级完成运营数据记录与物资管理，控制成本消耗； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能有效管理服务团队； 2、熟悉客房服务标准与酒店运营流程； 3、具有较强的服务意识和应急处理能力； 4、沟通表达清晰，能妥善应对各类客户与工作场景；

负责客人入住，前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息

公寓酒店前台需要招一名工作人员。有工作经验优先录取。