【岗位职责】 1. 负责支付令相关法院文书的撰写、制作、整理及合规送达工作，保障文书流程规范落地； 2. 统筹负责对应案件的日常管理、台账更新、进度跟进，确保案件资料完整、流程清晰； 3. 通过法院专属电话线路联系被申请人，沟通协调案件事宜，协助对接、促成双方调解，规范制作调解笔录； 4. 配合法院法官开展日常办公工作，服从法院及公司的双重工作安排，维持办公秩序。

【岗位职责】 1. 负责公司法律事务的日常管理和处理，包括但不限于合同审核、法律咨询及风险控制； 2. 参与处理公司涉及的法律纠纷，提供专业法律支持和建议； 3. 协助制定和完善公司的法务流程和政策，提高公司法律事务的处理效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的法律思维能力； 2. 具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3. 能够独立处理法律事务，具备良好的问题解决能力。

1、整理诉讼资料 2、开庭应诉 3、与相关部门沟通

岗位职责: 1、承办合同纠纷类诉讼及仲裁案件，具备独立处理案件的能力； 2、专项负责顾问单位商事合同的拟订、审核与修订工作； 3、提供日常法律咨询服务； 4、撰写并出具各类法律意见文件； 5、根据实际工作要求，完成其他交办任务 任职要求: 1、已通过国家司法考试并取得律师执业资格； 2、具备较强的法务统筹能力及项目推进能力； 3、具备良好的沟通技巧与团队协作意识，执行力强，能适应高强度工作； 4、服务意识突出，逻辑思维清晰，具备分析判断力、谈判能力及协调沟通能力，可独立应对突发情况并妥善处理； 5、坚持原则，责任心强，保密意识高，工作认真细致，追求卓越，性格沉稳 福利说明： 1. 春节超长假期，通常不少于半个月，安心享受团圆年味～～ 2. 每年至少两次带薪旅游，定期组织带薪团建，享生日福利、周年福利、工龄工资，福利丰富！ 3. 每日下午安排半小时休息时间，助你恢复活力，状态满满～～

一、岗位职责 负责人民法院委派的商事纠纷案件的诉前调解工作； 开展案件证据梳理、事实核查与协商疏导工作； 遵循“自愿、中立、保密、高效”原则，独立、公正地主持调解； 草拟调解文书，协助当事人申请司法确认等； 接受法院及综治中心的统一调度与业务指导，完成交办的其他调解相关事务； 保守调解过程中知悉的国家秘密、商业秘密和当事人隐私。 二、任职要求 （一）基本条件 拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，品行端正、公道正派、廉洁自律，无不良从业记录； 法学本科，热心商事调解事业，能够保证必要的时间和精力投入，年龄26岁-50岁之间； 具备较强的沟通协调能力和矛盾纠纷化解能力，能够独立主持调解工作。 （二）优先条件 具有商事调解、法院特邀调解或仲裁工作经验者优先； 熟悉贸易、投资、金融、工程建设、房地产、知识产权等领域商事业务者优先； 退休法官、检察官、资深律师可适当放宽条件。 三、薪酬待遇 薪资构成：基本工资2500+绩效工资+调解成功提成（初级调解员）；金牌调解员，面议。 工作时间：周一至周五，法定节假日休息； 依法缴纳社会保险。

无绩效考核，接受无经验。有客户就联系客户，没客户就放松放松。 【岗位职责】 1. 公司提供优质资源，客户主动进线。 2. 了解客户案件情况，整理客户资料，解答客户问题。 3. 达成委托即可（文字性质）。 【岗位要求】 1. 接受小白，有专人带。 2. 新人最多两天就能快速上手。 【薪资待遇】 1. 5000+提成+各种奖励，轻松到手1W+。 2. 节假日放假，年假多于同行。 【工作时间】 1. 上班时间：10:00-19:00，午休一个小时。 2. 月休四天，自由调休，法定正常休息。

工作职责 1. 独立处理民事、商事、刑事等各类诉讼事务，主导案件从立案、出庭到执行的全流程推进。 2. 为客户提供专业的法律咨询支持，撰写及审查多种法律文件（如合同文本、法律意见书等）。 3. 参与团队案件分析讨论，协同优化诉讼方案，提升办案质量与客户服务体验。 4. 系统整理案件材料并归档管理，定期总结办案经验，提炼标准化操作流程与实务方法。 任职要求 1. 已获得律师执业资格，具有一年以上独立承办案件的实际经验。 2. 精通民事诉讼法、公司法等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识体系。 3. 具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，能够准确理解并响应客户需求。 4. 工作态度认真细致，承压能力良好，可高效统筹多个案件同步推进。

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绵阳北川需要头櫈一位，工资6000-7000，联系人，李总

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查，推动内控流程优化 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5.关注行业法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律实务经验，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.具备良好的文字表达与沟通协调能力，责任心强、细致严谨 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档管理能力 5. 为人正直诚信，具备较强的学习能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 统筹公司全流程法律风险防控，识别销售、采购、生产、外贸、投资等环节风险，落地风险预案与合规管控。 2. 参与商业合同全生命周期管理，协助公司治理及合规相关事务。 3. 处理公司全部诉讼、仲裁、纠纷案件，包含立案、证据整理、出庭、和解、执行，跟进案件全周期。 4. 提供日常法律咨询，输出合规提示、制度修订建议，开展内部法律培训。 5. 对接外部律师、监管，完成证照、知识产权、劳动合规、涉外法律相关支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业。 2. 具备企业法务或者律所执业经验，3年以上相关工作经历。3. 有制造业从业经验优先；独立处理过民商事案件，熟悉民商事、供应链、销售、劳动相关法律法规。 4. 风险敏感度高，逻辑严谨，沟通协调能力良好，可跨部门协同推进合规工作。

主营债务纠纷合规调解服务。 岗位职责：合同文书审核起草、案件材料整理、纠纷非诉调解支持、内部合规风控、法律咨询。 要求：文字能力好，沟通稳，有调解/法务经验优先。 福利：带薪培训，绩效奖金。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

＃招贤纳士＃ 1．招聘法务经纪人和法务专员，男女不限，学历不限，经验不限。2．有销售经验者优先 3.有信用卡，网贷使用经验者优先、有搭建团队管理团队经验者优先 有独立创业经验者优先 4.月综合工资8000-30000元。每月冠 亚 季军评选 公司全国有1300＋门店 后期可以晋升每月补助管理奖 气氛好 同事相处融洽 工作内容：帮助客户处理信用卡网贷 贷款相关问题，高息减免债务优化。为客户提供基本法律咨询和规划服务！受理客户委托 对接公司法务团队 配合工作就行

岗位内容： 1. 获取客户资料，开展客户接洽与协商； 2. 配合律师推进案件办理，完成资料搜集、整理、归档及法律文书撰写等工作； 3. 与有关机构及客户保持联络，协助落实项目或案件相关事项； 4. 提供法律咨询支持，持续跟进并维护客户关系。 任职要求： 1. 法学类专业优先，工作主动，熟练操作各类办公软件； 2. 具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，能高效执行工作安排； 3. 热衷于法律事务工作，拥有较强的学习意识和逻辑分析能力。

【岗位职责】 1. 负责客户接待、签约流程协助（包括会议室预约、合同准备、整理签约后当事人提交的案件材料），并统筹完成案件向团队律师的完整移交； 2. 汇总整理律师案件办理业绩及提成数据，初步核算工资与奖励金额，编制内部统计报表； 3. 协助法律顾问单位相关合同的拟定与审核工作； 4. 配合律师进行日程提醒、重点事项记录及后续跟进； 5. 支持非诉讼类事务的现场执行（如陪同签署文件、资料调取等），可根据需要前往绵阳周边区域出差（以当日往返为主）。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，法学、法律事务、行政管理、工商管理、商务礼仪等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：欢迎应届毕业生投递，具备律所助理、案件管理或行政辅助经验者亦可； 3. 技能与证件：持有C1/C2驾驶证，具备熟练驾驶能力；会操作电动自行车、自行车等便捷交通工具； 4. 身高形象：男性身高170cm以上，女性身高162cm以上，仪表端正，气质良好； 5. 语言表达：普通话标准流畅，具备较强的沟通协调能力； 6. 职业素养：工作认真细致，责任心强，具备良好保密意识和学习主动性，熟练操作Office办公软件。 工作时间： 基础班次：9:30-16:30（核心工作任务弹性完成即可） 因项目安排，可能需赴绵阳周边地区短途出差（主要为当日往返） 薪资结构 = 基础底薪 + 工龄工资 + 绩效 + 提成 + 社保

【岗位职责】 1. 负责全流程合规项目落地交付，跟进项目进度，把控交付质量，保障项目顺利收尾，提升客户满意度； 2. 配合销售团队对接客户、协助商务谈单，整理方案、报价等洽谈资料，支撑签约转化； 3. 收集客户信息，梳理、分析客户需求与潜在商机，维护客户档案，挖掘长期合作机会； 4. 协助公司客户沙龙、分享会全流程执行，包含前期筹备、现场协助等。 【岗位要求】 1. 有会计相关专业证书； 2. 沟通表达顺畅，逻辑清晰，擅长客户需求梳理与分析； 3. 接受出差，能熟练驾驶。

【岗位职责】 1. 跟踪和研究企业数字化转型以及技术、产业和政策发展，组织行业交流。 2. 承担数字化转型规划售前工作，为相关行业客户提供专业领域的业务咨询及规划服务。理解行业客户需求，洞察识别机会点，编制咨询方案和解决方案，帮助客户进行决策。 3. 参与企业数字化转型解决方案设计，负责完成目标客户的调研分析、行业研究、具体方案的落地，助力企业数字化转型。 4. 负责数字化转型规划或信息化规划的项目交付工作，保证项目交付质量、时间进度及成本核算满足公司要求。 5. 开展工业互联网和智能制造重点领域的产业研究，参与相关信息系统的需求设计、供应商对接和运营。 6. 面向政府、企业、行业协会进行各种宣讲和培训及领导的其他安排。 7. 该岗位需要有车。

1. 工作时间：早九晚六点半，周末双休、节假日休息 2. 福利：节假日福利、团建、带薪年假、五险 3. 接受应届毕业生，愿意学习的无经验者 工作职责 1. 通过有效沟通与潜在客户建立联系，准确传达公司产品价值，识别客户需求并促进业务成交。 2. 负责客户信息的规范整理及全流程跟进，维护长期稳定关系，提高客户推荐意愿。 3. 严格执行公司服务流程及相关合规要求，保障客户资料与业务数据的真实完整。 任职要求 1. 具备销售或客户服务经历者优先考虑。 2. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能迅速把握客户诉求并提供匹配方案。 3. 目标感强，可高效达成各项服务考核指标

工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户诉求，通过专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广与营销活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；同时参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、 2、学历要求：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者须为本科及以上学历。 3、品质要求：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务品质优良。 4、过往从业经历：主管需在保险行业连续任职满1年，且担任主管岗位6个月以上，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职机构不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。 职位亮点 1、高起点职级：依据考核结果与资质评定，可实现职级套转，并适当减轻初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程：优化入职流程，办理更高效便捷 4、培训支持：保险主管及个人绩优免除常规培训，配备专属赋能培训 5、产品销售权限：快速开通产品权限，支持销售复杂型及新型保险产品 6、广阔晋升空间：针对保险主管及个人绩优提供晋升考核减免政策，助力快速晋升

2008年成立，全国多个分部，核心团队由来自985/211名校的硕博士与招考专家组成，上万成功案例，行业内第一。 【岗位职责】 1. 对接公司精准线上客源，沟通家长学生，邀约讲座或面谈（大品牌背书，客户信任度高）。 2. 协助指导老师面谈，跟进客户（专业讲师 + 海量真实案例，客户主动咨询量大）。 3. 维护老客户，跟进续费，挖掘转介绍资源。 【岗位要求】 1. 42岁及以下，大专及以上学历。 2. 有销售经验即可，接受小白。 3. 接受教育行业，态度积极。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4000+邀约提成4%-9%+面谈/面咨提成2%+其他奖励+节假日福利+年终奖+其他补贴，到手薪资1w+/月。 2. 朝九晚五，单双休。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心与诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），采用周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节）、生日会、节日礼品及奖励红包等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，组织集体旅游与聚餐活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的成长体系，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解详情参与面试。

工作职责 1. 依托公司产品架构，通过多元化渠道精准对接潜在客户，完成线下门店咨询及转化全流程引导。 2. 深入分析客户融资场景与核心需求，制定高度契合的贷款解决方案，促进业务快速落地成交。 3. 全程跟进客户贷后动态，积极维系客户关系，发掘复购及口碑推荐的增值机会。 4. 参与客户画像梳理与获客策略优化，协同团队执行营销项目，提升整体触达效果与转化水平。 任职要求 1. 优先考虑市场营销、金融等相关专业，熟悉贷款产品的基本逻辑与运作模式。 2. 有金融贷款或消费金融领域从业经历，能敏锐识别客户需求并提供有效应对方案。 3. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧，可高效实现客户邀约及转化闭环管理。 4. 熟练使用办公软件，掌握基础数据处理能力，能够借助数据分析优化客户触达路径。 5. 目标感强，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与自我驱动力。 补充说明 1. 排班信息：朝九晚六点半，周末双休

岗位职责： 1. 依据现有资料和方向，独立开展纵向项目及课题的申报工作 2. 按照上级指导思路，独立撰写各类规划论证类文件 3. 负责创新平台的申报及各类科技平台的日常运行与维护 4. 编制各类汇报材料及相关PPT内容 5. 开展科技成果的专利布局与规划 任职要求： 1、理工类相关专业本科及以上学历； 2、具备3-5年科技类材料撰写、科技成果转化或知识产权相关工作经验； 3、具备较强的行业研究能力、项目研判能力、成果转化实操经验及运营管理能力； 4、文字表达能力强，能熟练运用EXCEL进行数据处理与分析，精通PPT报告撰写，具备优秀的PPT制作水平； 5、学习能力强，善于沟通协调，具备良好的问题解决能力和团队合作意识； 6、有科技类文案编制、知识产权管理、专利导航等经验者优先； 7、面试时需提交过往具有代表性的科技类报告文档及PPT案例。 岗位福利：双休，五险一金、餐补、高温补贴、年度体检、带薪年假、工会福利等。

【岗位职责】 1. 协助完成案件接待、证据整理、法律文书撰写及庭审准备等全流程工作。 2. 参与客户沟通与需求对接，推动案件咨询转化，维护客户关系。 3. 参加律所组织的业务培训及案例研讨，持续提升专业能力与实务水平。 【岗位要求】 1. 具备法律执业资格最佳。 2. 熟悉相关法律法规，逻辑清晰，具备良好的沟通表达和独立办案能力。 3. 责任心强，适应快节奏工作，认同团队协作与专业成长理念。

【上班时间】 9:30-18:30，双休 试用期薪资不打折！ 茶水间提供多种小零食、雪糕、饮料！ 【薪资福利】 底薪+提成+年终奖 底薪：6000-10000（综合收入轻松过万，提成上不封顶！！！） 试用期薪资不打折！！！ 五险+节日福利+生日津贴+团建活动+精致下午茶等.... 【工作职责】 1、统筹校区咨询团队招生目标，分解月度任务，监控数据进展，复盘并优化转化方案，保障团队业绩达成； 2、负责咨询团队日常运营，包括人员招聘、培训指导、绩效评估、团队文化建设，确保人员稳定性； 3、建立完善的培训机制，组织产品知识、家长沟通技巧、签约转化、异议应对等专项培训，提升团队整体签单能力； 4、统一管理客户线索分配，规范咨询服务流程，协助跟进高意向及复杂客户需求，处理基础投诉，维护校区声誉； 5、协同市场与教学部门推进体验课、公开课等招生项目，提高试听转化率与学员续读率。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备K12教育行业招生咨询背景； 2、拥有1年以上咨询团队管理经验，熟悉校区招生运作流程及家长沟通逻辑； 3、个人销售能力强，精通转化、续费与转介绍，具备数据分析与策略优化能力； 4、目标导向明确，抗压性强，擅长团队培养与氛围营造，责任心强。 【晋升空间】 咨询负责人-校长 【额外福利】 • 公司统一配备电脑、手机、电话卡，无需自备 地处地铁2号线周边，出行便利！！！

四川卓安律师事务所是全国领先的刑事专业律所，深耕刑事领域20余年，累计办理8000余件刑事案件，覆盖刑法常见罪名。我们以“专注刑事，更专注人的价值”为使命，独创“人文+科技双驱动”模式，致力于打造有温度的刑事法律服务标杆。 1. 人文温度：从家属日历的全程陪伴、减压沙漏的倾听仪式，到应急物资盒的无声关怀，我们始终以客户为中心，将细节服务融入案件全流程，传递法律服务的“情绪价值”。 2. 科技效能：通过S2b2...