岗位职责： 1.制定并执行销售计划，确保销售目标的实现； 2.为客户提供专业的汽车选购建议与全程服务支持； 3.主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 4.定期参加销售例会，交流市场信息与销售经验； 5.协同团队完成整体销售任务，推动团队业绩增长。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2.拥有团队协作精神，能带动团队共同达成目标； 3.对汽车领域有一定认知，并具备行业热情； 4.能适应高强度工作节奏，学习能力强，适应力佳； 5.工作积极负责，具备良好的抗压能力。

联系行业内人员，负责公司的产品推广，不需销售！

工作内容： 1.负责驻马店市7家商超内口腔咨询中心45人的管理。 2.负责新员工培训，赋能。 3.负责业绩目标制定和业绩达成。 4.负责帮助解决员工在品牌宣传和邀约到院过程中遇到的问题，跟踪社区主管的异业合作导向和结果。 5.带领团队配合院内医疗团队维患者提供优质服务。 6.集团工作的上传下达。 任职要求： 1.年龄**** 2.有团队管理经验，门店经验优先 3.驻马店人，或已经在驻马店定居，稳定性强 4.有本地资源优先 福利待遇： 1.月休四天，法定节假日休 2给予每个正式员工缴纳社保 3.带薪年假，节日福利，团建活动

薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险一金 职位详情 个人(ToC)医疗/大健康 诚聘业务精英(五险一金+底薪+提成) 干细胞储存业务专员2-3名，年龄20-40周岁。 无需出差，兼顾家庭生活，家门口创造高收入机会，有销售背景者优先考虑。 综合月薪5-20K，收入无上限

岗位职责： 1.负责中央空调产品新渠道的开发，提升市场占有率； 2.持续维护并深化客户合作关系； 3.掌握行业市场变化，为销售决策提供有效依据； 4.定期与客户保持联系，收集意见并快速响应处理问题； 5.配合制定销售方案，参与销售活动的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调及谈判能力； 2.具有较强的市场洞察、营销策划与推广能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队合作意识； 4.热爱销售岗位，拥有较强的客户服务理念。

周末双休 团建 带薪培训 节日福利 8小时工作 晋升空间 弹性工作 工作时间：早上8:10-11:30下午3:00-6:00 年龄要求：25岁-50岁 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 岗位职责：主要就是帮助公司做客户服务，提醒/通知客户续费，通知生日客户领取礼品，邀请顾客参加公司活动，等日常的客户服务活动。帮助顾客保险办理、保险续费及保险理赔。 合适人才：有销售经验者、退伍军人、宝妈、有个体经营者、教培工作者优先录用 岗位福利：周末双休、、定期团建、补充医疗险。

给客户介绍装修方案

1*负责产品销售，客户开发，达成销售目标反馈市场信息； 2*拓展销售渠道，对接客户需求，完成业绩指标。

任职要求： 有无经验均可，无需学历 主要职责： ·新客户开发：通过电话、网络、拜访等多种渠道，积极寻找并开拓潜在客户。 ·客户关系维护：定期回访现有客户，深入了解客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度和忠诚度。

工作内容：1.负责驻马店市7家商超内口腔咨询中心45人的管理。2.负责新员工培训，赋能。3.负责业绩目标制定和业绩达成。4.负责帮助解决员工在品牌宣传和邀约到院过程中遇到的问题，跟踪社区主管的异业合作导向和结果。5.带领团队配合院内医疗团队维患者提供优质服务。6.集团工作的上传下达。任职要求：1.年龄****2.有团队管理经验，门店经验优先3.驻马店人，或已经在驻马店定居，稳定性强4.有本地资源优先福利待遇：1.月休四天，法定节假日休2给予每个正式员工缴纳社保3.带薪年假，节日福利，团建活动

驻马店市区 职业学校招保洁一名 55岁以下 上班时间暂定9点上班 下午6点下班 上下班时间还可以协商 月工资3000 ➕200 全勤奖 休四天 有想干这个活的 请联系

林场伐树需工人2O人，能干到年前后，每天约5OO元左右管住吃有食堂。电话宋经理。

驻马店市新蔡县招工地小工/杂工

驻马店新提一台前四后八散装饲料，招聘熟手一名，一趟300元，一月30趟左右。联系人赵队

 驻马店钢结构厂焊工二把刀可以上，三车间的会二保焊点焊就行。人走账清，17小时+15元/夜班补助，包吃包住，欢迎介绍亲戚朋友，

任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、相关行业专业优先；条件优秀者（如业务资源特别优质）可放宽至大专学历。 2.工作经验：8年以上相关行业业务拓展、销售管理经验，具备5年以上团队管理经历；核心要求：自带成熟、可落地的业务资源（客户名单、合作意向、项目线索等），能快速为公司带来实际营收。 3.能力要求：具备极强的业务开拓能力、谈判能力和客户关系管理能力，过往有显著的业绩增长成果（需提供可验证的业绩证明）。具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能准确把握行业趋势和市场需求，制定有效的业务策略。具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力，能应对复杂的市场环境和业务挑战。 4.素质要求：具备强烈的事业心和责任感，目标导向明确，执行力强；诚信正直，具备良好的职业素养和商业道德。 5.其他要求：能适应短期出差，具备相关行业的核心人脉资源者优先。 6.有农产品，有色金属，化工行业相关经验者优先。 岗位职责： 1.核心业务达成：依托自有成熟业务资源（客户/项目/渠道），快速落地业务合作，完成公司制定的年度、季度业务营收目标，对核心业务板块的业绩增长负主要责任。 2.业务资源整合与拓展：深度挖掘自有资源潜力，同时带领团队拓展新客户、新市场，搭建稳定的业务合作网络，提升公司在目标领域的市场份额和品牌影响力。 3.业务策略制定与落地：结合行业趋势、市场竞争情况及公司发展战略，制定核心业务板块的中长期发展策略、市场推广方案，统筹协调内外部资源，确保策略有效落地执行。 4.客户关系维护：负责核心客户的深度关系维护，及时响应客户需求，解决合作过程中的各类问题，提升客户满意度和忠诚度，保障业务持续稳定合作。 5.跨部门协同：与产品、运营、交付、财务等相关部门紧密协作，推动业务流程优化，保障项目顺利交付，提升整体业务运营效率。 6.行业信息调研：密切关注行业动态、政策变化、竞争对手情况，定期输出市场调研分析报告，为公司业务决策提供数据支持和参考。

银行电销客服现场主管一、岗位职责：1、负责日常管理、任务分配与现场运营。实时监控团队业绩数据（呼出量、接通率、转化率、业绩达成等），进行动态调控与督导，确保完成月度、季度销售目标。2.业务指导与质量监控：监听组员通话录音，进行一对一辅导，提升沟通技巧、产品知识掌握度及销售转化能力。跟踪、分析团队及个人的业务短板，制定并执行针对性的改进计划。确保团队严格遵守电话销售合规流程、话术规范及客户信息安全规定。3.新人培养与团队建设：负责新组员的“传、帮、带”，帮助其快速融入团队并掌握岗位技能。降低人员流失率。及时处理组员遇到的问题与负面情绪，做好沟通与激励。4.跨部门协作：与质检、培训、人力资源、运营支持等部门高效协作，反馈一线问题，优化流程与策略。二、任职要求：1、大专及以上学历，金融、营销、管理类相关专业优先。2、2年以上金融行业（银行、信用卡、消费贷等）电销经验，且至少有1年电销团队管理或骨干经验。3、熟悉电销全流程，擅长通过数据分析发现问题、驱动决策4、有一定的抗压能力，保持稳定心态，并能有效激励团队。5、具备优秀的团队协作精神、合规意识强。三、薪酬福利基本底薪（高于普通坐席）+绩效奖金+团队管理津贴。综合薪资8-12K。五险一金、带薪年假、节日福利。四、工作时间朝九晚六，做五休二，有固定双休五、工作地点：上海市黄浦区淮海东路85号淮海商业大厦（大世界地铁站5号口步行200米）

岗位职责: 1.建立和维护与客户的良好关系，确保客户满意度； 2.深入理解客户需求，提供专业的服务与支持； 3.推动业务发展，提升客户的忠诚度和满意度。 任职要求： 1.具备出色的客户服务意识，能够独立解决客户遇到的问题； 2.具有团队合作精神，能够适应变化并参与团队活动； 3.持续学习和自我提升，以适应市场变化和客户需求。

岗位职责 1.负责指定区域内医疗行业客户（如医院、诊所、医疗器械经销商、医药机构等）的开发与维护，建立稳定的客户合作关系，完成公司下达的销售业绩指标。 2.深度挖掘客户需求，结合公司产品/服务特点提供定制化解决方案，精准对接客户采购需求，推动合同签订与款项回笼。 3.定期拜访客户，跟进客户合作动态，及时处理客户咨询、投诉及售后需求，提升客户满意度与复购率。 4.收集并分析区域内医疗行业市场动态、竞品信息及政策变化，为公司产品优化、市场策略调整提供数据支持。 5.参与医疗行业展会、学术研讨会等活动，进行公司产品/服务推广，扩大品牌在医疗领域的影响力。 6.严格遵守医疗行业相关法律法规及公司销售管理制度，规范销售行为，确保销售工作合规开展。 7.完成销售数据统计、客户档案建立与更新、销售报告撰写等日常工作。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、医药学、医疗器械、生物工程等相关专业优先。 2.经验要求：2年及以上医疗行业销售工作经验，具备医院、医药经销商等客户资源者优先。 3.能力要求 ◦熟悉医疗行业销售模式及行业政策法规，掌握客户开发、需求挖掘、商务谈判等专业销售技能。 ◦具备较强的市场洞察力和客户分析能力，能够快速识别客户痛点并匹配解决方案。 ◦拥有优秀的沟通表达、商务谈判能力，能独立开展客户对接与销售全流程工作。 ◦具备较强的抗压能力和目标导向意识，能适应区域内出差。 4.素质要求：具备良好的职业操守和团队合作精神，责任心强，认同公司企业文化与发展理念。

销售岗位要求 1.25--50岁之间，男女不限，高中以上学历具备有销售技能知识和良好的团队精神，从事过销售工作，熟悉黔西各个乡镇（定新乡，甘棠镇，洪水镇）为重点。从事过电器销售和新能源相关销售者优先。 2，具有吃苦耐劳的精神，有一定的乡镇和村级资源和组织能力者优先。有交通工具者优先。 3.薪资待遇：月收入2万， 4.工作时间灵活。

岗位职责： 普及并推广干细胞储存服务，在医疗机构内开展干细胞相关知识宣传，提供专业储存方案； 组织协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与宣讲会议； 维护客户关系，建立长期稳定的合作，及时提供专业的咨询支持。 任职要求： 年龄25-38岁，具备医药、护理、母婴、房地产等行业销售经验者优先； 具备良好的学习能力、沟通表达能力及抗压能力。 公司优势： 我们是“三有”企业——有前景的行业、有实力的平台、有梦想的团队； 入职即享客户资源、渠道支持与专人带教，月入过万并非遥不可及。 福利待遇： 五险一金、法定节假日及带薪休假、节日与生日福利、年度健康体检、系统化培训、高额业绩提成。

文员，熟练操作电脑，形象气质佳

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，深入经销商所辖区域开展市场覆盖。具体包括调研门店中公司产品的销售数据、库存状态及陈列规范，推动公司销售政策与促销活动落地执行，协助新品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 2021届至2024届毕业生，年龄不超过26周岁，能够适应频繁出差，热爱外出工作并具备良好的沟通应变能力。 岗位福利： 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等。

1、协助总经理开展公司生产组织、安全环保、品质管控、设备设施管理等工作，对公司的安全生产环境及职业健康安全管理体系的有效运行负首要责任； 2、构建高效的生产管理系统，保障生产均衡有序，确保销售订单100%准时交付； 3、建立并有效实施产品质量保证体系，增强过程质量控制的稳定性与可靠性； 4、建立并持续推进安全环保管理体系落地执行，达成安全生产目标，实现安全环保零事故； 5、建立并全面落实设备管理TPM体系，推动设备的全员参与维护与保养； 6、负责生产相关职能部门负责人的日常管理、绩效考核以及团队技能培训与能力提升； 7、主导生产相关的技术改进、质量优化、设备技改及自动化创新项目，及时协调处理各类生产异常问题。 任职要求： 1.具备3年以上生产管理相关工作经验； 2.有石英砂行业或大型制造企业工作经历者优先考虑； 3.具有强烈的纪律观念和安全责任意识； 4.具备良好的统筹规划能力和跨部门协调能力； 5.学习能力强，熟悉生产全流程，能够持续改善生产条件，优化流程以提升效率； 6.可长期驻厂工作者优先录用。

岗位职责：在车间进行为期三个月的一线实践培养，第四个月起晋升为班长岗位。 任职要求：需具备大专及以上学历，面向往届及应届毕业生，年龄不超过25岁。

职责： 1、主要负责猪肉产品的销售工作，涵盖白条、分割品、副产品及冻品等品类。 要求： 2、年龄在20至40周岁之间，具备大专及以上学历，能够独立开拓客户资源，适应长期外出差勤务。

【上班时间】： 冬9：00-12:00,1:30-5:30 夏9：00-12:00,2:00-6:00 固定双休，法定节假日正常休息 【任职要求】： 1、年龄30-40岁，具备3年以上电话销售团队管理经验，有实际带团队经历； 2、大专及以上学历，有互联网社群运营相关背景，具备K12行业经验者优先； 3、沟通表达能力强，具有良好的团队合作意识； 4、能承受工作压力，学习能力强，心态积极开放。 【薪资待遇】： 1、底薪+提成+奖金+绩效1-3K，综合收入15K以上； 2、享受国家法定节假日休假制度； 3、定期组织员工旅游，节日福利齐全，办公地点位于地铁口写字楼，工作环境舒适，氛围轻松； 4、企业自有生产基地，品牌影响力强，客户资源稳定，复购率高。 【岗位职责】： 1、拆解月度销售任务，按周、日跟进并推动目标完成； 2、监控团队成员日常业务数据，针对异常情况制定回访策略，及时提供业务指导； 3、确保团队及个人销售目标的高效达成； 4、组织召开团队会议，实施目标管理，持续提升成员业务能力，培养后备人才； 5、营造积极向上的团队文化，增强团队凝聚力与荣誉感。 【办公地点】：驻马店平舆县电商大厦

岗位职责： 1.全面主持车间生产工艺事务，统筹管理各类GMP生产记录文件； 2.负责GMP车间的生产运行、质量控制、安全生产及设备维护，保障各项指标顺利达成； 3.科学制定生产排程，确保产线稳定运转，持续优化以降低制造成本； 4.强化质量意识，组织员工培训并监督其严格执行标准操作规程； 5.统筹生产车间安全管理、厂区秩序及环保相关工作的落实与执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，制药、制剂或化工类相关专业背景； 2.具备3年以上同类兽药生产企业车间管理岗位工作经验； 3.外地候选人具备驻厂工作意愿且能长期稳定发展的优先考虑；

中国人寿保险（平舆县支公司）现诚聘 1、【售后‬理赔服务经理】3名 （宝妈们可以关注，工作时间合适） 要求：年龄20～50岁，男女不限 【薪待资‬遇】：3000～20000（） 【工时作‬间】：8：00～10:30；3:00～5:30（周六周天休息） 公司提供资源，室内办‬公不需要外出 2、内勤【增员‬助理】2名 要求：年龄20～45岁，男女不限 【薪待资‬遇】：3000～10000（） 公司安排续保客户名单只需做好客户维护沟通， 有招聘经验善于沟通者‬优先，也接受无经验者，公司会组织学习培训，专人教 有升职加薪晋升通道，欢迎加入我们 联系人：孙女士

岗位职责: 1.作为屠宰、分割后备干部进行培养， 2.参与生产流程的优化与改进工作 岗位福利： 缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅三餐仅需12元，支持微信支付，实行吃一付一模式（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），享有节假日福利、超产奖励及年终奖金