人事： 责底薪2800+绩效(一名主播)700+全勤200+话费补贴50=3750 招到2名4900+200+50=5150 招到3名7000+200+50=7250 招到4名9100+200+50=9350 招到5名 11200+200+50=11450 试用期两个月，表现优异可提前转正 上班时间：9-11:30 13:30-18:00 月休四天(可自由调休)

1.每个岗位均设有提成机制 2.底薪4000元加提成，月综合收入稳定在5000元左右 3.坐岗工作，按时上下班 4.团队成员均为同龄人，工作氛围融洽，每月定期组织聚餐和团建活动

无责底薪2000元加人头费用 招聘一名主播并完成十五天直播奖励1000元 招聘两名主播且均完成一个月直播奖励1800元 招聘三名主播且均完成一个月直播奖励2600元 工作时间早九晚六，绝不加班，准时下班

工作内容： 负责公司员工招聘日常事务，工作内容全面且稳定，有志于人力资源管理的你将大展身手。 岗位要求： 年龄18-45岁，学历和工作经验不限，只要你踏实肯干，细心负责，我们非常欢迎你的加入。团队氛围友好，加入我们，享受工作带来的乐趣与成就感。 薪资福利： 月薪3500-6500元，具体可根据能力和经验进行面议，提供一个稳定的工作环境和发展空间。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与维护； 2、参与招聘工作，包括简历筛选及面试协调等环节； 3、管理员工关系，维护良好的组织氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2、能妥善应对人力资源相关事务； 3、熟悉人力资源管理基本流程者优先。 任职要求：无工作经验要求

负责招聘各个岗位空缺

负责公司各个岗位的招聘

急聘、急聘、急聘[庆祝][庆祝][庆祝] 大量招聘人事专员 无责底薪2000+人头提成 招聘一名主播开播满十五天奖励1000 招聘两名主播开播满一个月奖励1800 招聘三名主播开播满一个月奖励2600 早九晚五，无需加班，准时下班 男女不限，正在找工作的请尽快联系我

1.人员接待，负责每日来访登记; 2.招聘渠道的获取与优化; 3.负责公司人员的招聘与扩充; 4.完成部门经理交代的其它工作;任职资格:上班摸摸鱼 1.年龄在18-35岁 2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程 4.工作仔细认真、责任心强、为人正直。 5.工作时间:早九晚六，每天7小时不加班福利待遇: 底薪2600+提成+月休四天可调休

招聘人事专员，年龄28-35岁，一天七个小时，周日休息。 联系电话：（微信同号）

招聘 烧烤副手一名 后厨厨工二名 小时工，二名 凉菜，，一名 地址正阳十五道街正阳明珠哈尔滨银行后身，平房烧烤

久隆茂招尾灶两名，会翻锅就行过年30放一天假，工资5000➕联系电话

一剪一翻河南驻马店四五百头没杂活管吃住电话联系

本厂专业生产海绵切割设备。现诚聘： 1.机修工 2 名 2.焊 工 2 名 18 - 40岁 电话：

有干外墙真时漆的吗，有点维修活。

公司业务发展需要招聘如下: 1、线上招聘专员：3名，20-35岁，有从事销售或人力行业的优先录用。 2、工作内容及时间：微信及抖音和其它招聘软件发布招聘信息，然后跟求职责沟通交流邀约入职，上班时间；09：00-12：00，13：00-18：00，周休1天。 3、相关要求：中专/高中及以上文化，电脑熟练。 4、福利待遇:底薪+提成 综合收入：6000元-10000元（上不封顶）。 5、其他福利：公费团建、旅游、生日礼物等。 工作地址：惠州惠城

我们是一家充满激情与活力的外贸初创公司，专注于研发生产销售新材料，我们正处于从0到1的关键搭建期，迫切需要一位“全能型”的人力资源伙伴加入核心团队。您不仅是执行者，更是共建者，将直接参与塑造公司的文化、体系和团队基因，支持业务从早期团队搭建迈向快速成长期。 作为公司第一位专职HR，您将负责从零搭建并运营公司人才管理的全链条，核心职责涵盖： 1.人才招聘与配置： ·深入理解业务战略，与创始人及业务负责人紧密协作，明确各阶段人才需求。 ·负责端到端的招聘全流程：从职位发布、多渠道寻访、简历筛选、面试协调与初步面试，到背景调查、录用沟通及入职安排。 ·重点解决外贸初创公司的关键岗位招聘 ·建立并维护公司人才库，为公司长期发展储备优质候选人。 2.基础人事运营与员工关系： ·建立并维护规范、高效的员工入职、离职、转正、调岗等手续流程。 ·管理员工档案、劳动合同及相关人事文件，确保合法合规。 ·处理员工日常咨询，成为员工可信赖的伙伴，维护积极、透明的沟通氛围。 ·协助搭建基础的公司规章制度。 3.薪酬福利与绩效支持： ·协助创始人设计具有市场竞争力的初创期薪酬结构、激励方案和基础福利体系。 ·负责月度考勤、薪资计算与发放的对接与核对。 ·支持业务负责人进行简单的绩效目标设定与跟踪流程，为未来建立正式绩效体系打下基础。 4.培训发展与文化建设： ·组织新员工入职培训，帮助新人快速融入业务和文化。 ·识别团队通用技能短板，协调内外部资源，组织必要的技能培训跨境电商平台操作、跨文化沟通等 ·作为公司文化的“播种机”与“守护者”，通过策划团队建设活动、内部沟通等方式，积极塑造并传递公司的核心价值观和创业精神。 5.合规与风险防控： ·确保公司人事操作符合当地劳动法律法规，防范用工风险。 ·了解外贸行业可能涉及的跨境用工、数据保护等特殊合规要求。 ·管理员工社保、公积金等法定福利的缴纳。

要求： 1.要有行政工作经验 2.会开车 3.有一定文字功底，会写公文，会做PPt

岗位职责： 1.根据招聘任务制定招聘计划，每天跟踪招聘完成情况。 2.按时完成公司下达的招聘任务。 任职要求： 1.男女不限，学历不限 2.学习能力强的小白新手也可以

工作时间： 8：30～17：00 6天8小时工作制

执行招聘工作流程，我们是传媒公司，主要负责公司人员的招聘邀约工作，以短视频主播为主，底薪5000加所招聘主播每个月的业绩提成加每月多招聘一人奖励1000可叠加，综合薪资9000+ 上班早九晚六，月休四天，自由调休，要求做事认真负责，积极进取

岗位职责: 1.接待来访客人，提供优质服务 2.负责电话接听与转接，确保通信畅通 3.维护前台区域的整洁与专业形象 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效处理前台日常事务 3.有责任心，能够代表上嘉文化传媒展现专业态度

招5个临时工人，上班时间管饭，分拣加工水果要会干的，新手跑堂的勿扰 工资:20元/小时 年纪:45岁以内 地址:市场b6 2层 电话联系

负责招聘主播

负责招聘，公司筛选人才

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上班时间为早九晚六，中午休息两小时 月休四天可自行调休 无责任底薪2000元，外加人头奖励1000元起，上不封顶 主要工作内容为招聘公司所需岗位人员，以招募主播为主 后期平均月薪可达8000元以上 公司氛围融洽，办公环境优良，同事关系和谐 工作节奏规律，无需加班

薪资福利:春节补助、节日福利，结婚贺金、生育贺金、抚慰金，保险福利、快乐家族关爱基金，员工外出旅游团建 工作地址:新蔡县大十字街喜盈门悦享城南门对面一楼

负责招聘相关工作，性别不限，需熟练掌握电脑操作*****