嘿 轻松文职，到点关电脑就走 开开心心上班，快快乐乐下班，是每个打工人的梦想，没错就是我们公司又不加班，又没有职场内斗 八小时工作制完全不加班工作生活完全分开 不是销售~不是销售~新手小白就能工作的岗位 不外出 节日福利生日福利

一、岗位职责 1. 财务规划与预算 协助拟定公司财务战略与发展规划，确保财务目标与企业整体发展方向协调一致。 牵头组织年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，开展分析评估并适时调整，保障各项业务活动在预算框架内高效推进。 2. 财务报表与报告 统筹财务报表的编制工作，包括资产负债表、利润表及现金流量表等，确保数据真实准确、报送及时。 定期开展财务数据分析，为管理层提供决策依据，涵盖成本变动、盈利水平、现金流状况等方面的深度解读。 3. 成本管理 构建并持续优化成本核算体系，实现产品成本的精准归集与核算，支撑成本管控与定价策略制定。 深入剖析成本结构，识别降本潜力点，推动实施有效的成本控制方案，助力提升企业盈利能力。 4. 资金管理 负责资金筹措与调配安排，优化资本结构，降低融资成本。 动态监控资金运行情况，合理预测资金需求，保障公司日常经营和战略发展的资金供给。 5. 税务筹划 掌握现行税收法规，开展合规性税务规划，有效防范涉税风险，合理降低税负成本。 统筹完成各类税务申报及纳税事务处理，确保税务操作规范及时。 6. 内部财务控制 完善财务管理制度与业务流程，强化内部控制机制，防范财务运营风险。 监督指导财务人员履职情况，组织实施内部审计，及时发现并整改财务管理中的薄弱环节。 7. 财务团队管理 带领财务团队高效运作，组织开展专业培训与能力提升活动，增强团队综合业务水平。 制定绩效考核机制，科学评价员工表现，激发团队工作积极性与责任感。 二、任职要求 因公司即将实施用友ERP系统，需具备ERP系统操作能力，有财务模块上线项目经验者优先考虑。 1. 教育背景 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业毕业。 2. 工作经验 须具备5年以上制造业财务领域工作经验，其中至少3年担任财务部门主要负责人职务。 3. 专业知识 熟练掌握财务会计、财务管理、税务法规及审计相关理论知识。 熟悉国家财经政策、税收法规及相关法律规范。 4. 能力素质 具备扎实的财务分析、预算编制、成本管控及资金运作能力。 拥有良好的跨部门沟通协作能力、团队领导力与管理决策水平。 责任心强，抗压能力佳，严格遵守财务保密纪律。

职位职责： 1. 负责统筹人力资源规划，组织各部门岗位说明书的编制与优化； 2. 搭建企业人才储备体系，统筹员工入职、转正、调动及离职等全流程管理，并组织实施培训工作； 3. 落实公司绩效管理制度，监督并指导各部门开展绩效评估工作； 4. 统筹薪酬福利管理，持续优化薪酬结构与激励机制； 5. 推动各项管理制度和业务流程在各部门的有效执行与迭代完善； 6. 提升员工管理效能，增强团队凝聚力与员工满意度； 7. 构建并持续优化培训体系，组织开展新员工入职培训及在职人员岗位培训。 任职资格： 1. 年龄35岁以下，具备本科及以上学历； 2. 具备3年以上人力资源相关岗位工作经验； 3. 具备扎实的文字表达能力、良好的沟通协调能力及数据分析能力； 4. 熟悉人力资源六大模块，对其中2-3个模块有深入理解和实操经验。

【岗位职责】 1、统筹公司人力资源工作的整体规划，结合业务发展需要，协调并汇总各部门招聘需求，制定年度/月度人员招聘方案，并推进实施； 2、组织实施新员工入职培训：包括培训内容与PPT的制作、培训过程的执行与落地； 3、根据部门安排，组织全公司员工参与产品知识测评工作； 4、每月负责绩效数据的收集整理及相关的绩效计算工作； 5、协助内勤完成员工入职流程办理，负责人事档案的归档管理、劳动合同签订及用工资料的维护； 6、协同其他部门开展员工沟通工作，及时处理员工反馈问题及劳动纠纷事项； 7、熟悉国家有关劳动人事方面的法律法规和政策规定。 【任职要求】 1、年龄25-35岁，有3年以上人力资源相关工作经验，掌握人力资源专业理论知识； 2、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业优先； 3、具备较强的书面与口头表达能力，性格亲和，服务意识强，善于沟通且理解力佳； 4、熟练操作常用办公软件及人事管理系统工具； 5、执行力强，职业素养良好；责任心强，工作认真敬业。 【工作时间】 9：00-12：00 13：30-17：30 周日固定休息

1. 根据公司战略发展需要，搭建并完善绩效管理体系； 2. 推动绩效管理流程及激励机制有效实施，保障业务目标顺利实现； 3. 协同BP开展过程跟踪与辅导，确保绩效结果达成； 4. 准确完成业绩核算与激励兑现，保障奖励发放的时效性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理、会计学、社会学等相关专业，具备相关工作经验者优先考虑。 2. 具备积极进取的工作态度，执行力强，拥有良好的沟通协调能力、推动力及问题解决能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、股票期权、包住、每年多次调薪、带薪年假

健康财富规划师HWP是泰康保险集团创新性打造的全新职业，依托泰康大健康产业体系，承接“保险+医养康宁”战略，专业化服务与高净值人群全生命周期，全财富周期，提供一站式养老、健康和财富管理解决方案，倡导终身学习，终身培养，终身服务，是泰康长寿时代方案的坚定践行者；HWP是集“保险顾问+医养顾问+理财顾问”于一体综合型人才，公司完善的培训体系可以让个人迅速成长，同时对新人有各种扶持政策，保证基本收入，公司目前平均月薪在1W以上，上不封顶。公司有英才计划，对行业精英（银行、保险等）有额外政策，欢迎来公司详聊。 薪资待遇： 1.收入：底薪+绩效+学历补贴+年终奖 2.福利：+企业年金+长期服务津贴 3.节假日福利以及国内外旅游 培训支持： 1.新人培训+新人衔接培训+新人提升培训 2.HWP专项培训+网点训练营+泰星培训等体系培训 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、定期体检、节日福利

岗位职责： 1.负责集团整体税务规划工作，制定并落地执行优化策略，合理管控税务风险，有效减轻公司整体税负压力。持续跟踪财税法律法规动态，及时研判政策调整对业务的实际影响，并提出具有前瞻性的应对建议。 2.维护与税务机关的良好沟通机制，妥善处理税务检查、纳税评估及专项核查等事项。保障各项税务申报与缴款工作的准确性和时效性。 3.主导公司年度预算、季度预测及月度滚动预测的编制与动态更新，搭建并完善财务分析体系，深入剖析企业财务状况与经营成果，定期输出管理报表和经营分析报告，为管理层提供有力的数据支撑。 4.参与建立健全公司财务管理制度与内控流程，确保财务运作合规高效。识别关键流程痛点，推动财务流程优化与系统化升级，提升工作效率与数据准确性。 5.与各业务单元密切协作，深入理解业务逻辑，为影视项目提供财务测算、收益分析及风险预判支持。统筹协调资金、核算及业务团队，协同推进复杂财务事项的落地执行。 任职要求： 1.具备8年以上中大型企业工作经验（前一家单位规模须达500人以上），有上市公司财务管理实操经历，必须拥有成功实施税务筹划项目的实战经验。 2.熟悉中国会计准则及相关财税法规，具备敏锐的税收政策解读能力。具备完整的财务分析与成本管控经验，能熟练运用各类财务模型进行预测与决策分析。 3.统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。持有注册会计师（CPA）资格证书。 4.精通Excel（熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、常用函数等），具备大型ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶EAS、用友NC等）操作经验。 5.具备优秀的逻辑思维能力、问题解决能力及数据敏感度，善于从庞杂信息中提炼核心洞察。

任职要求： 1、专科以上学历； 2、3年以上人力资源经验，1年以上管理经验； 3、精通：招聘等绩效管理模块； 4、对招聘和绩效有实操经验。 岗位职责： 1、负责公司各部门招聘计划制定并完成招聘需求； 2、制定公司各部门绩效考核制度； 3、公司企业文化宣导培训考核等。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定并执行高效的现金流管理方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别财务流程中的问题，提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨负责。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注成果与效率，对工作充满积极性。

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职位详情 资产/财富管理/对高净值客户销售/对普通个人客户销售 具有极强的客户开发能力留学生优先 具有金融理财/财富管理相关工作经验者优先，也接受无经验工作者有专业培训课程快速上手。 [入职要求]: 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 收入：年收入20w以上或房产资质 4. 品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事，金融等犯罪记录 [岗位优势]: 收入特征：上不封顶，百万收入不是梦，收入加速 晋升机制：公开，公平，透明，专属基本法保障了。 时间管理：除必要参加的培训，活动外，其余时间自行安排。

为客户做家庭财富规划

岗位职责： 1.负责期货客户开发、维护，对接开户服务 2.讲解期货品种、交易规则及风险提示 3.无需坐班、无需打卡，自主开展业务 任职要求： 1.有无经验均可，有人脉 / 资源优先 2.诚实守信，合规守法，认同金融行业 3.想赚钱、肯学习、执行力强 薪资待遇： 1.高佣金提成，上不封顶，结算准时 2.全职兼职均可，不影响主业 3.零成本、零门槛、零风险 4.正规平台 + 专业培训 + 全程扶持 5. 长期收益， 有意者直接投递简历 / 私信，我会第一时间联系你！（资源不限、地域不限、欢迎有志之士合作共赢）

岗位职责： 1.开发、维护期货个人投资者及企业客户，完成客户开户与服务对接 2.向客户介绍期货交易规则、公司平台优势及相关服务 3.配合公司做好客户维护、答疑、合规告知与风险提示 4.无需坐班、无需打卡，自主安排工作时间 任职要求： 1.了解期货市场，有金融、销售、投资、理财相关经验 2.有客户资源（股民、期民、企业主、高净值人群） 3.诚实守信，合规意识强，无不良从业记录 4.想赚钱、肯学习、执行力强 薪资待遇： 1.高佣金提成，上不封顶，结算准时 2.全职兼职均可，不影响主业 3.零成本、零门槛、零风险 4.正规平台 + 专业培训 + 全程扶持 5.长期收益，客户永续返佣 有意者直接投递简历 / 私信，我会第一时间联系你！（资源不限、地域不限、欢迎有志之士合作共赢）

岗位职责: 1. 负责公司现金与银行收付款业务的日常管理。 2. 审核公司各项财务收支，保障交易信息的准确与合规。 3. 负责财务资料的整理归档，包括凭证编号及装订工作。 4. 协助财务团队完成月度及年度结账相关支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 2. 熟悉财务流程操作，确保财务数据精准无误。 3. 工作认真负责，具备较强的保密意识和责任心。 4. 适应高效工作节奏，能同时处理多项工作任务。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关工作任务

每天6小时，双休

人力资源专员/助理 人力资源专员/助理 全职 经验不限 学历不限 发布至驻马店 6千-1.2万 招聘 人事培训 人力资源服务 职位描述 工作内容： 通过58、boss、智联等招聘平台发帖，自媒体短视频、给我们合作的企业厂区招聘普工、临时工、实习生等 任职要求： 18～35岁，性格活泼开朗，有较强的表达能力和沟通技巧，对工作认真负责，有上进心，需会使用电脑熟练打字，条件优秀者年龄可放宽 薪资待遇： A、底薪2800（底薪任务6人＋包含吃住补贴300）+绩效15%（公司提供资源以及招聘平台会员）月综合薪资5000+ B、无底薪55%绩效提成，综合工资：7000-10000，上不封顶（多劳多得） 工作时间： 8:30-12:00；13:00-18:00；月休四天；恒温办公室、冬暖夏凉、工作简单，管理人性化，工作氛围轻松活跃

岗位职责: 1、依据公司人力资源招聘规划，落实招聘任务并推进执行 2、熟悉社会招聘及校园招聘流程，能独立开展渠道拓展与招聘实施 3、通过招聘系统独立完成简历筛选、面试安排及录用跟进等工作 4、按时完成上级领导安排的其他相关事务 职位要求: 1、大专及以上学历，具备半年以上猎头或企业招聘岗位工作经验 2、年龄20-32岁优先，熟练使用常见招聘工具及掌握基本面试技巧 3、具备良好的人际洞察力、沟通协作能力、团队意识及抗压性 4、有校园招聘和社会招聘实操经验者优先录用 上班时间8:30-18:00，每周日休息，法定节假日正常休假。岗位招聘难度适中，主要涉及院校资源对接及社会招聘平台简历处理。目前无提成设置，试用期薪资3K，转正后3.5K，后续将结合招聘达成情况设有绩效奖励方案，欢迎积极投递简历

招聘要求： 1、持有中级会计师职称 2、具备本科及以上学历 3、具有制造业或酒店行业2年以上相关工作经验 4、能够独立完成财务核算工作 薪资待遇：4000-6000元，提供食宿 工作地点：上蔡县产融示范园内

岗位职责： 1、协助制定并实施公司人力资源规划，确保人力资源策略与公司业务发展相匹配； 2、负责日常招聘流程，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理，建立人才储备库； 3、参与员工培训与发展计划的制定与执行，提升团队整体能力； 4、管理员工关系，处理员工咨询与投诉，维护良好的工作氛围； 5、监督人事政策的执行，确保符合法律法规要求，及时更新相关政策文件。 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调内外部资源； 3、熟悉人力资源管理各项实务操作，包括招聘、培训、员工关系等； 4、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够处理多任务并保持高效率； 5、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意在文化传媒行业长期发展。

1.用招聘软件发布保险相关职位招聘面试培训送训 2.负责员工的考勤，入职，. 3.通知老客户续费，邀约客户到公司或公司线上平台领取生日和节假日礼品，客户星级服务认证，变更认证

岗位职责：负责月末库存盘点工作 负责暂估冲销、暂估录入及发票入账的统筹管理 承担各项费用的计提处理 开展成本对比分析及产线损益报表编制，确保数据真实准确 完成月度成本结账相关工作

岗位职责： 1.负责开发和维护客户资源，提供专业的证券投资咨询服务，提升客户投资体验 2.根据客户需求制定个性化的资产配置方案，引导客户合理参与证券市场交易 3.积极参与公司组织的各类营销活动及投资者教育活动，提升品牌影响力和客户黏性 4.准确传达市场动态与产品信息，协助客户了解证券投资风险与收益特征 5.遵守行业合规要求，确保业务开展符合监管规定，维护公司与客户合法权

一、岗位职责 搭建供应链账务管理体系，制定配套的管理制度与业务流程 1、账务管理：负责快递费及运输费用的入账核算与审核工作 2、供应链风险管控：建立账务规范标准，识别潜在风险，开展合规性审查 3、运营质量管控：执行标准化流程监督，提交费用分析报告，支持供应链管理决策，推动降本增效 4、系统管理：负责旺店通、金蝶等系统的日常运维与数据管理 二、任职要求 1、*****，性别不限； 2、本科及以上学历，财务会计、经济管理等相关专业 3、5年以上相关领域工作经验，其中至少3年为管理岗位经验。精通财务软件及办公软件操作，尤其熟练使用Excel等数据分析工具 4、具备较强的原则性，工作认真负责，耐心细致，对数据敏感，逻辑分析能力强，善于解决问题，拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识 5、具有云仓财务管理经验者优先，具备大型企业或上市公司账务管理背景者优先