
缝纫工
招聘两名技术娴熟的车工至年底,快速结算工资,地点位于闵行区纪鹤路5O8号前院上海上海,请勿联系无关事宜。
缝纫工1-2人
招车工师傅2人,长期临时都可以,生产高档女装,结帐快,要技术过硬的,捣江湖勿扰。地址:闵行区纪鹤路508号前院
缝纫工1-2人
本工厂长年货源充足,招精做女装车工2名手脚慢,捣江湖勿扰,工资随时可结,一款做完工,地址:闵行区纪鹤路508号前院,联系人:
缝纫工1-2人
上海市闵行区纪鹤路1069号2栋301(西面大门右转到底电梯上) 徐小姐。 两个梭织车位师傅
餐饮收银包住包吃1-2人
上海闵行大食堂新店开业诚聘:灶头:1名《8000-9000》 收银员: 1名《5000-6000》服务员: 2名 《4500-5500》 具体待遇电话详谈,有经验者优先,要求具备团队合作精神,月休3天,公司包食宿,全勤奖,高温费,工龄奖,年终奖,门店月度聚餐.
联系电话:()
强电工长期月结电工证
【招聘】兼职高压值班岗
项目地址:闵行区联友路闵北路(能源中心)
【要求】高 低压证书,57 岁以下
【时间】做一休一(6.00-18.00),白班、晚班,以此类推
【薪酬】5000元
联系人:张经理
上海闵行区招管道/通风保温、设备保温、罐体保温、铁皮/白铁保温
300-500元/天
铁皮保温设备保温罐体保温通风保温1-2人
上海市闵行区招管道/通风保温、设备保温、罐体保温、铁皮/白铁保温
上海闵行区招通风安装/维修、工地小工/杂工今晚9.50到,日结300元两人
小工通风安装
上海市闵行区招通风安装/维修、工地小工/杂工
今晚9.50到,日结300元两人
【虹桥】新开小厂保底9500+小件搬运+包吃住+五险+人走账清
9000-10000元/月
操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
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招聘年龄16-45岁!
月薪9000+
①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预
支,包食宿,
②:月薪保底9500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限
早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例
如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内
容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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平车工包吃包住
招聘:
本厂做跨境电商女装,货源充足,包吃住,有宿舍,年底结清工资。
现招针织平车多名,长工,临工均可,
地址:草堂路10号
电话:
缝纫工3-5人
招聘:
缝纫工:4名
普工15名 男女不限
年龄:20--45岁
工作时间:8:00--12:00) 下午1:00--6:00
联系方式:()
工作地址:徐州贾汪区紫庄镇张楼村
打样缝纫工
高薪招聘
成手版师一名
招打包发货一名
成手四线快船一名
招成辅助多名
多年老厂,订单稳定!工资准时!
地址:老泳装城
电环:同步
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金现场办公周末双休服装设计初稿女装潮流趋势
职位详情:
1、主导品牌女装每季的设计与开发工作;
2、根据品牌年度研发规划,推进灵感构思、款式创作,掌控当季整体产品调性、主题方向、系列划分及波段安排,统筹面料选择、流行色彩应用与工艺设计等要素;
3、按照既定的产品开发节奏,在规定周期内高效完成高质量的设计图稿任务;
4、落实公司每月设计目标,完成产品设计输出、工艺单编制,跟进样衣制作流程,确保设计理念通过样衣准确呈现,协同版师完成打版、审版及样衣修正,保障样板精准落地;
5、负责全品类产品的搭配设计,并参与Lookbook拍摄相关工作。
任职要求:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备5年以上品牌女装设计岗位工作经验;
2、具备扎实的手绘能力,熟练操作各类电脑设计软件;
3、精通品牌服饰设计与开发全流程,拥有较强的版型把控经验及面辅料应用能力;
4、持续关注时尚动态,了解市场需求变化;
5、具有出色的创意表现力与设计执行能力,工作认真负责,善于团队协作,能适应高强度工作节奏。
服装辅料产品/平面设计师
9000-14000元/月
服装设计师3-5年本科及以上现场办公五险一金带薪假期年终奖周末双休AIPS3ds MAX服装箱包饰品
核心职责:
1、专研产品设计与开发:负责服装辅料(纽扣、拉链、标牌等)或配饰的设计创意与落地开发,对线条、比例、材质、色彩等每一个细节有着近乎苛刻的要求。
2、捕捉趋势,精准企划:深度洞察全球流行趋势与审美动向,结合客户品牌基因,精准策划满足高标准客户需求的方案。
3、精通工艺与精密绘图:深入理解各类辅料/饰品加工工艺,极致熟练运用CDR/AI(3D软件加分)制作精准专业的效果图与工艺文件,追求画面与实物的像素级完美。
【核心特质驱动】
·极致追求品质与美感:对全球设计趋势和精致审美拥有雷达般的敏感度;·对产品细节与最终呈现质量(打样、实物)拥有天然的高标准与不懈死磕的精神–不接受“将就”!
完美候选人画像:
1、技能扎实+趋势雷达:高度精通CorelDRAW,AdobeIllustrator、3D绘图,对流行趋势、色彩、材质拥有敏锐而精准的嗅觉。
2、经验背书:必须拥有服装辅料设计或相关(如饰品、配饰)领域的设计/开发实战经验(作品集请展示您的细节控证据!)。
3、清晰表达:沟通直接有效,逻辑清晰。
4、硬核基础:
(1)超强绘图功底-图纸即利器。
(2)深入理解服装辅料/饰品制造工艺及材料特性-只为完美呈现细节。
(3)加分项:Rhino/Keyshot/CLO等3D能力;优秀手绘;特定工艺专精。
女包手袋设计专员
1.5-2.6万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上配饰设计女包手袋
岗位职责:
1、依据公司产品的定位与风格调性,完成箱包、手袋、女包及配套配饰的设计开发工作
2、搜集整理流行趋势与时尚元素,并据此编制产品企划方案
3、协同供应链开展配饰类产品的打样工作,跟进样品进度并推动修改优化,确保最终效果符合设计预期
4、系统整理包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等相关文档资料
5、统筹管理配饰设计团队,合理分配任务并推动项目高效执行
任职要求:
1、年龄24-38岁,设计类专业背景,本科及以上学历,具备3-5年品牌时尚女包设计经验及团队管理经历
2、掌握箱包制作的工艺流程与常用原材料特性
3、熟练使用各类相关设计软件工具
4、具备市场信息收集、分析与预判能力,熟悉配饰搭配逻辑、色彩运用及美学原理,具有良好的时尚敏感度
5、沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识
服装生产跟单/服装外贸跟单/服装营业担当
1-1.5万元/月
服装跟单餐补社保3-5人月结全职
诚聘:服装生产跟单/服装外贸跟单/服装营业担当
工作内容:
1)跟进样品开发,确保样品质量
2)面辅料发注
3)大货交期和品质管理
4)和客人确认回款
岗位要求:
1)大专及以上学历(本行业资深者学历不限)纺织品和服装相关专业优先
2)有2-3年外贸公司生产管理经验,熟悉服装生产流程,一定要有日本单经验
3)需要有一定日语基础,日常基础日语可以和日本客人确认订单信息等
4)具备良好的沟通能力,责任心强,有团队精神,能承受一定的工作压力
备注:公司福利待遇非常正规,朝九晚六,周末双休,不加班
上海闵行区两天内在颛桥地铁站附近招聘一名样衣师傅,负责制作棉衣和棉背心,每日工资350元,
样衣工
两天内在闵行颛桥地铁站附近招聘一名样衣师傅,负责制作棉衣和棉背心,每日工资350元,需自备午餐。
服装设计专员
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上3ds MAXPS周末双休AI制定工艺文件CorelDRAW潮流趋势调研五险一金带薪假期现场办公服装设计初稿女装打板与样衣制作
岗位职责:
1、依据公司年度经营目标,协同品牌季度产品开发策略,拟定每季每月的产品开发排期;
2、研究国内外市场流行趋势,结合销售历史数据与市场需求,制定完整的季度规划方案,涵盖主题设定、系列划分、品类结构、款式设计、尺码比例、定价策略、数量分配、上新节奏及成本控制等要素;
3、协同版师、样衣工等相关人员,推进服装从创意构思、打版调整、样衣产出、成衣拍摄至新品上市的全流程执行;
4、掌握产品在成本核算与工艺实现方面的关键要点,有效监控样版制作进度与质量;
5、负责优质商品的筛选、议价与采购工作,跟进大货生产交期与品质表现,如实监督采购合同履约情况;
6、基于门店销售数据进行深度分析,动态优化商品结构与库存配置,提出可行的营销策略及促销力度调整建议,助力提升终端销量,减少季末滞销风险;
7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持,包括风格导向、色彩面料推荐、造型搭配建议以及款型亮点等核心信息资料;
8、关注同行动态及竞品品牌商品走向,结合品牌自身定位与调性,定期收集有助于品牌成长的行业资讯,并输出分析报告;
9、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或艺术类相关专业,具备5年以上女装设计岗位工作经验;
2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计工具;
3、拥有良好的美学素养,具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识;
4、具备较强的沟通协调能力,工作态度认真细致,心理素质佳,能适应高强度工作节奏,富有团队协作精神;
5、对时尚潮流具有前瞻性判断能力,能精准把握流行脉搏,审美品位出众,视角独特,经验扎实;
6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。
服装设计主管/设计经理(男女童裝圖
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上包食宿(有外宿补贴)周末双休发展空间大
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌最新动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料、辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调各项工作推进;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、5年以上服装设计领域工作经验,具备2年以上团队管理经历;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的沟通协作能力与强烈的责任意识;
4、具备独立完成系列产品开发及整盘企划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,周末双休
外地候选人可安排线上初试,复审阶段公司承担往返机票/高铁费用
服装设计师、主设计师、设计经理岗位同步招聘,根据个人能力定岗定薪
设计类岗位薪酬结构:税后底薪+提成
饰品设计主管
3.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上配饰设计设计经理潮流趋势调研
职责描述:
1、主导品牌商品的设计与开发工作;
2、制定品牌设计方向,开展市场调研,统筹研发团队每季度的企划方案;
3、跟进系列产品的设计稿件,并对设计师及买手提供专业指导建议;
4、依据企业与品牌整体发展战略,明确年度产品发展目标、策略及市场规划(如产品线拓展,结合产品定位、形象与风格,推进各季产品开发并实现落地);
5、合理规划商品延伸路径,实施有针对性的产品开发计划;
6、负责研发设计及买手团队的人员管理与工作协调。
任职要求:
1、本科及以上学历,珠宝、配饰、服装设计等相关专业;
2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验,其中至少3年担任主设岗位;
3、熟悉时尚潮流趋势,能够分析市场需求,精准预判流行元素及色彩走向;
4、具备出色的组织沟通能力、数据分析能力,以及良好的口头和书面表达技巧;
5、具有全局意识、敬业精神、较强的抗压能力及高度的工作投入度。
服装设计主管
3-5万元/月
服装/纺织设计10年以上本科及以上五险一金现场办公周末双休服装女装
岗位职责:
1.精通女装全品类的产品开发流程;
2.负责整合时尚流行趋势,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,制定主题性产品企划;
3.依据企划内容,主导或组织设计项目的评估与审核,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与落地性;
4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力;
5.结合公司发展战略,参与制定管理制度与业务流程,主导所辖领域的流程建设,保障各环节高效协同;
6.基于产品战略与工艺标准,主导产品制作工艺的优化、升级或改进,增强产品质量、成本控制和生产效率优势;
7.负责拆解开发任务,制定切实可行的进度计划,组织并推动团队完成设计开发工作,根据实际成果及时调整方案,确保项目按时推进;
8.组织按系列、波段进行款式搭配,协同商品部门优化上新陈列安排,整合系列产品结构;
9.遵循公司制度流程,主导或参与重大技术、质量问题的处理,保障运营稳定;
10.跟进样衣打样、修改全过程,提供设计与工艺指导,严格把控开发成本;
11.负责团队管理、内部流程搭建与持续优化,配合人力资源部门完善绩效考核机制,提升整体工作效率;
12.持续跟踪销售数据及竞品动态,为后续产品开发提供决策支持,及时组织新款补充;
13.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP100院校硕士优先;
2.具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同级别管理岗位经验,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作;
3.具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通能力强,所跟进产品具备优良质感;
4.熟悉面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力;
5.情商高,抗压能力强,具备良好的跨部门协作与问题解决能力。
栏目概述
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