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高薪普工 包住8000
8000-9000元/月
车间纽扣厂保险包住20人以上月结
上海闵行纽扣厂 今天下午16点前都可以面试 25-40岁 免费住宿免费工作餐 面试参观车间不穿无尘服 员工工资26元/小时 ,职业病体检,员工26元每小时,发薪日一次性到账,第二个月开始夜班补贴15元/班,熟练工补贴400元/月,月薪8000左右 工作班次:早中晚还有两班倒 工作时间: 早班:6.00-14.30 中班:14.00-22.00 夜班:22.00-6.30 1-2周以后基本是点对点 早班:6.00-18.00 夜班:18.00-6.00 公司要求:会26英文字母,会简单加减乘除 吃住情况:免费工作餐四菜一汤,免费住宿公寓房,空调宿舍3/4人间,水电平摊
日结普工320一天 18-49
300-320元/天
普工包吃包住20人以上日结
普工320一天 包吃包住 长期稳定有活 可以日结最少做一个月
操作工
5000-10000元/月
操作工6-10人月结
本公司招能吃苦,愿意能安定下来。好好在上海工作的小哥,小姐姐。大哥,大姐也可以。16-52岁。因公司生产情况不同,要求也不同,工资待遇也不同。具体有须要,可以联系我。(工资5000-12000不等)
长白班普工包吃包住11-20人月结
厂区简单辅助工,工作简单,来就能上手 包吃、提供餐补 提供住宿, 18-45岁,学历不限 吃苦耐劳,适应厂区工作 月综合薪资7000-7500元 包吃包住 有倒班 长白班
普工包吃1-2人完工结算
工厂直招不锈钢拉丝抛光打磨工50元/小时,工作时长2天左右,人走账清。提供工作餐没住宿,居住在上海市金山区平业路美宝园区附近的可以直接联系我。
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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玻璃门窗安装1-2人
9000多平住宅楼装主框工钱计件8元一平,装玻璃10元一平,当月的考勤工资下月发,请加微信报名常在周边干活的优先!
上海 闵行区
6月25日 12:37拨打电话
保姆1-2人月结
加急护理单:闵行航华家庭急需1名住家阿姨,照顾一位半自理老人,老人搀扶能走,烧饭保洁,工资5000元,月休2天,马上要人,做的
上海 闵行区
6月25日 12:36拨打电话
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结报销 路费
本岗位系本公司直 招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工: 30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工: 30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送 (5) 工作地址:江苏省常州市无锡 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
上海闵行区招泥瓦工
100-300元/天
泥瓦工1-4天3-5人完工结算
上海市招泥瓦工
电焊小工幕墙安装长期6-10人完工结算
上海招幕墙带班2名(要求实干家、抗压能力极强、能亲力亲为带领低水平的小团队)招全能大工2名、满焊电焊工2名、中工2名、小工4名(大工要求有上海住建部焊工证吊篮证、看技术水平定工资、活要求严格二把刀勿扰)有意加V,不必打电话。
上海 闵行区 莘庄
6月25日 12:21拨打电话
抱枕上拉链
5000-9000元/月
缝纫工包吃3-5人月结全职
缝纫工
销售整经工综合承包
招聘商超承包人。薪资为9000-15000元/月。全面负责商超的日常运营,制定并执行年度、季度和月度经营计划,包括销售目标、利润目标、成本控制目标等,并确保各项指标的达成。对商超的整体经营业绩负责,定期分析经营数据,如销售额、毛利率、库存周转率等,及时调整经营策略以提升经营效益。制定并执行商超的营销活动计划,包括促销活动、会员活动、节日活动等,吸引顾客,提高销售额。负责商超的品牌建设和推广,提升商超的知名度和美誉度,树立良好的企业形象。建立良好的客户服务体系。
孝感
6月25日 12:18拨打电话
小工缝纫工
招聘领班制服房领班。薪资福利为酒店正式工有完善的福利政策,包括社保公积金、年假、忠诚服务津贴、月休8-10天、包食宿和员工餐等。需会缝纫,简单电脑操作。岗位接受正式工或零工模式,结算灵活。
三亚
6月25日 12:12拨打电话
平车工铆钉工
【招聘】鸿居工贸生产三折床,美式床招聘,折叠床打脚铆钉工2名平车双针2名工作地点:四路山头里小微园电话:。
金华
6月25日 12:03拨打电话
缝纫工包吃包住20人以上日结全职
日结24、月结25 缝纫操作工岗位,男女不限20-40周岁,(有熟练的缝纫经验)长白班 月结25时,,记薪11小时,日结24
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司岗位,您可以直接(添加微信)详细了解 亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:13:00-17:00 (5)晚上2小时:18:00-20:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2) 坐着上班;穿个人服装上班。 (3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1) 住宿免费;水电免费;伙食免费; (2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)详细了 解!!!可优先安排!!! (4)工作地点:江苏苏州
长白班贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险包住20人以上日结
不体检,贴标签320一天,工作轻松管吃住 工作轻松简单,管吃管住,短期长期都可,当天入职 薪资待遇 日结模式:满30 天可转日结,日均约320 元 小时薪资:28 元 / 小时 + 全勤奖3000 元 加班工资:30 元 / 小时,加班薪资下班即发 ,午休 2 小时) 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天,奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿,吃住全包 无需体检,长白班坐岗,不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名,有意向直接联系我
箱包设计专员
1.8-2.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装皮具鞋履箱包
工作地点:上海或浙江海宁 工作内容:负责卡拉羊品牌箱包的设计开发 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历,设计类或艺术类相关专业,具备5年以上设计领域工作经验,硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑。 2、具备独立主导品牌或品类设计项目的经验,能全程把控设计方向与落地执行。
服装设计制版师
8000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科制版工艺打样工艺剪裁工艺AutoCADAdobe PhotoshopBJD二次元
岗位职责: 1. 精通服装设计与打板,有BJD娃娃相关设计经验者优先。需能吃苦耐劳,对接服装量产环节,负责公司自建服装生产线的运营 2. 结合市场趋势及客户需求,开展服装设计的创新与优化工作 3. 协同生产部门,确保设计版型图纸的精准性与生产可行性 4. 熟悉二次元文化,喜爱BJD娃娃,具备BJD娃娃服饰设计经验者优先 任职要求: 1. 具备扎实的服装设计能力与良好的审美素养 2. 熟知服装设计流程及相关专业技术 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
珠宝设计主管
3.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科配饰设计设计经理潮流趋势调研
职责描述: 1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作; 2、制定品牌设计策略,开展市场调研,统筹研发团队完成季度产品企划方案; 3、监督系列设计稿件进展,为设计师及买手提供专业指导与优化建议; 4、依据企业与品牌整体发展战略,明确年度产品目标、发展路径及市场布局,推进产品定位、风格设定及各季产品落地执行; 5、科学规划商品延伸方向,制定针对性的产品开发计划并推动实施; 6、全面管理研发设计与买手团队的日常运作与人员配置。 任职要求: 1、本科及以上学历,珠宝、配饰、服装设计等相关专业背景; 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验,其中至少3年担任主设职务; 3、熟悉时尚潮流动态,能够洞察市场需求,精准预判流行趋势与色彩走向; 4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力,以及良好的口头和书面表达水平; 5、具有全局视野、敬业精神、较强的抗压能力与高度的工作投入度。
箱包设计专员
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工作地点:上海或浙江海宁 工作内容:负责卡拉羊品牌箱包的设计开发 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历,设计或艺术相关专业,具备5年以上设计领域工作经验,硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑。 2、具备独立主导品牌或品类设计项目的经验。
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
包装工加班补贴夜班补贴餐补20人以上日结健康证
白班:362元/天含餐补 夜班:361元/天含餐补 白班计薪11小时夜班计薪11.5小时,其中薪资包含2元奖金和2元季节补贴 奖金货得条件1.满月2.无任何违纪行为3.可以达到生产标准 2.满月但未达标按28元/小时发放,,月出勤18-20天上二休一(一白一夜一休) 年龄23-40,男女不限,注意身高 170cm 156cm 以上,手指不能有异色脱皮 工作内容:包装 打包 工作简单轻松好做,易上手,站坐都有 薪资含餐补,白班餐补32,夜班餐补16,,4-6人间(场外住宿门口共享单车),独立卫生间,空调,水电均摊。 15号发薪,,住宿押金和房卡押金150元(随走随退),超出5000个人所得税员工承担
服装/纺织设计10年以上本科五险一金周末双休
岗位职责: 1. 精通女装全品类的产品开发流程; 2. 整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向与研发策略,输出主题企划内容。 3. 依据企划方案,主导或组织设计项目的评估与审定,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理落地; 4. 系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司主营业务的市场竞争力与盈利能力; 5. 基于公司产品战略、竞争策略及设计开发工艺标准,主导产品工艺的优化、升级或改进,强化产品质量、成本控制与生产效率优势; 6. 拆解开发任务,制定可执行的进度计划,统筹部门资源推进设计开发工作,并根据实际成果及时调整方案,保障开发节点按时达成; 7. 组织按系列、波段进行产品搭配规划,协同商品部门优化上货陈列安排,整合系列化产品结构; 8. 跟进样衣打样全过程,审核修改环节,提供设计与工艺指导,有效管控开发成本; 9. 跟踪分析销售数据及竞品市场表现,为后续产品开发提供决策支持,及时推动新款补充与迭代; 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 服装设计相关专业本科及以上学历优先考虑; 2. 具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同岗工作经验,熟知中淑或大淑高端女装品牌运作; 3. 精通面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力; 4. 情商高,沟通能力强,抗压能力佳,能高效协同多方协作。
饰品设计主管
3.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科配饰设计设计经理潮流趋势调研
职责描述: 1、主导品牌商品的设计与开发工作; 2、制定品牌设计方向,开展市场调研,统筹研发团队每季度的企划方案; 3、跟进系列产品的设计稿件,并对设计师及买手提供专业指导建议; 4、依据企业与品牌整体发展战略,明确年度产品发展目标、策略及市场规划(如产品线拓展,结合产品定位、形象与风格,推进各季产品开发并实现落地); 5、合理规划商品延伸路径,实施有针对性的产品开发计划; 6、负责研发设计及买手团队的人员管理与工作协调。 任职要求: 1、本科及以上学历,珠宝、配饰、服装设计等相关专业; 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验,其中至少3年担任主设岗位; 3、熟悉时尚潮流趋势,能够分析市场需求,精准预判流行元素及色彩走向; 4、具备出色的组织沟通能力、数据分析能力,以及良好的口头和书面表达技巧; 5、具有全局意识、敬业精神、较强的抗压能力及高度的工作投入度。
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