熟练操作平车机，拷边机，双针机。

任职要求： 1、能适应两班倒， 2、做事认真、责任心强。 岗位职责： 1、看机台、操作机器 2、产品转移、打包、贴标签

食品包装工日结工资220元/天包吃干一天也可以 日结工资220元/天包吃干一天也可以 日结工资220元/天包吃干一天也可以 日结工资220元/天包吃干一天也可以

浦东汽车配件厂招聘普工240-300一天 当天安排入职 提供吃住 综合工资7000以上

公司直招招聘车间辅助工，，55岁左右，做五休二，底薪 元，加班按1.5、2倍计算，另加生活补助 21 元/餐，工资 3800 元/月左右加班另算，面试、体检合格就可以上班，上班地址：闵行区金都西路园区

1.工作要求 本公司目前需要印刷后道学徒工1名+机房电脑操作员1名 要求:肯吃苦耐劳，细心，学习新事物的能力强，做事踏实谦虚。没有这一行的经验没关系，只要肯学习，有一颗积极想学习的心，那么就大胆的来应聘吧，我们会安排师傅带你学习，了解学习印刷设备的操作，只要你有积极的态度，那么我们就欢迎你的加入！ 2.工作内容:此工作主要负责对印刷出来的成品进行切割，添加工艺，覆膜，包装。完成对印制品的最后一道工序 3.工作时间:8:00~18:00和12:00-22:00每周日固定休息，国定节假日休息 3.福利待遇: 包吃包住，有宿舍（3～4人一间），离公司很近 有奖金 每年一次团建活动

新开车间大量招聘工人，长期小时工 45岁以内，12小时两班倒。工作简单，有操作过机器的优先录用。 打磨车间，上下料24元/小时。 拉挤车间，26元/小时，能适应高温。月入7000-8000元

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

橡胶板加工小工，打卷上料

招普工 25/小时 桥架：36-40元/小时 要求身体健康 无重大疾病 工作时间8-8 计薪10.5小时 （吃饭休息共120分钟） 包吃 提供住宿 能预支工资 可以带手机 工期最短到年底 工作简单轻松 非流水线 独立岗位

日结300元闵行雅诗兰黛化妆品仓库， 可做一天 上班时间：8:00-8:00，夜班 男女不限，免费工作餐 男女不限，16-55岁， 53岁以下 工作内容：包装，打包，捡货， 不能穿裙子，半截大短裤，无袖T恤，破洞裤 不能穿拖鞋，凉鞋，短靴，高跟鞋，洞洞鞋 不能穿金戴银 不能带首饰耳饰 上班地址：闵行区都会路1288号

上海市闵行区招门窗安装/塞缝

上海市闵行区招通风安装，2个大工2个中工，工资电话沟通。

上港集团龙吴码头招工简章 根据生产需要，招聘装卸工，年龄18-45周岁，主要从事件杂货（钢材、设备）等装卸作业，相关事项公告如下： 一、应聘基本条件 无违法犯罪记录；身体健康，能吃苦耐劳，服从现场管理；本人身份信息真实有效，体检合格方可录用。 二、上班安排 做二休一，每班12小时，一个月上20个班。 三、薪资薪酬 实行计件工资，多劳多得，每月工资按时发放，不拖欠工资。 装卸工：月均7500 - 9000元 四、福利待遇 签订正式劳动合同、依法缴纳社会保险；季度安全考核奖、年终一次性奖励、高温补贴；年休假、探亲假及探亲补贴；每月饭卡补贴450元；提供员工宿舍、洗澡和劳防用品。 五、工作地点 工作地点：上海市闵行区龙吴路3010号

上港集团龙吴码头招工简章 根据生产需要，招聘Q2门座式起重机司机、N1叉车司机，年龄18-45周岁，主要操作机械设备完成件杂货、大件设备装卸作业，相关事项公告如下： 一、应聘基本条件 无违法犯罪记录；身体健康，能吃苦耐劳，服从现场管理；本人身份信息真实有效，体检合格方可录用；持有有效Q2门座式起重机证或N1叉车证。 二、上班安排 做二休一，每班12小时，一个月上20个班。 三、薪资薪酬 实行计件工资，多劳多得，每月工资按时发放，不拖欠工资。 司机岗位：月均9000 - 12000元 四、福利待遇 签订正式劳动合同、依法缴纳社会保险；季度安全考核奖、年终一次性奖励、高温补贴；年休假、探亲假及探亲补贴；每月饭卡补贴450元；提供员工宿舍、洗澡和劳防用品。 五、工作地点 工作地点：上海市闵行区龙吴路3010号

地址：海门区常乐镇玉竹村三厂旁边枕套缝纫平车工，四线拷边，薪资计件6000-9000元/月。熟练工优先，工资多劳多得提供一天两餐，有住房补助。

能独立整件制作童装礼服的优先

侯庄新村:招机工多名做简单打底，锁边一名。电话(同步)

海宁床垫厂缝纫工长白班25元/小时 [红包]缝纫工25元/时 [庆祝]有熟练平车工作经验 [玫瑰]不体检.要面试.民族不限. [玫瑰]男女不限 18周岁-52岁 [玫瑰]包吃住100/月.. [玫瑰]长白班 计10.5～12小时 报名联系吴:

招聘岗位如下： 1、定位，长白班，不要经验 要求，男女不限，年龄45岁以内，学习期计时14+3元/小时，（3元为新人福利补贴，未坐满6个月，扣回计时期间的3元/小时福利补贴），计件工资大于计时工资可随时转计件，综合薪资5500-7000元。 2、喷胶，长白班，不要经验 要求，，年龄48岁以内，学习期计时14+3元/小时，（3元为新人福利补贴，未坐满6个月，扣回计时期间的3元/小时福利补贴），计件工资大于计时工资可随时转计件，综合薪资5500-7500元。 3、裁床辅助工，两班倒，不要经验 要求：，年龄40岁以内，薪资前两个月计时14+3元/小时，（3元为新人福利补贴，未坐满6个月，扣回计时期间的3元/小时福利补贴），计件工资大于计时工资可随时转计件，工作超级轻松，看着机器做，辅助机器上料收料就行，综合薪资5000-6000元。 4、包覆，长白班，不要经验 要求，男女不限，年龄40岁以内，薪资学习期计时14+3元/小时，（3元为新人福利补贴，未坐满6个月，扣回计时期间的3元/小时福利补贴），计件工资大于计时工资可随时转计件，综合薪资5500-9000元。 5、缝纫辅助工，两班倒，不要经验 要求：，年龄40岁以内，薪资前两个月计时14+3元/小时，（3元为新人福利补贴，未坐满6个月，扣回计时期间的3元/小时福利补贴），计件工资大于计时工资可随时转计件，工作超级轻松，看着机器做，辅助机器上料收料就行，综合薪资5500-7000元。 6、注塑削毛边，两班倒，不要经验 要求：男女不限，年龄50岁以内，计时+计件工资+住房补贴+绩效+工龄+夜班补贴20元/晚，吃饭休息不扣时间，不要经验，坐着上班，综合薪资：5000-6000元/月

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

工资日结！做完就结，只做一天也可以来！ 男女不限 恒温空调车间，干活不遭罪 免费提供工作餐 工作内容：包装、扫描、拣货、复核

年龄：18-38岁，工人为主 化妆品包装 封箱简单活 不过安检门 不查纹身好 免费两餐供 公寓六人间 不体检 长白班 薪资构成：综合6500-7500元； 工作内容：主要生产化妆品包装、封箱之类的简单工作；12小时两班倒；手背不要有大面积纹身（花臂不行），不要求字母和认字，只要会写简历就可以。 吃住待遇：免费包吃一日2餐；公寓式住宿6人间，宿舍到厂区10分钟左右 面试要求：年龄18-45 周岁；12:00之前到可以参加当天面试，超时第二天面试；厂门口接人。

岗位职责： 1、依据公司产品的定位与风格，完成高跟鞋的创意设计工作； 2、负责搜集最新流行趋势及热门设计元素； 3、开展对竞品、国际知名品牌以及时尚热销款的市场调研与分析； 4、对接供应商，推进配饰类样品的开发、过程跟进与优化调整，确保样品质感符合设计预期； 5、整理鞋款的产品特性、材质说明及核心卖点等相关资料文档； 岗位要求： 1、设计类专业背景，大专及以上学历，具备5年以上轻奢女鞋设计从业经历； 2、掌握女鞋制作工艺流程及常用原材料知识； 3、熟练使用各类相关设计软件工具； 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，了解服饰搭配、色彩运用与美学原理，具有良好的时尚审美素养； 5、沟通协调能力强，工作有序高效，具备团队协作意识；

职位详情： 1、主导品牌女装每季的设计与开发工作； 2、根据品牌年度研发规划，推进灵感构思、款式创作，掌控当季整体产品调性、主题方向、系列划分及波段安排，统筹面料选择、流行色彩应用与工艺设计等要素； 3、按照既定的产品开发节奏，在规定周期内高效完成高质量的设计图稿任务； 4、落实公司每月设计目标，完成产品设计输出、工艺单编制，跟进样衣制作流程，确保设计理念通过样衣准确呈现，协同版师完成打版、审版及样衣修正，保障样板精准落地； 5、负责全品类产品的搭配设计，并参与Lookbook拍摄相关工作。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上品牌女装设计岗位工作经验； 2、具备扎实的手绘能力，熟练操作各类电脑设计软件； 3、精通品牌服饰设计与开发全流程，拥有较强的版型把控经验及面辅料应用能力； 4、持续关注时尚动态，了解市场需求变化； 5、具有出色的创意表现力与设计执行能力，工作认真负责，善于团队协作，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1、洞察市场动态与流行趋势，紧跟时尚潮流，结合公司品牌调性与风格定位，主导每季新品设计开发及外部爆款引进，统筹内外部设计资源整合与新款采买工作； 2、深入了解账号属性及产品受众特征，精准把控自主品牌商品定位，负责服装选款与采购，汇总市场反应与销售数据，依据数据分析结果规划后续波段采买策略； 3、熟悉国内外线下批发市场与线上电商平台资源，系统整合供应商体系（涵盖第三方品牌资源如批发商、生产工厂、设计工作室等），根据品牌发展需求开拓优质新供应商，确保款式多样性与产品品质； 4、广泛收集市场信息，对标主流品牌进行深度分析，挖掘潜在产品需求，预判并捕捉符合账号粉丝画像的新兴流行趋势； 5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、服装设计专业背景，具备5年以上中高端或轻奢品牌服装买手经验者优先； 2、具有敏锐的时尚触觉与出色的流行趋势预判能力，决策判断力强； 3、熟练掌握服装版型结构与各类面料特性。

男女不限 报名就上班 会认字，会智能手机就行 三百一天，白班夜班自选 化妆品仓库打包拣货

职位详情： 1、主导品牌女装每季的设计与开发工作； 2、根据季度品牌研发规划，开展灵感构思、款式创作，把控整体产品风格、主题设定、系列划分及波段安排，同时结合面料选择、流行色彩和工艺应用等要素推进设计； 3、按照产品开发时间节点，高效完成设计图纸，确保质量与进度双达标； 4、负责月度设计任务的落地执行，包括产品设计、工艺单编制、样板跟进，推动设计理念通过样衣呈现，协同版师完成打版、审版及相关样衣确认工作，保障样板精准无误； 5、完成全品类搭配方案，并参与LKB拍摄相关设计支持。 任职要求： 1、服装设计专业本科及以上学历，具备5年以上知名女装品牌设计师岗位经验； 2、具备扎实的手绘能力，熟练操作各类电脑设计软件； 3、精通品牌服装设计全流程，能有效掌控版型结构并合理运用面辅料； 4、持续关注时尚动态，具备市场洞察力； 5、富有创意与设计表现力，工作认真负责，具备较强的团队协作意识和抗压能力。

岗位职责： 1、精通女装全品类的产品开发流程； 2、整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，输出主题企划内容； 3、依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与评审，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性； 4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5、围绕公司战略目标，参与制定相关管理制度与流程，主导所辖领域内流程体系建设，保障各环节衔接高效顺畅； 6、基于产品战略与竞争策略，结合设计开发工艺标准，主导产品工艺优化、升级或改造，增强产品质量、成本与效率优势； 7、分解开发任务，制定可执行的进度计划，组织并推动部门完成设计开发工作，根据实际进展及时调整方案，确保项目按时落地； 8、组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列安排，完善系列产品整合； 9、依照公司制度，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障业务稳定运行； 10、跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，有效控制开发成本； 11、负责团队管理、内部流程搭建与优化，配合人力资源部门构建绩效考核机制，提升整体工作效率； 12、跟踪分析销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时规划补充新品； 13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2、具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别岗位工作经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3、具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备较高品质感； 4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5、情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与应变能力。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、负责每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具有敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品企划与落地能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休 外地候选人可安排远程视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁费用 服装设计师、主设计师、设计经理岗位同步招聘，根据个人能力定岗定薪 设计类岗位薪酬结构：税后底薪+业绩提成