现场教手工制作

岗位职责： 1. 负责在线网课科目相关问题的解答与学习辅导 2. 根据公司规范与教学安排，协同线上课程开展线下辅导工作，完成授课记录，并针对学生个体情况制定优化措施； 3. 课后需与每位学生保持密切交流，全面掌握其学习进展与实际情况，实施个性化教学，提升家长认可度；

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，本科+500，双一流院校+2000，211院校+3000，985院校+4000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质教育资源支持员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，提升学习成效； 3、参与校区各类活动，包括招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学水平与课堂品质。 【任职资格】 1、统招专科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、心态积极、善于沟通表达。 【福利】 1、节日福利发放； 2、定期组织多样化团建活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、享有子女报读优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

高中数理化英语老师

我们正在寻找对“提分”有热情、有方法的物理老师！您将运用专业知识和教学技巧，为学生提供个性化课程，帮助他们攻克物理难关、提升成绩、建立自信。在这里，您的教学成果将直接获得丰厚回报，我们提供行业领先的“课时费+绩效奖金”薪酬体系和完善的成长支持。 岗位职责 一、核心教学与教研职责 1. 个性化教学： 针对学生情况进行一对一或小班化教学，制定并执行个性化教学计划与教案。 2. 结果导向： 负责学生物理成绩的显著提升，达成既定提分目标，并定期进行学习成果评估与反馈。 3. 课程开发： 参与内部标准化教案、讲义、习题集的研发与优化，形成独特的教学资源与方法论。 4. 考试研究： 深入研究本地中考、高考考纲、命题趋势及真题，确保教学内容与考试紧密对接。 5. 兴趣激发： 将抽象的物理知识与生活实际、科技热点结合，激发学生学习兴趣，改善学习态度。 二、客户服务与沟通职责 1. 家长沟通： 定期（如每月）与家长进行专业、有效的沟通，汇报学生学习进展、课堂表现及后续计划。 2. 学情反馈： 记录并分析每位学生的课堂表现、作业及测试情况，建立成长档案，提供专业学习建议。 3. 续费与转化： 通过优质的教学服务和成果，维护良好的客户关系，达成课程续费及扩科比（增加科目）目标。 4. 公开课/测评： 参与或主讲招生公开课、学习能力测评等活动，协助课程顾问完成咨询转化。 三、机构协作与发展职责 1. 参与教研： 积极参加机构内部的教研、培训、批课和教学技能比武，不断提升专业水平和教学标准化程度。 2. 品牌建设： 维护机构品牌形象，在家长和学生中树立专业、负责的口碑。 3. 配合运营： 协助完成教学相关的宣传材料（如学霸案例、短视频知识点）制作。 4. 完成上级 安排的其他合理教学相关工作。 任职要求 硬性条件： 1. 学历专业： 统招本科及以上学历，物理、理工科或师范类相关专业优先。 2. 经验要求： 有经验者： 具备1年以上培训机构初/高中物理教学经验，有显著的提分案例和续费数据者优先。 优秀应届生： 985/211、重点师范院校毕业生，表达能力强，对教育行业有极高热情，可接受系统培训。 3. 能力证书： 普通话流利，持有教师资格证者优先 核心素质与能力： 1. 强烈的目标感和结果导向，对“学生成绩提升”有执着的追求和有效的方法。 2. 出色的沟通能力和服务意识，善于与不同性格的学生及家长建立信任关系。 3. 扎实的专业功底，能精准把握考点，讲解深入浅出，风趣幽默者更佳。 4. 良好的抗压能力和灵活性，能适应周末、晚间的工作节奏，并能处理多种教学场景。 5. 团队协作精神，乐于分享，愿意接受标准化培训和持续改进。 我们提供（关键吸引力） 1. 薪酬体系： 行业竞争力的薪酬： “底薪 + 高额课时费 + 绩效奖金（续费/满班/提分） + 年终奖” 组合，上不封顶。 清晰的晋升通道： 教师 → 骨干教师 → 学科组长 → 教学主管，管理线与专业线双通道发展。 2. 成长支持： 完善的入职带教与系统化师训体系。 定期提供教研、沟通技巧、职业发展等内外部培训。 报销或支持考取相关职业资格证书。 3. 福利保障： 社保，带薪年假，节日福利。 工作日弹性作息（下午至晚上工作），享受周中错峰休息。 定期团建、下午茶、员工关怀活动。

1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生相关工作（可接受零基础、无教学经验者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的成长培训支持，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、定期组织团建、外派补助、通讯补贴等。

1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及协助校区招生工作（可接受零基础、无教学经验者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际情况调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入不限上限）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持，多元化的成长路径与晋升通道。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日礼品、定期团建、外派补助、通讯补贴等。

工作要求 1、有教师资格证 2、一年以上教学经验 3、普通话标准，有责任心 4、学习能力强，能适应新课程 主要工作内容 1、完成学校日常劳动课程授课要求。 2、课后工作总结及沟通 3、课程的创新及相关研发工作

1、需具备感统训练师相关教学授课的实际经验 2、拥有体育教育、特殊教育、心理学等相关专业学历背景 3、具有一定的从业经历，或接受过本领域系统化培训 4、具备良好的语言表达与沟通能力，能与学生建立有效互动 5、配合咨询师完成客户来访时的专业答疑与咨询服务 6、参与试听课程实施，课后与家长深入交流，清晰传递教学理念与课程体系 7、参与新生入学及进入集体课的评估工作，协助教学督导落实评估流程 8、协助教学督导设计小组课程训练计划；按照集体课方案开展教学，完整记录每节课教学情况并归档，每周向教学辅导老师提交一次教学汇报 9、及时反馈教学过程中的各项情况，确保教学质量；依照教学督导制定的学习路径推进教学任务，并通过相应考核 10、负责学员日常维护及家长沟通工作，达成续费与推荐目标；严格遵守教学规范，合理使用教具和教学空间，维持环境整洁 11、承担实习教师及配班教师的带教与培养职责

教师，家教，线下教育，不坐班，一对一教学 1.具备相应学科的本科及以上学历。 2.持有初中及以上教师资格证最优。 3.有良好的学科专业知识和教学能力。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

驻马店市西平县招水电

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驻马店市西平县招腻子/大白/墙漆、石膏板吊顶、水电、贴砖

招栏杆安装工数名，要求能吃苦耐劳，服从安排，可以随时短期出差。年龄55岁以下，不恐高，最好有工地工作经验，生熟手都可，短期工，跑江湖的勿扰！

保温杯注塑工20名，年龄18-49岁， 白班18元/小时，夜班19/小时， 住宿100/月，吃饭3元一餐 地址；荆山陈， 联系电话；（）

负责小学生的周末课程，写+阅读理解

校区地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口） 岗位职责： 1、针对学生进行“一对一或一对多”学科辅导，结合其学习情况与性格特征，量身定制科学的学习方案与教学策略； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与课堂授课水平； 3、与学习顾问老师协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学业问题，提升家长满意度。 任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，言行举止自然得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动性强，抗压能力好，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先。 职业发展空间： 1、管理方向：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师

【岗位职责】 1.负责公考笔、面试教学教研工作 2.学员课下辅导，答疑，学习计划制定，试卷批改等日常教学任务 3.课程教材课件产品研发工作 4.教研室内其他相关工作 【任职要求】 1.研究生、本科均可 2.熟练掌握各种题型和解题技巧，并具有把自己知识传授给学员的能力，过往有教学经验为佳 3.有良好分析问题的能力，能通过对测试试卷或学员课堂展现的分析了解学员的知识结构及水平 4.授课条例清晰，目标明确，突出重点，课堂生动活泼，秩序井然 5.对学生有爱心和耐心，具有高度的责任感 6.有相关书籍编辑经验者优先

福利和优势 1、岗位紧缺，快速安排授课，平均月薪超1.6w； 2、固定周一至周二休息，优于行业普遍单休； 3、无需跨校区流动，保障充足且稳定的课时量； 4、晋升通道顺畅，表现优异者半年内课时费可提升40元/小时； 5、五险一金/年度体检/节日关怀/生日礼金/国内外团建/年终奖/周年福利 岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定个性化教学方案并严格执行； 2、配合咨询师完成专业测评并提出有效辅导建议； 3、开展一对一课程讲授，并参与教研相关工作； 4、在教学过程中分阶段组织测试，评估辅导效果并优化教学策略； 任职要求： 1、年龄23-40岁，具备本科或以上学历； 2、掌握对应学段的教材内容及考试重点，了解“一对一教学”模式； 3、形象符合教师规范，语言表达清晰，具备良好沟通亲和力； 4、热爱教育事业，有较强的责任心与职业担当； 5、有实际教学经历者优先录用； 校区地址（可就近分配）： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街附近）。

松岗地铁口50米旁、通勤方便~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：暖冬关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日礼金 二、健全的培训体系 1、校区与总部均配备系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力进阶培训、精英培养计划、管理能力训练 三、岗位职责 1、针对学生情况进行“一对一”学科辅导，结合学习进度与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业度与课堂表现力； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利标准； 3、具备良好的表达与协调能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有责任感； 4、本地居住者优先。 五、多元晋升通道 公司设置专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力特质与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月胜任教务经理或培训师岗位。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301术博聚能青少年俱乐部（松岗二校）

岗位职责: 1.按照教学计划，承担专升本管理学课程的讲授任务。 2.根据教研工作部署，参与教学研究及历年真题分析等相关工作。 3.配合部门主管，推进教学工作的组织与协调事宜。 任职要求: 1.学历要求：硕士及以上学历，特别优秀或具备专升本教学经验者可放宽至统招本科。 2.工作经历：不限。 3.工作要求：能够全职或兼职参与文都教育驻马店总校区的教学事务。 4.具备两年以上相关工作经验者，薪资待遇可适当上浮。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：日结发放 招聘截止时间：2026-07-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，工作时间地点自由，支持居家办公，平台提供充足题源，可开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源丰富，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平具有竞争力 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科新加入者可享专项奖励

#**核心能力与特质** 1.**学科素养与文化底蕴：** ***文字功底扎实**：精通各类文体写作（散文/议论文/创意写作等），具备独立撰写优质范文的能力。 ***书法技能突出**：硬笔或毛笔书写规范工整，美观大方，**具备独立开展书法教学的能力**（关键竞争优势）。 ***阅读教学经验丰富**：掌握整本书阅读指导、精读与泛读训练方法，可构建分层进阶的阅读课程体系。 2.**课堂感染力与人文关怀：** ***情感激发能力强**：善于通过文本剖析、情境代入等方式，点燃学生对语言与文化的兴趣。 ***沟通引导能力强**：亲和力佳，能有效启发学生表达，帮助其从“畏惧写作”转向“乐于表达”。 3.**教学系统化能力：** ***读写融合设计**：实现阅读输入与写作输出的有效衔接，建立可追踪、可评估的能力成长路径。 ***传统文化融合**：古诗词与文言文讲解通俗易懂，自然融入大语文综合素养培养体系。 4.**市场协作与目标导向：** ***文化活动组织力**：**主导策划读书会、写作工作坊、书法展览等文化实践项目**（重要引流场景）； ***课程价值阐释力**：能够向家长清晰传达阅读、写作及书法在升学规划与素质发展中的长远意义； ***高绩效追求意愿**：主动通过教学成效与文化传播影响力促进课程转化，期望获得与能力匹配的高收入回报。 ##**职业素养** ***人文关怀意识**：重视学生情感体验与价值观塑造，拒绝机械灌输式教学模式。 ***家校互动积极**：定期呈现学生写作成果与书法作品，以可视化进步提升家长信任度。 ***市场需求洞察力**：敏锐捕捉家长对于“大语文教育”“传统文化回归”的关注点与实际需求。 ##**硬性条件** ***学历要求**：大专及以上学历（**本科应届生可放宽至大四在读实习生**）。 ***专业背景**：**汉语言文学、教育学、书法学专业优先**，历史学、新闻传播等相关专业视情况考虑。 ***年龄范围**：21-45周岁。 ***工作经验**： *有语文教学经历者优先录用； ***持有书法等级证书/获写作竞赛奖项/具阅读教研经验者优先考虑**； *无教学经验但基本功过硬（如中文系优秀人才、写作爱好者、书法特长者）可提供培养机会。 ##**核心招聘画像关键词** ***笔墨传承者**（兼具书法与写作专长） ***阅读点灯人**（擅长分级阅读与读写联动教学） ***文化营销家**（教学能力+活动运营兼备） ***人文情感派**（富有温度、善于启发引导）

#**核心能力与特质** 1.**学科素养与文化底蕴：** ***文字功底深厚**：擅长写作（散文/议论文/创意写作等），具备优秀范文创作能力。 ***书法特长优先**：硬笔/毛笔书写规范美观，**可独立开设书法课程**（核心差异化优势）。 ***阅读教学专长**：熟悉整本书阅读、精读泛读训练方法，能设计分级阅读体系。 2.**课堂感染力与人文关怀：** ***情感共鸣力**：通过文本解读、情景演绎等激发学生对语言文化的热爱。 ***亲和沟通力**：善引导表达，鼓励学生从“怕写作”到“爱表达”。 3.**教学体系化能力：** ***读写结合设计**：将阅读输入与写作输出闭环化，形成可量化的能力提升路径。 ***传统文化渗透**：古诗词、文言文教学深入浅出，衔接大语文素养。 4.**市场协作与高目标导向** ***文化营销力**：**主导读书会、写作沙龙、书法展等文化活动**（高价值引流场景）； ***课程价值传递**：向家长清晰解读阅读/写作/书法对升学及素养的长期价值； ***高收入意愿**：积极通过教学成果与文化影响力推动课程转化，追求高薪回报。 ##**职业素养** ***人文温度**：关注学生情感与价值观培养，避免填鸭式教学。 ***家校共育**：定期展示学生写作/书法作品，用成果增强信任感。 ***市场敏锐度**：挖掘家长对“大语文”“传统文化复兴”的需求痛点。 ##**硬性条件** ***学历**：大专及以上（**本科应届生可放宽至大四实习生**）。 ***专业**：**汉语言文学、教育学、书法专业优先**，历史、新闻等相关专业可议。 ***年龄**：21-45周岁。 ***经验**： *有语文教学经验者优先； ***具备书法等级证书/写作大赛奖项/阅读教研经验者重点考虑**； *‍无经验但功底扎实（如中文系才女、作家、书法爱好者）可培养。 ##**核心招聘画像关键词** ***笔墨传承者**（书法+写作双修） ***阅读点灯人**（分级阅读+读写闭环） ***文化营销家**（懂教学+擅活动策划） ***人文情感派**（有温度+善启发

岗位职责: 1.协助开展台球技能指导与培训工作 2.参与台球俱乐部日常运营及管理事务 3.与团队协作，保障服务质量并提升客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.学习能力强，能迅速适应新环境与工作任务 3.有责任心，可按时完成上级安排的工作任务

##**核心能力与特质** 1.**卓越教学力：** ***授课技能扎实：**具备深厚的英语教学基础，能够有效掌控课堂节奏。 ***口语表达出色：**发音准确、表达流畅，拥有双语思维与自如运用能力。 ***课堂风格生动：**教学氛围轻松活跃，富有热情与感染力，擅长打造互动性强、趣味盎然的“活力型”课堂，广受学生欢迎。 2.**出色沟通力与亲和力：** ***沟通清晰高效：**表达条理清楚，具备良好倾听能力。 ***亲和力突出：**性格阳光，有耐心，真心关爱孩子，能快速赢得学生的信赖与喜爱。 ***家校互动顺畅：**能够与家长进行专业、及时且有效的交流反馈。 3.**专业技能匹配：** ***精通剑桥课程体系：**熟悉并实际教授过剑桥少儿英语系列教材，尤其在以下领域有丰富经验： *自然拼读(Phonics) *KidsBox *PowerUp *Think 4.**强烈进取心与目标导向：** ***学习动力充沛：**主动求知，积极吸收新知识、新教学方法，持续精进专业能力。 ***敢于迎接挑战：**不安于现状，愿意承担新任务（包括参与招生宣传、推广等非教学事务）。 ***追求高绩效回报：**对获得高收入有明确渴望，认同多劳多得、业绩决定收益的理念。 ***自我驱动力强：**对个人成长和职业发展有清晰规划，并严格要求自身进步。 ##**职业素养** ***高度责任感：**关注学生学习成效，认真对待每一节课。 ***团队协作意识：**与同事关系融洽，乐于分享与合作。 ***市场参与积极性：****愿意并有能力**投身机构各类市场活动，助力整体业务发展（具备复合型人才潜力）。 ##**硬性条件** ***学历：**大专及以上学历（**本科应届大四实习生可接受**）。 ***专业：****教育类相关专业（如英语、教育学等）优先考虑。** ***年龄：**21-45周岁。 ***经验：**有教学实践经验者优先，但优秀应届生（特别是本科大四实习生）若符合核心能力标准亦可入选。 ##**核心招聘画像关键词** ***教学实力派(口语佳+课堂活)** ***孩子王(亲和力强+沟通佳)** ***剑桥通(熟悉指定教材体系)** ***进取行动派(爱学习+敢突破)** ***高薪追求者(目标明确+结果导向)** ***复合型潜力股(教学+市场双意识)

岗位职责: 1.协助开展台球技能指导与日常训练工作 2.参与各类台球活动的策划与现场实施 3.提供专业客户服务，保障客户体验满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2.学习能力强，能迅速掌握并运用新知识 3.热爱台球运动，具备在实践中持续提升自我的意愿

岗位职责: 1.配合主教练开展台球培训工作，保障教学过程有序进行； 2.负责球馆区域的清洁与安全管理，维持良好的教学环境； 3.参与球馆日常运营事务，如设备保养及活动协助执行； 4.结合学员实际水平，给予针对性训练辅导与学习建议； 5.协助主教练指导学员日常练习，促进技术动作的理解掌握。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与学员顺畅互动交流； 2.热爱台球运动，有积极学习相关技能的意愿； 3.具有团队协作精神，能与教练组良好配合； 4.工作态度端正，服从管理安排，按时完成交办任务； 5.无需具备台球经验，公司提供带薪培训，快速提升专业能力。

岗位职责: 1.提供专业且优质的台球指导与客户体验服务 2.负责豪门台球俱乐部日常运营维护及现场秩序管理 3.推动会员之间的交流互动，增强团队协作氛围 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2.能够迅速融入工作环境，具备良好的团队协作态度 3.热爱台球运动，积极学习并持续提升自身技术水平

岗位职责: 1. 配合开展台球技能辅导与培训工作 2. 承担前台接待任务，提供客户咨询与服务支持 3. 协助处理日常运营事务，保障服务品质稳定 任职要求： 1. 拥有较强的服务意识与沟通能力 2. 能够应对弹性工作安排，具备良好的团队协作态度 3. 熟悉台球相关知识或对台球运动有兴趣者优先考虑