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饮品开发
4000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上茶及茶制品冷食制定SOP饮料配方开发
工作职责 1.在上级指导下拟定年度产品研发规划,并按计划节点推进实施; 2.开展市场新品调研及实地品鉴评估; 3.独立负责新品供应商筛选、样品对接与管理工作; 4.能自主组织产品初试与终试,并依据测试反馈提出优化建议和调整方案; 5.推动产品立项及上市相关工作的落地执行; 6.参与制定产品质量标准体系; 7.负责产品全生命周期管理,持续优化流程与标准规范; 岗位任职要求 1.大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、质检等相关专业优先; 2.具备两年以上餐饮产品研发工作经验,了解茶饮行业发展趋势及市场动态; 3.熟悉产品研发全流程及标准,具备独立开发并推动新品上市的能力; 4.味觉敏锐,对食品配方研发有独到见解; 5.了解食品加工工艺及预包装食品相关法规要求; 6.熟知国家食品安全法律法规、行业标准及质量管理体系规范;
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上高分子材料
岗位职责 1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责; 2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划,并推动落实执行; 3、负责技术文件的审核,确保其准确性、完整性及格式统一; 4、联合研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书; 5、组织编制研发预算,有效管控研发过程中的各项成本支出; 6、主导技术开发方案的评审,指导标准化建设,攻克关键技术难题; 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的编制与输出; 8、统筹技术资料的收集、整理、归档、分析及信息交流反馈工作; 9、组织开展技术人员的业务培训、技能指导及职级评定相关工作; 10、牵头知识产权的申报及其成果转化落地; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备高分子材料研发背景者优先考虑; 2、五年以上相关领域工作经验,持有国家认可的中级或以上专业技术职称,具备扎实的行业理论基础和实践积累,熟悉本领域技术标准与规范,掌握质量管理体系要求,拥有较丰富的技术管理经验; 3、具备出色的计划统筹、组织协调、沟通表达能力,熟练运用岗位所需的计算机应用技能和英语能力; 4、持有驾驶证,具备熟练驾驶能力。 职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建
食品研发经验不限大专及以上动物相关专业
岗位职责: 1、实验设计与执行:负责宠物食品新产品(主粮、零食等)的动物适口性、耐口性及功能性等测试。根据研发需求, 2、数据记录与基础分析:详细记录实验过程中的各项数据(如摄食量、体重变化、粪便评分、血液生化指标等),根据部门要求对数据进行基础的整理与分析。 4、协作与沟通 与研发、品质、生产等部门密切配合,安排实验动物喂养员工作,推动产品测试流程的顺利进行,总结小组阶段性工作。 5、合规与安全 遵循公司实验室管理制度、动物伦理准则及行业相关法规,负责实验区域与设备的日常维护、清洁与消毒,确保实验环境安全合规。 岗位要求: 1、教育背景:大专及以上学历,畜牧兽医、动医动科、动物营养学等相关专业优先。 2、工作经验:1年以上动物相关工作经验,有宠物食品测试经验者优先。 3、素质要求:热爱动物,责任心强,工作细致严谨,具备良好的观察力和耐心。具备团队协作精神和沟通能力,能适应跨部门合作。 薪资待遇:4-5k 月休6天、节假日福利 五险、员工餐、员工宿舍等
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上管培生
岗位职责: 1、在研发部门进行轮岗,迅速熟悉部门运作流程,提升综合管理素养; 2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力支撑; 3、注重团队协作,锻炼沟通技巧与组织协调能力; 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交汇报材料; 5、参与跟踪轮岗部门工作进展,汇总阶段性成果并进行总结。 任职要求: 电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。
食品/饮料研发3-5年大专及以上配方开发食品加工及制品
职位介绍 岗位职责: 1、主导复合调味料(酱料、油料、汁料)类新产品的研发工作; 2、全面负责新产品研发项目的执行与落地,涵盖项目立项、配方与工艺设计、小试、中试及试产过程的跟踪与实施; 3、开展新产品稳定性测试与研究,协同质量部门推进质量体系的建设与完善; 4、编制产品相关的工艺技术标准文件,承担企业标准备案及食品相关批文的申报工作; 任职资格: 1、大专及以上学历,食品、药学、生物化学等相关专业背景; 2、具备3年以上复合调味品研发经验,掌握常用原料特性,熟悉酱料、汁类等复合调味品的开发流程; 3、了解生产线的工艺流程及相关设备操作;
特殊膳食研发专员
4000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上特种食品保健食品成本控制饮料食品安全管理员证
岗位职责: 1. 负责特殊膳食类产品的开发任务,保障产品品质并推动技术创新 2. 协同团队成员推进项目进展,增强产品在市场中的竞争优势 3. 密切关注行业发展趋势,持续改进研发工艺与配方体系 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧,能有效整合项目所需资源 2. 具有协作意识,可快速融入团队工作氛围 3. 拥有较强的学习能力,善于掌握新知识,优化工作流程
储备干部/管培生
6000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科及以上
任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力,富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识,沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务,在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动
研发助理
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限硕士及以上化工产品
岗位职责: 1、掌握实验室仪器使用方法及配方研发相关操作流程; 2、配合研发工程师开展日常研发任务,并完成实验数据的整理与记录; 3、落实实验室5S管理要求; 4、完成部门安排的其他临时性工作。 任职要求:硕士及以上学历,化工、植保类专业应届毕业生优先; 胜任力要求:具备较强的个人主动性,有志于在实验室研发领域长期发展,认同并热爱本职工作,积极进取; 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、每年多次调薪机会、节日福利
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上包装/印刷机械设备/机电/重工
岗位职责 1、参与系统化培养计划,培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人; 2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求,配合主管完成各项协作事务; 3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄:20-30岁; 2、学历:大专及以上学历,应届毕业生中表现优异者优先,或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先; 3、工作态度积极,执行力强,具备良好的人际交流能力; 4、思维活跃,富有责任感与拼搏精神,能适应一定强度的工作压力。
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科及以上电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责: 1、按照公司规划,在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标:部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求: 1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业; 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先; 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力; 4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识; 5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利: 1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔; 2、提供员工食堂、住宿安排; 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
中餐
招聘 无责底薪4000+提成+奖金+话补+员工福利! 不耽误接送孩子,双休 有早中餐 正常干6000-7000元,认真干月入过万!拼命干3-5万! 公司提供免费培训 手机号
周口
3月4日 13:55拨打电话
搬运工装卸工包住高温补贴有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘搬运装卸工,360/420天,每月10000-12000+!夜班补贴60一晚,10号发薪,准时发放,不拖欠。直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。 年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,入职满30天奖励6888 原标题:《【开年奖励6888】长白班普工420一天+管吃住+送被褥》
周口太康县招水电
水电工1-2人周结
周口市太康县招水电
周口 太康县
3月4日 13:53拨打电话
周口商水县工地水电工,焊工
260-300元/天
水电工焊工3-5人
工地水电工,焊工
周口 商水县
3月4日 13:51拨打电话
周口项城市官会镇雨水管网开挖工程,找技术员一名,工地提供车辆联系人刘总
技术员1-2人
项城官会镇雨水管网开挖工程,找技术员一名,工地提供车辆 联系人刘总
周口 项城市
3月4日 13:51拨打电话
食品研发经验不限大专及以上
岗位职责 1.负责宠物干粮(膨化粮)的新配方设计、工艺流程优化及产品升级迭代。 2.深入研究挤压膨化技术,精通调质、挤压、烘干、喷涂等关键工序对产品品质的影响。 3.优化膨化度、颗粒密度、硬度等物理指标,解决可能存在的糊化度不足、颗粒粉化率高、油脂喷涂不均等问题。 4.根据产品定位(如高肉、低敏、功能性)设计配方和工艺,平衡营养、成本。 5.负责原料特性研究及替代性原料的开发与应用。 6.跟踪并分析膨化粮技术,持续提升产品竞争力。 7.撰写研发报告、技术文件,并为生产、品控等部门提供技术培训和支持。 任职要求 1.专科及以上学历,食品科学与工程、动物科学、饲料工程等相关专业背景。 2.5年以上宠物膨化粮或水产饲料研发经验,具备丰富的挤压膨化理论知识和实践经验。 3.熟悉双螺杆挤压膨化机的工作原理和操作,能独立调整螺杆配置和工艺参数。 4.了解宠物营养基础知识,能阅读并理解宠物营养标准。 5.具备强大的数据分析能力,能通过实验设计(DOE)优化工艺参数。 6.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应快节奏的研发环境。
食品/饮料研发3-5年本科及以上调味品配方研发技术研发汤料
一、岗位职责 1、负责餐饮复合调味品的研发或仿制工作,涵盖中餐酱料、酱汁、粉料、汤料等品类,能够高效精准地调配出满足客户需求的复调产品; 2、开展复合调味料的技术前瞻性分析,研判行业发展趋势,结合企业产品线推进深度开发与技术优化,持续改进配方与生产工艺; 3、对接客户现场技术需求,及时解决应用问题,根据销售反馈和客户实际使用场景,分析产品适用性,提供最佳使用方案; 4、对研发新品的风味特性、制作工艺、品质控制及稳定性全面负责; 5、主导新产品的实验测试、配方改良及试产验证,制定标准化工艺流程,并监督生产部门按规范实施量产; 6、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求: 1、中式烹饪、食品安全等相关专业背景,具备5年以上复合调味品研发工作经验; 2、熟练掌握川渝菜系各类烹饪技法,对食品加工工艺及基础原料有深入理解,熟知食品配料相关法规及食品添加剂使用标准; 3、具有扎实的产品研发能力,可独立完成新品开发及样品复制任务; 4、熟悉产品研发迭代的标准流程,有服务于餐饮连锁类大客户的项目经验者优先考虑; 5、具备良好的学习创新能力及跨部门沟通协作能力。 三、薪酬福利 五险一金,研发项目提成、研发项目奖金、周末双休,年假,节日福利、津贴,生日福利、年度旅游、团建活动等。
食品研发专员
1-1.8万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上营养食品
1、食品类专业本科及以上学历,了解大豆特性及豆制品加工工艺,有豆腐、牛皮豆干生产或研发经历者优先; 2、具备实验操作能力,能够进行配方优化,解决产品口感、保质期等实际问题,具有基本的数据分析水平,熟练掌握Office办公软件; 3、拥有豆制品研发背景,熟悉行业相关标准规范,富有创新意识和团队协作精神。
食品/饮料研发1-3年大专及以上调味品技术研发生产工艺配方研发
一、岗位职责: 1、根据公司研发战略,提出新产品开发方向的建议或策划方案,并负责样品试制与定型工作; 2、协同优化现有产品的配方与生产工艺,持续推进产品品质提升及迭代升级相关研究; 3、开展产品性能指标的测试验证,编制并完善各类食品标准、生产工艺流程及操作规范; 4、参与质量管理体系及食品安全体系的建立与持续优化工作。 二、任职要求: 1、专科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪等相关专业背景; 2、具备复合调味料领域丰富经验,涵盖快餐、粉面、中餐、冒菜麻辣烫、火锅烧烤、特色小吃、烤鱼酸菜鱼等应用场景; 3、掌握液态、固态及半固态复合调味料的研发技术与生产流程; 4、具备较强的产品创新能力,可独立完成新品的整体规划与开发任务; 5、拥有厨师实操经验,能为客户在风味调配、外观呈现、工艺设计及标准化复制等方面提供解决方案者优先; 6、具有2年以上大型餐饮连锁企业或工厂端调味料(如酱料类)应用研发实际案例者优先。
食品/饮料研发5-10年大专及以上肉制品调味品技术研发配方研发团队管理
一、任职要求: 1、具备大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪等相关专业背景; 2、拥有5年以上调味料产品研发经历,其中至少1年团队管理经验; 3、有大型连锁餐饮或工厂端调味料(如复合酱料等)及预制菜应用研发项目经验者优先考虑; 4、了解调味料与预制菜肴的市场趋势及渠道发展现状,具备较强的市场调研、分析判断、创新思维和沟通协调能力; 5、具备出色的组织规划能力、决策判断与统筹管理能力。 二、工作内容: 1、依据公司整体战略发展方向,制定并实施产品技术研发发展规划; 2、主导新产品的开发创新及现有产品的迭代升级; 3、负责产品优化工作,开展复合调味料的研发(包括中式菜肴全复合调味酱、汤料、腌料、肉类复合调味料、复合香辛料等),实现预制菜配方向可复制的工业化标准配方转化; 4、为连锁餐饮客户及工业客户提供定制化研发支持与技术解决方案; 5、协同生产等相关后端部门,优化新产品及存量产品的生产工艺与流程管理; 6、配合市场部门完成新品上市前的各项准备工作,包括制定产品烹饪SOP、编写产品资料与产品文案等内容; 7、面向销售团队及电商运营人员开展调味料基础知识与产品知识的培训指导; 8、完成上级领导安排的其他相关工作事项。
生产主管
5000-6000元/月
主管5-10年大专及以上
负责车间生产运营
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
工作内容 1.负责生产厂的日常运营统筹,涵盖生产计划编排、生产流程监管及质量检验等工作; 2.快速识别并处理生产环节中的各类异常,保障生产进度与产品品质稳定; 3.组织设备的定期保养与维护,同时开展员工操作技能培训,持续优化生产效能; 4.熟练掌握SolidWorks、CAD软件应用,具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。
周口项城市周口项城市外贸沙发厂1办公室文员1名(有会计经验优先)2熟手车位3名包吃包住
面议
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1年以下高中及以上全职
外贸沙发厂 1办公室文员1名(有会计经验优先) 2熟手车位3名 包吃包住
生产管理岗位
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
一、岗位职责 1、生产管理:负责日常生产业务的组织与实施,统筹调配现场设备、人员及物料资源,确保生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,确保产品质量满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历:专科及以上学历,具备制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先; 3、能力要求:执行力强,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有一年以上生产管理相关工作经验者优先,有屠宰行业经验者更佳
厂长/生产主管
3000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
岗位职责: 1、依据公司战略规划及市场实际需求,制定并落实工厂年度生产方案与经营指标; 2、全面统筹工厂生产运营工作,涵盖生产安排、品质管理、成本管控及安全作业; 3、持续优化生产工艺流程,提高生产效能,保障产品准时保质完成交付; 4、搭建并维护工厂管理制度体系,如ISO等质量认证相关体系,确保运营合规; 5、带领团队发展,强化员工专业能力与积极性,营造高效协同的组织氛围; 6、跟踪生产运行数据,识别生产环节中的问题,制定并推动改善措施落地; 7、与供应链、销售等职能部门密切配合,保障信息高效流转,支撑公司整体业务推进。 任职要求: 1、具备制造业管理背景,有厂长或类似岗位工作经验者优先考虑; 2、了解医疗器械领域生产流程及相关行业标准; 3、具有较强的领导才能和团队管理经验,能有效激励团队实现目标; 4、具备优秀的判断力与问题处理能力,可在高压力环境中稳定应对; 5、具备良好的沟通协调技巧,能与内外部相关部门建立顺畅协作关系。
图纸设计师
2000-6000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限本科及以上全职
主做模型图纸拆解,熟悉使用各种3D绘图软件
前纺设备主管
2-3万元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理经验包吃住只上白班数控设备经验有设备管理经验
前纺设备经理核心职责是全面负责前纺车间(如清棉、梳棉、并条等工序)设备从投入使用到退役的全过程管理,保障生产稳定高效运行,同时兼顾设备成本控制与安全风险防范。 具体工作内容涵盖以下四个方面: 1.设备运维管理:组织制定并落实设备日常巡检及保养方案,及时响应和处置突发故障,最大限度降低停机时长;主导开展预防性维护工作,提升设备运行可靠性,延长使用寿命。 2.生产运行支持:结合前纺生产安排,提前完成关键设备(如梳棉机、并条机)的检修与调试,确保设备状态满足工艺参数要求,支撑生产计划顺利实施。 3.团队与费用管理:统筹设备维修团队日常运作,包括人员培训、任务分配与绩效管理;编制设备维修预算,管控备品备件采购支出,优化维修策略以减少能耗与材料消耗。 4.安全合规与持续优化:监督设备操作与维修过程符合安全生产规定及相关行业标准(如消防、机械安全要求);组织实施设备技术改进或更新项目,推广应用自动化手段(如智能巡检系统),提升前纺设备整体运行效率。
耕德电子厂招聘
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务 2.协同团队成员,保障生产目标按期达成 3.持续改进作业流程,提高整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
生产设计主管
3000-7000元/月
主管经验不限高中及以上
1设计订单然后拆单 2统筹每天生产任务筹备次日生产 3视频号运营 4偶尔客户方案对接 重点!!!!不会可以找机构培训,附近宝妈优先考虑!可以双休或者单休!
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上不需要出差ERP系统经验文员经验
根据客户需求绘制门窗图纸,进行数据统计及图纸优化; 协调生产计划,保障产品按期完成生产任务; 与客户保持顺畅沟通,及时响应并解决相关问题。
栏目概述
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