
生产储备干部/10-15K/包住
1-2万/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务达成,实现质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:专科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入生产一线识别并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+
2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期即缴纳)
3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+福利补贴
【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境,有屠宰或制造行业从业经历者优先;
【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,属快速发展型企业,节奏较快,晋升机会丰富~
【晋升发展】晋升机制完善:每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会
发展方向:专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道成长
(专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
硬件工程师-射频方向
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科射频电路设计射频设计射频开发医疗设备
1. 掌握常用的模电、数电知识。
2. 熟悉各种通信协议并有丰富的调试经验。
3. 熟悉STM32、FPGA、Soc其中至少两种最小系统和外围电路图设计及调试。
4. 熟悉高频、射频信号功放电路设计(500W~1000W),熟练掌握其调试设备和方法。
5. 熟练掌握串口调试工具、示波器、逻辑分析仪、静电枪、频谱仪、电流钳、电子负载等调试工具。
6. 熟练掌握PCB高速信号线完整性分析、器件布局、叠层及阻抗控制处理。
7. 熟练掌握PCB layout工具:Altium Designer、PADS、Candence至少其中一种。
8. 熟练掌握电烙铁、热风枪使用。
9. 熟悉NMPA产品注册/检验全流程,熟悉ISO 13485体系下设计开发流程管控者更优。
【岗位职责】
1. 负责产品硬件需求的转化与分析,输出硬件总体设计方案及详细设计文档。
2. 负责核心硬件部件的选型、评估与验证,确保器件性能满足产品规格要求。
3. 完成原理图设计及PCB Layout设计,确保设计满足信号完整性、电磁兼容及可制造性要求。
4. 负责主板及各功能模块的硬件调试与自测,解决调试过程中的技术问题。
5. 负责整机调试环境搭建,完成系统级硬件联调与性能验证。
6. 配合完成注册送检过程中的硬件整改与跟踪,确保产品符合法规要求。
7. 负责DHF文件的编制与输出,参与医疗器械质量管理体系考核。
8. 输出产品硬件相关转产文件,参与可用性验证及生产培训。
9. 跟踪产品试用问题并改进,执行ECN变更流程,持续优化产品质量。
钢丝绳力学工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、核心产品研发:
主导港机专用钢丝绳的开发,针对港口机械高负荷、频繁弯折的工作特点,设计具备高强度、抗疲劳、耐磨损特性的钢丝绳结构,优化绳芯组合、润滑体系及捻制工艺参数;
承担涂塑钢丝绳关键技术研究,研发PE/PVC外层覆塑工艺,攻克涂层与钢丝间粘结力、耐腐蚀性能及抗冲击能力等核心技术难题,满足海洋工程、船舶系泊等严苛使用环境要求;
推进同向捻钢丝绳的设计创新,通过提升捻向一致性改善产品的柔韧性和抗旋转能力,开发适用于港口装卸设备及矿山提升系统的高安全等级产品;
2、工艺改进与降本增效:
识别现有生产工艺(拉拔、热处理、捻制、涂塑)中的制约环节,制定关键工艺参数(如拉拔压缩率、回火温度、捻距公差)优化策略,提高产线运行效率与产品质量稳定性;
开展新型材料应用研究,包括超高碳钢材料、锌铝稀土合金镀层技术,探索降低原材料成本与加工成本的有效路径;
3、技术支撑与标准制定:
响应生产过程中出现的技术异常(如断丝、绳径偏差、涂塑层剥离),提出可行的工艺调整措施,并跟进验证改进效果;
编制完整的产品技术文件,包括物料清单、工艺规程、检验规范,积极参与企业技术标准建设及行业标准更新工作;
4、市场导向与技术创新:
对接重点客户(如大型港口集团)实际需求,提供个性化钢丝绳选型技术支持,参与新产品的可行性评估及样绳试制全过程;
关注国际先进技术动态,如智能感知钢丝绳、环保型涂层材料,推动技术创新成果的专利化和产业化应用。
叶面肥研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士包住蔬菜农药/肥料研发5年以上农业经验粮食作物农业技术员有农业经验/技能瓜果无销售性质五险一金个人绩效带薪假期节假日福利精通叶面肥开发
【岗位职责】
1. 负责公司叶面肥的配方开发;
2. 负责产品配方的设计、优化和评估,开展产品测试和数据分析,进行田间评估和专利申请;
3. 参与新产品生产工艺流程的设计和优化,确保产品生产效率和产品质量;
4. 积极参与新产品的技术推广,提升产品的市场认知度和影响力。
【岗位要求】
1. 农学、植物保护、植物营养、化学、生物等相关专业,硕士及以上学历;
2. 具有3-5年以上叶面肥配方研发经验,熟悉叶面肥配方开发,经验丰富者,可适当放宽学历;
3. 具备新型肥料产品开发的专业能力,熟悉液肥生产工艺;
4. 深入理解作物所需营养规律,熟知国家叶面肥标准规范;
5. 工作严谨负责,具有良好的团队协作能力,具有良好的客户需求理解能力和沟通能力。
产品工程师-物资检测
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科电力检测技术支持
【岗位职责】
1. 负责物资检测、技术监督类产品及解决方案的全生命周期管理;
2. 输出需求文档、技术方案、规格书、产品白皮书等核心资料,明确产品合规指标与核心性能参数;
3. 配合市场人员提供售前技术支撑,包含方案定制、标书撰写、产品演示、客户技术答疑;配合项目交付、现场验收、解决核心技术问题;
4. 参与研发各阶段评审,跟进产品开发进度,协调解决研发过程中的技术难点与需求适配问题,推进产品性能、成本优化;
5. 完善产品工具包、编写各项技术材料;
6. 实时跟进行业新标准、新政策,完成产品合规升级适配。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、测控仪器等理工科相关专业;
2. 了解物资检测、技术监督行业规范及产品核心原理,具备产品合规性、质量风险把控能力;
3. 具备良好的问题分析与闭环解决能力,可高效协同研发、技术支持、市场等多部门推进项目落地;
4. 具备扎实的客户对接、售前答疑与方案输出能力,适配项目招投标与现场技术支撑工作;
5. 工作严谨负责、责任心强,具备良好的抗压能力、学习能力与市场敏感度;
6. 逻辑清晰,善于沟通协调、复盘沉淀,具备优秀的团队协作与项目推进能力,可接受高频出差。
软件开发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技手动编程经验数控铣床经验电脑编程经验数控车床经验要求CNC/数控经验其他数控加工中心经验
工作职责
按时完成产品加工前的图纸绘制及加工指令导出与验证;
负责所有产品加工工艺的编制与实施;
完成绘图工作后的文件归档与管理工作。
任职要求
教育水平:中专及以上学历;
专业要求:机械工程或相关专业;
工作经验:1-3年及以上相关领域工作经验;
熟悉MC X9或UG软件的操作流程;
具备使用MC X9或UG软件进行车床及加工中心绘图与编程的能力。
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命;
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求:
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力;
2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配;
3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证;
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
宠物实验专员 (宠食产品测试
4-5千/月
食品研发经验不限大专动物相关专业
岗位职责:
1、实验设计与执行:负责宠物食品新产品(主粮、零食等)的动物适口性、耐口性及功能性等测试。根据研发需求,
2、数据记录与基础分析:详细记录实验过程中的各项数据(如摄食量、体重变化、粪便评分、血液生化指标等),根据部门要求对数据进行基础的整理与分析。
4、协作与沟通 与研发、品质、生产等部门密切配合,安排实验动物喂养员工作,推动产品测试流程的顺利进行,总结小组阶段性工作。
5、合规与安全 遵循公司实验室管理制度、动物伦理准则及行业相关法规,负责实验区域与设备的日常维护、清洁与消毒,确保实验环境安全合规。
岗位要求:
1、教育背景:大专及以上学历,畜牧兽医、动医动科、动物营养学等相关专业优先。
2、工作经验:1年以上动物相关工作经验,有宠物食品测试经验者优先。
3、素质要求:热爱动物,责任心强,工作细致严谨,具备良好的观察力和耐心。具备团队协作精神和沟通能力,能适应跨部门合作。
薪资待遇:4-5k
月休6天、节假日福利
五险、员工餐、员工宿舍等
储备工程师
5-7千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专内饰外饰Catia汽车相关专业座椅门内饰板机械相关专业适应出差模具相关专业材料相关专业
岗位要求: 1.对CATIA或者设计有一定了解 2.可以接受转行的 3.良好的沟通能力 4.能够有足够的抗压能力 5.具有良好的自觉性和自学能力 6.有意向从事座椅设计工程师行业工作 7.年龄24岁以上优先,面试可线上沟通进项目后:五险一金+房补+餐补+13薪培训地点在重庆,培训期间可提供免费宿舍
3D设计师
4-8千/月
3D设计师1年以下大专广告3ds MAXC4DPS不接受居家办公
【岗位职责】
1. 设计及艺术类相关专业背景,大专及以上学历,有广告相关设计经验。
2. 具有优秀的审美能力和视觉表现力,与相关团队合作,提供专业的审美意见和设计思路,输出设计作品。
3. 熟练运用设计软件。
4. 与需求方沟通,对设计草稿和样品进行调整。
加分项有以下行业经验:广告/公关/会展
周口沈丘县找水电中工,会并灯线头,跟着师傅做一天200元,能干的联系,事多的勿扰。
100-200元/天
水电工1-2人
沈丘找水电中工,会并灯线头,跟着师傅做一天200元,能干的联系,事多的勿扰。
招几个焊工 450/天包吃住 不要证 学徒也可以
400-450元/天
工厂焊工年终奖餐补高温补贴社保加班补贴11-20人日结
湖.州.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收
年龄18-48以内都可以
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招几个焊工 450/天包吃住 不卡证会焊就行 学徒也可以
400-450元/天
工厂焊工年终奖社保包住加班补贴保险20人以上日结
湖.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄20-45岁以内都行
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调酒出品经理
5-8千/月
食品研发
调酒研发经理
薪资:5500-8000元
其他:奖金、月休4天、包吃住
一、岗位职责:
1. 负责清吧全品类酒水产品研发,主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作,把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性,打造门店特色酒单。
2. 负责定期优化升级酒水菜单,制定标准化配方与SOP操作流程,确保产品可复制、高品质、高毛利。
3、负责门店出品质量监督与规范管理,及时纠正不标准操作,持续提升出品稳定性与整体运营效率。
二、任职要求
1.专业能力 - 行业经验3年以后,具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验,有成熟原创酒单作品优先。
2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强,执行力强,做培训、盯标准。
食品研发助理(豆制品源头工厂)
6千-1.2万/月
食品研发1-3年本科
研发主管完成豆制品新品开发、配方调试、口味优化(主打豆干、香干、休闲豆制品)。
2、跟进产品打样、试产、口感测评、数据记录与整理。
3、协助优化现有产品工艺、改善口感、降低损耗、稳定品质。
4、配合车间落地新工艺、新标准,做好生产技术对接。
5、整理研发资料、配方档案、送检资料,维护研发台账。
6、配合完成产品升级、口味迭代、市场爆款复刻等研发工作。
任职要求
1、食品科学与工程、食品质量与安全等食品相关专业优先。
2、有1–3年食品行业研发助理、品控、工艺相关工作经验。
3、熟悉食品基础研发流程,愿意深耕豆制品赛道。
4、细心踏实、执行力强、能配合车间试产调试。
5、年龄30岁以内,稳定性强,可接受厂区住宿。
【薪资】6000–12000元/月
【试用期】3个月
【福利】包吃包住、购买五险
【工作地址】重庆荣昌厂区(后期接受调动江津厂区)
【年龄要求】30岁以内
【工作经验】1–3年食品相关经验
公司优势
源头豆制品生产工厂,全品类豆制品生产研发
主打:起泡豆干、烧烤豆干、油泼香干等爆款产品
工厂稳定、订单充足、发展空间大、研发岗位晋升清晰
有意向直接投简历,可马上面试上岗!
食品研发1-3年本科水产品类食品加工及制品国内院校优先ISO内审员证食品安全管理员证食品相关专业安全性测试制定SOP稳定性评估配方开发
招聘:食品研发专员薪资:4-6千/月岗位职责:1.主导食品产品的研发流程,确保产品质量与创新;2.组织并参与食品研发团队工作,指导团队开展科学研究与产品开发;3.与团队协作,确保研发项目按时完成并达到预期质量标准;4.积极对接行业相关部门,推动研发项目顺利实施。任职要求:1.具有食品研发相关专业背景,熟悉食品研发全流程;2.具备团队管理经验,能够有效激励团队达成研发目标;3.沟通能力强,能及时识别并协调解决研发过程中的问题;4.具备良好的项目管理能力,能科学规划与合理推进研发项目进度。备注:男女不限,大专及以上学历;1年以上厨师或菜品开发经验者优先,水产食品行业及知名餐饮企业从业经历者优先;具备菜品开发相关知识,熟悉食品工艺及原料特性,掌握多种菜系的烹调方法;学习能力强,富有创新精神;本岗位接受优秀毕业生。
食品研发
6千-1万/月
食品/饮料研发1-3年本科连锁餐饮店擅长海鲜烹饪有厨师长经验5年以上厨师长经验连锁餐饮店经验
食品研发(厨师方向|闽粤菜)
岗位简介:
预制菜/酱料/调理食品研发,主打粤闽菜品试样调试,将后厨烹饪工艺转化为工业化标准方案,配合研发团队完成新品试制、风味调优、竞品对标、样品制作、感官品评。
【岗位职责】
1. 独立进行粤菜、闽菜菜品试样、口味调试,做好试制记录
2. 样品制作、留样,参与新品品鉴,输出风味改良建议
3. 协助拆解竞品,测试食材与调味原料
4. 协助把手工烹饪流程转化标准化工艺,配合小试、中试
【岗位要求】
1. 有厨师实操经验,精通粤菜/闽菜,有中央厨房(预制川湘菜经验优先)
2. 烹饪、食品相关专业优先,动手能力强,能反复试样迭代
3. 重视食品安全卫生,善于沟通,可配合研发团队落地产品
【岗位优势】
不是传统后厨!厨师经验赋能工业化新品开发,新品从0到1落地,广阔晋升空间,五险,节日福利
食品研发专员
3-8千/月
食品/饮料研发经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责食品新产品研发及现有产品优化,覆盖多种食品品类的创新与改良;
2. 参与产品从配方设计到工艺落地的全流程开发工作;
3. 确保产品品质稳定,符合食品安全与生产标准;
4. 协同生产、质检等相关部门推进产品规模化落地。
【岗位要求】
1. 具备食品研发相关经验,熟悉食品加工工艺及技术;
2. 具有较强的责任心、创新意识和团队协作能力;
3. 能够适应研发工作的持续改进与迭代节奏;
4. 具备良好的问题解决能力和执行力;
5. 认同食品行业发展方向,具备良好的职业素养。
生产组长
4-6千/月
生产组长生产管理3-5年高中
【岗位职责】
1. 生产管理与执行:负责包装流水线(真空封口、贴标、装箱)的日常排产与人员调配,确保产能达标;监督组员按规定操作(如:喷码日期核对),解决突发问题。
2. 质量与卫生管控:抽检成品包装的密封性、标签准确性、箱规重量,每日提报不良品率(目标≤0.5%);落实车间管理规范。
3. 团队管理与培训:组织班前会/班后会,分配任务并总结当日问题;培训新员工设备操作、安全规程。
4. 损耗与成本控制:监控包装材料(膜、纸箱)损耗。
屠宰技术班长
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 现场管理:以精益生产为导向,统筹现场管理,准确定位现场影响品质、成本、效率等的因素,匹配最佳解决方案,确保达成业务目标;
2. 品质管理:负责生产环节全流程产品品质管理,通过对人员能力、硬件设施、工艺技术的全面管控,制定改善方案,提升产品品质竞争力;
3. 交付管理:负责制定车间生产计划,安排车间生产加工,解决从生产到发货环节的问题,确保订单按时按质按量交付,提升客户满意度,助力建立互信共赢的合作关系。
【岗位要求】
1. 学历专业:专科及以上,不限专业,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先;
2. 经验:有1-3年生产管理相关工作经验优先考虑(有屠宰相关经验者优先考虑);
3. 素质能力:有目标,有韧性,执行力强,有较强的组织协调能力及问题解决能力。
【晋升路径】
1. 团队领袖:懂管理善经营,成为团队带头人;
2. 解决方案大拿:基于对业务、客户需求、产品的深刻理解,提供最佳解决方案,调动一切资源,实现产品价值转化;
3. 行业专家:精于业务,独当一面,洞察行业,为行业发展输出价值。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:7-15K;
2. 五险一金;
3. 提供住宿。
米产线运营主管
8千-1.5万/月
车间主任3-5年本科代理商/经销商
岗位职责:
1、依据营业所年度销售目标,拆解并承接所辖区域的销售任务及相关工作指标;推进各项销售策略实施,结合产品线规划与市场实际情况制定区域产品推广方案;
2、围绕所负责市场的年度计划,联动产线、渠道及经销商推动执行方案落地,定期开展复盘并及时调整优化;监控营销系统数据与经销商销售表现,进行渠道投入产出分析及费用效率管理;
3、参与经销商能力提升项目,协助其推进、跟踪并落实行动计划,提供必要的支持与辅导;
4、指导经销商运用数字化运营工具;根据销售动态合理管控营业所库存水平;
5、通过夕会、周会、月会机制,规范业务人员日常管理工作;通过检查、培训及实地跟线等方式,提升团队销售专业能力;按实际需要组织开展业务培训与指导;
6、完成上级安排的其他营业所相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、食品类等相关专业优先;
2、具有3年以上快消行业销售工作经验,具备米类产品线同行业经验者优先考虑;
3、具备较强的组织协调与沟通表达能力,工作积极主动,责任心强,执行力高;
4、熟练掌握常用办公软件操作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、交通补助、节日福利
生产管理岗
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平与成本效率等指标达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
生产车间主管
8千-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
食品品控官(国内500强 免费提供住宿)
8千-1.2万/月
食品检验员1-3年本科食品安全管理体系
岗位职责:
1、标准执行与落实:依据食品安全规范及客户标准,对生产车间环境、生产流程及产品质量实施规范化管理与监督;
2、异常处理与改进:针对车间出现的异常产品,按照规定流程进行闭环处置,防止问题产品流入市场,同时分析原因并制定预防措施;
3、人员培训与指导:组织生产员工开展培训,增强其对食品安全与质量标准的认知,提升产品品质,降低安全风险。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关领域;
3、经验:不限经验,具备品控相关工作经验者优先考虑;
4、其他:具备原则性,勇于承担责任,积极进取,抗压能力强。
五险一金、绩效奖金、员工住宿、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
生产管理
5千-1万/月
组长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养
5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教
2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力
3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排
4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病
5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
生产主管
2-4万/月
厂长/主管10年以上大专提效
职位概述
本职位为公司核心管理岗位,承担公司生产运营、产能优化、团队发展等关键任务,全面负责生产各环节的统筹管理,打造高效、稳定的生产体系,保障公司生产目标顺利达成。
职责
1. 生产与产能管理:全面统筹工厂生产流程,科学制定生产计划与排班安排,确保生产节奏合理、资源利用高效。
2. 推动精益改进项目:主导实施提升人工效率、降低损耗的具体措施,依托数据分析持续优化生产过程,保障产能稳定增长,满足订单交付需求。
3. 品质与成本控制:严格执行出口产品品质标准,构建覆盖生产全过程的质量管控机制,压降不良品率;结合自动化水平优化作业流程,有效控制物料及人力成本,实现降本增效。
4. 团队建设与管理:统筹一线员工及基层管理人员配置,根据扩产规划搭建匹配的组织架构,落实人员招聘、培训、激励与留任工作,增强团队稳定性与执行力。
任职要求
1. 具备5年以上劳动密集型制造企业生产管理经验,有食品加工或海产品行业背景者优先考虑。
2. 拥有精益生产实践和产能提升项目实操经验,可独立推动项目落地并取得可量化的效率提升成果,具备工厂扩产经历者优先。
3. 熟悉生产全流程运作,掌握扎实的生产管理专业知识与技能。
4. 具备出色的团队管理能力,擅长一线队伍的组建、激励与保留,熟悉基层员工管理中的实际难点。
5. 责任心强,抗压性强,沟通协调能力良好,能够高效推进跨部门协作并妥善应对突发状况。
6. 大专及以上学历,理工科或食品相关专业优先,曾在同规模食品出口企业工作者可适当放宽学历条件。
计量箱研发工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备电气设备装配工艺注塑工艺AutoCADSolidWorks国网计量箱产品计量箱结构
岗位职责:
1、根据国家电网及南方电网相关规范、客户实际需求以及电力行业特点,主导计量箱整体结构方案的规划与设计,涵盖箱体主体、门板、安装支架、密封组件等关键部位的详细结构开发,确保满足绝缘、防水(IP65及以上)、防尘、抗冲击、耐候性等技术要求。
2、使用专业设计分析工具对箱体结构开展强度、防护等级、承载能力、抗震性能等方面的仿真评估;制定结构验证计划,组织样机装配与测试工作,并依据测试结果持续优化结构设计方案。
3、结合非金属与金属材料特性,以及模压、注塑、冲压、焊接等制造工艺,进行结构可制造性优化;输出完整的结构技术文件,包括零件图、装配图、BOM清单、工艺说明和检验标准,确保图纸符合生产执行规范。
4、协同生产团队推进新产品从设计到量产的转化过程,及时解决量产中出现的结构类问题,如装配干涉、尺寸公差不匹配、工艺实现困难等;跟踪产品结构表现,收集现场反馈,推动结构持续改进与成本优化。
5、与材料工程师协作完成材料选型与结构匹配验证;配合电气工程师优化内部元器件布局,保障走线合理、维护便利、操作安全。
6、参与企业内部及行业层面结构设计标准的编制与修订工作;推动产品结构的模块化与标准化建设,提升产品通用性与生产效率,助力降本增效。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业背景。
2、三年以上箱体类产品结构设计工作经验,具备电力计量箱、配电箱等输配电设备结构开发经历者优先考虑。
3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件,精通结构强度、防水防尘、散热等设计原理,熟悉国家电气标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)及南网相关技术规范。
4、具备独立完成结构方案设计、原型验证及生产工艺转化的能力,具有较强的产品量产问题分析与解决经验。
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能够高效开展跨部门协作。
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压力容器设计工程师,压力容器生产工程师,三年以上工作经验或相关专业。年龄不限,工资7---15万年薪,
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