任职要求：1.对光伏行业有基本了解，具备良好的沟通能力； 2.有责任心，能够确保工作任务的按时完成并达到预期效果。 岗位职责：1.负责光伏业务的推广； 2.与客户进行有效沟通，确保业务目标的达成和项目的顺利进行。 上班时间自由，提成高综合薪资八千+，有经验者优先考虑！！

开拓，屋顶地面光伏安装业务

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展市场拓展、渠道建设与项目落地 4.分析销售数据，优化策略并定期向管理层汇报进展 5.协同产品、运营等部门推进跨部门协作，提升转化效率 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场动态 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5.具备良好的职业道德和客户服务意识

岗位职责 负责服装订单开发、客户洽谈与维护，拓展业务渠，跟进订单全流程，做好客户服务 任职要求 1. 2年以上服装行业订单业务、跟单或业务管理经验 2. 具备商务谈判、客户开发与维护能力，抗压性强 3. 有客户资源、工装/校服/贴牌/外贸订单经验优先 薪资福利 包吃住，底薪+高额提成，平台稳定，收入上不封顶，可缴社保

岗位职责： 1. 负责实木整装中高端客户市场开拓与销售目标达成，制定并执行区域销售策略 2. 主导客户需求分析、方案讲解及全流程签约跟进，提升客户转化率与复购率 3. 管理销售团队日常运作，包括任务分解、过程督导、业绩复盘与能力带教 4. 协同设计、生产及交付部门，保障项目落地质量与客户满意度 5. 收集竞品动态与市场反馈，定期输出分析报告，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 具备3-5年家装/定制家居行业销售管理经验，有实木整装或中高端客户成功案例者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力 3. 熟悉中高端客户消费心理，具备较强的方案营销与关系经营能力 4. 工作地点需服从公司安排，能适应阶段性驻点或跨区域协作

未就业的应往届大学生，认可生态养殖行业，有创业意愿，踏实肯干，愿意下沉市场拓展业务，遵章守纪，沟通表达能力良好。

核心：找客户、谈成、跟进落地、做口碑 1. 市场拓展：下村/跑园区，拜访农户、厂房老板、商户，推广户用/工商业光伏。

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招聘：销售经理 薪资：4000-16000元/月 公司主营中华老字号永丰牌北京二锅头，衡水老白干，白象饮品等畅销酒水，销售渠道涵盖商超、流通、餐饮及特殊通路，现在周口全域（含下辖县城）招聘销售经理10名。 岗位说明：有交通及食宿补贴，设月度、季度、年终绩效奖金，节日福利，并有工龄津贴，8小时工作制，执行国家法定假日，适合寻求长期稳定发展有志之士。 要求：具有3年同行业工作经验，高中以上文化，C1驾照5年驾龄，****。 日常工作：进店拜访，沟通订单，开车送货，客情维护，目标分解达成，销售团队管理。 薪资构成：基本工资3000元/月，，工龄补贴200元/月，全勤奖励200元/月。

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周口市淮阳区招电焊，焊接暖气管4-5天的活，每天400-500一天联系方式

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周口市川汇区招通风安装/维修

周口市商水县招装修木工附近的优先 岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整 2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准测量、放线、切割与组装 3. 配合项目经理及其他工种协同作业，确保工期与质量达标 4. 对施工材料合理使用与现场管理，减少损耗，保障安全文明施工 5. 参与验收工作，及时整改问题并提交完工资料 任职要求： 1. 有装修木工实操经验，能独立完成常规木作项目 2. 熟悉常用木工工具及电动设备操作，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.工作地点在周口市商水县，本地或周边居住者优先 5.学历不限，持有相关职业资格证书者优先

周口市招通风安装/维修

有这样一份工作，看看适不适合您或者您身边的朋友 时间：周一至周五 8：30 至 9:30 上班 1 小时 ，其他时间自由规划 收入：全凭自己，越努力越丰厚，不设边界 （现有人员收入 4000-8000 不等） 培训：职业生涯匹配专业的培训 工作内容：中国联通授权的相关业务和服务，如承揽受理联通宽带、手机号卡、电视、流量与智慧家庭类业务。 晋升：靠实力不是靠关系的 （公开，公正，公平）️ 心情：是倍儿爽的 ，每天都是短途旅行 ，早上 8：30 上班还不影响送孩子上学

主营全国地坪研磨机租赁、固化地坪工程 岗位职责： 开发工地、厂房、建材渠道客户，洽谈设备租赁、地坪施工合作 带领业务小组拓客、维护老客户，跟进长期合作订单 对接客户报价、谈单、售后协调 任职要求： 有建材、工程机械、地坪工程销售经验优先 能出差，沟通能力强，自带客户资源者高薪 有管理意识，能带团队开拓市场 薪资：高底薪+高额提成+出差补贴+年终分红，上不封顶 地

岗位职责: 1.能对客户的用工问题给予解决方案高效执行，提出优化处理建议； 2.能对负责的项目进行高效的理解，执行，传达和配合推动； 3.协助做好部门内务工作，完成领导布置的其他工作。 5.客户的长期跟进和签约 职位要求： 1.具有优秀的沟通技巧，善于协调。 2.有较强的责任心，工作积极、塌实不浮躁，有良好的职业操守。 3.有人力服务同行工作经验。

工作内容】 1. 带领客服、商务小组完成月度业绩指标； 2. 培训新人沟通、谈单技巧，疏导组员工作问题； 3. 复盘团队业务数据，优化获客、转化流程，协助组员处理高难度客户谈判。 【任职要求】 4. 有销售/客服团队管理经验； 5. 擅长人员管理、目标拆解，谈判能力优秀； 6. 有责任心，愿意带领团队共同拿收益。 【薪酬待遇】 底薪3000元+团队业绩提成+个人谈判提成，综合薪资远高于普通岗位

业务员销售经理业绩好才是真的好

工作内容 1.负责生产厂的日常运营统筹，涵盖生产计划编排、生产流程监管及质量检验等工作； 2.快速识别并处理生产环节中的各类异常，保障生产进度与产品品质稳定； 3.组织设备的定期保养与维护，同时开展员工操作技能培训，持续优化生产效能； 4.熟练掌握SolidWorks、CAD软件应用，具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。

客户报窗户尺寸，录入到电脑，和客户对接，需要基础表格，

私域大健康 我们是团体标准起草单位!产品源头!资质齐全客单价198到5980，有成熟的转化流程!利润率80% 市场够大(国内有7.19亿人)需求够刚(65%的人有需求)产品够硬(复购率可达70%) 没有"黑五类"的风险但有黑五类'的利润 有私域运营经验优先微商经验优先有大健康行业经验优先 没有经验的只要认可这个行业，有执行力，我们真实十一年一线引流销售经验，一定能把你带起来! 时间自由，可居家办公 对大健康行业感兴趣可详细沟通!

岗位要求】 1. 拥有光伏行业从业经验，熟悉户用/工商业光伏项目开发流程、市场规则； 2. 具备客户资源与谈单能力，能独立开发客户、跟进项目落地； 3. 沟通能力强，有责任心，能自主安排业务工作。 【薪资模式】 项目高提成，多劳多得，上不封顶，。 【工作内容】 负责区域内光伏项目拓展、客户对接、商务洽谈及后续跟进。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保台账及维修记录，确保管理规范化、可追溯 3. 参与新设备验收、安装调试及操作培训，协助制定设备操作规程和安全规范 4. 监控设备运行状态与能耗数据，提出优化建议，支持生产效率与成本管控提升 5.相关安全管理制度，及时整改隐患，防范安全风险 任职要求： 1. 学历大专以上，有机械、二保焊等相关工科专业背景以及5年以上工作经验优先 2. 具备生产设备管理或维修相关经验者优先， 3. 熟悉常见工业设备（如数控机床、空压系统、输送线等）基本原理与维护要点 4. 具备基础电气识图能力及动手实操能力，持有电工证/特种作业操作证者优先 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协作意识和问题解决能力。

需求专业： 食品类 / 水产类 岗位职责： 1. 负责公司海鲜类产品从构思到落地的研发实施。 2. 主导新产品开发进程，保障各阶段工作有序推进。 3. 整理并研究市场动态与客户反馈，持续改进产品品质与特性。 4. 与团队高效协作，推动产品在质量与创新方面的双重提升。 岗位要求： 1. 具备良好的组织协调、沟通表达及项目统筹能力。 2. 熟悉食品加工工艺及相关原料、设备，能独立主导产品研发全流程。 3. 清晰掌握产品开发各环节流程，具备高效推进项目执行的能力。 4. 富有团队合作意识，能在集体中发挥正向带动作用。 5. 学习能力强，对新兴技术敏感，可迅速吸收并运用于实际研发工作中。 6. 能准确把握市场趋势与用户需求，及时调整优化产品方向。 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日福利、年度奖金、免费三餐、年度体检、年度旅游、免费班车、全周期职业发展培训

要求会开叉车，年龄 30-45 岁

根据客户需求绘制门窗图纸，进行数据统计及图纸优化； 协调生产计划，保障产品按期完成生产任务； 与客户保持顺畅沟通，及时响应并解决相关问题。

有销售经验者优先，

岗位职责： 1、依据营业所年度销售目标，拆解并承接所辖区域的销售任务及相关工作指标；推进各项销售策略实施，结合产品线规划与市场实际情况制定区域产品推广方案； 2、围绕所负责市场的年度计划，联动产线、渠道及经销商推动执行方案落地，定期开展复盘并及时调整优化；监控营销系统数据与经销商销售表现，进行渠道投入产出分析及费用效率管理； 3、参与经销商能力提升项目，协助其推进、跟踪并落实行动计划，提供必要的支持与辅导； 4、指导经销商运用数字化运营工具；根据销售动态合理管控营业所库存水平； 5、通过夕会、周会、月会机制，规范业务人员日常管理工作；通过检查、培训及实地跟线等方式，提升团队销售专业能力；按实际需要组织开展业务培训与指导； 6、完成上级安排的其他营业所相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、食品类等相关专业优先； 2、具有3年以上快消行业销售工作经验，具备米类产品线同行业经验者优先考虑； 3、具备较强的组织协调与沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，执行力高； 4、熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、交通补助、节日福利