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销售主管
1-2万元/月
销售经理保险年终奖3-5人3-5年学历不限区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成金融产品
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展市场拓展、渠道建设与项目落地 4.分析销售数据,优化策略并定期向管理层汇报进展 5.协同产品、运营等部门推进跨部门协作,提升转化效率 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场动态 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强,具备较强的抗压能力与执行力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5.具备良好的职业道德和客户服务意识
湿巾销售经理
1-1.5万元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公进出口贸易快消品快消品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
业务经理
280-500元/天
业务经理交通补助年终奖20人以上月结经验不限初中及以下面销/陌拜TOC弹性工作制O2O其他产品/服务面销/陌拜经验
核心:找客户、谈成、跟进落地、做口碑 1. 市场拓展:下村/跑园区,拜访农户、厂房老板、商户,推广户用/工商业光伏。
销售经理
3000-5000元/月
区域销售销售经理包住包吃1-2人3-5年中专/中技门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技公关/传媒其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 负责实木整装中高端客户市场开拓与销售目标达成,制定并执行区域销售策略 2. 主导客户需求分析、方案讲解及全流程签约跟进,提升客户转化率与复购率 3. 管理销售团队日常运作,包括任务分解、过程督导、业绩复盘与能力带教 4. 协同设计、生产及交付部门,保障项目落地质量与客户满意度 5. 收集竞品动态与市场反馈,定期输出分析报告,助力产品与服务优化 任职要求: 1. 具备3-5年家装/定制家居行业销售管理经验,有实木整装或中高端客户成功案例者优先 2. 学历不限,具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力 3. 熟悉中高端客户消费心理,具备较强的方案营销与关系经营能力 4. 工作地点需服从公司安排,能适应阶段性驻点或跨区域协作
业务经理
5000-20000元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限区域销售按单提成
有销售经验者优先,
业务经理
3000-15000元/月
业务经理社保交通补助保险3-5人经验不限高中代理商销售较多外勤按单提成弹性工作制批发/零售房地产销售经验
客户需要的就是我们专业的
建材销售经理
4000-12000元/月
销售经理3-5人1年以下学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售
建材销售经理 主要生产吊顶用的轻钢龙骨,五金,家装防撞墙板,木饰面。 开发新客户,维护老客户达成销售业绩
业务经理(服装)
1.2-1.8万元/月
业务经理包住包吃1-2人1-3年高中薪资高、可缴社保、工作稳定
岗位职责 负责服装订单开发、客户洽谈与维护,拓展业务渠,跟进订单全流程,做好客户服务 任职要求 1. 2年以上服装行业订单业务、跟单或业务管理经验 2. 具备商务谈判、客户开发与维护能力,抗压性强 3. 有客户资源、工装/校服/贴牌/外贸订单经验优先 薪资福利 包吃住,底薪+高额提成,平台稳定,收入上不封顶,可缴社保
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限网络销售团购销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成弹性工作制建材招商/商户拓展类服务房地产销售经验面销/陌拜经验
形象好,性格开朗,工资加提成加奖金加全勤奖,只要你敢闯月入过万很轻松
诚招销售经理
3000-5000元/月
区域销售销售经理包住包吃年终奖3-5人3-5年大专地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网金融公关/传媒建材招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验
岗位职责: 1. 负责实木整装中高端客户市场开拓与销售目标达成,制定并执行区域销售策略 2. 主导客户拜访、需求分析、方案讲解及合同签约全流程,提升客户转化率与复购率 3. 管理销售团队日常运作,开展业务培训、绩效辅导与过程督导,确保团队专业力与执行力 4. 协同设计、生产、交付部门,推动定制化服务落地,保障客户体验与口碑建设 5. 定期分析市场动态与竞品信息,优化产品组合与定价策略,助力品牌中高端定位深化 任职要求: 1. 具备3-5年家居建材或高端定制类销售管理经验,有实木整装行业背景者优先 2. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉中高端客户需求特征,具备优秀的客户洞察力、谈判能力与项目统筹能力 4. 具备团队管理经验,责任心强,结果导向,能适应阶段性出差与市场攻坚任务 5. 认同公司“品质整装、匠心服务”理念,具备良好的职业素养与客户服务意识
周口淮阳区西关,需要二凉,中工,打杂大姐各一名,待遇3-6,待遇优厚,三天假期,有意面谈同
凉菜
淮阳西关,需要二凉,中工,打杂大姐各一名,待遇3-6,待遇优厚,三天假期,有意面谈同步,
周口 淮阳区
7月30日 01:22拨打电话
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
养殖员3-5人
上市公司牧原养殖场招聘育肥饲养员5人,45岁以下,能够熟练操控智能手机,踏实能干,场区直招,工作地点,商水县张明乡,联系电话:
周口 商水县
7月30日 00:37拨打电话
周口太康县求司机《回梁山》轻体快桥油头放700。
B2
求司机周口太康《回梁山》轻体快桥油头放700。
周口 太康县
7月30日 00:12拨打电话
周口川汇区招腻子/大白/墙漆260一天三天
200-300元/天
腻子工大白工1-4天1-2人日结
周口市川汇区招腻子/大白/墙漆260一天三天活 完了结账
周口 川汇区
7月29日 23:44拨打电话
销售经理包吃年终奖餐补学历不限较多外勤销售额提成TOC
有这样一份工作,看看适不适合您或者您身边的朋友 时间:周一至周五 8:30 至 9:30 上班 1 小时 ,其他时间自由规划 收入:全凭自己,越努力越丰厚,不设边界 (现有人员收入 4000-8000 不等) 培训:职业生涯匹配专业的培训 工作内容:中国联通授权的相关业务和服务,如承揽受理联通宽带、手机号卡、电视、流量与智慧家庭类业务。 晋升:靠实力不是靠关系的 (公开,公正,公平)️ 心情:是倍儿爽的 ,每天都是短途旅行 ,早上 8:30 上班还不影响送孩子上学
销售经理年终奖网络销售基本坐班销售额提成TOC
主营全国地坪研磨机租赁、固化地坪工程 岗位职责: 开发工地、厂房、建材渠道客户,洽谈设备租赁、地坪施工合作 带领业务小组拓客、维护老客户,跟进长期合作订单 对接客户报价、谈单、售后协调 任职要求: 有建材、工程机械、地坪工程销售经验优先 能出差,沟通能力强,自带客户资源者高薪 有管理意识,能带团队开拓市场 薪资:高底薪+高额提成+出差补贴+年终分红,上不封顶 地
劳务派遣销售经理
5000-10000元/月
销售经理交通补助1-2人3-5年高中面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制
岗位职责: 1.能对客户的用工问题给予解决方案高效执行,提出优化处理建议; 2.能对负责的项目进行高效的理解,执行,传达和配合推动; 3.协助做好部门内务工作,完成领导布置的其他工作。 5.客户的长期跟进和签约 职位要求: 1.具有优秀的沟通技巧,善于协调。 2.有较强的责任心,工作积极、塌实不浮躁,有良好的职业操守。 3.有人力服务同行工作经验。
团队经理
3000-10000元/月
团队经理经验不限大专
工作内容】 1. 带领客服、商务小组完成月度业绩指标; 2. 培训新人沟通、谈单技巧,疏导组员工作问题; 3. 复盘团队业务数据,优化获客、转化流程,协助组员处理高难度客户谈判。 【任职要求】 4. 有销售/客服团队管理经验; 5. 擅长人员管理、目标拆解,谈判能力优秀; 6. 有责任心,愿意带领团队共同拿收益。 【薪酬待遇】 底薪3000元+团队业绩提成+个人谈判提成,综合薪资远高于普通岗位
业务员销售经理
销售经理初中及以下区域销售基本坐班销售额提成TOC
业务员销售经理业绩好才是真的好
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1.制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况 2.统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产进度如期达成 3.对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质符合标准 4.及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术与质量问题
生产管理岗
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理食品安全管理体系
一、岗位职责: 1、负责现场运营的协调与管理,及时处理影响质量、成本及效率的相关问题,保障各项业务目标顺利达成; 2、统筹生产全过程的质量控制,通过人员技能、设备条件、工艺方法等多维度管理,制定优化措施,持续提升产品质量与市场竞争力; 3、编制车间生产排程,组织生产作业实施,协调解决从生产到出货各环节的异常情况,确保订单准时保质保量完成交付。 二、任职要求: 1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确的目标导向,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调与问题应对能力; 3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关经历者优先; 4、能接受在内乡进行为期1个月的入职实习
招生产厂长,做铝门师傅
9000-15000元/月
厂长5-10年高中
周口周边最好,吃苦耐劳,
业务经理
1-2万元/月
业务经理
开拓,屋顶地面光伏安装业务
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,持续降低运营成本,提升工作效率。 2、计划执行:依据既定生产计划,合理组织车间作业流程,确保生产任务按时按量完成,达成计划执行率100%。 3、品质管理:严格执行工艺规范与产品质量标准,指导现场规范操作,保障产出产品满足客户质量要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,全面提升团队专业能力与整体素质。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科及以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径: 晋升快:提供明确的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
生产管理岗
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产计划管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
生产管理岗位
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
一、岗位职责 1、生产管理:负责日常生产业务的组织与实施,统筹调配现场设备、人员及物料资源,确保生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,确保产品质量满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历:专科及以上学历,具备制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先; 3、能力要求:执行力强,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有一年以上生产管理相关工作经验者优先,有屠宰行业经验者更佳
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
工作内容 1.负责生产厂的日常运营统筹,涵盖生产计划编排、生产流程监管及质量检验等工作; 2.快速识别并处理生产环节中的各类异常,保障生产进度与产品品质稳定; 3.组织设备的定期保养与维护,同时开展员工操作技能培训,持续优化生产效能; 4.熟练掌握SolidWorks、CAD软件应用,具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验肉制品经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产流程高效有序运行。 3、品质管理:把控生产过程中的产品质量,协同厂部开展质量管理,推动品质提升相关工作。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力培养提升
生产管理
5000-10000元/月
组长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力 3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排 4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病 5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
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