家庭理财规划师，每天早上八点半上班2小时，工作轻松，工资下有保底上不封顶，要求爱学习有爱心愿意帮助别人

招聘：家庭理财规划师 薪资：薪资面议 有上进心，爱学习，愿意帮助别人

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1、审核各类单据，负责账务管理，整理原始票据，汇总财务相关数据； 2、跟踪处理账务异常，整理、统计并上报财务报表及相关文件； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务

核算公司日常账目

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，设计定制化理财规划 3、持续维护客户关系，保障服务品质符合客户预期 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和咨询服务能力 2、能独立完成理财问题的分析与处理 3、热爱本职工作，具有良好的职业操守和协作意识

有会计经验

会计要求掌握基本技能，可以入职后学习。 导购，可以积极面向顾客，年龄20-40。 库管要求有一定工作经验，有责任心。 以上职位工资待遇具体面议

岗位职责 1.日常财务管理 负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报，确保财务数据准确、合规。 审核各类费用报销及付款凭证，监控资金流动，防范财务风险。 管理应收账款与应付账款，跟踪电商平台回款（京东平台结算）。 2.电商业务专项财务 完成电商平台的资金核对、佣金计算、退款数据核算等工作。 配合运营团队优化库存成本、物流支出及平台相关费率结构。 3.报表与分析 编制月度、季度财务报表（含利润表、资产负债表、现金流量表）。 定期提供电商板块财务分析报告，输出降本增效可行性建议。 4.税务与合规 办理增值税、企业所得税等税种申报，掌握电商领域税收政策。 协助开展年度审计、税务检查等相关工作。 系统与流程优化 持续优化财务操作流程，推进数字化工具落地应用，提高工作效率。 工作时间：上午9:00-12:00 下午1:30-6:30 单双轮休

岗位职责：负责总账核算，管理进销存数据，进行成本计算与分析 任职要求：具备相关工作经验，能够稳定长期发展 岗位福利：绩效提成+奖金激励 教育背景：全日制大专及以上学历 行业经验：不限制具体行业背景 岗位经验：至少一年以上实际工作经历

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1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

工作内容： 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收支业务，完成记账凭证录入、银行对账，并做好单据审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可配合完成税务申报等相关工作； 3、具备较强的组织协调能力，能够有序高效地推进财务日常任务。

招聘公司成本核算财务！！！ 职位核心：负责公司成本控制与数据分析，为降本增效提供决策依据。 主要职责： 成本核算：精准计算每日/月食材成本及毛利率，出具成本相关报表。 库存管理：监督食材的采购、验收、存储与盘点，保障账实一致。 数据分析：跟踪成本变化趋势，识别差异来源，提出改进措施。 流程监督：审查门店运营环节，防止浪费，把控成本关键节点。 SOP制定：参与建立和优化成本管理标准及操作流程。 任职要求： 经验：3年以上财务岗位经历，具备餐饮业成本核算背景者优先考虑。 技能：熟练操作Excel等办公工具，具有较强的数据洞察与分析能力。 特质：工作踏实，注重细节，拥有良好的责任心、沟通协调与团队合作意识。 学历：财务、会计或相关专业大专及以上学位。

年龄在25~50岁，大专学历，想利用业余时间赚收入的，不需要打卡，没有业绩要求，底薪2000元，月月有奖励。报名电话，

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险产品讲解与咨询服务，保障服务过程高效且优质； 2.结合客户的实际需求，设计个性化的保险解决方案，提升客户体验与满意度； 3.定期维护客户关系，保持有效沟通，及时响应并解决客户提出的问题与疑虑； 4.协助客户办理保险理赔等相关事务，确保操作流程准确、处理及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能精准把握并回应客户需求； 2.熟悉保险领域专业知识并拥有实际经验，具备行业相关背景者优先考虑； 3.具有较强的自我驱动力，同时能够积极参与团队协作； 4.工作态度严谨细致，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的保险咨询服务，协助客户了解保险产品相关内容； 2、结合客户实际需求，量身定制个性化的保险规划方案； 3、持续维护客户关系，定期进行回访，提升客户体验与满意度； 4、主动参与市场推广活动，积极开发潜在客户资源； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及良好的服务意识； 2、对保险领域有较强兴趣，期望在顾问岗位长期发展； 3、学习能力强，适应力佳，能迅速熟悉并掌握相关产品信息； 4、富有团队协作精神，能够适应一定的工作挑战与压力。

岗位职责: 1.维护并优化客户关系，保障服务流程的高效与专业； 2.分析和研判客户需求，匹配适宜的保险方案与配套服务； 3.主动参与公司组织的市场宣传及推广工作，助力销售业绩提升； 4.借助公司分配的客户资源，通过有效沟通实现客户转介拓展； 5.妥善应对客户投诉与建议，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.能在高强度工作环境中保持稳定积极的心态； 3.拥有团队协作精神，善于与同事协同推进工作任务； 4.对市场趋势具备敏锐感知，适应行业变化能力强； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应客户诉求。

根据公司提供的老客户进行维护服务

岗位职责： 负责公司财务管理工作，确保各项财务活动符合规范且数据准确 监督并统筹日常会计事务，包括账务核对、财务报表编制及分析等工作 管理应付及应收账款，保障资金流转清晰高效 参与企业资金安排，科学规划现金流使用 任职要求： 具备扎实的财务管理和会计专业知识 熟练掌握财务软件及会计准则，有相关工作经验者优先考虑 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定工作压力 对财务运作有深入理解，能够独立应对和解决各类财务事务

岗位职责: 1.向客户讲解保险产品相关内容，提供专业购买指导； 2.结合客户实际需要，制定专属的保险保障计划； 3.保持与客户的定期联系，维系稳定的服务关系，提升服务体验； 4.协助客户办理理赔手续，保障流程高效有序进行； 5.参与产品宣传推广工作，增强市场影响力和客户认知度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户咨询与需求； 2.熟悉保险领域基本知识，能够精准把握客户保障诉求； 3.拥有较强的市场洞察力及对保险产品的理解掌握能力； 4.认同团队协作价值，可与同事保持顺畅交流与配合； 5.工作积极主动，能在高强度工作中持续保持良好表现。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作