硬性门槛：必须有1年及以上短视频带货实操经验，无相关经验勿投！ 核心要求：懂短视频带货行业逻辑，能独立自主拆解爆款带货视频，提炼爆款逻辑落地复用，熟悉平台算法与转化玩法，以带货GMV和内容数据为导向。 岗位职责：独立操盘带货账号，负责内容策划、脚本撰写、数据复盘、流量优化，全程自主把控内容与转化，跟进完播、点击、成交核心数据。 任职要求：1年以上纯抖音带货运营经验，有实操案例+数据可查；网感敏锐，数据分析能力强，抗压执行力在线，目标感强。 薪资待遇： 短视频运营4500+200 +绩效(500元至1000元；三个月实习期) 。 转正薪资5000+200+绩效（500-1000元） 工作时间:上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 每周上六休一，法定节假日带薪休假，包午餐！

岗位职责 1. 负责抖音/快手账号日常内容策划、拍摄、剪辑、发布，做同城+创业类流量起号 2. 围绕项目，拍真实发货、出单、创业日常，打造可招商变现的账号 3. 负责文案、标题、话题、发布节奏，提升播放量、咨询量，稳定引流 4. 配合团队做学员案例、口播脚本，跟进评论区互动与私信转化 任职要求 1. 会拍短视频、会基础剪辑（剪映），有抖音起号经验优先 2. 懂流量逻辑，会写简单口播文案，执行力强，不拖延 3. 一起办公，能配合团队节奏，踏实稳定 4. 不玻璃心，能接受创业节奏，想长期做事 薪资待遇 合伙人模式或者拿底薪 • 可低底薪/无底薪，拿引流+招商利润分红 • 项目成熟有稳定变现，一起做账号矩阵+招商放大 • 权责清晰，共享收益，适合想长期做事业、拿结果的人 备注 项目稳定有单量，招商变现路径清晰，不画饼、不空谈。 只招能长期稳定到岗、踏实做事的，短期混子勿扰。

岗位职责： 1. 负责地产厂房商铺等项目的短视频账号日常运营与内容统筹规划。 2. 围绕项目优势、地段价值、实地看房体验等维度，策划拍摄脚本并组织执行拍摄任务。 3. 主导视频剪辑流程，确保成片画面流畅、信息明确，充分展现项目核心亮点。 4. 撰写具备吸引力的视频标题与配套文案，合理嵌入热门话题标签，精准触达目标购房群体。 5. 通过评论互动、私信沟通等方式识别潜在客户，收集用户信息并及时移交销售团队跟进。 6. 定期复盘视频播放数据、留资数量及转化效果，持续调整和优化内容运营策略。 7. 密切跟踪房地产相关政策及市场趋势，结合热点事件高效输出相关短视频内容。 8. 打造并维护账号专业形象（如房产顾问、探房达人等），增强账号在行业内的权威性与粉丝粘性。 岗位要求： 1. 熟悉抖音、快手、微信视频号等主流短视频平台的运行机制与流量推荐逻辑。 2. 具备出色的视频创意策划能力，能将地产项目卖点与热门议题融合形成优质脚本。 3. 精通拍摄与后期制作，熟练运用剪映、PR等剪辑软件，可独立完成高质量视频产出。 4. 拥有扎实的文字表达能力，擅长撰写引流标题及促进互动的评论引导语。 5. 掌握房地产基本知识，了解政策动向、区域发展潜力及楼盘专业术语。 6. 具备较强的数据敏感度，能依据播放表现、线索获取等指标优化内容方向。 7. 具有良好的沟通技巧与服务意识，可通过线上互动有效挖掘潜在购房需求。 8. 学习能力强，网感敏锐，能快速捕捉行业新动态并转化为内容素材。 9. 承压能力佳，能适应高频内容更新节奏及业绩考核要求。

天猫淘宝运营【底薪3000起＋提成＋社保】 需具备相关经验，日常主要负责商品编辑与上架、活动申报等工作。 有医药电商类目从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.对接线下合作方及门店客户，建立并维护长期稳定合作关系，提升客户满意度与续约率 2. 优化门店服务流程、活动参与体验等线下场景用户体验，持续提升用户好感度与品牌认同感 3.快速响应并妥善处理客户投诉与消费者咨询，及时闭环问题，有效维护品牌形象与口碑 4. 协同开展线下活动执行与渠道运营支持，落实公司品牌规范与终端形象管理要求 5.参与区域运营数据分析与反馈，为策略优化提供一线实践依据 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.性格开朗外向，具备优秀沟通能力与亲和力，善于建立良性客户关系 3. 具备较强的品牌意识与服务意识，能严格遵守公司终端形象及服务标准 4.学习能力强，适应快节奏工作，有责任心与团队协作精神 5. 接受阶段性外勤及门店走访，具备基础办公软件操作能力

可实习备案！！！有职校家园！！！可开实习证明！！！ 欢迎加入我们的大家庭！ 【岗位职责】： 1.从基层起步，初期聚焦产品运营学习（主管将全程指导产品运营、推广及销售技巧，周期约2-3个月）。 2.进阶团队管理训练，由带领1人逐步扩展至12人团队，培养周期约为6-8个月，具体视个人学习进度而定。 3.深入学习企业内部运作：协助经理开展运营小组的培训组织、人员招聘、绩效评估、薪酬核算，以及工商税务等事务，全面掌握公司运营流程，目标为未来管理分公司做准备。 【任职要求】： 1.具备专科及以上学历（优秀者条件可适度放宽）； 2.具备强烈责任心，渴望实现自我价值，对管理类职业发展有明确志向； 3.拥有团队管理经验或曾担任学生干部、社团负责人者优先； 4.具备良好协作意识，能主动激励自己并影响他人； 5.愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪5100元+1500元绩效奖金（90%人员可达成）+提成+管理激励奖金，综合收入7000-15000元，收入与能力直接挂钩。 2、积极融洽的工作环境； 3、系统化培训机制：新员工享有一对一免费带薪岗前培训，包含企业内训、岗位技能提升、销售与管理专项课程（不收取任何费用）。 4、员工住宿保障：提供配套设施齐全的免费宿舍，距办公区步行仅需5分钟。 5、节日关怀福利：端午、中秋发放节礼，员工生日举办集体庆祝活动。 6、团队建设活动：每年组织两次以上员工度假旅行，定期开展庆功会、团队出游、体育竞赛等团建项目； 7、深造发展机会：年度评选优秀员工，提供1-2次国内或海外进修培训名额。 【关于公司】： 我们是一家集研发、生产、销售于一体的集团化企业，业务涵盖四大板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【我们能提供的】： 1、企业文化端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的氛围） 2、总部支持端（提供系统化的专业技能培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式，传授经验、助力成长、推动突破，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发内在动力） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开、数据化的职业晋升体系，打造适合年轻人发展的成长平台）

一、岗位职责 1、负责短视频账号的内容方向规划、人物设定及长期内容布局，确保与律所业务重点和品牌形象相契合。 2、撰写口播、混剪、剧情、案例解析等视频脚本，要求语言简洁明了，善于将专业法律知识转化为大众易于理解的日常表达。 3、主导视频全流程制作，涵盖场地安排、道具准备、人员协调等工作，指导拍摄与剪辑团队完成内容产出，对画面呈现、节奏把控、字幕规范、背景音乐等环节提出具体标准，保障成片品质。 4、承担视频发布、用户互动、评论管理等日常运营工作，促进社区活跃度，增强粉丝粘性。深入分析播放数据（如播放量、完播率、点赞、评论、转发、主页访问、私信或表单咨询量等），结合用户反馈持续测试并优化内容策略，提升线索转化效率与精准度。 5、确保所有发布内容符合《广告法》、律师执业相关规范及平台审核要求。对出镜律师的言谈举止、外在形象进行监督指导，塑造专业、可信赖的行业形象。 二、任职资格 1、新闻传播、编导、影视制作、市场营销、法学等相关专业背景，优秀者专业不限，但需具备法律领域的学习热情与理解能力。 2、具备2年以上短视频运营、内容策划或编导工作经验，有知识科普、教育培训、医疗或法律类To C内容经验者优先考虑。 3、擅长短视频脚本创作，了解分镜头设计逻辑，熟练使用PR、剪映等剪辑工具者更佳。 4、有从零起步搭建账号或成功运作高转化内容项目的经历为重要加分项。 三、技能要求 1、具备敏锐的网络感知力与热点洞察力，能快速适应平台生态，及时捕捉或预判热点，并有效关联业务需求进行内容融合。 2、拥有良好的沟通协作能力，能够与律师团队、运营人员及拍摄执行高效配合，推动项目顺利落地。

岗位内容： 1：负责短视频运营的全流程规划，包含内容选题、视频拍摄与后期剪辑 2：主导短视频平台的日常运营及数据效果分析 3：运用千川进行广告投放与流量推广 任职要求： 1：具备一年以上互联网短视频相关经验者优先，了解短视频平台的运营机制与规则 2：拥有良好的沟通能力与团队合作意识，能适应快节奏工作环境 3：熟练操作各类短视频制作工具与剪辑软件 4：欢迎无经验者及应届毕业生投递，有学习意愿即可 岗位福利： 早9晚6，周末双休，缴纳五险一金，法定节假日正常休息

公司注重人才的培养方向是运营团队管理部门项目公司城市运营管理！！！ 一.岗位职责： 1.前期通过主管一对一指导培训，全面了解并掌握项目基本运作流程，深入理解企业核心文化理念。 2.参与互联网物联网项目的实际运营与落地支持，涵盖商家入驻、商户数字化管理、阿里本地生活服务、NFC技术应用、企业微信等企业级数字化运营项目的综合实践学习。 3.中期进入运营管理阶段，系统提升团队统筹与组织规划能力。 4.后期向经营管理发展——聚焦中高层管理岗位，学习企业经营体系，重点培养运营管理方向的专业人才。 二.任职要求： 可接受应届毕业生及实习生（需保证实习期不少于2个月！！！） 1.欢迎应届毕业生积极加入，零经验者可参与主管全程带教培训。 2.具备责任心，拥有一定组织协调能力，乐于接受挑战并实现自我突破，具备良好的团队协作精神。 3.有独立思考能力，具备明确的职业发展目标，对管理工作有浓厚兴趣。 三.薪资福利： 1.实习期间月收入4000-7000元（底薪4000+绩效奖金），转正后月收入6000-9000元（底薪+绩效奖金+管理奖金-管理团队部门项目） 2.入职即免费提供住宿，居住环境舒适，配备齐全家电设施。 3.员工福利：定期组织团队建设活动（如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、竞技游戏、庆功宴等，为员工量身打造）

招聘：烧烤师傅一名工资6000-8000 地址：郸城院子北门对面三门峡刷牛肚 段老板

周口市川汇区招氩弧焊，管工，小工，二保焊工

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华耀城最轻松快递日结最高工资175年龄:18-55岁（需要认识字母）全班薪资175元5点半-23:00选下午班薪资105元12:30-23点[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]10元/时加班加工时,超15分钟以上按0.5小时算超过45分钟以上按1小时算新人学习分拣站末尾北头骑电车可充电上班自带水杯和手套上下班车间办公室领工签到本签到听从管理安排岗位连班场地绝对禁止吸烟罚款10000报名管理:报名方式:姓名+手机号码下班报名次日早班

职位描述： 岗位职责：主要负责在抖音、视频号上，进行视频内容发布。流程简单，绿色正规。 任职要求：居家线上兼职，或碎片化时间即可操作，时间自由。大量招募，长期稳定合作。 福利：不用自己制作视频，公司已经制作好，你只需要发布就可以。单条作品发布仅需3分钟，上手快，无压力，适合想挣零花钱的朋友。

视频号橱窗带货(每天人均变现150),0成本，日结!无任何费用!有手机就行 1.我们是做视频号橱窗带货的，需要大量的视频号来带货，纯绿色百货 2.需要满足18周岁，有自己实名认证的微信视频号即可。O粉丝，0成本，有号就能启动 全托管模式，我们有专业的团队运营。 3.公司有一手供应链，爆品不断货，长期收益有保障公司在大力投流，上号就能出单; 全程免费，，项目长期稳定，续获得收益 我会手把手，一对一教你如何开通橱窗，两分钟学会很简单。 4.我们全部都是投流，有剪辑师运营老师去负责你的账号，你无需操作。所以每个账号都必出单，爆单号的每日利润300-800. 5.不封号，不登录微信，与微信无关，视频号助手即可。0门槛不收取任何费用，不需要你囤货，不需要你发货，单号日收益100-300

1、视频号图文带货。本岗位不收取任何费用 2、有运营带。上手快。无需坐班，可居家做，时间自由 3、小白也可以做 4，日结工资，准时发放

我们剪辑好的视频，每天花个几分钟日入100-300

寻找一位能用AI“重塑视觉”的实战专家，面向海外市场，利用AI工具生产电影级质感的TVC商业广告片，同时兼顾批量化带货短视频的产出。用高水准的创意和作品打造品牌影响力，实现从“流量”到“品牌”的双重突破。 岗位职责 - 负责海外品牌TVC广告片的全流程制作，利用AI工具（如Midjourney+Runway/Pika+Sora等）实现电影级分镜、角色一致性及高动态画面。 - 把控TVC的整体视觉美学，包括光影、构图、运镜节奏，确保产出内容达到商业广告标准，提升品牌在海外市场的调性。 - 探索AI在商业广告中的创新应用，如AI生成的超现实场景、品牌IP化角色演绎等，为高端客户打造专属TVC作品。 - 搭建并优化AI视频工作流（基于ComfyUI、N8N等），实现从脚本、分镜、生图/生视频到后期剪辑的自动化或半自动化流程，提升产能。 - 结合海外节日（如黑五、圣诞）、流行文化及热点话题，策划具有“网感”的爆款内容。 - 负责视频的整体审美把控，确保AI生成的画面风格符合海外目标市场的审美偏好，避免“AI味”过重，追求电影级质感。 - 对视频内容的播放量、转化率、互动率负责。通过数据反馈，不断调整Prompt策略和剪辑节奏。 - 探索AI视频在海外电商场景下的新玩法（如AI数字人带货、AI商品展示）。 任职要求 - 2年以上内容运营或视频制作经验，有跨境电商或海外社媒运营背景，熟悉欧美等目标市场的文化和审美趋势, 熟悉TikTok等海外平台的推荐算法和内容调性。 - 具备优秀的AIGC视频实操能力， - 精通主流AI视频/图像工具：熟练使用Midjourney、Stable Diffusion（精通ControlNet/LoRA）、Runway Gen-2/Gen-3、Luma、可灵、即梦、Veo等。 - 熟练使用传统剪辑软件（Premiere、After Effects、剪映），能处理AI生成素材的瑕疵，进行高质量的后期合成与特效处理。 - 审美在线，对画面构图、色彩美学有极高要求。 - 结果导向，具备极强的项目管理能力，能在快节奏下平衡“创意质量”与“产出效率”。 加分项 - 有成功的TikTok爆款视频案例（千万级播放优先）。 - 具备Python基础或API对接能力，能自行搭建AI生成工具。 - 熟悉电商选品逻辑，能通过AI视频有效提升商品点击率。

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岗位职责： 1.协助运营团队落实日常运营工作，保障各项流程高效有序进行； 2.参与部门间协同配合，推动项目任务按时高质量完成； 3.跟踪运营数据表现，开展分析并提出优化建议，提升整体运营效能； 任职要求： 1.具备优秀的沟通意识和协作能力，能适应高强度工作节奏； 2.拥有较强的统筹与协调能力，可有效推进项目执行进度； 3.对餐饮领域有一定认知或兴趣，具备学习意愿，主动提升个人能力； 4.有短视频、直播、小红书、公众号及类似平台运营经验者优先