岗位职责 1. 负责抖音/快手账号日常内容策划、拍摄、剪辑、发布，做同城+创业类流量起号 2. 围绕项目，拍真实发货、出单、创业日常，打造可招商变现的账号 3. 负责文案、标题、话题、发布节奏，提升播放量、咨询量，稳定引流 4. 配合团队做学员案例、口播脚本，跟进评论区互动与私信转化 任职要求 1. 会拍短视频、会基础剪辑（剪映），有抖音起号经验优先 2. 懂流量逻辑，会写简单口播文案，执行力强，不拖延 3. 一起办公，能配合团队节奏，踏实稳定 4. 不玻璃心，能接受创业节奏，想长期做事 薪资待遇 合伙人模式或者拿底薪 • 可低底薪/无底薪，拿引流+招商利润分红 • 项目成熟有稳定变现，一起做账号矩阵+招商放大 • 权责清晰，共享收益，适合想长期做事业、拿结果的人 备注 项目稳定有单量，招商变现路径清晰，不画饼、不空谈。 只招能长期稳定到岗、踏实做事的，短期混子勿扰。

岗位职责： 1. 负责地产厂房商铺等项目的短视频账号日常运营与内容统筹规划。 2. 围绕项目优势、地段价值、实地看房体验等维度，策划拍摄脚本并组织执行拍摄任务。 3. 主导视频剪辑流程，确保成片画面流畅、信息明确，充分展现项目核心亮点。 4. 撰写具备吸引力的视频标题与配套文案，合理嵌入热门话题标签，精准触达目标购房群体。 5. 通过评论互动、私信沟通等方式识别潜在客户，收集用户信息并及时移交销售团队跟进。 6. 定期复盘视频播放数据、留资数量及转化效果，持续调整和优化内容运营策略。 7. 密切跟踪房地产相关政策及市场趋势，结合热点事件高效输出相关短视频内容。 8. 打造并维护账号专业形象（如房产顾问、探房达人等），增强账号在行业内的权威性与粉丝粘性。 岗位要求： 1. 熟悉抖音、快手、微信视频号等主流短视频平台的运行机制与流量推荐逻辑。 2. 具备出色的视频创意策划能力，能将地产项目卖点与热门议题融合形成优质脚本。 3. 精通拍摄与后期制作，熟练运用剪映、PR等剪辑软件，可独立完成高质量视频产出。 4. 拥有扎实的文字表达能力，擅长撰写引流标题及促进互动的评论引导语。 5. 掌握房地产基本知识，了解政策动向、区域发展潜力及楼盘专业术语。 6. 具备较强的数据敏感度，能依据播放表现、线索获取等指标优化内容方向。 7. 具有良好的沟通技巧与服务意识，可通过线上互动有效挖掘潜在购房需求。 8. 学习能力强，网感敏锐，能快速捕捉行业新动态并转化为内容素材。 9. 承压能力佳，能适应高频内容更新节奏及业绩考核要求。

硬性门槛：必须有1年及以上短视频带货实操经验，无相关经验勿投！ 核心要求：懂短视频带货行业逻辑，能独立自主拆解爆款带货视频，提炼爆款逻辑落地复用，熟悉平台算法与转化玩法，以带货GMV和内容数据为导向。 岗位职责：独立操盘带货账号，负责内容策划、脚本撰写、数据复盘、流量优化，全程自主把控内容与转化，跟进完播、点击、成交核心数据。 任职要求：1年以上纯抖音带货运营经验，有实操案例+数据可查；网感敏锐，数据分析能力强，抗压执行力在线，目标感强。 薪资待遇： 短视频运营4500+200 +绩效(500元至1000元；三个月实习期) 。 转正薪资5000+200+绩效（500-1000元） 工作时间:上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 每周上六休一，法定节假日带薪休假，包午餐！

岗位急招，招满即止 大专及以上学历 25-45周岁，接受零经验人员 世界五百强企业，完善的晋升与培训机制 企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班准时离岗。适合热爱服务行业，同时希望工作节奏轻松、无高压的求职者（无需电话销售、不涉及电销任务）。对于有明确晋升目标、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活的平衡！ 福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，额外享有企业补充保险+住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，标准八小时制，午间休息两小时，全程不加班 周末双休，享受带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，女性员工享带薪产假158天 发展路径： 若你渴望成长、追求突破，平台至关重要。作为上市公司、世界500强成员，我们拥有健全的晋升培养体系，管理类岗位需求量大，为具备晋升意愿的员工提供快速晋升支持！机制透明，过程公开，结果公正，一切凭能力说话，人人皆有机会 培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统学习公司概况与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学专业资源支撑 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管全程带教，一对一指导，助力快速融入与成长 办公环境： 1、5A级写字楼办公，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工表彰，奖励丰厚，惊喜不断 3、每年享有5至15天带薪年假，幸福感满满 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期，陪伴人生重要时刻 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙轻松放松 6、常态化开展团建聚餐、节日活动等多元企业文化活动 员工关怀： 1、建立多渠道反馈机制，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等方式反映工作与生活难题，及时获得帮助 2、对家庭遭遇特殊困难的员工提供关怀支持，领导贴心，同事温暖 员工福利： 生日礼金、节日津贴、高温补助、通讯补贴 团建经费、零食供应、下午茶点、员工旅游

一、岗位职责 1、负责短视频账号的内容方向规划、人物设定及长期内容布局，确保与律所业务重点和品牌形象相契合。 2、撰写口播、混剪、剧情、案例解析等视频脚本，要求语言简洁明了，善于将专业法律知识转化为大众易于理解的日常表达。 3、主导视频全流程制作，涵盖场地安排、道具准备、人员协调等工作，指导拍摄与剪辑团队完成内容产出，对画面呈现、节奏把控、字幕规范、背景音乐等环节提出具体标准，保障成片品质。 4、承担视频发布、用户互动、评论管理等日常运营工作，促进社区活跃度，增强粉丝粘性。深入分析播放数据（如播放量、完播率、点赞、评论、转发、主页访问、私信或表单咨询量等），结合用户反馈持续测试并优化内容策略，提升线索转化效率与精准度。 5、确保所有发布内容符合《广告法》、律师执业相关规范及平台审核要求。对出镜律师的言谈举止、外在形象进行监督指导，塑造专业、可信赖的行业形象。 二、任职资格 1、新闻传播、编导、影视制作、市场营销、法学等相关专业背景，优秀者专业不限，但需具备法律领域的学习热情与理解能力。 2、具备2年以上短视频运营、内容策划或编导工作经验，有知识科普、教育培训、医疗或法律类To C内容经验者优先考虑。 3、擅长短视频脚本创作，了解分镜头设计逻辑，熟练使用PR、剪映等剪辑工具者更佳。 4、有从零起步搭建账号或成功运作高转化内容项目的经历为重要加分项。 三、技能要求 1、具备敏锐的网络感知力与热点洞察力，能快速适应平台生态，及时捕捉或预判热点，并有效关联业务需求进行内容融合。 2、拥有良好的沟通协作能力，能够与律师团队、运营人员及拍摄执行高效配合，推动项目顺利落地。

实习生 专为应届及往届毕业生、处于职业探索阶段或缺乏经验的求职者设立，入职前3个月实行轮岗制度（涵盖市场部、人事部、运营部），全面了解各部门运作，实习期满后结合个人发展意向与能力表现，双向选择定岗并办理转正。 福利待遇： 1. 实习期间月薪5000元+提成+奖金，转正后月薪6000元+提成+奖金，整体月收入可达8000元至10000元以上； 2. 公司统一安排住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，居住环境整洁舒适； 3. 建立健全晋升机制，每三个月组织一次考核与晋升评定，支持向管理岗位成长，职业发展空间大； 4. 提供系统化的一对一专业培训（无需相关经验），设立多项激励奖励（日奖、周奖、月奖等绩效奖励）及高额年终奖金，助力提升综合收入。 任职要求： 1. 面向应届、往届毕业生开放；（可出具实习证明及签署三方协议）

不做直播间投流，主做AD，DOU+，本地推 【投流运营，薪资范围7-15K】薪资面议，合适可谈 岗位职责： 1、负责抖音短视频、快手、小红书等视频平台的广告投放，监控流量表现，动态优化投放策略，确保投放效果达成。 2、定期进行数据复盘与效果分析，持续提升投放回报率。 3、关注行业竞争格局，收集市场信息及行业趋势，结合业务实际调整投放方案。 4、汇总每日、每周、每月的关键数据报表，包括流量、营销转化、交易等相关指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上抖音广告投放或短视频推广相关工作经验； 2、熟练掌握本地推、AD投放、DOU+等主流推广方式及平台展示机制； 3、了解内容运营逻辑，对平台内容走向和热点具有敏锐判断力。

1. 负责品牌宣传内容的推广与传播。 2. 互动答疑：及时回应社群成员提出的问题，确保信息畅通。 3. 氛围营造：激发群内成员参与热情，提升社群活跃度与凝聚力。 4. 用户裂变：运用有效策略和技术手段，推动用户邀请新用户添加好友并入群。 5. 打造KOL：发掘并培养社群中的意见领袖，鼓励其发挥带动作用。 6. 业务协作：根据市场业务实际需要，提供社群范围内的全面支持服务。 7. 问题收集：汇总用户建议与反馈，为优化运营策略提供参考依据。 二、任职要求： 1. 品行端正、沟通能力强、具备服务意识和积极态度，本科及以上学历； 2. 熟练使用办公软件，有社群运营相关经验或农业相关专业背景者优先考虑。 职位福利：包住宿、餐补、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补贴、年终奖 三、薪资待遇： 1. 本科无责任底薪6300元，转正后薪资上调+武鲜一斤+年终奖1-4个月薪资 2. 食宿：公司提供餐厅+两人间（配备独立卫浴） 3. 福利：节假日福利+工装+各类补贴+意外险 四、工作地点：郑州

【运营岗招人！这份工作把“轻松”融入每一刻日常】 打工人向往的工作节奏，或许正是如此—— 时间：8:30-12:00，14:30-18:00（冬季14:00-17:30） 不赶早不拖晚，早晨有空吃早餐，中午能回家小憩，下午按时收工，连上下班路上都显得惬意从容～ 工作内容很清晰：无需通宵改方案，不必应对复杂需求，日常以基础运营支持、常规沟通协作为主，易上手、节奏稳，上班如同“高效带薪做事” 周末必定双休：每周固定两天休息，朋友聚餐、家人团聚、发展兴趣…不再总说“下次吧”，生活安排更自由从容 绝不打扰私人时段：加班？从不安排！准时下班，夜晚与假日完全由自己支配，追剧、锻炼、学新知识…想怎么过就怎么过 法定假期照常休：元旦、清明、中秋……别人放假你也在休，别人开工你仍安心休假，薪资照发，让你真正享受每个节日时光 想拥有一份“上班顺心，放假放心”的运营岗位？别犹豫，加入我们，让职业为生活增添更多底气～

工作职责： 1、全面负责老板个人IP账号的日常运营，独立制定并落地实施高效的运营方案； 2、围绕老板人设策划相关内容选题，创作具备创意性和传播力的视频脚本； 3、熟练掌握视频后期剪辑技术，严格把控成片质量，确保内容符合品牌调性与高标准要求； 4、具备专业拍摄能力，可独立完成老板日常短视频拍摄及直播执行工作； 5、统筹视频发布节奏，管理评论区互动，持续维护账号健康度与活跃度。 任职要求： 1、具备扎实的短视频运营实操经验，熟悉行业发展趋势，能快速响应市场变化； 2、关注互联网前沿动态，拥有财经或商业相关知识储备，擅长结合热点开展内容策划； 3、有成功操盘个人IP类项目案例者优先录用； 4、具备优秀的沟通协作能力、创新思维及较强的抗压能力。 福利待遇：入职缴纳五险一金、单双休、带薪年假、节日福利完善。

河南鹿邑招安全C证配带电工证

招聘：漆工/腻子工 有一万多平方喷漆，连保护一块做，有没有人

招聘：招店员 3500-8000（**四天+工作轻松）和外勤人员（时间自由3500-8000****） 薪资：3500.00-8000.00 1、招店员 性 工资底薪 3500-8000（月 休 四 天+工作轻松）上 不 封 顶 2、招外勤人员 3500-8000 时间自由 具体面议 一店 黄海路苏州银行对面 姜力养发 二店 飞尔小区东门（天樾府大门对面） 三店 理想城大门南侧 暑假工勿扰 直接电话联系：

周口市郸城县招电焊

??月结 267元 发泡厂 ??月结 21元/小时 ??白班1121+24= 255元 ??夜班1121+36267元 ??日结 19元/小时 后发 ??内容:泡沫棉摆件、修边 ??要求:20-52岁 男女不限 ??时间:8:0020:00两班倒 ????先入职后体检，地址:金华市金东区塘雅镇 电话:

根据公司发放的视频去进行各种短视频投放，根据流量去兼职 工作时间10-20分钟，工资在30-60

工作内容：负责短视频账号日常内容整理、发布维护、评论区合规回复，无销售/引流任务。 要求：会用手机，认真负责即可。

岗位职责： 1. 负责抖音短视频平台的图文内容编辑、发布与基础运营工作 2. 按照带教指导完成每日任务，参与线上协作与反馈优化 3. 在居家环境中独立完成兼职工作，确保内容质量与时效性 4. 遵守平台规范及公司要求，维护账号安全与合规性 5. 及时响应团队沟通，配合完成阶段性学习与实操任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本手机操作与网络使用能力 2. 无经验要求，接受零基础带教，学习意愿强 3. 时间灵活，能保证每日有效工作时间 4. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通意识 5. 自备智能手机及稳定网络环境，可熟练使用抖音APP

职位详情 不招小白 上班时间：上午9.30到下午7:00，中午休息1.5个小时 大小周 【岗位职责】 【视频剪辑+账号运营】 1、用剪映等软件完成相关视频、后期剪辑工作，包括视频剪辑、混剪、声音处理、字幕合成等。 2、需要协助制作，文案、最后完成制作全过程，如果有出镜能力最好，懂摄影和美感。 3、熟悉短视频风向，善于捕捉当下热门视频、热点事件，结合品牌特性，进行创意策划 4、需要有想法自己做一些好的创意，我们需要你是有创意有想法的人才！想做优质内容视频的人才！ 5.拍照好看，会简单剪辑和脚本协助公司出镜ip拍摄口播素材 6. 了解抖音/视频号广告规则，善用抖音广告推广 7.有洞察力，善于捕捉当下热门视频、热点事件，结合我司产品特性，进行创意策划 8.挖掘和分析准用户的使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，能够完成专题策划、编辑制作。君有雄心壮志，卓弘愿渡君一程！ 【岗位要求】 1. 无经验原则上要求大专以上，接触过账号自己做过自媒体账号更佳 2. 极强的自驱力和学习力 3. 清晰思维能力，对数据变化敏感度高 4. 有吃苦精神，执行性强 5.有一定审美，网感强，抖音、小红书重度用户优先 【晋升方向】技术岗和管理岗双通道晋升，任由您选，能力突出且品德端正者有望晋升到组长

我们公司喜欢招45岁的失业中年人 是金子在哪个行业都会发光！ 很多人一直坚持一行很大概率不是热爱，也许是擅长，也许是害怕探索未知领域，但是大家都没错，都只是为了生活，而那些一直在探索的人，我们不得不承认很有勇气，因为不管是坚持还是改变都是为了自己！ ️岗位 处置行业 （有经验最好 没有经验也别担心噢 接受新手小白 有师傅带 非常和善的小姐姐耐心教[集美R] ️工作时间 早十晚四，周末双休，放心，不是带款不是电销不是保险 ️新资待遇 好好干，年心20个 随着工作能力提升，也会上涨的 ️福利待遇 双休，法休，五险一金～ ️交通 离地铁口嘎嘎近，出了地铁口就是公司 优先708090后，宝妈更好

商水县城和开元路附近可以车接车送，能来的报名！。

招聘宝妈工作自由收入高不影响接送孩子招聘啦!招聘啦!早九晚五宝妈班工作不限学历善于沟通；职位要求：年龄25-40岁，有一定的沟通能力，有赚钱欲望，经验不限。无责任底薪4000＋提成工作时间：上午8:30-到下午17:00周末双休有早餐午餐时间自由不耽误接娃送娃淮阳北关电话:同步

岗位职责: 1.负责抖音平台直播活动的方案策划与落地执行，保障直播流程顺畅推进。 2.对直播相关数据进行监测与分析，依据结果优化后续直播运营策略。 3.主导主播的日常管理与培训，提升主播专业表现力及整体直播效果。 4.协同团队成员协作配合，高效达成直播运营各项指标。 任职要求： 1.具备扎实的直播内容规划与实操执行经验。 2.熟悉抖音平台直播机制及相关运营规则。 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4.热爱直播领域，具备积极进取心态，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

招聘：日结兼职150 薪资：150元/天 川汇区日结工 上午八点到下午六点点 下班发米 人走账清，工资150 管饭 全天空调开放 年龄18岁到45岁，男女不限

招包衣服一名，

月薪6000k起步，五个账号同时运营

干的话现在来。

饭店招聘临时工电话河南周口

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强